Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 299ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.06.2010 N 299 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 N 431 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, И УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА НОРМАТИВА БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ (ВОСПИТАННИКА)" (В редакции Постановления Правительства Самарской области от 12.10.2011 г. N 575) В целях приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета норматива бюджетного финансирования на одного обучающегося (воспитанника)" следующие изменения: в Положении об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки: пункт 1.2 дополнить словами следующего содержания: ", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2009 N 593 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"; в пункте 1.4: абзац тринадцатый после слова "надбавка" дополнить словом "руководящим,"; абзац двадцатый после слова "надбавка" дополнить словом "руководящим,"; абзац двадцать первый после слова "надбавка" дополнить словом "руководящим,"; дополнить новым абзацем двадцать пятым следующего содержания: "надбавка руководящим работникам учреждений высшего профессионального образования;"; пункт 1.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Должностные оклады руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, устанавливаются выше утвержденных настоящим Постановлением на 25%."; дополнить пунктами 2.3 и 2.4 следующего содержания: "2.3. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, год) вследствие неполного замещения временно отсутствующих работников, отпусков без сохранения заработной платы, оплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств социального страхования и по другим причинам, направляется на осуществление стимулирующих выплат, а также на оказание материальной помощи работникам образовательного учреждения в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений по согласованию с представительным органом работников. 2.4. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи. Порядок и условия распределения средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на выплаты стимулирующего характера и оказание материальной помощи, устанавливаются в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами образовательных учреждений. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям образовательных учреждений из средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности устанавливаются по согласованию с министерством образования и науки Самарской области в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения"; пункт 6.4 после слова "учреждения" дополнить словами "по согласованию с представительным органом работников."; должностные оклады (оклады) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению; абзац;(Утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 12.10.2011 г. N 575) абзац;(Утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 12.10.2011 г. N 575) в Методике расчета норматива бюджетного финансирования расходов на содержание одного воспитанника в детском доме, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета норматива бюджетного финансирования расходов на содержание одного воспитанника в коррекционном детском доме, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в общеобразовательной школе-интернате и общеобразовательной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в коррекционной школе-интернате и коррекционной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (санаторной школе-интернате и санаторной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательных программ в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования на одного обучающегося в государственном образовательном учреждении начального профессионального или среднего профессионального образования, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; в Методике расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования на одного обучающегося в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области: слова "повышения должностных окладов специалистам, работающим в сельской местности, на 25%" заменить словами "повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%"; слова "отчислений по единому социальному налогу" заменить словами "расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; Методику расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области (Овчинникова). 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года. Губернатор - председатель Правительства Самарской области В.В.Артяков ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Правительства Самарской области от 23.06.2010 N 299 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ Должностные оклады руководителя |——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | должности | | | |————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————| | | четвертая группа по | третья группа по | вторая группа по | первая группа по | | | оплате труда | оплате труда | оплате труда | оплате труда | | | руководителя | руководителя | руководителя | руководителя | | |———————————|———————————||——————————|———————————|—|—————————|———————————|——|————————|——————————————| | | первая | высшая | первая | высшая | первая | высшая | первая | высшая | | | квалифика-| квалифика-| квалифика-| квалифика-| квалифика-| квалифика-| квалифика-| квалифика- | | | ционная | ционная | ционная | ционная | ционная | ционная | ционная | ционная | | | категория | категория | категория | категория | категория | категория | категория | категория | |——————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————| | Руководитель | 6674 | 6811 | 6811 | 6947 | 6947 | 7083 | 7083 | 7219 | |——————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————| Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера |——————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | должностей | | | |———————————————|———————————————|———————————————|———————————————| | | четвертая | третья группа | вторая группа | первая группа | | | группа по | по оплате | по оплате | по оплате | | | оплате труда | труда | труда | труда | | | руководителя | руководителя | руководителя | руководителя | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Заместитель | 6130 | 6266 | 6266 | 6402 | 6402 | 6538 | 6538 | 6674 | | руководителя | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Главный | 6130 | 6266 | 6266 | 6402 | 6402 | 6538 | 6538 | 6674 | | бухгалтер | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Заместитель | 5880 | 6016 | 6016 | 6152 | 6152 | 6288 | 6288 | 6424 | | главного | | | | | | | | | | бухгалтера | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников |——————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ква- | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | ли- | должностей | | | фика-| | | | цион-| | | | ный | | | | уро- | | | | вень | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | | | Среднее профессиональное образование | Высшее профессиональное образование | | | |——————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————| | | | квалификационная | вторая| первая| высшая| квалификационная | вторая| пер- | высшая| | | | категория отсутствует | квали-| квали-| квали-| категория | квали-| вая | квали-| | | | | фика- | фика- | фика- | отсутствует | фика- | квали-| фика- | | | | | цион- | цион- | цион- | | цион- | фика- | цион- | | | | | ная | ная | ная | | ная | цион- | ная | | | | | кате- | кате- | кате- | | кате- | ная | кате- | | | | | гория | гория | гория | | гория | кате- | гория | | | | | | | | | | гория | | | | |———————|—————————|————————| | | |———————|———————|———————| | | | | | | стаж | стаж | стаж | | | | стаж | стаж | стаж | | | | | | | работы| работы | работы | | | | работы| работы| работы| | | | | | | менее | от 3-х | более | | | | менее | от 3-х| более | | | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | | | лет | лет | | | | | лет | лет | | | | | |——————|—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 1 | Инструктор по труду | 3907 | 3982 | 4057 | 4207 | 4544 | 4908 | 3982 | 4057 | 4132 | 4207 | 4544 | 4908 | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Инструктор по | | | | | | | | | | | | | | | физической культуре | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Музыкальный | | | | | | | | | | | | | | | руководитель | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший вожатый | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 2 | Инструктор-методист | 3957 | 4032 | 4107 | 4257 | 4598 | 4965 | 4032 | 4107 | 4182 | 4257 | 4598 | 4965 | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Концертмейстер | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Педагог | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Педагог-организатор | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Социальный педагог | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Тренер- | | | | | | | | | | | | | | | преподаватель | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 3 | Воспитатель | 4007 | 4082 | 4157 | 4307 | 4654 | 5029 | 4082 | 4157 | 4232 | 4307 | 4654 | 5029 | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Мастер | | | | | | | | | | | | | | | производственного | | | | | | | | | | | | | | | обучения | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Методист | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Педагог-психолог | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший | | | | | | | | | | | | | | | инструктор-методист | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший педагог | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший тренер- | | | | | | | | | | | | | | | преподаватель | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 4 | Преподаватель | 4057 | 4132 | 4207 | 4654 | 5029 | 5404 | 4132 | 4207 | 4282 | 4654 | 5029 | 5404 | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Преподаватель- | | | | | | | | | | | | | | | организатор основ | | | | | | | | | | | | | | | безопасности | | | | | | | | | | | | | | | жизнедеятельности | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Руководитель | | | | | | | | | | | | | | | физического | | | | | | | | | | | | | | | воспитания | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший воспитатель | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Старший методист | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Тьютор | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Учитель | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Учитель-дефектолог | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | Учитель-логопед | | | | | | | | | | | | | | | (логопед) | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта |———————————|——————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Професси- | Ква- | Наимено- | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | ональная | ли- | вание | | | квалифи- | фика-| должностей| | | кационная | цион-| | | | группа | ный | | | | | уро- | | | | | вень | | | | | | |——————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | | | | Среднее профессиональное образование | Высшее профессиональное образование | | | | |———————————————————————|———————|———————|——————||———————————————————————|———————|———————|———————| | | | | квалификационная | вторая| первая| высшая| квалификационная | вторая| первая| высшая| | | | | категория | квали-| квали-| квали-| категория | квали-| квали-| квали-| | | | | отсутствует | фика- | фика- | фика- | отсутствует | фика- | фика- | фика- | | | | | | цион- | цион- | цион- | | цион- | цион- | цион- | | | | | | ная | ная | ная | | ная | ная | ная | | | | | | кате- | кате- | кате- | | кате- | кате- | кате- | | | | | | гория | гория | гория | | гория | гория | гория | | | | |———————|———————|———————| | | |———————|———————|———————| | | | | | | | стаж | стаж | стаж | | | | стаж | стаж | стаж | | | | | | | | работы| работы| работы| | | | работы| работы| работы| | | | | | | | менее | от 3-х| более | | | | менее | от 3-х| более | | | | | | | | 3-х | до | 10 лет| | | | 3-х | до | 10 лет| | | | | | | | лет | 10 лет| | | | | лет | 10 лет| | | | | |———————————|——————|———————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Спортсмен-| 3907 | 3982 | 4057 | 4207 | 4544 | 4908 | 3982 | 4057 | 4132 | 4207 | 4544 | 4908 | | работников| | инструктор| | | | | | | | | | | | | | физической| | | | | | | | | | | | | | | | культуры и| | | | | | | | | | | | | | | | спорта | | | | | | | | | | | | | | | | второго | | | | | | | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | | | | | | | | |——————|———————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Хореограф | 3957 | 4032 | 4107 | 4257 | 4598 | 4965 | 4032 | 4107 | 4182 | 4257 | 4598 | 4965 | |———————————|——————|———————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников |——————————————————|——————|—————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Профессиональная | Ква- | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | квалификационная | ли- | должностей | | | группа | фика-| | | | | цион-| | | | | ный | | | | | уро- | | | | | вень | | | | | | |——————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | | | | Среднее профессиональное образование | Высшее профессиональное образование | | | | |———————————————————————|———————|———————|——————||———————————————————————|———————|———————|———————| | | | | квалификационная | вторая| первая| высшая| квалификационная | вторая| первая| высшая| | | | | категория | квали-| квали-| квали-| категория | квали-| квали-| квали-| | | | | отсутствует | фика- | фика- | фика- | отсутствует | фика- | фика- | фика- | | | | | | цион- | цион- | цион- | | цион- | цион- | цион- | | | | | | ная | ная | ная | | ная | ная | ная | | | | | | кате- | кате- | кате- | | кате- | кате- | кате- | | | | | | гория | гория | гория | | гория | гория | гория | | | | |———————|———————|———————| | | |———————|———————|———————| | | | | | | | стаж | стаж | стаж | | | | стаж | стаж | стаж | | | | | | | | работы| работы| работы| | | | работы| работы| работы| | | | | | | | менее | от 3-х| более | | | | менее | от 3-х| более | | | | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | | | | лет | лет | | | | | лет | лет | | | | | |——————————————————|——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Врачи и | 2 | Врач-специалист | | | | | | | 4132 | 4207 | 4282 | 4357 | 5029 | 5404 | | провизоры | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————————|——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Средний | 2 | Медицинская | 3907 | 3982 | 4057 | 4207 | 4544 | 4908 | 3982 | 4057 | 4132 | 4207 | 4544 | 4908 | | медицинский и | | сестра | | | | | | | | | | | | | | фармацевтический | | диетическая | | | | | | | | | | | | | | персонал | | | | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 3 | Медицинская | 4032 | 4107 | 4182 | 4332 | 4594 | 4958 | 4107 | 4182 | 4257 | 4332 | 4407 | 4958 | | | | сестра | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Медицинская | | | | | | | | | | | | | | | | сестра по | | | | | | | | | | | | | | | | физиотерапии | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Медицинская | | | | | | | | | | | | | | | | сестра по | | | | | | | | | | | | | | | | массажу | | | | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 4 | Фельдшер | 4082 | 4157 | 4232 | 4382 | 4644 | 5108 | 4157 | 4232 | 4307 | 4382 | 4457 | 5108 | | |——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 5 | Заведующий | 4132 | 4207 | 4282 | 4432 | 4694 | 5158 | 4207 | 4282 | 4357 | 4432 | 4507 | 5158 | | | | здравпунктом - | | | | | | | | | | | | | | | | фельдшер | | | | | | | | | | | | | | | | (медицинская | | | | | | | | | | | | | | | | сестра) | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Заведующий | | | | | | | | | | | | | | | | медпунктом - | | | | | | | | | | | | | | | | фельдшер | | | | | | | | | | | | | | | | (медицинская | | | | | | | | | | | | | | | | сестра) | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Старшая | | | | | | | | | | | | | | | | медицинская | | | | | | | | | | | | | | | | сестра | | | | | | | | | | | | | |——————————————————|——————|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства |———————————|—————————|——————————————|———————————————————————————————————————————————| | Профес- | Квалифи-| Наименование | Размер должностного оклада с учетом | | сиональная| кацион- | должностей | минимальных требований к квалификации, | | квалифи- | ный | | установленных квалификационным | | кационная | уровень | | справочником должностей руководителей, | | группа | | | специалистов и других служащих, рублей в | | | | | месяц | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————| | | | | квалификационная | вторая| первая| высшая| | | | | категория | квали-| квали-| квали-| | | | | отсутствует | фика- | фика | фика- | | | | | | цион- | цион- | цион- | | | | | | ная | ная | ная | | | | | | кате- | кате- | кате- | | | | | | гория | гория | гория | | | | |———————|———————|———————| | | | | | | | стаж | стаж | стаж | | | | | | | | работы| работы| работы| | | | | | | | менее | от 3-х| более | | | | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | | | | лет | лет | | | | | |———————————|—————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Ветеринарный | 3907 | 3982 | 4057 | 4207 | 4544 | 4908 | | работников| | фельдшер | | | | | | | | сельского | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | второго | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | |———————————|—————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Агроном | 3982 | 4057 | 4132 | 4207 | 4544 | 4908 | | работников| | | | | | | | | | сельского | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | третьего | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Ветеринарный | | | | | | | | | | врач | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Зоотехник | | | | | | | | |—————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Специалисты | 4107 | 4182 | 4257 | 4332 | 4407 | 4958 | | | | II | | | | | | | | | | категории: | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | агроном | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | зоотехник | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | ветеринарный | | | | | | | | | | врач | | | | | | | | |—————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 3 | Специалисты | 4157 | 4232 | 4307 | 4382 | 4457 | 5108 | | | | I категории: | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | агроном | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | зоотехник | | | | | | | | | |——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | ветеринарный | | | | | | | | | | врач | | | | | | | |———————————|—————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии |————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Профессиональ- | Наименование | Размер должностного оклада, | | ная квалифи- | должностей | рублей в месяц | | кационная | | | | группа | | | | | |———————————————————————|———————————————————————| | | | Среднее | Высшее | | | | профессиональное | профессиональное | | | | образование | образование | | | |———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | | | | работы| работы| работы| работы| работы| работы| | | | менее | от 3-х| более | менее | от 3-х| более | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| 3-х | до 10 | 10 лет| | | | лет | лет | | лет | лет | | |————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | Аккомпаниатор | 3807 | 3882 | 3957 | 3882 | 3957 | 4032 | | работников | | | | | | | | | культуры, | | | | | | | | | искусства и | | | | | | | | | кинематографии | | | | | | | | | среднего звена | | | | | | | | |————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | Библиотекарь | 3857 | 3932 | 4007 | 3932 | 4007 | 4082 | | работников | Библиограф | | | | | | | | культуры, | Художник-декоратор | | | | | | | | искусства и | | | | | | | | | кинематографии | | | | | | | | | ведущего звена | | | | | | | | |————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | Звукорежиссер | 3932 | 4007 | 4082 | 4007 | 4082 | 4132 | | руководящего | | | | | | | | | состава | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | культуры, | | | | | | | | | искусства и | | | | | | | | | кинематографии | | | | | | | | |————————————————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации |——————————————————|———————————|———————————————|———————————————————————————————————————————————| | Профессиональная | Квалифика-| Наименование | Размер должностного оклада, | | квалификационная | ционный | должностей | рублей в месяц | | группа | уровень | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————| | | | | Среднее | Высшее | | | | | профессиональное | профессиональное | | | | | образование | образование | | | | |———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | | | | | работы| работы| работы| работы| работы| работы| | | | | менее | от 3-х| более | менее | от 3-х| более | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | лет | лет | | лет | лет | | |——————————————————|———————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | не | Оператор | 3807 | 3882 | 3957 | 3882 | 3957 | 4032 | | работников | установлен| компьютерного | | | | | | | | печатных средств | | набора | | | | | | | | массовой | | | | | | | | | | информации | | | | | | | | | | первого уровня | | | | | | | | | |——————————————————|———————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 3 | Системный | 3857 | 3932 | 4007 | 3932 | 4007 | 4082 | | работников | | администратор | | | | | | | | печатных средств | | | | | | | | | | массовой | | | | | | | | | | информации | | | | | | | | | | третьего уровня | | | | | | | | | |——————————————————|———————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал", "Профессорско-преподавательский состав", за исключением должностей профессиональной квалификационной группы "Профессорско-преподавательский состав" квалификационных уровней с 3-го по 6-й |———————————————————|——————|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Профессиональная | Ква- | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | квалификационная | лифи-| должности | | | группа | ка- | | | | | цион-| | | | | ный | | | | | уро- | | | | | вень | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | | | | Среднее | Высшее профессиональное образование | | | | | профессиональное | | | | | | образование, | | | | | | квалификационная | | | | | | категория | | | | | | отсутствует | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————| | | | | | квалификационная | вторая| первая| высшая| | | | | | категория | квали-| квали-| квали-| | | | | | отсутствует | фика- | фика- | фика- | | | | | | | цион- | цион- | цион- | | | | | | | ная | ная | ная | | | | | | | кате- | кате- | кате- | | | | | | | гория | гория | гория | | | | |———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | | | | | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | | | | | | | | работы| работы| работы| работы| работы| работы| | | | | | | | менее | от 3-х| более | менее | от 3-х| более | | | | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| 3-х | до | 10 лет| | | | | | | | лет | лет | | лет | 10 лет| | | | | |———————————————————|——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Административно- | 1 | Диспетчер | 4007 | 4082 | 4157 | 4082 | 4157 | 4232 | | | | | хозяйственный и | | факультета | | | | | | | | | | | учебно- | | | | | | | | | | | | | вспомогательный | | | | | | | | | | | | | персонал | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Специалист по | | | | | | | | | | | | | учебно-методической | | | | | | | | | | | | | работе | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Учебный мастер | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Специалист по | | | | 4132 | 4207 | 4282 | | | | | | | учебно-методической | | | | | | | | | | | | | работе II категории | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Старший диспетчер | | | | | | | | | | | | | факультета | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Учебный мастер II | | | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 3 | Специалист по | | | | 4182 | 4257 | 4332 | | | | | | | учебно-методической | | | | | | | | | | | | | работе I категории | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Тьютор | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Учебный мастер I | | | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Профессорско- | 1 | Ассистент | | | | 4132 | 4207 | 4282 | 4357 | 5029 | 5404 | | преподавательский | | | | | | | | | | | | | состав | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Преподаватель | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Помощник ректора | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Помощник проректора | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Руководитель | | | | | | | | | | | | | производственной | | | | | | | | | | | | | практики | | | | | | | | | | | | |—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Ученый секретарь | | | | | | | | | | | | | совета факультета | | | | | | | | | | | | | (института) | | | | | | | | | | | |——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Старший | | | | 4182 | 4257 | 4332 | 4407 | 5079 | 5454 | | | | преподаватель | | | | | | | | | | |———————————————————|——————|—————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок |——————————————————|——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| | Профессиональная | Квалифи- | Наименование | Размер должностного оклада с | | квалификационная | кационный| должностей | учетом минимальных требований к | | группа | уровень | | квалификации, установленных | | | | | квалификационным справочником | | | | | должностей руководителей, | | | | | специалистов и других служащих, | | | | | рублей в месяц | |——————————————————|——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| | Научные | 1 | Младший | 5000 | | работники и | | научный | | | руководители | | сотрудник, | | | структурных | | научный | | | подразделений | | сотрудник | | | |——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| | | 2 | Старший | 5100 | | | | научный | | | | | сотрудник | | | |——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| | | 3 | Ведущий | 5200 | | | | научный | | | | | сотрудник | | | |——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| | | 4 | Главный | 5300 | | | | научный | | | | | сотрудник | | |——————————————————|——————————|——————————————|—————————————————————————————————————| Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |———————————|———————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Профес- | Квали-| Наименование | Размер должностного оклада, | | сиональная| фика- | должностей | рублей в месяц | | квалифи- | цион- | | | | кационная | ный | | | | группа | уро- | | | | | вень | | | | | | |———————————————————————|———————————————————————| | | | | с учетом минимальных | при наличии высшего | | | | | требований к | профессионального | | | | | квалификации, | образования | | | | | установленных | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником | | | | | | должностей | | | | | | руководителей, | | | | | | специалистов и | | | | | | других служащих | | | | | |———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | | | | | работы| работы| работы| работы| работы| работы| | | | | менее | от 3-х| более | менее | от 3-х| более | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | лет | лет | | лет | лет | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Архивариус | 3782 | 3857 | 3932 | 3857 | 3932 | 4007 | | служащих | | | | | | | | | | первого | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Дежурный по | | | | | | | | | | общежитию | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Делопроизводитель | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Калькулятор | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Кассир | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Комендант | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Паспортист | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Машинистка | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Секретарь | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Секретарь-машинистка | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Статистик | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Счетовод | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Экспедитор | | | | | | | | |———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Старший кассир | 3807 | 3882 | 3957 | 3882 | 3957 | 4032 | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Администратор | 3857 | 3932 | 4007 | 3932 | 4007 | 4082 | | служащих | | | | | | | | | | второго | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Диспетчер | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инспектор по кадрам | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Лаборант | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Секретарь | | | | | | | | | | руководителя | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Техник | | | | | | | | | | вычислительного | | | | | | | | | | (информационно- | | | | | | | | | | вычислительного) | | | | | | | | | | центра | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Техник | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Техник по защите | | | | | | | | | | информации | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Техник-программист | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Техник-технолог | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Художник | | | | | | | | |———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Заведующий камерой | 3907 | 3982 | 4057 | 3982 | 4057 | 4132 | | | | хранения | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Заведующий | | | | | | | | | | канцелярией | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Заведующий складом | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Заведующий | | | | | | | | | | хозяйством | | | | | | | | |———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 3 | Заведующий | 3957 | 4032 | 4107 | 4032 | 4107 | 4182 | | | | производством | | | | | | | | | | (шеф-повар), | | | | | | | | | | заведующий столовой | | | | | | | | |———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 4 | Механик | 4007 | 4082 | 4157 | 4082 | 4157 | 4232 | | |———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 5 | Начальник гаража, | 4032 | 4107 | 4182 | 4107 | 4182 | 4257 | | | | начальник | | | | | | | | | | (заведующий) | | | | | | | | | | мастерской | | | | | | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Должности | 1 | Бухгалтер | 4057 | 4132 | 4207 | 4132 | 4207 | 4282 | | служащих | | | | | | | | | | третьего | | | | | | | | | | уровня | | | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Бухгалтер-ревизор | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Документовед | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер по защите | | | | | | | | | | информации | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер-лаборант | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер по охране | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер-программист | | | | | | | | | | (программист) | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер-электроник | | | | | | | | | | (электроник) | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Инженер по | | | | | | | | | | подготовке | | | | | | | | | | производств | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Менеджер | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Менеджер по | | | | | | | | | | персоналу | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Менеджер по связям с | | | | | | | | | | общественностью | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Профконсультант | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Психолог | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Социолог | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Специалист по защите | | | | | | | | | | информации | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Специалист по кадрам | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Специалист по | | | | | | | | | | маркетингу | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Сурдопереводчик | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Специалист по связям | | | | | | | | | | с общественностью | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Физиолог | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Экономист | | | | | | | | | |———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | Юрисконсульт | | | | | | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 2 | Должности служащих | 4082 | 4157 | 4232 | 4157 | 4232 | 4307 | | | | первого | | | | | | | | | | квалификационного | | | | | | | | | | уровня, по которым | | | | | | | | | | может | | | | | | | | | | устанавливаться II | | | | | | | | | | внутридолжностная | | | | | | | | | | категория | | | | | | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 3 | Должности служащих | 4132 | 4207 | 4282 | 4207 | 4282 | 4357 | | | | первого | | | | | | | | | | квалификационного | | | | | | | | | | уровня, по которым | | | | | | | | | | может | | | | | | | | | | устанавливаться I | | | | | | | | | | внутридолжностная | | | | | | | | | | категория | | | | | | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | 4 | Должности служащих | 4182 | 4257 | 4332 | 4257 | 4332 | 4407 | | | | первого | | | | | | | | | | квалификационного | | | | | | | | | | уровня, по которым | | | | | | | | | | может | | | | | | | | | | устанавливаться | | | | | | | | | | производное | | | | | | | | | | должностное | | | | | | | | | | наименование | | | | | | | | | | "ведущий" | | | | | | | |———————————|———————|———————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования "Профессорско-преподавательский состав", за исключением должностей, отнесенных к 1-му и 2-му квалификационным уровням |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | Ква- | Наименование должностей | Размер должностного оклада, | | лифи- | | рублей в месяц | | кацион-| | | | ный | | | | уровень| | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 3 | Доцент | 5529 | | |——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | | Ученый секретарь совета учреждения | | | |——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | | Советник при ректорате | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 4 | Профессор | 5604 | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 5 | Заведующий кафедрой | 5679 | | | Директор (руководитель) | | | | обособленного структурного | | | | подразделения | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 6 | Декан факультета | 5754 | | | Директор (руководитель) филиала, | | | | института, являющегося структурным | | | | подразделением образовательного | | | | учреждения | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Размер должностного оклада | | | работников, рублей в месяц | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Помощник воспитателя | 3539 | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Вожатый | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Секретарь учебной части | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |———————|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | Квали-| Наименование должностей | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | фика- | | | | цион- | | | | ный | | | | уро- | | | | вень | | | | | |———————————————————————|————————————————————————| | | | с учетом минимальных | при наличии высшего | | | | требований к | профессионального | | | | квалификации, | образования | | | | установленных | | | | | квалификационным | | | | | справочником | | | | | должностей | | | | | руководителей, | | | | | специалистов и | | | | | других служащих | | | | |———————|———————|———————|————————|———————|———————| | | | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | стаж | | | | работы| работы| работы| работы | работы| работы| | | | менее | от 3-х| более | менее | от 3-х| более | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| 3-х лет| до 10 | 10 лет| | | | лет | лет | | | лет | | |———————|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————| | 1 | Младший воспитатель | 3807 | 3882 | 3957 | 3882 | 3957 | 4032 | | |——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————| | | Дежурный по режиму | | | | | | | |———————|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————| | 2 | Диспетчер | 3857 | 3932 | 4007 | 4007 | 4082 | 4157 | | | образовательного | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | |——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————| | | Старший дежурный по | | | | | | | | | режиму | | | | | | | |———————|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————| Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений |————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————| | Ква- | Наименование должностей | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | лифи- | | | | кацион-| | | | ный | | | | уро- | | | | вень | | | | | |———————————————|———————————————|———————————————|———————————————| | | | четвертая | третья группа | вторая группа | первая группа | | | | группа по | по оплате | по оплате | по оплате | | | | оплате труда | труда | труда | труда | | | | руководителя | руководителя | руководителя | руководителя | | | |———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | первая| высшая| первая| высшая| первая| высшая| первая| высшая| | | | квали-| квали-| квали-| квали-| квали-| квали-| квали-| квали-| | | | фика- | фика- | фика- | фика- | фика- | фика- | фика- | фика- | | | | цион- | цион- | цион- | цион- | цион- | цион- | цион- | цион- | | | | ная | ная | ная | ная | ная | ная | ная | ная | | | | кате- | кате- | кате- | кате- | кате- | кате- | кате- | кате- | | | | гория | гория | гория | гория | гория | гория | гория | гория | |————————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 1 | Заведующий (начальник) | 5630 | 5766 | 5766 | 5902 | 5902 | 6038 | 6038 | 6174 | | | структурным | | | | | | | | | | | подразделением | | | | | | | | | | | (кабинетом, лабораторией, | | | | | | | | | | | отделом, отделением, | | | | | | | | | | | сектором, | | | | | | | | | | | учебно-консультационным | | | | | | | | | | | пунктом, учебной | | | | | | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | | | | | | мастерской и другими | | | | | | | | | | | структурными | | | | | | | | | | | подразделениями, | | | | | | | | | | | реализующими | | | | | | | | | | | общеобразовательную | | | | | | | | | | | программу и | | | | | | | | | | | образовательную программу | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей) <*> | | | | | | | | | |————————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 2 | Заведующий (начальник) | 5755 | 5891 | 5891 | 6027 | 6027 | 6163 | 6163 | 6299 | | | обособленным структурным | | | | | | | | | | | подразделением, | | | | | | | | | | | реализующим | | | | | | | | | | | общеобразовательную | | | | | | | | | | | программу и | | | | | | | | | | | образовательную программу | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей, | | | | | | | | | | | заведующий (начальник, | | | | | | | | | | | директор, руководитель, | | | | | | | | | | | управляющий) кабинетом, | | | | | | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | | | | | | отделением, сектором, | | | | | | | | | | | учебно-консультационным | | | | | | | | | | | пунктом, учебной | | | | | | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | | | | | | мастерской, учебным | | | | | | | | | | | хозяйством и другими | | | | | | | | | | | структурными | | | | | | | | | | | подразделениями | | | | | | | | | | | образовательного | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | (подразделения) | | | | | | | | | | | начального и среднего | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования <**>, старший | | | | | | | | | | | мастер образовательного | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | (подразделения) | | | | | | | | | | | начального и (или) | | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |————————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 3 | Начальник (заведующий, | 5880 | 6016 | 6016 | 6152 | 6152 | 6288 | 6288 | 6424 | | | директор, руководитель, | | | | | | | | | | | управляющий) | | | | | | | | | | | обособленного | | | | | | | | | | | структурного | | | | | | | | | | | подразделения | | | | | | | | | | | образовательного | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | (подразделения) | | | | | | | | | | | начального и среднего | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |————————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| ——————————————————————— <*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-му квалификационному уровню. <**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню. ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| | Профессиональная | Квалифи- | Наименование профессий | Диапазон | | квалификационная | кационный | | размеров | | группа | уровень | | окладов, | | | | | рублей в месяц | |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Грузчик | 3464 - 3514 | | профессии | | | | | | |——————————————————————————| | | | | Гардеробщик | | | | |——————————————————————————| | | | | Дворник | | | | |——————————————————————————| | | | | Рабочий по комплексному | | | | | обслуживанию и ремонту | | | | | здания | | | | |——————————————————————————| | | | | Подсобный рабочий | | | | |——————————————————————————| | | | | Кастелянша | | | | |——————————————————————————| | | | | Кладовщик | | | | |——————————————————————————| | | | | Конюх | | | | |——————————————————————————| | | | | Машинист по стирке и | | | | | ремонту спецодежды | | | | |——————————————————————————| | | | | Котлочист | | | | |——————————————————————————| | | | | Лифтер | | | | |——————————————————————————| | | | | Сторож (вахтер) | | | | |——————————————————————————| | | | | Уборщик | | | | | производственных | | | | | помещений | | | | |——————————————————————————| | | | | Уборщик служебных | | | | | помещений | | | | |——————————————————————————| | | | | Садовник | | | | |——————————————————————————| | | | | Сливщик-разливщик | | | | |——————————————————————————| | | | | Оператор копировальных | | | | | и множительных машин | | | | |——————————————————————————| | | | | Светокопировщик | | |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| | Профессии | не | Костюмер | 3464 - 3514 | | рабочих | установлен| | | | культуры, | | | | | искусства и | | | | | кинематографии | | | | | первого уровня | | | | |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Водитель автомобиля | 3539 - 3614 | | профессии | | Машинист (кочегар) | | | рабочих второго | | котельной | | | уровня | | | | | |———————————|——————————————————————————|———————————————————| | | 2 | Водитель автомобиля | 3639 - 3714 | | | | Оператор котельной | | |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| | Профессии | 1 | Механик по обслуживанию | 3539 - 3614 | | рабочих | | звуковой техники | | | культуры, | | Регулировщик пианино и | | | искусства и | | роялей | | | кинематографии | | Настройщик щипковых | | | второго уровня | | инструментов | | | |———————————|——————————————————————————|———————————————————| | | 2 | Настройщик духовых | 3639 - 3714 | | | | инструментов | | | | | Настройщик-регулировщик | | | | | смычковых инструментов | | |——————————————————|———————————|——————————————————————————|———————————————————| Должностные оклады работников, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам |————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Размер должностного оклада, рублей в месяц | | должностей | | | |——————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | | Среднее профессиональное образование | Высшее образование | | |———————————————————————|———————|———————|——————||———————————————————————|———————|———————|———————| | | квалификационная | вторая| первая| высшая| квалификационная | вторая| первая| высшая| | | категория | квали-| квали-| квали-| категория | квали-| квали-| квали-| | | отсутствует | фика- | фика- | фика- | отсутствует | фика- | фика- | фика- | | | | цион- | цион- | цион- | | цион- | цион- | цион- | | | | ная | ная | ная | | ная | ная | ная | | | | кате- | кате- | кате- | | кате- | кате- | кате- | | | | гория | гория | гория | | гория | гория | гория | | |———————|———————|———————| | | |———————|———————|———————| | | | | | стаж | стаж | стаж | | | | стаж | стаж | стаж | | | | | | работы| работы| работы| | | | работы| работы| работы| | | | | | менее | от 3-х| более | | | | менее | от 3-х| более | | | | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | 3-х | до 10 | 10 лет| | | | | | лет | лет | | | | | лет | лет | | | | | |————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Художественный | 3957 | 4032 | 4107 | 4257 | 4598 | 4965 | 4032 | 4107 | 4182 | 4257 | 4598 | 4965 | | руководитель | | | | | | | | | | | | | |————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Инженер- | 3857 | 3932 | 4007 | | | | 3932 | 4007 | 4082 | | | | | авиамоделист | | | | | | | | | | | | | |————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ, профессии которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Наименование профессий | Диапазон размеров окладов, | | | рублей в месяц | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Кухонный рабочий | 3464 - 3514 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Кузнец ручной ковки | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Подсобный рабочий | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Обувщик по ремонту обуви | 3539 - 3614 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Слесарь-сантехник | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Слесарь по обслуживанию тепловых сетей | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Швея | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Плотник | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Тренер лошадей | 3639 - 3714 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Повар | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Слесарь-ремонтник | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Электромонтер по ремонту и обслуживанию | | | электрооборудования | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Слесарь-электрик по ремонту | | | электрооборудования | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Правительства Самарской области от 23.06.2010 N 299 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕШЕДШИХ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В соответствии с настоящей Методикой рассчитываются нормативы бюджетного финансирования следующих расходов в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области (далее - УДОД): на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в УДОД различного вида, за исключением дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности, реализуемых в УДОД, дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в конноспортивных объединениях УДОД, дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в УДОД детских школах искусств по видам искусства; на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД различного вида, за исключением программ, реализуемых в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва; на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва; на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в конноспортивных объединениях УДОД; на реализацию дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности в УДОД детских школах искусств по видам искусства. Нормативная правовая база Закон Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 233 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей"; постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.04.2003 N 27 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1251-03"; приказ Комитета Российской Федерации по физической культуре от 22.01.1993 N 13 "О введении новых условий оплаты труда работников физической культуры и спорта"; Методические рекомендации Министерства образования и науки Российской Федерации по финансированию реализации основных образовательных программ дополнительного образования детей (для учреждений дополнительного образования детей системы образования) от 19.10.2006 N 06-1616. Порядок расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в учреждениях дополнительного образования детей Норматив расходов на одного обучающегося в УДОД определяется на основе: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, рассчитанной исходя из количества часов учебного плана с учетом среднего должностного оклада педагогических работников; количества обучающихся в группе (объединении); соотношения фонда оплаты труда педагогического персонала и фонда оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала; соотношения базовой, специальной и стимулирующей частей фонда оплаты труда; повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%; расходов на обеспечение учебного процесса (расходов на приобретение наглядных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги рассчитывается на одного обучающегося исходя из следующих показателей: количество обучающихся в группе (объединении) УДОД, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, за исключением дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в конноспортивных объединениях УДОД, дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в УДОД детских школах искусств по видам искусства - 15 человек; количество обучающихся в конноспортивных объединениях УДОД, а также в УДОД детских школах искусств по видам искусства, реализующих дополнительные общеобразовательные программы художественно-эстетической направленности - 12 человек; средний должностной оклад педагогических работников УДОД в соответствии с профессиональной квалификационной группой, фактически сложившийся по Самарской области, выплачиваемый за счет средств областного бюджета; количество учебных часов при 6-дневной рабочей неделе: 3 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в УДОД различного вида, за исключением дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности, дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в конноспортивных объединениях УДОД, дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в УДОД детских школах искусств по видам искусства; 3,5 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД различного вида, за исключением программ, реализуемых в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва; 4,5 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва; 9 часов - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в конноспортивных объединениях УДОД; 9 часов - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности в УДОД детских школах искусств по видам искусства. В фонде оплаты труда работников УДОД учитывается фактически сложившееся по Самарской области соотношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала к расходам на оплату труда педагогического персонала. Фонд оплаты труда работников УДОД состоит из: базовой части фонда оплаты труда в размере 65 - 80% от фонда оплаты труда работников; специальной части фонда оплаты труда в размере 3 - 15% от фонда оплаты труда работников; стимулирующей части фонда оплаты труда в размере 17 - 20% от фонда оплаты труда работников. В состав базовой части фонда оплаты труда включается оплата труда работников УДОД по штатному расписанию и по тарификации с учетом повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%. В состав специальной части фонда оплаты труда включаются: компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников; выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования. В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и прочие поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда определяются на каждого обучающегося в УДОД исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области. Расходы на обеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения) определяются на каждого обучающегося в УДОД исходя из значений индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню для данных расходов в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Самарской области на очередной финансовый год. В состав норматива бюджетного финансирования входят следующие расходы: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячную денежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области (за исключением расходов по оплате договоров на приобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии с заключенными договорами за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских, опытно-технологических, геологоразведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказание услуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД объектов, относящихся к основным средствам, независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12 месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений (включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортных средств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной и специальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин, оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам. Норматив бюджетного финансирования в расчете на одного обучающегося в УДОД исчисляется по формуле Нбф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одного обучающегося; ФМО - расходы на обеспечение учебного процесса в расчете на одного обучающегося. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = а x б/18 x с x е x в x д x 12/н x 1,25, где а - количество учебных часов в неделю в зависимости от уровня и направленности реализуемых образовательных программ; б - средний должностной оклад педагогического работника в соответствии с профессиональной квалификационной группой, фактически сложившийся по Самарской области, выплачиваемый за счет средств областного бюджета; 18 - количество педагогических часов на ставку; с - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда педагогических работников УДОД на величину расходов по оплате труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала; е - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда работников УДОД на величину специальной части фонда оплаты труда; в - коэффициент увеличения базовой части и специальной части фонда оплаты труда работников УДОД на величину стимулирующей части фонда оплаты труда; д - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников УДОД на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальные страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 12 - количество месяцев в году; н - наполняемость группы (объединения); 1,25 - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда за работу в сельской местности. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|