Постановление Правительства Саратовской области от 30.04.2013 № 219-П

        5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
              в сфере дополнительного образования детей,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |      Показатели      |  Единица  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |      Результаты       |
| п/п |                      | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |                       |
+-----+----------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 1.  | Удельный вес         | процентов |  40   |  43   |  45   |  48   |  50   |  52   | увеличится доля       |
|     | численности учащихся |           |       |       |       |       |       |       | обучающихся           |
|     | по программам общего |           |       |       |       |       |       |       | по программам  общего |
|     | образования,         |           |       |       |       |       |       |       | образования,          |
|     | участвующих        в |           |       |       |       |       |       |       | участвующих         в |
|     | олимпиадах         и |           |       |       |       |       |       |       | олимпиадах          и |
|     | конкурсах различного |           |       |       |       |       |       |       | конкурсах  различного |
|     | уровня,   в    общей |           |       |       |       |       |       |       | уровня                |
|     | численности учащихся |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | по программам общего |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | образования          |           |       |       |       |       |       |       |                       |
+-----+----------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 2.  | Удельный вес         | процентов |   -   |  60   | 100   | 100   | 100   |  100  | во всех муниципальных |
|     | муниципальных        |           |       |       |       |       |       |       | образованиях будет    |
|     | образований области, |           |       |       |       |       |       |       | внедрена      система |
|     | в   которых   оценка |           |       |       |       |       |       |       | оценки   деятельности |
|     | деятельности         |           |       |       |       |       |       |       | организаций           |
|     | организаций          |           |       |       |       |       |       |       | дополнительного       |
|     | дополнительного      |           |       |       |       |       |       |       | образования           |
|     | образования   детей, |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | их  руководителей  и |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | основных   категорий |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | работников           |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | осуществляется    на |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | основании            |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | показателей          |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | эффективности        |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | деятельности         |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | подведомственных     |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | муниципальных        |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | организаций          |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | дополнительного      |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | образования детей    |           |       |       |       |       |       |       |                       |
+-----+----------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 3.  | Отношение            | процентов | 89,2  | 90,7  | 91,0  | 91,0  | 95,0  | 100,0 | отношение             |
|     | среднемесячной       |           |       |       |       |       |       |       | среднемесячной        |
|     | заработной     платы |           |       |       |       |       |       |       | заработной      платы |
|     | педагогических       |           |       |       |       |       |       |       | педагогических        |
|     | работников           |           |       |       |       |       |       |       | работников учреждений |
|     | государственных      |           |       |       |       |       |       |       | дополнительного       |
|     | (муниципальных)      |           |       |       |       |       |       |       | образования     детей |
|     | организаций          |           |       |       |       |       |       |       | к среднемесячной      |
|     | дополнительного      |           |       |       |       |       |       |       | заработной  плате  по |
|     | образования детей    |           |       |       |       |       |       |       | области составит  100 |
|     | к среднемесячной     |           |       |       |       |       |       |       | процентов             |
|     | заработной плате     |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|     | по области           |           |       |       |       |       |       |       |                       |
+-----+----------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 4.  | Удельный вес         | процентов |  30   |  30   |  34   |  38   |  42   |  45   | численность молодых   |
|     | численности          |           |       |       |       |       |       |       | учителей              |
|     | педагогических       |           |       |       |       |       |       |       | в возрасте до 30  лет |
|     | работников         в |           |       |       |       |       |       |       | будет  составлять  не |
|     | возрасте  до 30  лет |           |       |       |       |       |       |       | менее  45   процентов |
|     | образовательных      |           |       |       |       |       |       |       | общей     численности |
|     | организаций          |           |       |       |       |       |       |       | учителей  организаций |
|     | дополнительного      |           |       |       |       |       |       |       | дополнительного       |
|     | образования детей  в |           |       |       |       |       |       |       | образования           |
|     | общей их численности |           |       |       |       |       |       |       |                       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



     IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего
       профессионального образования, направленные на повышение
          эффективности и качества услуг в сфере образования,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

                       1. Основные направления                        

     Укрепление  потенциала  системы  профессиональной  подготовки   и
среднего    профессионального    образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
     реализацию региональных программ  модернизации  профессионального
образования;
     создание    сети    многофункциональных    центров     прикладных
квалификаций;
     нормативно-правовое и методическое обеспечение  развития  сетевых
форм организации образовательных программ.
     Повышение  качества  профессиональной   подготовки   и   среднего
профессионального образования включает в себя:
     разработку и внедрение  системы  оценки  качества  услуг  системы
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
     формирование  новых  принципов   распределения   государственного
задания   на   программы   профессиональной   подготовки   и  среднего
профессионального образования.
     Введение  эффективного  контракта  в   системе   профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
педагогическими  работниками  и  мастерами  производственного обучения
организаций,  реализующих  программы  профессиональной  подготовки   и
среднего профессионального образования;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
руководителями  образовательных  организаций  системы профессиональной
подготовки  и   среднего   профессионального   образования   в   части
установления  взаимосвязи  между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг  организацией  и  эффективностью
деятельности    руководителя   образовательной   организации   системы
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.

                       2. Ожидаемые результаты                        

     Укрепление  потенциала  системы  профессиональной  подготовки   и
среднего    профессионального    образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности предусматривает:
     функционирование   сетей   организаций,   реализующих   программы
профессиональной  подготовки и среднего профессионального образования,
построенных  с  учетом  удовлетворения  региональной  потребности    в
квалифицированных работниках;
     создание 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
     обновление  кадрового  состава  профессиональной  подготовки    и
среднего профессионального образования.
     Повышение  качества  профессиональной   подготовки   и   среднего
профессионального    образования   предусматривает   увеличение   доли
выпускников  организаций   среднего   профессионального   образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
     Введение  эффективного  контракта  в  системе   профессионального
обучения  и  среднего  профессионального  образования предусматривает,
что средняя заработная  плата  педагогических  работников  и  мастеров
производственного     обучения     государственных     образовательных
организаций,  реализующих  программы  профессиональной  подготовки   и
среднего   профессионального   образования,   составит  не  менее  100
процентов средней заработной платы по экономике Саратовской области.


  3. Основные количественные характеристики системы профессиональной
          подготовки и среднего профессионального образования

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|       Характеристики        |    Единица   |  2012   |  2013  |  2014   |  2015   |  2016  |  2017   |  2018   |
|                             |   измерения  |   год   |   год  |   год   |   год   |   год  |   год   |   год   |
+-----------------------------+--------------+---------+--------+---------+---------+--------+---------+---------+
| Численность молодежи        |    человек   | 179992  | 169457 | 162326  | 159477  | 155763 | 154546  | 156176  |
| в возрасте 15-21 года       |              |         |        |         |         |        |         |         |
+-----------------------------+--------------+---------+--------+---------+---------+--------+---------+---------+
| Численность обучающихся  по | тыс. человек | 33,416  | 31,460 | 29,893  | 29,368  | 28,684 | 28,460  | 28,760  |
| программам   начального   и |              |         |        |         |         |        |         |         |
| среднего  профессионального |              |         |        |         |         |        |         |         |
| образования (в соответствии |              |         |        |         |         |        |         |         |
| с           государственной |              |         |        |         |         |        |         |         |
| программой       Российской |              |         |        |         |         |        |         |         |
| Федерации         "Развитие |              |         |        |         |         |        |         |         |
| образования"  на  2013-2020 |              |         |        |         |         |        |         |         |
| годы)                       |              |         |        |         |         |        |         |         |
+-----------------------------+--------------+---------+--------+---------+---------+--------+---------+---------+
| Численность обучающихся  по |    человек   |  11,6   |  12,0  |  12,6   |  12,9   |  13,2  |  13,4   |  13,5   |
| программам   начального   и |              |         |        |         |         |        |         |         |
| среднего  профессионального |              |         |        |         |         |        |         |         |
| образования в расчете на  1 |              |         |        |         |         |        |         |         |
| работника,  относящегося  к |              |         |        |         |         |        |         |         |
| категориям   преподавателей |              |         |        |         |         |        |         |         |
| или                мастеров |              |         |        |         |         |        |         |         |
| производственного обучения  |              |         |        |         |         |        |         |         |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



      4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
   в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального
 образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |    Наименование мероприятия    |      Ответственные      |    Сроки    |           Показатели           |
| п/п  |                                |       исполнители       | реализации  |                                |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|       Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования       |
|                                 и повышение ее инвестиционной привлекательности                                |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1.   | Мониторинг оценки деятельности |                         |             | удельный вес       численности |
|      | организаций, реализующих       |                         |             | выпускников    образовательных |
|      | программы     профессиональной |                         |             | организаций  профессионального |
|      | подготовки     и      среднего |                         |             | образования    очной     формы |
|      | профессионального образования  |                         |             | обучения, трудоустроившихся  в |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ течение   одного  года   после |
| 1.1. | Организация сбора            и |      министерство       |  2014 год   | окончания     обучения      по |
|      | систематизации  информации   в |  образования области,   |             | полученной       специальности |
|      | соответствии   с   федеральным |      министерство       |             | (профессии),      в      общей |
|      | регламентом  (инструментарием) |     здравоохранения     |             | численности        выпускников |
|      | проведения мониторинга  оценки |        области,         |             | образовательных    организаций |
|      | деятельности      организаций, |  министерство культуры  |             | профессионального  образования |
|      | реализующих          программы |        области,         |             | очной формы обучения (не менее |
|      | профессиональной подготовки  и |     государственное     |             | 55  процентов  выпускников   к |
|      | среднего     профессионального |   казенное учреждение   |             | 2018 году).                    |
|      | образования                    |   Саратовской области   |             | Правовое обеспечение:          |
|      |                                |   "Региональный центр   |             | 1) распоряжение  Правительства |
|      |                                |     оценки качества     |             | Саратовской    области     "Об |
|      |                                |    образования" (по     |             | утверж-дении     регионального |
|      |                                |      согласованию)      |             | плана      мероприятий      по |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ оптимизации               сети |
| 1.2. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2014 год   | государственных   организаций, |
|      | регионального            плана |  образования области,   |             | реализующих          программы |
|      | мероприятий   по   оптимизации |      министерство       |             | профессиональной подготовки  и |
|      | сети           государственных |     здравоохранения     |             | среднего     профессионального |
|      | организаций,       реализующих |        области,         |             | образования" (2014 год);       |
|      | программы     профессиональной |  министерство культуры  |             | 2) постановление Правительства |
|      | подготовки     и      среднего |         области         |             | Саратовской области        "Об |
|      | профессионального образования, |                         |             | осуще-ствлении     мониторинга |
|      | с      учетом      федеральных |                         |             | системы    образования"    (на |
|      | методических  рекомендаций  по |                         |             | основании        постановления |
|      | оптимизации  сети  организаций |                         |             | Правительства       Российской |
|      | среднего     профессионального |                         |             | Федерации   об    установлении |
|      | образования,    а   также    с |                         |             | порядка         осуще-ствления |
|      | включением   мероприятий    по |                         |             | мониторинга            системы |
|      | укрупнению  сети   организаций |                         |             | образования,  а также  перечня |
|      | среднего     профессионального |                         |             | обязательной       информации, |
|      | образования    (до     средней |                         |             | подлежащей   мониторингу,    в |
|      | численности 200-600 человек)   |                         |             | соответствии с частью 5 статьи |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ 97  Закона "Об  образовании  в |
| 1.3. | Реализация регионального плана |      министерство       |  2014-2017  | Российской  Федерации")  (срок |
|      | мероприятий по     оптимизации |  образования области,   |    годы     | исполнения  по  вступлению   в |
|      | сети           государственных |      министерство       |             | силу             постановления |
|      | организаций,       реализующих |     здравоохранения     |             | Правительства       Российской |
|      | программы     профессиональной |        области,         |             | Федерации);                    |
|      | подготовки     и      среднего |  министерство культуры  |             | 3) ежегодные           приказы |
|      | профессионального образования  |        области,         |             | министерства       образования |
|      |                                |     государственные     |             | области,          министерства |
|      |                                |      организации,       |             | здравоохранения       области, |
|      |                                |  реализующие программы  |             | министерства культуры  области |
|      |                                |    профессиональной     |             | о    проведении    мониторинга |
|      |                                |  подготовки и среднего  |             | оценки            деятельности |
|      |                                |    профессионального    |             | организаций,       реализующих |
|      |                                |     образования (по     |             | программы     профессиональной |
|      |                                |      согласованию)      |             | подготовки     и      среднего |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ профессионального  образования |
| 1.4. | Организация сбора,             |      министерство       |  2014-2018  | (в соответствии с  федеральным |
|      | систематизации    и    анализа |  образования области,   |    годы     | регламентом  (инструментарием) |
|      | информации об укрупнении  сети |      министерство       |             | проведения мониторинга  оценки |
|      | организаций           среднего |     здравоохранения     |             | деятельности организаций)      |
|      | профессионального  образования |        области,         |             |                                |
|      | (до    средней     численности |  министерство культуры  |             |                                |
|      | 200-600       человек)       в |         области         |             |                                |
|      | соответствии   с   федеральным |                         |             |                                |
|      | регламентом (инструментарием)  |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 2.   | Реализация региональных        |                         |             | удельный вес       численности |
|      | программ          модернизации |                         |             | выпускников    образовательных |
|      | профессионального образования  |                         |             | организаций  профессионального |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ образования    очной     формы |
| 2.1. | Реализация запланированных  на |      министерство       |  2013-2014  | обучения, трудоустроившихся  в |
|      | 2013-2014   годы   мероприятий |  образования области,   |    годы     | течение   одного  года   после |
|      | подпрограммы "Развитие системы |     государственное     |             | окончания     обучения      по |
|      | довузовского профессионального |   казенное учреждение   |             | полученной       специальности |
|      | образования"      долгосрочной |   Саратовской области   |             | (профессии),      в      общей |
|      | областной  целевой   программы |   "Региональный центр   |             | численности        выпускников |
|      | "Развитие    образования     в |     оценки качества     |             | образовательных    организаций |
|      | Саратовской    области"     на |      образования",      |             | профессионального  образования |
|      | 2013-2015     годы.     Анализ |     государственное     |             | очной формы обучения (не менее |
|      | результатов         реализации |       автономное        |             | 55  процентов  выпускников   к |
|      | подпрограммы,           оценка |     образовательное     |             | 2018 году).                    |
|      | достижения            значений |       учреждение        |             | Правовое обеспечение:          |
|      | показателей                 ее |     дополнительного     |             | 1) постановления Правительства |
|      | результативности               |    профессионального    |             | Саратовской области         "О |
|      |                                |       образования       |             | внесении      изменений      в |
|      |                                |  "Саратовский институт  |             | долгосрочную областную целевую |
|      |                                | повышения квалификации  |             | программу            "Развитие |
|      |                                |    и переподготовки     |             | образования   в    Саратовской |
|      |                                | работников образования" |             | области"  на  2013-2015  годы" |
|      |                                |    (по согласованию)    |             | (2014-2015       годы)       в |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ соответствии  с  методическими |
| 2.2. | Доработка подпрограммы         |      министерство       |  2014-2015  | рекомендациями     Минобрнауки |
|      | "Развитие системы довузовского |   образования области   |    годы     | России     по     модернизации |
|      | профессионального образования" |                         |             | профессионального образования; |
|      | долгосрочной областной целевой |                         |             | 2) постановление Правительства |
|      | программы            "Развитие |                         |             | Саратовской области         "О |
|      | образования   в    Саратовской |                         |             | долго-срочной          целевой |
|      | области" на  2013-2015 годы  и |                         |             | программе            "Развитие |
|      | разработка новой  долгосрочной |                         |             | образования        Саратовской |
|      | областной  целевой   программы |                         |             | области  на  2016-2018   годы" |
|      | модернизации профессионального |                         |             | (2015  год) в  соответствии  с |
|      | образования на  период с  2016 |                         |             | методическими   рекомендациями |
|      | по   2018   годы   с    учетом |                         |             | Минобрнауки     России      по |
|      | федеральных       методических |                         |             | модернизации профессионального |
|      | рекомендаций  по  модернизации |                         |             | образования;                   |
|      | профессионального образования  |                         |             | 3) соглашения о предоставлении |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ субсидий на         реализацию |
| 2.3. | Включение в          областную |      министерство       |  2014-2015  | региональной         программы |
|      | программу         модернизации |   образования области   |    годы     | модернизации профессионального |
|      | профессионального  образования |                         |             | образования   (при   выделении |
|      | мероприятий    по     созданию |                         |             | средств   на    предоставление |
|      | условий     для      получения |                         |             | соответствующих субсидий);     |
|      | образования      лицами      с |                         |             | 4) ежегодные           приказы |
|      | ограниченными    возможностями |                         |             | министерства       образования |
|      | здоровья, в том числе:         |                         |             | области,          министерства |
|      |      проведение мониторинга    |                         |             | здравоохранения       области, |
|      | беспрепятственного  доступа  к |                         |             | министерства культуры  области |
|      | объектам и услугам образования |                         |             | о проведении мониторинга  хода |
|      | для  инвалидов  и  организация |                         |             | реализации        региональной |
|      | публичного   обсуждения    его |                         |             | программы         модернизации |
|      | результатов  с   преставлением |                         |             | профессионального образования, |
|      | данных  в открытом  доступе  в |                         |             | оценка достижения  показателей |
|      | сети Интернет;                 |                         |             | результативности             в |
|      |      учет рекомендаций         |                         |             | соответствии  с соглашением  о |
|      | Минобрнауки России по  составу |                         |             | предоставлении субсидии        |
|      | оборудования, необходимого для |                         |             |                                |
|      | обучения инвалидов на дому, по |                         |             |                                |
|      | передаче          компьютеров, |                         |             |                                |
|      | закупленных  для  них,  в   их |                         |             |                                |
|      | собственность и прочее         |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 2.4. | Подписание соглашений        о |      министерство       |  2015-2018  |                                |
|      | предоставлении   субсидий   на |   образования области   |    годы     |                                |
|      | реализацию        региональной |                         |             |                                |
|      | программы         модернизации |                         |             |                                |
|      | профессионального  образования |                         |             |                                |
|      | (при   выделении  средств   на |                         |             |                                |
|      | предоставление соответствующих |                         |             |                                |
|      | субсидий)                      |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 2.5. | Реализация областной программы |      министерство       |  2015-2018  |                                |
|      | модернизации профессионального |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | образования  в соответствии  с |     государственные     |             |                                |
|      | соглашением  о  предоставлении |      организации,       |             |                                |
|      | субсидий     на     реализацию |  реализующие программы  |             |                                |
|      | региональной         программы |    профессиональной     |             |                                |
|      | модернизации профессионального |  подготовки и среднего  |             |                                |
|      | образования                    |    профессионального    |             |                                |
|      |                                |     образования (по     |             |                                |
|      |                                |      согласованию)      |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 2.6. | Организация и       проведение |      министерство       |  2015-2018  |                                |
|      | мониторинга  хода   реализации |   образования области   |    годы     |                                |
|      | областной            программы |                         |             |                                |
|      | модернизации профессионального |                         |             |                                |
|      | образования, оценка достижения |                         |             |                                |
|      | показателей результативности в |                         |             |                                |
|      | соответствии  с соглашением  о |                         |             |                                |
|      | предоставлении субсидии        |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 3.   | Создание сети                  |                         |             | количество многофункциональных |
|      | многофункциональных    центров |                         |             | центров             прикладных |
|      | прикладных квалификаций        |                         |             | квалификаций,   осуществляющих |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ обучение   на  базе   среднего |
| 3.1. | Разработка плана  по  созданию |      министерство       |  2014 год   | (полного) общего образования;  |
|      | много-функциональных   центров |   образования области   |             | создание к    2018   году    9 |
|      | прикладных       квалификаций, |                         |             | много-функциональных   центров |
|      | включающего        определение |                         |             | прикладных квалификаций.       |
|      | количества      центров      и |                         |             | Правовое обеспечение:          |
|      | организационной основы для  их |                         |             | 1) приказ         министерства |
|      | формирования    (в    качестве |                         |             | образования    области     "Об |
|      | нового юридического лица  либо |                         |             | утверждении    Положения     о |
|      | на      базе      существующих |                         |             | многофункциональном     центре |
|      | организаций),  в том  числе  с |                         |             | прикладных  квалификаций"  (на |
|      | учетом        востребованности |                         |             | основании         методических |
|      | областным     рынком     труда |                         |             | рекомендаций       Минобрнауки |
|      | отдельных     профессий      и |                         |             | России     по     формированию |
|      | направлений   подготовки   при |                         |             | многофункциональных    центров |
|      | выборе         образовательных |                         |             | прикладных квалификаций);      |
|      | программ    для     реализации |                         |             | 2) соглашения о предоставлении |
|      | пилотных              проектов |                         |             | субсидий на         реализацию |
|      | многофункциональных    центров |                         |             | региональной         программы |
|      | прикладных квалификаций        |                         |             | модернизации профессионального |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ образования   (при   выделении |
| 3.2. | Реализация плана  по  созданию |      министерство       |  2014-2018  | средств   на    предоставление |
|      | много-функциональных   центров |   образования области   |    годы     | соответствующих субсидий);     |
|      | прикладных   квалификаций    в |                         |             | 3) приказ         министерства |
|      | Саратовской области            |                         |             | образования    области     "Об |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ утверждении плана по  созданию |
| 3.3. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2014-2015  | многофункциональных    центров |
|      | областных  нормативно-правовых |   образования области   |    годы     | прикладных       квалификаций, |
|      | актов,        регламентирующих |                         |             | включающего        определение |
|      | порядок    финансирования    и |                         |             | количества      центров      и |
|      | оплаты         труда         в |                         |             | организационной основы для  их |
|      | многофункциональных    центрах |                         |             | формирования" (2014 год);      |
|      | прикладных квалификаций        |                         |             | 4) приказ         министерства |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ образования     области     "О |
| 3.4. | Формирование систем  сбора   и |      министерство       |  2014-2015  | проведении мониторинга  работы |
|      | актуализации     данных      о |  образования области,   |    годы     | много-функциональных   центров |
|      | востребованных       областным | министерство занятости, |             | прикладных   квалификаций    в |
|      | рынком   труда  профессиях   и |    труда и миграции     |             | Саратовской           области" |
|      | направлениях   подготовки    с |        области,         |             | (2014-2018 годы)               |
|      | учетом       текущего        и |     государственное     |             |                                |
|      | перспективного спроса и уровня |   казенное учреждение   |             |                                |
|      | оплаты  труда  по  результатам |   Саратовской области   |             |                                |
|      | запросов  в  центры  и  службы |   "Региональный центр   |             |                                |
|      | занятости     населения      и |     оценки качества     |             |                                |
|      | организаций                    |      образования"       |             |                                |
|      |                                |    (по согласованию)    |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 3.5. | Привлечение работодателей    к |      министерство       |  2014-2015  |                                |
|      | формированию       содержания, |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | методик     преподавания     и |     государственные     |             |                                |
|      | финансированию образовательных |      организации,       |             |                                |
|      | программ   многофункциональных |  реализующие программы  |             |                                |
|      | центров             прикладных |    профессиональной     |             |                                |
|      | квалификаций,   а   также    к |  подготовки и среднего  |             |                                |
|      | участию в итоговой  аттестации |    профессионального    |             |                                |
|      | выпускников                    |     образования (по     |             |                                |
|      |                                |      согласованию)      |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 3.6. | Организация и       проведение |      министерство       |  2014-2018  |                                |
|      | мониторинга             работы |   образования области   |    годы     |                                |
|      | многофункциональных    центров |                         |             |                                |
|      | прикладных   квалификаций    в |                         |             |                                |
|      | Саратовской области            |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 4.   | Нормативно-правовое и          |                         |             | нормативно-правовые акты,      |
|      | методическое       обеспечение |                         |             | разработанные    на     основе |
|      | развития     сетевых      форм |                         |             | методического      обеспечения |
|      | организации    образовательных |                         |             | развития     сетевых      форм |
|      | программ        в        сфере |                         |             | организации    образовательных |
|      | профессиональной подготовки  и |                         |             | программ        в        сфере |
|      | среднего     профессионального |                         |             | профессиональной подготовки  и |
|      | образования                    |                         |             | среднего     профессионального |
|      |                                |                         |             | образования Минобрнауки России |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 4.1. | Инвентаризация ресурсов        |      министерство       |  2013 год   | удельный вес       численности |
|      | (кадровых,     информационных, |  образования области,   |             | выпускников    образовательных |
|      | материально-технических,       | министерство занятости, |             | организаций  профессионального |
|      | учебно-методических)           |          труда          |             | образования    очной     формы |
|      | региональных   образовательных |   и миграции области,   |             | обучения, трудоустроившихся  в |
|      | организаций,       реализующих |      министерство       |             | течение   одного  года   после |
|      | программы     профессиональной |     здравоохранения     |             | окончания     обучения      по |
|      | подготовки     и      среднего |        области,         |             | полученной       специальности |
|      | профессионального образования, |  министерство культуры  |             | (профессии),      в      общей |
|      | а   также   ресурсов    других |         области         |             | численности        выпускников |
|      | организаций социальной  сферы, |                         |             | образовательных    организаций |
|      | которые       могут       быть |                         |             | профессионального  образования |
|      | использованы   для   повышения |                         |             | очной формы обучения (не менее |
|      | качества     профессионального |                         |             | 55  процентов  выпускников   к |
|      | образования, спланированная  с |                         |             | 2018 году);                    |
|      | учетом показателей мониторинга |                         |             |                                |
|      | оценки            деятельности |                         |             |                                |
|      | организаций,       реализующих |                         |             |                                |
|      | программы     профессиональной |                         |             |                                |
|      | подготовки     и      среднего |                         |             |                                |
|      | профессионального образования. |                         |             |                                |
|      | Анализ           эффективности |                         |             |                                |
|      | использования    ресурсов    и |                         |             |                                |
|      | возможностей  для  организации |                         |             |                                |
|      | коллективного пользования ими  |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 4.2. | Проектирование различных       |      министерство       |  2013-2014  | количество многофункциональных |
|      | сетевых    форм     реализации |  образования области,   |    годы     | центров             прикладных |
|      | образовательных       программ | министерство занятости, |             | квалификаций,   осуществляющих |
|      | профессиональной подготовки  и |          труда          |             | обучение   на  базе   среднего |
|      | среднего     профессионального |   и миграции области,   |             | (полного) общего образования;  |
|      | образования                    |      министерство       |             | создание к    2018   году    9 |
|      |                                |     здравоохранения     |             | прикладных        квалификаций |
|      |                                |        области,         |             | многофункциональных центров.   |
|      |                                |  министерство культуры  |             | Правовое обеспечение:          |
|      |                                |         области         |             | 1) распоряжение  Правительства |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ Саратовской    области     "Об |
| 4.3. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2013-2014  | утверждении  Методики  расчета |
|      | областных  нормативно-правовых |  образования области,   |    годы     | нормативов      финансирования |
|      | актов,          обеспечивающих | министерство занятости, |             | (нормативных    затрат)     на |
|      | внедрение     спроектированных |          труда          |             | реализацию     образовательных |
|      | сетевых    форм     реализации |   и миграции области,   |             | программ      профессиональной |
|      | образовательных       программ |      министерство       |             | подготовки     и      среднего |
|      | профессиональной подготовки  и |     здравоохранения     |             | профессионального  образования |
|      | среднего     профессионального |        области,         |             | в  сетевой  форме"  (с  учетом |
|      | образования,     с      учетом |  министерство культуры  |             | федеральных       методических |
|      | федеральных       методических |         области         |             | рекомендаций, 2014 год);       |
|      | рекомендаций,   в  том   числе |                         |             | 2) соглашение            между |
|      | разработка областной  методики |                         |             | министерством      образования |
|      | расчета             нормативов |                         |             | области и торгово-промышленной |
|      | финансирования    (нормативных |                         |             | палатой       области        о |
|      | затрат)     на      реализацию |                         |             | функционировании       центров |
|      | образовательных       программ |                         |             | сертификации  профессиональных |
|      | профессиональной подготовки  и |                         |             | квалификаций;                  |
|      | среднего     профессионального |                         |             | реализация системы      оценки |
|      | образования в сетевой форме    |                         |             | деятельности   образовательных |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ организаций            системы |
| 4.4. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2013-2014  | профес-сионального обучения  и |
|      | нормативно-правовых     актов, |  образования области,   |    годы     | среднего     профессионального |
|      | обеспечивающих   создание    и |  торгово-промышленная   |             | образования, их  руководителей |
|      | функционирование       центров |     палата области      |             | и      основных      категорий |
|      | сертификации  профессиональных |    (по согласованию)    |             | работников                     |
|      | квалификаций    с     участием |                         |             |                                |
|      | работодателей                  |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 4.5. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2013-2014  |                                |
|      | нормативно-правовых     актов, |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | обеспечивающих   создание    и |  торгово-промышленная   |             |                                |
|      | функционирование       центров |   палата области (по    |             |                                |
|      | коллективного      пользования |      согласованию)      |             |                                |
|      | дорогостоящими                 |                         |             |                                |
|      | технологическими  и  кадровыми |                         |             |                                |
|      | ресурсами                      |                         |             |                                |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|            Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования             |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 5.   | Разработка и внедрение системы |                         |             | наличие системы         оценки |
|      | оценки качества услуг  системы |                         |             | деятельности   образовательных |
|      | профессиональной подготовки  и |                         |             | организаций            системы |
|      | среднего     профессионального |                         |             | профес-сионального обучения  и |
|      | образования                    |                         |             | среднего     профессионального |
|      |                                |                         |             | образования, их  руководителей |
|      |                                |                         |             | и      основных      категорий |
|      |                                |                         |             | работников;                    |
|      |                                |                         |             | количество многофункциональных |
|      |                                |                         |             | центров             прикладных |
|      |                                |                         |             | квалификаций,   осуществляющих |
|      |                                |                         |             | обучение   на  базе   среднего |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ (полного) общего образования;  |
| 5.1. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2013 год   | создание к    2018   году    9 |
|      | показателей      эффективности |  образования области,   |             | прикладных        квалификаций |
|      | деятельности  подведомственных |      министерство       |             | многофункциональных центров.   |
|      | государственных    организаций |     здравоохранения     |             | Правовое обеспечение:          |
|      | среднего     профессионального |        области,         |             | приказы министерства           |
|      | образования, их  руководителей |  министерство культуры  |             | образования           области, |
|      | и      основных      категорий |         области         |             | министерства  здраво-охранения |
|      | работников      с       учетом |                         |             | области, министерства культуры |
|      | федеральных       методических |                         |             | области)    об     утверждении |
|      | рекомендаций                   |                         |             | показателей      эффективности |
|      |                                |                         |             | деятельности  подведомственных |
|      |                                |                         |             | государственных    организаций |
|      |                                |                         |             | среднего     профессионального |
|      |                                |                         |             | образования, их  руководителей |
|      |                                |                         |             | и      основных      категорий |
|      |                                |                         |             | работников      с       учетом |
|      |                                |                         |             | федеральных       методических |
|      |                                |                         |             | рекомендаций                   |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 6.   | Формирование новых   принципов |                         |             | удельный вес       численности |
|      | распределения государственного |                         |             | выпускников    образовательных |
|      | задания на реализацию программ |                         |             | организаций  профессионального |
|      | профессиональной подготовки  и |                         |             | образования    очной     формы |
|      | среднего     профессионального |                         |             | обучения, трудоустроившихся  в |
|      | образования                    |                         |             | течение   одного  года   после |
|      |                                |                         |             | окончания     обучения      по |
|      |                                |                         |             | полученной       специальности |
|      |                                |                         |             | (профессии),      в      общей |
|      |                                |                         |             | численности        выпускников |
|      |                                |                         |             | образовательных    организаций |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ профессионального  образования |
| 6.1. | Участие в проведении  пилотной |      министерство       |  2016 год   | очной формы обучения (не менее |
|      | апробации   рекомендаций    по |   образования области   |             | 55  процентов  выпускников   к |
|      | составу  заявки  и   критериям |                         |             | 2018 году).                    |
|      | оценки  заявок при  проведении |                         |             | Правовое обеспечение:          |
|      | публичного     конкурса     на |                         |             | 1) заявка    на   участие    в |
|      | установление   образовательным |                         |             | пилотной             апробации |
|      | организациям контрольных  цифр |                         |             | рекомендаций по составу заявки |
|      | приема граждан для обучения по |                         |             | и критериям оценки заявок  при |
|      | программам    профессиональной |                         |             | проведении публичного конкурса |
|      | подготовки     и      среднего |                         |             | на                установление |
|      | профессионального  образования |                         |             | образовательным   организациям |
|      | в соответствии  с принятым  на |                         |             | контрольных    цифр     приема |
|      | федеральном             уровне |                         |             | граждан   для   обучения    по |
|      | планом-графиком апробации      |                         |             | программам    профессиональной |
|      |                                |                         |             | подготовки     и      среднего |
|      |                                |                         |             | профессионального  образования |
|      |                                |                         |             | в соответствии  с принятым  на |
|      |                                |                         |             | федеральном             уровне |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ планом-графиком апробации;     |
| 6.2. | Внедрение нового       порядка |      министерство       |  2017-2018  | 2) постановление Правительства |
|      | распределения контрольных цифр |  образования области,   |    годы     | Саратовской области        "Об |
|      | приема граждан для обучения по |      министерство       |             | утверждении порядка проведения |
|      | программам    профессиональной |     здравоохранения     |             | конкурса    на    установление |
|      | подготовки     и      среднего |        области,         |             | образовательным  организациям, |
|      | профессионального образования  |  министерство культуры  |             | реализующим    образовательные |
|      |                                |         области         |             | программы     профессиональной |
|      |                                |                         |             | подготовки     и      среднего |
|      |                                |                         |             | профессионального образования, |
|      |                                |                         |             | контрольных    цифр     приема |
|      |                                |                         |             | граждан    по     направлениям |
|      |                                |                         |             | подготовки    (специальностям) |
|      |                                |                         |             | для обучения  за счет  средств |
|      |                                |                         |             | бюджета  Саратовской  области" |
|      |                                |                         |             | (2016 год)                     |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                      Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки                     |
|                                    и среднего профессионального образования                                    |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 7.   | Разработка и         внедрение |                         |             | отношение среднемесячной       |
|      | механизмов        эффективного |                         |             | заработной               платы |
|      | контракта  с   педагогическими |                         |             | преподавателей   и    мастеров |
|      | работниками    и     мастерами |                         |             | производственного     обучения |
|      | производственного     обучения |                         |             | государственных                |
|      | организаций,       реализующих |                         |             | (муниципальных)                |
|      | программы     профессиональной |                         |             | образовательных   организаций, |
|      | подготовки     и      среднего |                         |             | реализующих          программы |
|      | профессионального образования  |                         |             | начального     и      среднего |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ профессионального образования, |
| 7.1. | Участие в   отборе   субъектов |      министерство       |  2013 год   | к  среднемесячной   заработной |
|      | Российской    Федерации    для |  образования области,   |             | плате в области (100 процентов |
|      | проведения  апробации  моделей |     государственное     |             | к 2018 году).                  |
|      | эффективного    контракта    в |       автономное        |             | Правовое обеспечение:          |
|      | системе       профессиональной |     образовательное     |             | 1) заявка на участие в  отборе |
|      | подготовки     и      среднего |       учреждение        |             | субъектов Российской Федерации |
|      | профессионального образования  |     дополнительного     |             | для    проведения    апробации |
|      |                                |    профессионального    |             | моделей эффективного контракта |
|      |                                |       образования       |             | в   системе   профессиональной |
|      |                                |  "Саратовский институт  |             | подготовки     и      среднего |
|      |                                | повышения квалификации  |             | профессионального  образования |
|      |                                |    и переподготовки     |             | (2013 год);                    |
|      |                                | работников образования" |             | 2) внесение изменений в  закон |
|      |                                |    (по согласованию)    |             | Саратовской     области     об |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ областном бюджете  Саратовской |
| 7.2. | В случае включения Саратовской |      министерство       |  2013 год   | области      на      очередной |
|      | области в    число    пилотных |  образования области,   |             | финансовый   год  и   плановый |
|      | субъектов           Российской |     государственное     |             | период    при     планировании |
|      | Федерации,          проводящих |       автономное        |             | дополнительных        расходов |
|      | апробацию моделей эффективного |     образовательное     |             | бюджета Саратовской области на |
|      | контракта:                     |       учреждение        |             | повышение     оплаты     труда |
|      | а) отбор              пилотных |     дополнительного     |             | педагогических      работников |
|      | образовательных   организаций, |    профессионального    |             | системы       профессиональной |
|      | реализующих          программы |       образования       |             | подготовки     и      среднего |
|      | профессиональной подготовки  и |  "Саратовский институт  |             | профессионального  образования |
|      | среднего     профессионального | повышения квалификации  |             | в   соответствии   с    Указом |
|      | образования,   для   апробации |    и переподготовки     |             | Президента          Российской |
|      | моделей эффективного контракта | работников образования" |             | Федерации от 7 мая 2012 года N |
|      | на    основании     критериев, |   (по согласованию);    |             | 597    "О   мероприятиях    по |
|      | указанных    в     федеральных |     государственные     |             | реализации     государственной |
|      | методических рекомендациях;    |      организации,       |             | социальной    политики"     на |
|      | б) заключение   соглашений   с |  реализующие программы  |             | 2013-2018 годы;                |
|      | образовательными               |    профессиональной     |             | 3) приказ         министерства |
|      | организациями,    реализующими |  подготовки и среднего  |             | образования     области     по |
|      | программы     профессиональной |    профессионального    |             | внедрению         эффективного |
|      | подготовки     и      среднего |     образования (по     |             | контракта (в случае  включения |
|      | профессионального образования, |      согласованию)      |             | Саратовской  области  в  число |
|      | о проведении апробации моделей |                         |             | пилотных субъектов  Российской |
|      | эффективного контракта;        |                         |             | Федерации,          проводящих |
|      | в) разработка                  |                         |             | апробацию моделей эффективного |
|      | нормативно-правовых     актов, |                         |             | контракта) (2013 год)          |
|      | обеспечивающих       внедрение |                         |             |                                |
|      | эффективного        контракта, |                         |             |                                |
|      | включая определение:           |                         |             |                                |
|      |      условий оплаты  труда   и |                         |             |                                |
|      | мотивации           работников |                         |             |                                |
|      | образовательной организации  с |                         |             |                                |
|      | учетом эффективного контракта; |                         |             |                                |
|      |      подходов к   нормированию |                         |             |                                |
|      | труда   различных    категорий |                         |             |                                |
|      | работников     образовательной |                         |             |                                |
|      | организации;                   |                         |             |                                |
|      |      порядка оценки            |                         |             |                                |
|      | результатов       деятельности |                         |             |                                |
|      | различных категорий работников |                         |             |                                |
|      | и их учета при  дифференциации |                         |             |                                |
|      | оплаты труда;                  |                         |             |                                |
|      |      порядка учета      уровня |                         |             |                                |
|      | квалификации        работников |                         |             |                                |
|      | образовательной    организации |                         |             |                                |
|      | при   дифференциации    оплаты |                         |             |                                |
|      | труда;                         |                         |             |                                |
|      |      подходов к    определению |                         |             |                                |
|      | условий,    необходимых    для |                         |             |                                |
|      | осуществления         трудовой |                         |             |                                |
|      | деятельности        различными |                         |             |                                |
|      | категориями         работников |                         |             |                                |
|      | образовательной организации, в |                         |             |                                |
|      | рамках перехода к эффективному |                         |             |                                |
|      | контракту;                     |                         |             |                                |
|      |      типового контракта      с |                         |             |                                |
|      | работником     образовательной |                         |             |                                |
|      | организации, учитывающего  все |                         |             |                                |
|      | виды     выплат      работнику |                         |             |                                |
|      | образовательной организации  и |                         |             |                                |
|      | условия осуществления труда;   |                         |             |                                |
|      | г) координация работы пилотных |                         |             |                                |
|      | образовательных организаций по |                         |             |                                |
|      | разработке локальных           |                         |             |                                |
|      | нормативных             актов, |                         |             |                                |
|      | обеспечивающих       внедрение |                         |             |                                |
|      | эффективного контракта;        |                         |             |                                |
|      | д) анализ  хода и  результатов |                         |             |                                |
|      | апробации моделей эффективного |                         |             |                                |
|      | контракта                      |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 7.3. | Внедрение апробированных       |      министерство       |  2014-2018  |                                |
|      | моделей эффективного контракта |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | в   системе   профессиональной |      министерство       |             |                                |
|      | подготовки     и      среднего |     здравоохранения     |             |                                |
|      | профессионального образования  |        области,         |             |                                |
|      |                                |  министерство культуры  |             |                                |
|      |                                |        области,         |             |                                |
|      |                                |     государственные     |             |                                |
|      |                                |      организации,       |             |                                |
|      |                                |  реализующие программы  |             |                                |
|      |                                |    профессиональной     |             |                                |
|      |                                |  подготовки и среднего  |             |                                |
|      |                                |    профессионального    |             |                                |
|      |                                |     образования (по     |             |                                |
|      |                                |      согласованию)      |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 7.4. | Расчет величины и планирование |      министерство       |  2013-2018  |                                |
|      | дополнительных расходов        |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | областного     бюджета      на |      министерство       |             |                                |
|      | повышение     оплаты     труда |     здравоохранения     |             |                                |
|      | педагогических      работников |        области,         |             |                                |
|      | системы       профессиональной |  министерство культуры  |             |                                |
|      | подготовки     и      среднего |         области         |             |                                |
|      | профессионального  образования |                         |             |                                |
|      | в   соответствии   с    Указом |                         |             |                                |
|      | Президента          Российской |                         |             |                                |
|      | Федерации от 7 мая 2012 года N |                         |             |                                |
|      | 597    "О   мероприятиях    по |                         |             |                                |
|      | реализации     государственной |                         |             |                                |
|      | социальной политики"           |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 7.5. | Внесение изменений           в |      министерство       |  2013-2018  |                                |
|      | нормативно-правовые       акты |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | Саратовской           области, |      министерство       |             |                                |
|      | регламентирующие       порядок |     здравоохранения     |             |                                |
|      | расчета            финансового |        области,         |             |                                |
|      | обеспечения и  оплаты труда  в |  министерство культуры  |             |                                |
|      | образовательных  организациях, |         области         |             |                                |
|      | реализующих          программы |                         |             |                                |
|      | профессиональной подготовки  и |                         |             |                                |
|      | среднего     профессионального |                         |             |                                |
|      | образования,      в      целях |                         |             |                                |
|      | обеспечения заявленного уровня |                         |             |                                |
|      | оплаты  труда   педагогических |                         |             |                                |
|      | работников  в  соответствии  с |                         |             |                                |
|      | Указом  Президента  Российской |                         |             |                                |
|      | Федерации от 7 мая 2012 года N |                         |             |                                |
|      | 597    "О   мероприятиях    по |                         |             |                                |
|      | реализации     государственной |                         |             |                                |
|      | социальной политики"           |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+--------------------------------+
| 8.   | Разработка и         внедрение |                         |             | отношение среднемесячной       |
|      | механизмов        эффективного |                         |             | заработной               платы |
|      | контракта   с   руководителями |                         |             | преподавателей   и    мастеров |
|      | образовательных    организаций |                         |             | производственного     обучения |
|      | системы       профессиональной |                         |             | государственных                |
|      | подготовки     и      среднего |                         |             | (муниципальных)                |
|      | профессионального образования  |                         |             | образовательных   организаций, |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ реализующих          программы |
| 8.1. | Разработка и       утверждение |      министерство       |  2013-2014  | начального     и      среднего |
|      | областных нормативных правовых |  образования области,   |    годы     | профессионального образования, |
|      | актов    по     стимулированию |      министерство       |             | к  среднемесячной   заработной |
|      | руководителей  образовательных |     здравоохранения     |             | плате в области (100 процентов |
|      | организаций            системы |        области,         |             | к 2018 году).                  |
|      | профессиональной подготовки  и |  министерство культуры  |             | Правовое обеспечение:          |
|      | среднего     профессионального |         области         |             | 1) приказы        министерства |
|      | образования,  направленных  на |                         |             | образования           области, |
|      | установление взаимосвязи между |                         |             | министерства  здраво-охранения |
|      | показателями          качества |                         |             | области, министерства культуры |
|      | предоставляемых   организацией |                         |             | области по утверждению системы |
|      | государственных    услуг     и |                         |             | показателей по  стимулированию |
|      | эффективностью    деятельности |                         |             | руководителей  образовательных |
|      | руководителя          среднего |                         |             | организаций   профессиональной |
|      | профессионального  образования |                         |             | подготовки     и      среднего |
|      | (в  том числе  по  результатам |                         |             | профессионального  образования |
|      | независимой оценки)            |                         |             | на     основе     методических |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ рекомендаций Минобнауки России |
| 8.2. | Проведение работы           по |      министерство       |  2013-2018  | (2013-2014 годы);              |
|      | заключению трудовых  договоров |  образования области,   |    годы     | 2) приказы        министерства |
|      | с               руководителями |      министерство       |             | образования           области, |
|      | государственных    организаций |     здравоохранения     |             | министерства  здраво-охранения |
|      | среднего     профессионального |        области,         |             | области, министерства культуры |
|      | образования  в соответствии  с |  министерство культуры  |             | области об организации сбора и |
|      | типовой    формой    трудового |         области         |             | систематизации  информации   в |
|      | договора    с    руководителем |                         |             | соответствии   с   федеральным |
|      | государственного               |                         |             | регламентом  (инструментарием) |
|      | (муниципального)   учреждения, |                         |             | мониторинга влияния  внедрения |
|      | утвержденной    постановлением |                         |             | эффективного   контракта    на |
|      | Правительства       Российской |                         |             | качество образовательных услуг |
|      | Федерации  от 12  апреля  2013 |                         |             | системы       профессиональной |
|      | года N 329                     |                         |             | подготовки     и      среднего |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+ профессионального образования  |
| 9.   | Информационное и               |                         |             |                                |
|      | мониторинговое   сопровождение |                         |             |                                |
|      | введения          эффективного |                         |             |                                |
|      | контракта                      |                         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 9.1. | Организация и       проведение |      министерство       |  2013-2018  |                                |
|      | семинаров      с      участием |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | работников     образовательных |      министерство       |             |                                |
|      | организаций        Саратовской |     здравоохранения     |             |                                |
|      | области по вопросам, связанным |        области,         |             |                                |
|      | с   внедрением    эффективного |  министерство культуры  |             |                                |
|      | контракта                      |        области,         |             |                                |
|      |                                |     государственное     |             |                                |
|      |                                |       автономное        |             |                                |
|      |                                |     образовательное     |             |                                |
|      |                                |       учреждение        |             |                                |
|      |                                |     дополнительного     |             |                                |
|      |                                |    профессионального    |             |                                |
|      |                                |       образования       |             |                                |
|      |                                |  "Саратовский институт  |             |                                |
|      |                                | повышения квалификации  |             |                                |
|      |                                |    и переподготовки     |             |                                |
|      |                                | работников образования" |             |                                |
|      |                                |    (по согласованию)    |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 9.2. | Подготовка информационных      |      министерство       |  2013-2018  |                                |
|      | материалов        и         их |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | распространение  через  СМИ  о |      министерство       |             |                                |
|      | процессах            внедрения |     здравоохранения     |             |                                |
|      | эффективного    контракта    в |        области,         |             |                                |
|      | образовательных   организациях |  министерство культуры  |             |                                |
|      | Саратовской области            |         области         |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 9.3. | Проведение разъяснительной     |      министерство       |  2013-2018  |                                |
|      | работы в трудовых  коллективах |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | образовательных   организаций, |      министерство       |             |                                |
|      | реализующих          программы |     здравоохранения     |             |                                |
|      | профессиональной подготовки  и |        области,         |             |                                |
|      | среднего     профессионального |  министерство культуры  |             |                                |
|      | образования                    |        области,         |             |                                |
|      |                                |     государственные     |             |                                |
|      |                                |      организации,       |             |                                |
|      |                                |  реализующие программы  |             |                                |
|      |                                |    профессиональной     |             |                                |
|      |                                |  подготовки и среднего  |             |                                |
|      |                                |    профессионального    |             |                                |
|      |                                |       образования       |             |                                |
|      |                                |    (по согласованию)    |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 9.4. | Организация сбора            и |      министерство       | 2015, 2017  |                                |
|      | систематизации  информации   в |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | соответствии   с   федеральным |      министерство       |             |                                |
|      | регламентом  (инструментарием) |     здравоохранения     |             |                                |
|      | мониторинга влияния  внедрения |        области,         |             |                                |
|      | эффективного   контракта    на |  министерство культуры  |             |                                |
|      | качество образовательных услуг |        области,         |             |                                |
|      | системы       профессиональной |     государственное     |             |                                |
|      | подготовки     и      среднего |   казенное учреждение   |             |                                |
|      | профессионального образования  |   Саратовской области   |             |                                |
|      |                                |   "Региональный центр   |             |                                |
|      |                                |     оценки качества     |             |                                |
|      |                                |      образования"       |             |                                |
|      |                                |    (по согласованию)    |             |                                |
+------+--------------------------------+-------------------------+-------------+                                |
| 9.5. | Описание лучших        практик |      министерство       | 2015, 2017  |                                |
|      | внедрения         эффективного |  образования области,   |    годы     |                                |
|      | контракта    и     составление |     государственное     |             |                                |
|      | аналитического отчета о лучших |   казенное учреждение   |             |                                |
|      | практиках            внедрения |   Саратовской области   |             |                                |
|      | эффективного контракта         |   "Региональный центр   |             |                                |
|      |                                |     оценки качества     |             |                                |
|      |                                |      образования"       |             |                                |
|      |                                |    (по согласованию)    |             |                                |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



        5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
            в сфере среднего профессионального образования,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |     Показатели      |  Единица  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |      Результаты       |
| п/п  |                     | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |                       |
+------+---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 1.   | Количество          |   единиц  |   -   |   1   |   3   |   5   |   7   |   9   | будут созданы       и |
|      | многофункциональных |           |       |       |       |       |       |       | функционировать     9 |
|      | центров  прикладных |           |       |       |       |       |       |       | многофункциональных   |
|      | квалификаций,       |           |       |       |       |       |       |       | центров    прикладных |
|      | осуществляющих      |           |       |       |       |       |       |       | квалификаций          |
|      | обучение  на   базе |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | среднего  (полного) |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | общего образования  |           |       |       |       |       |       |       |                       |
+------+---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 2.   | Удельный вес        | процентов | 44,4  | 46,7  | 48,9  | 51,1  | 53,3  | 55,6  | не менее 55 процентов |
|      | численности         |           |       |       |       |       |       |       | выпускников           |
|      | выпускников         |           |       |       |       |       |       |       | организаций           |
|      | образовательных     |           |       |       |       |       |       |       | начального            |
|      | организаций         |           |       |       |       |       |       |       | профессионального   и |
|      | профес-сионального  |           |       |       |       |       |       |       | среднего              |
|      | образования   очной |           |       |       |       |       |       |       | профессионального     |
|      | формы     обучения, |           |       |       |       |       |       |       | образования     будут |
|      | трудоустроившихся в |           |       |       |       |       |       |       | трудо-устраиваться  в |
|      | течение одного года |           |       |       |       |       |       |       | течение  одного  года |
|      | после     окончания |           |       |       |       |       |       |       | после       окончания |
|      | обучения         по |           |       |       |       |       |       |       | обучения           по |
|      | полученной          |           |       |       |       |       |       |       | полученной            |
|      | специальности       |           |       |       |       |       |       |       | специальности         |
|      | (профессии),      в |           |       |       |       |       |       |       | (профессии)           |
|      | общей   численности |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | выпускников         |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | образовательных     |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | организаций         |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | профессионального   |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | образования   очной |           |       |       |       |       |       |       |                       |
|      | формы обучения      |           |       |       |       |       |       |       |                       |
+------+---------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+
| 3.   | Отношение           | процентов | 89,7  | 92,3  |  85   |  90   |  95   |  100  | отношение             |
|      | среднемесячной      |           |       |       |       |       |       |       | среднемесячной        |
|      | заработной    платы |           |       |       |       |       |       |       | заработной      платы |
|      | преподавателей      |           |       |       |       |       |       |       | преподавателей      и |
|      | и мастеров          |           |       |       |       |       |       |       | мастеров              |
|      | производственного   |           |       |       |       |       |       |       | производственного     |
|      | обучения            |           |       |       |       |       |       |       | обучения              |
|      | государственных     |           |       |       |       |       |       |       | государственных       |
|      | (муниципальных)     |           |       |       |       |       |       |       | образовательных       |
|      | образовательных     |           |       |       |       |       |       |       | организаций,          |
|      | организаций,        |           |       |       |       |       |       |       | реализующих программы |
|      | реализующих         |           |       |       |       |       |       |       | начального и среднего |
|      | программы           |           |       |       |       |       |       |       | профессионального     |
|      | начального          |           |       |       |       |       |       |       | образования,        к |
|      | и среднего          |           |       |       |       |       |       |       | среднемесячной        |
|      | профессионального   |           |       |       |       |       |       |       | заработной  плате   в |
|      | образования,        |           |       |       |       |       |       |       | экономике Саратовской |
|      | к    среднемесячной |           |       |       |       |       |       |       | области составит  100 |
|      | заработной    плате |           |       |       |       |       |       |       | процентов             |
|      | в области           |           |       |       |       |       |       |       |                       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------