Постановление Мэра городского округа Тольятти Самарской области от 05.09.2006 № 7962-1/п

 


                    МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п


     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
      ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.06.2006 N 5419-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
        КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
       МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

     В целях обеспечения единых требований  к  муниципальным  служащим
органов   местного   самоуправления   городского  округа  Тольятти,  в
соответствии с  Законом  Самарской  области  "О  муниципальной  службе
Самарской области", Законом Самарской области "О Реестре муниципальных
должностей муниципальной службы в Самарской  области",  руководствуясь
пунктом 4 ст. 57 Устава городского округа Тольятти, постановляю:
     1. Внести в Постановление  мэра  городского  округа  Тольятти  от
28.06.2006   N   5419-1/п  "Об  утверждении  Перечня  квалификационных
требований к муниципальным должностям  муниципальной  службы  в  мэрии
городского округа Тольятти" следующие изменения:
     1.1. В наименовании и  пункте  1  Постановления  слова  "в  мэрии
городского  округа  Тольятти"  заменить  словами  "в  городском округе
Тольятти".
     1.2. В наименовании приложения N 1 к Постановлению слова "в мэрии
городского округа  Тольятти"  заменить  словами  "в  городском  округе
Тольятти".
     1.3. Приложение N 1 к Постановлению дополнить разделами III и  IV
(приложение N 1).
     2. Руководителям  кадровых  служб  и  структурных   подразделений
органов  местного  самоуправления  городского  округа Тольятти довести
настоящее Постановление до сведения подчиненных и руководствоваться им
при  подборе и расстановке кадров,  а также при разработке должностных
инструкций для муниципальных служащих.
     3. Контроль  за  исполнением настоящего Постановления оставляю за
собой.



     Мэр                                                     Н.Д.УТКИН



                                             Приложение N 1
                                             к Постановлению
                                      мэра городского округа Тольятти
                                      от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п

|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                      Раздел III.                                       |
|                      МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ                      |
|                           В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ                            |
|                   ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА,                   |
|                      ЗАМЕЩАЮЩЕГО ВЫБОРНУЮ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ                      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            Главные муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|33 |Помощник   председателя|Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |Думы городского округа |специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|———|———————————————————————|профилем          деятельности,|ведущих  должностях   данной|
|34 |Руководитель           |предусмотренным     должностной|категории  не  менее  2  лет|
|   |пресс-службы       Думы|инструкцией    по    замещаемой|либо    стаж    работы    по|
|   |городского округа      |должности,   или   образование,|специальности   на    других|
|———|———————————————————————|считающееся равноценным        |должностях не менее 3 лет   |
|35 |Руководитель           |                               |                            |
|   |секретариата       Думы|                               |                            |
|   |городского округа      |                               |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|                                       Раздел IV.                                       |
|                      МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ                      |
|                           В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ,                           |
|                  УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ                   |
|                 ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                             Высшие муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|36 |Руководитель аппарата  |Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|———|———————————————————————|специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|37 |Заместитель            |профилем          деятельности,|главных  должностях   данной|
|   |руководителя аппарата  |предусмотренным     должностной|категории  не  менее  2  лет|
|———|———————————————————————|инструкцией    по    замещаемой|либо    стаж    работы    по|
|38 |Начальник      ведущего|должности,   или   образование,|специальности не менее 5 лет|
|   |самостоятельного       |считающееся равноценным        |                            |
|   |управления             |                               |                            |
|———|———————————————————————|                               |                            |
|39 |Заместитель  начальника|                               |                            |
|   |ведущего               |                               |                            |
|   |самостоятельного       |                               |                            |
|   |управления             |                               |                            |
|———|———————————————————————|                               |                            |
|40 |Начальник управления   |                               |                            |
|———|———————————————————————|                               |                            |
|41 |Заместитель  начальника|                               |                            |
|   |управления             |                               |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|42 |Начальник              |Высшее      образование      по|Опыт        профессиональной|
|   |контрольно-счетной     |направлению "Экономика" или  по|деятельности    в    области|
|   |палаты (управления)    |специальности   "Экономика    и|государственного         или|
|   |                       |управление",     удостоверенное|муниципального   управления,|
|   |                       |дипломом       государственного|экономики,    финансов     и|
|   |                       |образца,  либо  наличие  ученых|кредита не менее  3  лет,  в|
|   |                       |степеней кандидата или  доктора|том  числе  стаж  работы  на|
|   |                       |экономических наук             |руководящих   должностях   в|
|   |                       |                               |органах      государственной|
|   |                       |                               |власти  РФ  либо  в  органах|
|   |                       |                               |государственной       власти|
|   |                       |                               |субъектов  РФ,   в   органах|
|   |                       |                               |местного самоуправления  или|
|   |                       |                               |организациях,   деятельность|
|   |                       |                               |которых      связана       с|
|   |                       |                               |экономикой,     управлением,|
|   |                       |                               |осуществлением              |
|   |                       |                               |финансово-кредитных         |
|   |                       |                               |операций,       организацией|
|   |                       |                               |бюджетного процесса бюджетов|
|   |                       |                               |всех                уровней,|
|   |                       |                               |налогообложением, банковским|
|   |                       |                               |делом, бухгалтерским учетом,|
|   |                       |                               |анализом,     аудитом      и|
|   |                       |                               |статистикой, не менее 2 лет |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|                            Главные муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|43 |Начальник      ведущего|Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |самостоятельного отдела|специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|   |                       |профилем          деятельности,|главных  должностях   данной|
|   |                       |предусмотренным     должностной|категории  не  менее  2  лет|
|   |                       |инструкцией    по    замещаемой|либо    стаж    работы    по|
|   |                       |должности,   или   образование,|специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|считающееся равноценным        |————————————————————————————|
|44 |Заместитель  начальника|                               |Стаж           муниципальной|
|   |ведущего               |                               |(государственной) службы  на|
|   |самостоятельного отдела|                               |главных  должностях   данной|
|   |                       |                               |категории  не  менее  2  лет|
|   |                       |                               |либо    стаж    работы    по|
|   |                       |                               |специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|                               |————————————————————————————|
|45 |Начальник отдела       |                               |Стаж           муниципальной|
|   |                       |                               |(государственной) службы  на|
|   |                       |                               |главных  должностях   данной|
|   |                       |                               |категории  не  менее  2  лет|
|   |                       |                               |либо    стаж    работы    по|
|   |                       |                               |специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|                               |————————————————————————————|
|46 |Заместитель  начальника|                               |Стаж           муниципальной|
|   |отдела                 |                               |(государственной) службы  на|
|   |                       |                               |главных  должностях   данной|
|   |                       |                               |категории  не  менее  2  лет|
|   |                       |                               |либо    стаж    работы    по|
|   |                       |                               |специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|47 |Главный бухгалтер      |Высшее профессиональное        |Стаж муниципальной          |
|   |                       |(экономическое, бухгалтерское) |(государственной) службы на |
|   |                       |образование, удостоверенное    |главных должностях данной   |
|   |                       |дипломом государственного      |категории не менее 2 лет    |
|   |                       |образца                        |либо стаж работы по         |
|   |                       |                               |специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|                            Ведущие муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|48 |Заместитель    главного|Высшее         профессиональное|Стаж           муниципальной|
|   |бухгалтера             |(экономическое,  бухгалтерское)|(государственной) службы  на|
|   |                       |образование,     удостоверенное|старших должностях не  менее|
|   |                       |дипломом       государственного|2 лет либо  стаж  работы  по|
|   |                       |образца                        |специальности не менее 3 лет|
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|49 |Консультант            |Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |(заместитель           |специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|   |председателя       Думы|профилем          деятельности,|старших должностях не  менее|
|   |городского округа)     |предусмотренным     должностной|2 лет либо  стаж  работы  по|
|   |                       |инструкцией    по    замещаемой|специальности не менее 3 лет|
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным        |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|50 |Заведующий сектором    |Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |                       |специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|   |                       |профилем          деятельности,|старших должностях не  менее|
|   |                       |предусмотренным     должностной|2 лет либо  стаж  работы  по|
|   |                       |инструкцией    по    замещаемой|специальности не менее 3 лет|
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным        |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|51 |Главный специалист     |Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |                       |специальности в соответствии  с|(государственной) службы  на|
|   |                       |профилем          деятельности,|старших должностях не  менее|
|   |                       |предусмотренным     должностной|2 лет либо  стаж  работы  по|
|   |                       |инструкцией    по    замещаемой|специальности не менее 3 лет|
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным        |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|                            Старшие муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|52 |Ведущий специалист     |Высшее      образование      по|Стаж           муниципальной|
|   |                       |специальности,  соответствующей|(государственной) службы  на|
|   |                       |профилю     деятельности     по|старших должностях не  менее|
|   |                       |должностной    инструкции    на|1 года либо стаж  работы  по|
|   |                       |замещаемой    должности,    или|специальности не менее 2 лет|
|   |                       |образование,        считающееся|                            |
|   |                       |равноценным                    |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|53 |Специалист 1 категории |Высшее      образование      по|Без предъявления  требований|
|   |                       |специальности,  соответствующей|к    стажу     муниципальной|
|   |                       |профилю     деятельности     по|(государственной) службы;   |
|   |                       |должностной    инструкции    на|                            |
|   |                       |замещаемой    должности,    или|                            |
|   |                       |образование,        считающееся|                            |
|   |                       |равноценным;                   |                            |
|   |                       |или                            |или                         |
|   |                       |среднее        профессиональное|стаж работы по специальности|
|   |                       |образование  по  специальности,|не менее 2 лет;             |
|   |                       |соответствующей         профилю|                            |
|   |                       |деятельности   по   должностной|                            |
|   |                       |инструкции    на     замещаемой|                            |
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным;       |                            |
|   |                       |или                            |или                         |
|   |                       |среднее     (полное)      общее|стаж работы по специальности|
|   |                       |образование    и    специальная|не менее 3 лет              |
|   |                       |подготовка   по   установленной|                            |
|   |                       |программе                      |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|                            Младшие муниципальные должности                             |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|54 |Специалист 2 категории |среднее        профессиональное|Без предъявления  требований|
|   |                       |образование  по  специальности,|к  стажу  муниципальной  или|
|   |                       |соответствующей         профилю|государственной службы      |
|   |                       |деятельности   по   должностной|                            |
|   |                       |инструкции    на     замещаемой|                            |
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным,       |                            |
|   |                       |или                            |или                         |
|   |                       |среднее     (полное)      общее|стаж работы по специальности|
|   |                       |образование    и    специальная|не менее 2 лет              |
|   |                       |подготовка   по   установленной|                            |
|   |                       |программе                      |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|55 |Специалист             |среднее        профессиональное|Без предъявления  требований|
|   |                       |образование  по  специальности,|к  стажу  муниципальной  или|
|   |                       |соответствующей         профилю|государственной службы      |
|   |                       |деятельности   по   должностной|                            |
|   |                       |инструкции    на     замещаемой|                            |
|   |                       |должности,   или   образование,|                            |
|   |                       |считающееся равноценным,       |                            |
|   |                       |или                            |или                         |
|   |                       |среднее     (полное)      общее|стаж работы по специальности|
|   |                       |образование    и    специальная|не менее 1 года             |
|   |                       |подготовка   по   установленной|                            |
|   |                       |программе                      |                            |
|———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|