Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 17.09.2009 № 437ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.09.2009 N 437 О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области в сфере реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2009 год В целях эффективной реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2009 год Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения: в пункте 1: абзац седьмой признать утратившим силу; абзац восьмой изложить в следующей редакции: "Предусмотренные абзацами со второго по пятый настоящего пункта расходные обязательства Самарской области исполняются в форме предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг."; дополнить абзацем девятым следующего содержания: "Предусмотренные абзацем шестым настоящего пункта расходные обязательства Самарской области исполняются в форме предоставления социальных выплат гражданам."; абзац девятый считать абзацем десятым; в пункте 3 слова "государственной службы" заменить словами "труда и"; в пункте 4 слова "государственной службы занятости населения Самарской области (Свешникова)" заменить словами "труда и занятости населения Самарской области (Фурсова)". 2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.04.2009 N 221 "Об утверждении порядков предоставления в 2009 году субсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области" следующие изменения: пункт 2 признать утратившим силу; дополнить пунктом 2.1 следующего содержания: "2.1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)."; дополнить Порядком предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) согласно приложению к настоящему постановлению. Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части расходов на организацию собственного дела лицами из числа бывших безработных граждан признать утратившим силу. 3. Установить, что расходные обязательства Самарской области, возникающие на основании настоящего постановления, исполняются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту труда и занятости населения Самарской области на 2009 год в соответствии с Законом Самарской области "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов". 4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор- председатель Правительства Самарской области В.В.Артяков ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Самарской области от 17.09.2009 N 437 ПОРЯДОК предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009 году на безвозвратной и безвозмездной основе субсидий юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения понесенных ими затрат на организацию опережающего профессионального обучения своих работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - субсидии). 2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год и в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент). 3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий. 4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг, в отношении которых имеются сведения в еженедельном мониторинге увольнения работников, осуществляемом в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 № 682 "О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников" (далее - работодатели). 5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения понесенных ими в 2009 году затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). В качестве затрат, указанных в настоящем пункте, учитываются затраты на организацию опережающего профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) на базе образовательных учреждений и учебных центров (образовательных подразделений) организаций на территории Самарской области, имеющих лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выданную в порядке, установленном действующим законодательством. 6. Субсидии предоставляются работодателям при условии: отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных работодателями в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; представления работодателем отчетности о расходовании субсидии по форме и в сроки, утверждаемые департаментом. 7. В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости: копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом органе, заверенную работодателем; копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, заверенную работодателем; заявление на возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение работников (с указанием численности работников и размера возмещения затрат) с указанием гарантии сохранения занятости работников с учетом проведенного обучения; список работников, участвующих в опережающем обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), по которым осуществляется опережающее обучение, а также видов и форм обучения; документы, подтверждающие наличие угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) работников, участвующих в опережающем обучении; смету затрат на организацию опережающего обучения; акт приемки услуг (акт выполненных работ) по опережающему профессиональному обучению. 8. Субсидии предоставляются в размере затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения с учетом продолжительности периода обучения, который должен составлять от 72 до 500 часов. 9. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между центром занятости и работодателем. 10. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию. В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующим законодательством. 11. Контроль за целевым предоставлением субсидий осуществляется центрами занятости и департаментом. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|