Постановление Правительства Самарской области от 25.03.2009 № 138

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 25.03.2009 N 138


              О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
     
      (В редакции Постановлений Правительства Самарской области
           от 22.07.2009 г. N 338; от 19.08.2009 г. N 399;
           от 21.10.2009 г. N 563; от 23.06.2010 г. N 272;
           от 21.10.2010 г. N 505; от 22.12.2010 г. N 679;
           от 07.09.2011 г. N 449; от 30.12.2011 г. N 909)

     В соответствии с пунктом 5  статьи 86 Устава Самарской области  в
целях оптимизации деятельности органов исполнительной власти Самарской
области Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Переименовать  департамент  государственной  службы  занятости
населения Самарской области в департамент труда и занятости  населения
Самарской области.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение   о  департаменте  труда   и
занятости населения Самарской области.
     3. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства Самарской области от 28.12.2006 N 193
"О департаменте государственной  службы занятости населения  Самарской
области";
     постановление Правительства Самарской области от 23.07.2008 N 283
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской  области
от 28.12.2006 N 193  "О департаменте государственной службы  занятости
населения Самарской области";
     постановление Правительства Самарской области от 26.11.2008 N 464
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской  области
от 28.12.2006 N 193  "О департаменте государственной службы  занятости
населения Самарской области".
     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовой
информации.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2009.
     

          И.о. Губернатора -
     председателя Правительства
          Самарской области                                А.П.Нефедов
     

     
                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                                Самарской области
                                              от 25.03.2009 N 138



                              ПОЛОЖЕНИЕ
              О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
     
      (В редакции Постановлений Правительства Самарской области
           от 22.07.2009 г. N 338; от 19.08.2009 г. N 399;
           от 21.10.2009 г. N 563; от 23.06.2010 г. N 272;
           от 21.10.2010 г. N 505; от 22.12.2010 г. N 679;
           от 07.09.2011 г. N 449; от 30.12.2011 г. N 909)

                          1. Общие положения

     1.1. Департамент труда  и занятости  населения Самарской  области
(далее - департамент) является органом исполнительной власти Самарской
области,  осуществляющим  государственную политику  в  сфере  трудовых
отношений, охраны труда  и занятости населения  в Самарской области  и
обеспечивающим  реализацию  конституционных  прав  граждан  Российской
Федерации на  свободный и  справедливо оплачиваемый  труд в  условиях,
отвечающих требованиям безопасности,  гигиены, и социальную защиту  от
безработицы.
     1.2. Департамент   в   своей    деятельности      руководствуется
Конституцией   Российской  Федерации,  федеральным  законодательством,
Уставом Самарской области, законами Самарской области, постановлениями
и   распоряжениями   Губернатора  Самарской  области  и  Правительства
Самарской  области,  правовыми  актами  Министерства здравоохранения и
социального   развития   Российской   Федерации,   иными  нормативными
правовыми   актами,   настоящим   Положением,   а   также  Регламентом
деятельности департамента. (В   редакции  Постановления  Правительства
Самарской области от 30.12.2011 г. N 909)
     1.3. Департамент является  юридическим лицом, имеет  закрепленное
за ним  на  праве оперативного  управления имущество,  самостоятельный
баланс и смету, гербовую печать со своим наименованием, печати, штампы
и бланки, а также открытые в установленном порядке счета,  необходимые
для осуществления деятельности департамента.
     1.4. Финансирование деятельности  департамента осуществляется  за
счет средств областного бюджета.
     1.5. Департамент является  главным  распорядителем и  получателем
средств областного бюджета в соответствии с законом Самарской  области
об областном бюджете на очередной финансовый год.
     1.6.     Материально-техническое     обеспечение     деятельности
департамента осуществляется:
     за счет средств областного бюджета в  части,  не  предусмотренной
абзацем третьим настоящего пункта, а также средств областного бюджета,
поступивших из федерального бюджета в виде субвенций,  предусмотренных
в   Федеральном   фонде   компенсаций,   на  осуществление  переданных
полномочий - департаментом:
     за счет  средств  областного  бюджета  - департаментом управления
делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области
(в  части обеспечения служебными помещениями сотрудников департамента,
а  также  транспортного  обслуживания  руководителя   департамента   и
сотрудников,   деятельность   которых   финансируется   из  областного
бюджета).
     (Пункт  1.6  в  редакции  Постановления  Правительства  Самарской
области от 21.10.2010 г. N 505)
     1.7. Полное  наименование    департамента - департамент  труда  и
занятости  населения  Самарской  области.   Сокращенное   наименование
департамента - ДТЗН СО.
     Местонахождение департамента: 443068, г. Самара, ул. Новосадовая,
д. 106 а.
     (Пункт  1.7  в  редакции  Постановления  Правительства  Самарской
области от 30.12.2011 г. N 909)
     1.8. На департамент возлагается решение следующих задач:
     повышение уровня и качества жизни населения в сфере труда;
     подготовка предложений по  основным направлениям  государственной
политики  в  социально-трудовой  сфере Самарской  области,  в  области
повышения уровня жизни, в том числе доходов населения;
     развитие социального партнерства на территории Самарской области;
     улучшение условий и охраны труда на территории Самарской области;
     участие в организации альтернативной гражданской службы;
     реализация переданных полномочий  Российской Федерации в  области
содействия занятости населения Самарской области.
     
            2. Предметы ведения и полномочия департамента
     
     2.1. В ведении департамента находятся:
     осуществление государственного   регулирования  деятельности   по
реализации основных направлений  политики в сфере трудовых  отношений,
охраны труда и содействия занятости населения в Самарской области;
     развитие системы    социального   партнерства    и    договорного
регулирования трудовых отношений на территории Самарской области;
     государственное управление  в сфере  охраны  труда на  территории
Самарской области;
     организация обеспечения государственных гарантий в сфере труда;
     организация работы   по  предотвращению   коллективных   трудовых
споров;
     координация и     методическое     руководство      деятельностью
подразделений  по  охране  труда  органов  местного  самоуправления  и
органов исполнительной власти Самарской области;
     осуществление анализа, выявление тенденций, динамики и  пропорций
развития  рынка  труда   Самарской  области,  сбалансированности   его
основных показателей;
     разработка прогноза ситуации на рынке труда Самарской области  на
краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;
     разработка основных направлений политики на рынке труда  области,
мер по их реализации;
     организация и оказание государственных услуг в области содействия
занятости населения и защиты от безработицы;
     разработка предложений  по совершенствованию  законодательства  в
сфере труда  и  занятости населения,  разработка нормативных  правовых
актов  Самарской  области  по  вопросам,  находящимся  в   компетенции
департамента;
     организация формирования      и     развития      государственных
информационных ресурсов в сфере труда и занятости населения;
     государственное управление     подведомственными     департаменту
учреждениями (далее - подведомственные учреждения);
     осуществление координации  и  контроля  в  установленном  порядке
деятельности подведомственных департаменту учреждений;
     рассмотрение предложений,  заявлений  и жалоб  граждан  в  сроки,
установленные  действующим  законодательством,  осуществление   приема
граждан по вопросам, находящимся в компетенции департамента.
     организация    и    проведение    мероприятий    по   обеспечению
мобилизационной подготовки в пределах своих полномочий. (Дополнен    -
Постановление Правительства Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     ведение секретного и мобилизационного делопроизводства в пределах
своих полномочий. (Дополнен  -  Постановление  Правительства Самарской
области от 22.12.2010 г. N 679)
     разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Самарской области.
(Дополнен    -    Постановление    Правительства   Самарской   области
от 30.12.2011 г. N 909)
     2.2. В  рамках   закрепленных   предметов   ведения   департамент
осуществляет следующие полномочия:
     подготовка предложений при  разработке  проекта закона  Самарской
области об областном  бюджете на очередной  финансовый год и  плановый
период об определении объемов расходов на сферу труда и  осуществление
переданных полномочий в области содействия занятости населения;
     разработка проектов концепций, планов,  мероприятий и программ  в
сфере труда и занятости населения;
     подготовка предложений     по     совершенствованию     трудового
законодательства и законодательства о занятости населения,  разработка
проектов нормативных  правовых  актов Самарской  области по  вопросам,
находящимся в компетенции департамента;
     проведение анализа отдельных  показателей уровня жизни  населения
Самарской области, в том числе в сравнении с показателями уровня жизни
населения  регионов  Приволжского  федерального округа,  и  участие  в
разработке предложений по его повышению в соответствии с  компетенцией
департамента;
     проведение анализа ситуации с задолженностью по заработной  плате
на территории  Самарской области  и принятие мер,  направленных на  ее
ликвидацию;
     организация работы комиссии  при Правительстве Самарской  области
по принятию  мер по  погашению  задолженности по  заработной плате  на
территории области;
     осуществление полномочий    секретариата   Самарской    областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
     подготовка предложений   по  денежному   содержанию   гражданских
служащих Самарской области;
     разработка проектов нормативных  правовых актов,  устанавливающих
должностные  оклады  (оклады)  работников  государственных  учреждений
Самарской области;
     проведение мониторинга    условий   оплаты    труда    работников
государственных и муниципальных учреждений Самарской области;
     осуществление предусмотренных    федеральным    законодательством
полномочий органов  по труду субъектов  Российской Федерации,  органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области  охраны
труда,    за    исключением   полномочий,    отнесенных    действующим
законодательством к компетенции иных органов исполнительной власти;
     проведение проверок деятельности органов местного  самоуправления
муниципальных образований по осуществлению государственных  полномочий
в  области охраны  труда  и использованию  выделенных  для этих  целей
финансовых  средств,   а  также  выдача   письменных  предписаний   по
устранению выявленных нарушений в пределах компетенции департамента;
     координация организации  обучения  и проверки  знаний  по  охране
труда руководителей, специалистов и работников организаций;
     разработка предложений по  определению потребительской корзины  в
Самарской области и  ежеквартальное определение величины  прожиточного
минимума  в  Самарской  области  на  душу  населения  и  по   основным
социально-демографическим   группам   с  внесением   на   рассмотрение
Правительства Самарской области  предложений об установлении  величины
прожиточного минимума;
     формирование единого  банка  данных организаций  и  специалистов,
оказывающих  услуги  в  сфере охраны  труда  на  территории  Самарской
области;
     контроль  за  организацией оплаты труда, предупреждение нарушений
трудового законодательства в организациях, финансируемых из областного
бюджета,  организация мероприятий по устранению выявленных нарушений и
недостатков; (В редакции Постановления Правительства Самарской области
от 22.07.2009 г. N 338)
     проведение уведомительной  регистрации коллективных  договоров  и
соглашений, контроль за их выполнением;
     участие в организации альтернативной гражданской службы;
     организация мониторинга социально-трудовой сферы;
     мониторинг состояния  условий  и   охраны  труда,  информации   о
несчастных  случаях на  производстве,  участие  в их  расследовании  в
случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
     разработка и  утверждение  по  согласованию  с   соответствующими
территориальными  объединениями профессиональных  союзов  региональных
перечней  минимума необходимых  работ  (услуг), выполняемых  в  период
проведения забастовки, в соответствии с трудовым законодательством;
     осуществление функций   уполномоченного   органа   исполнительной
власти  Самарской  области  в  сфере  квотирования  рабочих  мест  для
инвалидов;
     проверка правильности  исчисления стажа  государственной  службы,
государственной  гражданской  службы, дающего  право  на  установление
ежемесячной   доплаты    к   трудовой    пенсии   лицам,    замещавшим
государственные должности Самарской области, государственные должности
государственной службы Самарской  области и должности  государственной
гражданской службы Самарской области;
     осуществление государственной   экспертизы   условий   труда   на
территории Самарской области;
     организационно-методическое руководство  работой  по   заключению
коллективных договоров, профессиональных  и тарифных соглашений  между
работниками и работодателями;
     создание  комиссии  по  установлению  трудового стажа работников,
трудовые  книжки  которых  массово утрачены работодателем в результате
чрезвычайных   ситуаций   (экологические   и  техногенные  катастрофы,
стихийные   бедствия,   массовые   беспорядки  и  другие  чрезвычайные
обстоятельства); (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Самарской
области от 22.12.2010 г. N 679)
     осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в
области  занятости  населения,  приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     регистрация  граждан  в  целях  содействия  в  поиске  подходящей
работы, а также регистрация безработных граждан; (В           редакции
Постановления Правительства Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     оказание в соответствии с законодательством о занятости населения
следующих государственных услуг:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда Самарской области;
     организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     организация профессиональной ориентации  граждан  в целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая поддержка,      профессиональная      подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     осуществление социальных   выплат    гражданам,   признанным    в
установленном порядке безработными;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14  до 18  лет в свободное  от учебы время,  безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте  от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников  образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
     проведение мероприятий   по  социальной   адаптации   безработных
граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     содействие гражданам  в   переселении  для   работы  в   сельской
местности;
     выдача работодателям  заключений  о привлечении  и  использовании
иностранной   рабочей  силы   на   территории  Самарской   области   в
соответствии  с  законодательством о  правовом  положении  иностранных
граждан в Российской Федерации;
     организация и  координация работы  по  определению потребности  в
привлечении  иностранных  работников   и  подготовке  предложений   по
формированию квот  на осуществление  иностранными гражданами  трудовой
деятельности в Российской Федерации;
     координация работы   органов  исполнительной   власти   Самарской
области по реализации Государственной программы по оказанию содействия
добровольному переселению  в  Российскую Федерацию  соотечественников,
проживающих за рубежом;
     разработка и реализация региональных программ,  предусматривающих
мероприятия  по  содействию  занятости  населения,  включая  программы
содействия занятости  граждан,  находящихся под  риском увольнения,  а
также граждан, особо  нуждающихся в  социальной защите и  испытывающих
трудности в поиске работы;
     утверждение  перечня должностных лиц департамента, осуществляющих
контроль  за обеспечением государственных гарантий в области занятости
населения,  исполнением  организациями  обязанности  по  созданию  или
выделению  рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов,  приемом на
работу   инвалидов   в   пределах  установленной  квоты,  регистрацией
инвалидов в качестве безработных, уполномоченных выдавать обязательные
для  исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о
занятости,  привлекать  виновных  лиц  к  ответственности;          (В
редакции     Постановлений     Правительства     Самарской     области
от 22.07.2009 г. N 338; от 21.10.2009 г. N 563)
     утверждение  перечня  должностных лиц департамента, имеющих право
составлять  протоколы  об  административных правонарушениях в случаях,
предусмотренных   законодательством  Российской  Федерации,  Самарской
области об административных правонарушениях; (В редакции Постановления
Правительства Самарской области от 22.07.2009 г. N 338)
     организация и    проведение     специальных    мероприятий     по
профилированию безработных граждан (распределение безработных  граждан
по группам  в зависимости  от профиля  их предыдущей  профессиональной
деятельности,   уровня   образования,   пола,   возраста   и    других
социально-демографических характеристик в  целях оказания им  наиболее
эффективной  помощи   при  содействии  в   трудоустройстве  с   учетом
складывающейся ситуации на рынке труда);
     проведение проверок,   выдача    обязательных   для    исполнения
предписаний  об  устранении  нарушений  законодательства  о  занятости
населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     принятие мер  по  устранению обстоятельств  и  причин  выявленных
нарушений  законодательства  о занятости  населения  и  восстановлению
нарушенных прав граждан;
     обобщение практики   применения  законодательства   о   занятости
населения и анализ причин его  нарушений в Самарской области, а  также
подготовка    соответствующих   предложений    по    совершенствованию
законодательства в этой сфере;
     осуществление функций главного распорядителя и получателя средств
областного бюджета,  предусмотренных  на  содержание  департамента   и
реализацию возложенных на департамент функций;
     осуществление  в  рамках  выделяемых  средств  областного бюджета
функций  государственного  заказчика  планов, мероприятий и программ в
сфере  труда  и  занятости  населения, в том числе по централизованным
закупкам  товаров,  работ,  услуг  по  соглашению  с подведомственными
учреждениями; (В   редакции   Постановления   Правительства  Самарской
области от 22.07.2009 г. N 338)
     формирование в   установленном   действующим    законодательством
порядке  бюджетных  заявок  на финансирование  находящихся  в  ведении
департамента расходов из областного и федерального бюджетов;
     финансирование в пределах утвержденных бюджетных ассигнований  из
областного бюджета, а также переданных средств федерального бюджета на
охрану  трудовых  прав  граждан, осуществление  полномочий  в  области
содействия  занятости  населения,  проведение контроля  за  целевым  и
эффективным использованием выделенных средств;
     запрос и   получение   в   установленном   порядке   от   органов
исполнительной   власти   Самарской   области,   федеральных   органов
исполнительной  власти  и их  территориальных  подразделений,  органов
местного   самоуправления,   организаций   всех   форм   собственности
информации и материалов, необходимых для решения вопросов, находящихся
в компетенции департамента;
     оказание организационно-методической        помощи        органам
исполнительной   власти    Самарской    области,   органам    местного
самоуправления, подведомственным организациям по вопросам, находящимся
в компетенции департамента;
     рассмотрение обращений  граждан,  представителей   работодателей,
организаций в пределах компетенции департамента;
     осуществление полномочий соучредителя государственных  учреждений
труда, создаваемых для  реализации отдельных функций  государственного
управления  в  сфере труда,  соучредителя  государственных  учреждений
центров  занятости   населения,  центров  психологической   поддержки,
профессиональной    ориентации    и    профессионального     обучения,
социально-деловых центров, а также других государственных  учреждений,
способствующих  содействию  занятости  населения,  в  соответствии   с
законодательством Самарской области;
     определение порядка составления, утверждения и ведения  бюджетных
смет подведомственных департаменту учреждений;
     информирование населения,  в том  числе  через средства  массовой
информации, о состоянии  дел в области  защиты трудовых прав  граждан,
занятости населения;
     разработка и  проведение мероприятий  по  информатизации в  сфере
труда   и   занятости   населения  в   рамках   формирования   единого
информационного пространства  органов исполнительной власти  Самарской
области;
     взаимодействие с  Министерством  здравоохранения  и   социального
развития   Российской   Федерации,  органами   исполнительной   власти
Самарской области, органами местного самоуправления,  территориальными
подразделениями    федеральных    органов    исполнительной    власти,
общественными  объединениями по  вопросам,  находящимся в  компетенции
департамента;
     организация,   методическое  руководство  и  контроль  выполнения
мероприятий   по   мобилизационной   подготовке   в   департаменте   и
подведомственных учреждениях; (В  редакции Постановления Правительства
Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     осуществление иных   полномочий,   предусмотренных    федеральным
законодательством и  законодательством Самарской области,  необходимых
для решения вопросов, находящихся в компетенции департамента.
     внедрение  новых  технологий  и  инновационных методов работы при
оказании государственных услуг в сфере занятости населения;  (Дополнен
-       Постановление       Правительства       Самарской      области
от 23.06.2010 г. N 272)
     организация   работы   с   институтами   гражданского   общества,
средствами  массовой информации по вопросам трудовых отношений, охраны
труда и занятости населения в Самарской области; (Дополнен           -
Постановление Правительства Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     осуществление  в  пределах своих полномочий контроля за целевым и
эффективным использованием бюджетных средств; (Дополнен              -
Постановление Правительства Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     проведение  исследований,  в  том  числе социологических, в сфере
трудовых отношений, охраны труда и занятости населения; (Дополнен    -
Постановление Правительства Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     координация   мероприятий   по   энергосбережению   и   повышению
энергетической   эффективности   и   контроль   за  их  проведением  в
подведомственных учреждениях. (Дополнен  - Постановление Правительства
Самарской области от 23.06.2010 г. N 272)
     в   пределах   своей   компетенции  участвует  в  противодействии
экстремистской деятельности. (Дополнен  -  Постановление Правительства
Самарской области от 07.09.2011 г. N 449)
     2.3.  В  целях  реализации  своих  полномочий  департамент издает
приказы,   в  том  числе  носящие  нормативный  характер,  в  порядке,
установленном  Законом Самарской области "О нормативных правовых актах
Самарской области".
     
               3. Руководство и структура департамента
     
     3.1. Департамент возглавляет  руководитель департамента (далее  -
руководитель), назначаемый на  должность Губернатором -  председателем
Правительства Самарской области по согласованию с федеральным  органом
исполнительной   власти,    осуществляющим   функции   по    выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в  сфере
занятости   населения  и   безработицы.   Освобождение  от   должности
руководителя осуществляется Губернатором - председателем Правительства
Самарской области. Руководитель несет персональную ответственность  за
надлежащее выполнение возложенных на департамент задач и осуществление
им своих полномочий.
     Руководитель  имеет  заместителей, назначаемых и освобождаемых от
должности  департаментом  по  согласованию  с Правительством Самарской
области.  Заместители руководителя действуют без доверенности от имени
департамента    в   пределах   прав   и   обязанностей,   определяемых
руководителем.   (В  редакции  Постановлений  Правительства  Самарской
области от 19.08.2009 г. N 399; от 23.06.2010 г. N 272)
     Структуру   департамента  утверждает  Губернатор  -  председатель
Правительства  Самарской области по согласованию с федеральным органом
исполнительной    власти,    осуществляющим   функции   по   выработке
государственной  политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
занятости населения и безработицы.
     В   структуру   департамента  входят  руководитель  департамента,
заместители  руководителя  департамента,  а  также  управления  и иные
структурные  подразделения  в  соответствии  с утвержденной структурой
департамента. (В   редакции   Постановления   Правительства  Самарской
области от 23.06.2010 г. N 272)
     Компетенция структурных  подразделений департамента  определяется
положениями о структурных подразделениях департамента.
     Положения о  структурных подразделениях  департамента  утверждает
руководитель.
     3.2. Руководитель     в      соответствии      с      действующим
законодательством:
     руководит на принципах единоначалия деятельностью департамента;
     действует без  доверенности  от имени департамента,  представляет
его  во  всех  органах  государственной   власти,   органах   местного
самоуправления   и   организациях,   а  также  во  взаимоотношениях  с
гражданами;
     распределяет обязанности    между    заместителями   руководителя
департамента и руководителями структурных подразделений департамента;
     возлагает свои  обязанности  на  период  временного  отсутствия в
связи с  временной  нетрудоспособностью,  пребыванием  в  отпуске  или
служебной командировке;
     возлагает обязанности заместителей руководителя  департамента  на
период    их    временного    отсутствия    в    связи   с   временной
нетрудоспособностью, пребыванием в отпуске или служебной командировке;
     подписывает приказы департамента;
     издает распоряжения  и  дает   поручения   по   вопросам   работы
департамента,   обязательные  для  исполнения  гражданскими  служащими
Самарской  области  и  иными   работниками   департамента,   а   также
работниками подведомственных учреждений;
     представляет   на   утверждение    Губернатору   -   председателю
Правительства  Самарской  области  предложения  о  предельной  штатной
численности и структуре департамента;
     утверждает положения  о  структурных подразделениях департамента,
штатное расписание департамента в пределах установленного фонда оплаты
труда;
     утверждает должностные регламенты гражданских служащих  Самарской
области  и  должностные  инструкции  иных  работников департамента,  в
отношении которых выступает представителем нанимателя (работодателем);
     осуществляет права  и  обязанности  представителя  нанимателя   в
отношении  гражданских  служащих  Самарской  области,   работающих   в
департаменте,  за  исключением  полномочий  представителя  нанимателя,
осуществляемых в отношении гражданских  служащих  вице-губернатором  -
первым  заместителем  председателя  Правительства  Самарской  области,
осуществляет  полномочия  работодателя  в  отношении  иных  работников
департамента,  заключает  служебные  контракты  (трудовые  договоры) и
дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам),
принимает  решения  о  проведении  конкурсов  на  замещение  вакантных
должностей,  решает вопросы,  связанные с прохождением государственной
гражданской  службы  Самарской  области в департаменте,  устанавливает
дополнительные  выплаты  к  окладу   денежного   содержания,   премии,
предоставляет  отпуска,  принимает  решения  о  поощрении  гражданских
служащих  Самарской  области   и   других   работников   департамента,
применении   к   ним   мер  дисциплинарного  взыскания,  направляет  в
командировки,  обеспечивает проведение  аттестации,  квалификационного
экзамена,  профессиональной  переподготовки  и  повышения квалификации
гражданских служащих Самарской  области,  работающих  в  департаменте,
организует  формирование кадрового резерва департамента в соответствии
с действующим законодательством;
     утверждает    в    порядке,       установленном       действующим
законодательством, уставы подведомственных учреждений;
     осуществляет контроль     за    деятельностью    подведомственных
учреждений;
     заключает, изменяет и расторгает в установленном порядке трудовые
договоры с руководителями подведомственных учреждений;
     утверждает в   пределах  предусмотренных  областным  бюджетом  на
очередной  финансовый  год  бюджетных  ассигнований  бюджетные   сметы
подведомственных   казенных   учреждений,   а  также  бюджетную  смету
департамента;
     распоряжается средствами,   закрепленными   за  департаментом,  в
соответствии с действующим законодательством;
     подписывает финансовые документы;
     организует обеспечение  безопасных   условий   труда   работников
департамента;
     обеспечивает соблюдение   финансовой   и   учетной    дисциплины;
осуществляет   иные  полномочия  в  соогветствии  с  законодательством
Российской Федерации и законодательством Самарской области.
     (Пункт  3.2  в  редакции  Постановления  Правительства  Самарской
области от 07.09.2011 г. N 449)
     3.3.    Департаментом   могут   создаваться   координационные   и
совещательные  органы для рассмотрения вопросов, относящихся к ведению
департамента. (В   редакции   Постановления   Правительства  Самарской
области от 22.12.2010 г. N 679)
              
              4. Реорганизация и ликвидация департамента
     
     Реорганизация и ликвидация департамента осуществляются в порядке,
установленном действующим законодательством.