Распоряжение Мэра городского округа Тольятти Самарской области от 07.09.2006 № 433-1/р

 


                    МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                   от 7 сентября 2006 г. N 433-1/р


       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
              КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ

     В целях обеспечения организации дальнейшей работы отдела развития
Департамента  культуры мэрии городского округа Тольятти и на основании
Постановления мэра г.  Тольятти от 07.11.2005 N  166-1/п  "О  внесении
изменений  в  структуру  мэрии  г.  Тольятти",  руководствуясь Уставом
городского округа Тольятти, считаю необходимым:
     1. Утвердить  Положение  об отделе развития Департамента культуры
мэрии городского округа Тольятти (приложение N 1).
     2. Начальнику  отдела  развития Смирновой М.В.  обеспечить работу
отдела в соответствии с утвержденным Положением.
     3. Считать  утратившим  силу  Распоряжение  мэра  г.  Тольятти от
06.02.2003 N 295-1/р "Об утверждении Положения об  отделе  развития  и
сопровождения  программ  и  проектов  Департамента  культуры  мэрии г.
Тольятти".
     4. Контроль  за  исполнением настоящего Распоряжения возложить на
заместителя мэра Хитун Н.И.



     Мэр                                                     Н.Д.УТКИН



                                              Приложение N 1
                                              к Распоряжению
                                       мэра городского округа Тольятти
                                       от 7 сентября 2006 г. N 433-1/р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               ОБ ОТДЕЛЕ РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ
                   МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ

                          1. Общие положения

     1.1. Отдел развития Департамента культуры мэрии городского округа
Тольятти (далее по тексту - отдел).
     1.2. Отдел   образован   Постановлением   мэра   г.  Тольятти  от
07.11.2005 N 166-1/п  "О  внесении  изменений  в  структуру  мэрии  г.
Тольятти".  Изменение структуры и упразднение отдела осуществляется на
основании   распоряжения   мэра   городского   округа    Тольятти    и
регламентируется Уставом городского округа Тольятти.
     1.3. Отделом руководит начальник отдела,  который непосредственно
подчинен    заместителю   руководителя   Департамента   по   развитию.
Заместитель мэра по социальным вопросам курирует деятельность отдела и
Департамента.
     1.4. Отдел осуществляет свою деятельность на  основе  Конституции
РФ,  законодательных  и  иных  нормативных  правовых  актов Российской
Федерации и Самарской области, муниципальных правовых актов городского
округа  Тольятти,  в  том  числе  Устава  городского  округа Тольятти,
Положения  о  муниципальной  службе  в  городском   округе   Тольятти,
Положения о Департаменте и настоящего Положения.
     1.5. Штатное  расписание  и  условия  оплаты  труда  специалистов
отдела утверждаются мэром городского округа Тольятти.
     Настоящее Положение корректируется в  соответствии  с  изменением
целей, задач, функций, прав, ответственности, возложенных на отдел.
     1.6. Местонахождение отдела:  445020,  РФ,  Самарская область, г.
Тольятти, ул. Белорусская, 33.

                   2. Основные цели и задачи отдела

     Основной целью деятельности отдела является:
     обеспечение условий для развития отрасли культуры  на  территории
городского  округа  в  соответствии  со  стратегическим  планированием
отрасли и приоритетами развития культурной политики городского округа.
     Для достижения   поставленной   цели  отделу  необходимо  решение
следующих задач:
     1. Формирование  и  сопровождение  реализации  стратегии развития
отрасли культуры на территории городского округа Тольятти.
     2. Организация    проектно-программной    деятельности    отрасли
культуры,  включая сопровождение программ городского округа, областных
и  межотраслевых  программ  и  поддержку  социокультурных  проектов  и
творческих инициатив населения городского округа.
     3. Совершенствование   проектной   и  инновационной  деятельности
учреждений культуры, направленных на развитие отрасли.
     4. Развитие  партнерских  связей в сфере культуры,  в том числе в
рамках  осуществления  международных  культурных  связей  и  поддержки
некоммерческих  организаций,  общественных  объединений  и  творческих
союзов.

                      3. Основные функции отдела

     3.1. Для  решения  задачи   1   "Формирование   и   сопровождение
реализации   стратегии   развития   отрасли   культуры  на  территории
городского округа Тольятти" отдел выполняет следующие функции:
     3.1.1. Организует  проведение  мониторинговых  и  социологических
исследований развития отрасли, иных экспертных заключений.
     3.1.2. Формирует паспорт культурной жизни городского округа.
     3.1.3. Формирует  и  анализирует  итоги  социально-экономического
развития отрасли.
     3.1.4. Участвует в анализе и осуществлении корректировки  реестра
муниципальных   услуг,   предоставляемых   организациями   культуры  и
искусства, а также в инвентаризации и их паспортизации.
     3.1.5. Участвует в определении основных направлений и приоритетов
единой культурной политики на территории городского округа Тольятти  с
учетом местных особенностей и социальных условий.
     3.1.6. Организует разработку стратегии развития отрасли  культуры
городского округа Тольятти.
     3.1.7. Участвует в формировании годовых и перспективных прогнозов
социально-экономического развития отрасли культуры.
     3.1.8. Участвует  в  планировании  и  корректировке  деятельности
Департамента  культуры  с  учетом  реализации  реформирования отрасли,
перехода на новые принципы оптимизации и изменения  финансирования  из
бюджета городского округа деятельности учреждений культуры.
     3.2. Для  решения  задачи  2  "Организация   проектно-программной
деятельности   отрасли   культуры,   включая   сопровождение  программ
городского округа,  областных и  межотраслевых  программ  и  поддержку
социокультурных  проектов  и творческих инициатив населения городского
округа" отдел выполняет следующие функции:
     3.2.1. Разрабатывает    и    организует    выполнение    программ
(долгосрочных целевых программ развития городского округа  Тольятти  в
сфере культуры), сопровождает и корректирует процесс их реализации.
     3.2.2. Участвует  в   формировании   и   организации   выполнения
отраслевых целевых программ городского округа по отрасли культуры.
     3.2.3. Разрабатывает  предложения  в   проект   бюджета   отрасли
"Культура  и  искусство"  в  части обеспечения плановых мероприятий по
организации проектно-программной деятельности, реализуемых отделом.
     3.2.4. Выполняет    организационно-информационное,    экспертное,
консультационное  сопровождение  проектной  деятельности   в   отрасли
культуры,  а  также  организует  проведение  конкурсов социокультурных
проектов и творческих инициатив населения.
     3.2.5. Подготавливает    своевременную   отчетность,   производит
обобщение и анализ  эффективности  результатов  проектов  и  программ,
реализуемых Департаментом культуры, обеспечивает хранение информации.
     3.3. Для  решения  задачи  3   "Совершенствование   проектной   и
инновационной   деятельности   учреждений  культуры,  направленных  на
развитие отрасли" отдел выполняет следующие функции:
     3.3.1. Изучает   опыт   работы   в  области  программно-проектной
деятельности в сфере культуры, в том числе участие специалистов отдела
в семинарах, специальных курсах и тематических мероприятиях.
     3.3.2. Организует  обучение   работников   культуры   в   области
социокультурного  проектирования,  а  также  осуществляет  поддержку и
продвижение социокультурных проектов на территории городского округа.
     3.3.3. Осуществляет         взаимодействие         в        части
информационно-консультационной работы с  общественными  организациями,
российскими  и  зарубежными фондами,  инициирующими конкурсы поддержки
социокультурных проектов.
     3.3.4. Организует   оформление   проектных  заявок  на  получение
муниципальных и областных социально-творческих  заказов,  направленных
на развитие отрасли культуры и их сопровождение.
     3.3.5. Обеспечивает  сопровождение  и  содействие   инновационной
деятельности муниципальных учреждений культуры и искусств.
     3.4. Для решения задачи 4 "Развитие партнерских  связей  в  сфере
культуры,  в том числе в рамках осуществления международных культурных
связей   и   поддержки   некоммерческих   организаций,    общественных
объединений и творческих союзов" отдел выполняет следующие функции:
     3.4.1. Участвует в разработке и реализации  мероприятий  в  сфере
культуры,   направленных   на   формирование   положительного   имиджа
городского округа Тольятти.
     3.4.2. Разрабатывает и реализует международные проекты в пределах
компетенции Департамента.
     3.4.3. Обеспечивает   взаимодействие   и   развитие  отношений  с
международными     партнерами,     некоммерческими      организациями,
общественными объединениями и творческими союзами.
     3.4.4. Создает  условия  для  развития  и  поддержки   реализации
творческих   инициатив,   активизации   деятельности  и  представления
достижений  потенциала  городского  округа  в   области   культуры   и
искусства.
     3.4.5. Оформляет проекты муниципальных правовых актов  городского
округа   Тольятти,  договоров,  соглашений  по  вопросам  деятельности
отдела.

                           4. Права отдела

     4.1. Мероприятия  по  организации  работы  отдела  планируются  и
выполняются   по  заданию  заместителя  руководителя  Департамента  по
развитию в соответствии с установленными  сроками.  Планы  мероприятий
разрабатываются   начальником   отдела   на   месяц,  квартал,  год  и
согласовываются с заместителем руководителя Департамента по развитию и
утверждаются   руководителем  Департамента.  Контроль  за  выполнением
планов   работы   отдела   осуществляет    заместитель    руководителя
Департамента по развитию.
     4.2. Отдел имеет право:
     - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от органов
(структурных  подразделений)   мэрии   городского   округа   Тольятти,
муниципальных   учреждений  культуры  и  искусства,  расположенных  на
территории  городского  округа,  а   также   партнерских   организаций
информацию  и  материалы,  необходимые для выполнения задач и функций,
определенных в настоящем Положении об отделе;
     - вносить  предложения  руководителю  директора  Департамента  по
развитию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
     - принимать решения в пределах компетенции отдела;
     - контролировать выполнение программных мероприятий и  договорных
условий от ответственных лиц и требовать их исполнения;
     - взаимодействовать со структурными подразделениями Департамента,
с    органами    (структурными    подразделениями)   мэрии,   органами
государственной  власти  и  местного   самоуправления,   учреждениями,
общественными организациями для осуществления деятельности отдела;
     - представлять  Департамент  культуры  в  отношениях  с  органами
местного самоуправления, органами государственной власти, учреждениями
и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

                         5. Структура отдела

     5.1. Специалисты отдела назначаются на должность и  освобождаются
от  должности  распоряжением  мэра  городского округа в соответствии с
Трудовым  кодексом  РФ,   по   представлению   начальника   отдела   и
согласованию  с  заместителем  руководителя  Департамента по развитию,
руководителем Департамента,  заместителем мэра по социальным  вопросам
на условиях трудового договора.
     5.2. В своей работе отдел взаимодействует:
     - со   всеми   органами   (структурными   подразделениями)  мэрии
городского округа Тольятти;
     - со всеми структурными подразделениями Департамента;
     - с органами местного самоуправления и  органами  государственной
власти,  с  другими  организациями  и  лицами  в  пределах компетенции
отдела.

                        6. Руководство отделом

     6.1. Отделом руководит начальник отдела.
     6.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от
должности  распоряжением  мэра  городского  округа  в  соответствии  с
Трудовым   кодексом   РФ  по  представлению  заместителя  руководителя
Департамента по развитию и согласованию с руководителем  Департамента,
заместителем   мэра  по  социальным  вопросам  на  условиях  трудового
договора.
     6.3. Положение  об  отделе  разрабатывается  начальником отдела и
утверждается   распоряжением   мэра   городского   округа    Тольятти.
Должностная инструкция начальника отдела утверждается мэром городского
округа   Тольятти,   должностные   инструкции   специалистов    отдела
утверждаются заместителем мэра по социальным вопросам.
     6.4. Начальник отдела имеет право:
     - в пределах своей компетенции издавать приказы и давать указания
и поручения по вопросам организации деятельности отдела,  обязательные
для исполнения всеми специалистами отдела;
     - требовать от  специалистов  отдела  выполнения  их  должностных
обязанностей и письменного оформления отчета об их выполнении;
     - выходить с предложениями к руководству о создании  условий  для
выполнения специалистами отдела их должностных обязанностей;
     - вносить предложения руководителю Департамента о поощрении  либо
применении   дисциплинарных   взысканий   к  специалистам  отдела,  по
совершенствованию деятельности отдела;
     - принимать  решения  или  участвовать в их подготовке в пределах
своей компетенции;
     - запрашивать  и  получать  в  установленном порядке информацию и
материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
     - взаимодействовать со структурными подразделениями Департамента,
органами    (структурными     подразделениями)     мэрии,     органами
государственной    власти    и   органами   местного   самоуправления,
учреждениями и организациями для осуществления деятельности отдела;
     - участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности;
     - повышать квалификацию и продвигаться по службе.
     6.5. Начальник отдела обязан:
     - соблюдать    и    исполнять    требования    Конституции    РФ,
законодательных  и  иных  нормативных  правовых  актов  РФ и Самарской
области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти;
     - исполнять   приказы,   распоряжения,   поручения   и   указания
вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданные в пределах
их должностных полномочий, за исключением незаконных;
     - исполнять  требования,  отраженные  в  должностной   инструкции
начальника  отдела,  разрабатывать  должностные  инструкции  на  своих
подчиненных;
     - соблюдать    правила    внутреннего    трудового    распорядка,
установленного в мэрии городского округа Тольятти,  порядок работы  со
служебной информацией;
     - поддерживать необходимый для должности уровень квалификации;
     - соблюдать нормы служебной этики.
     6.6. В  соответствии  с  законодательными  и  иными  нормативными
правовыми  актами  РФ  и  Самарской области,  муниципальными правовыми
актами городского округа Тольятти,  в  том  числе  Уставом  городского
округа Тольятти,  ст.  16 Положения о муниципальной службе в городском
округе Тольятти начальник отдела несет ответственность за:
     - выполнение    специалистами    отдела    задач    и    функций,
предусмотренных настоящим Положением об отделе;
     - своевременное    и   качественное   выполнение   планов   работ
специалистами отдела;
     - за  подбор и расстановку кадров в отделе,  состояние трудовой и
профессиональной дисциплины среди подчиненных;
     - неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  своих  должностных
обязанностей, изложенных в должностной инструкции начальника отдела.



     Начальник отдела развития                            М.В.СМИРНОВА

     Согласовано
     Заместитель руководителя Департамента
     культуры по развитию                                  Т.В.КИРШИНА

     Руководитель Департамента культуры                    В.А.КОЛОСОВ

     И.о. начальника методического
     отдела мэрии                                       В.Г.АТЕМАСКИНА

     Руководитель Управления персонала
     и муниципальной службы                                С.И.ГОРШКОВ

     Руководитель Правового
     департамента мэрии                                      С.Н.ИСАЕВ

     Заместитель мэра
     по социальным вопросам                                  Н.И.ХИТУН