Постановление Правительства Самарской области от 10.10.2011 № 502

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 10 октября 2011 г. N 502

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Самарской области
                                         от 14.06.2013 г. N 260

          О внесении изменений в постановление Правительства
        Самарской области от 28.04.2011 N 166 "Об утверждении
          Перечня должностей специалистов с высшим и средним
          медицинским образованием, участвующих в реализации
          мероприятий по повышению доступности амбулаторной
         медицинской помощи, проводимых в рамках региональной
      программы модернизации здравоохранения Самарской области,
                  и методики оценки их деятельности"
     
     В целях    реализации   региональной    программы    модернизации
здравоохранения Самарской области  в 2011  - 2012 годах  Правительство
Самарской области постановляет:
     1. Внести  в  постановление Правительства  Самарской  области  от
28.04.2011 N  166 "Об  утверждении Перечня  должностей специалистов  с
высшим и  средним медицинским образованием,  участвующих в  реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской  помощи,
проводимых    в    рамках    региональной    программы    модернизации
здравоохранения Самарской области, и методики оценки их  деятельности"
следующие изменения:
     Перечень должностей специалистов с  высшим и средним  медицинским
образованием,  участвующих  в  реализации  мероприятий  по   повышению
доступности  амбулаторной  медицинской  помощи,  проводимых  в  рамках
региональной программы модернизации здравоохранения Самарской области,
дополнить:
     пунктами с 31 по 46 следующего содержания:
     "31. Врач клинический фармаколог.
     32. Врач-бактериолог.
     33. Врач-эпидемиолог.
     34. Врач-педиатр (дошкольно-школьного отделения).
     35. Врач детский уролог-андролог.
     36. Врач детский кардиолог.
     37. Врач клинической лабораторной диагностики.
     38. Врач-лаборант.
     39. Инструктор-дезинфектор.
     40. Помощник врача-эпидемиолога.
     41. Инструктор по лечебной физкультуре.
     42. Медицинская сестра по массажу.
     43. Фельдшер-лаборант.
     44. Лаборант.
     45. Медицинский лабораторный техник.
     46. Медицинский технолог.";
     после сноски - словами "; кабинет врача клинического фармаколога;
кабинет врача-бактериолога;   кабинет   врача-эпидемиолога;    кабинет
врача-педиатра (дошкольно-школьного отделения); кабинет врача детского
уролога-андролога;     кабинет     врача     детского      кардиолога;
клинико-диагностическая лаборатория; кабинет инструктора-дезинфектора;
кабинет    помощника    врача-эпидемиолога;    процедурный    кабинет;
перевязочный  кабинет; кабинет  инструктора  по лечебной  физкультуре;
кабинет медицинской сестры по массажу.";
     в Методике оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов
со средним   медицинским   образованием,  участвующих   в   реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской  помощи,
проводимых    в    рамках    региональной    программы    модернизации
здравоохранения Самарской области на 2011 - 2012 годы:
     пункты 3, 4, 5 изложить в следующей редакции:
     "3. Максимальный    размер    доплаты    к    заработной    плате
врачей-специалистов   при   полном   выполнении   ими    установленных
показателей  оценки  деятельности,   определяемой  в  соответствии   с
настоящей Методикой, составляет 5 000,0 (пять тысяч) рублей в месяц.
     4. Максимальный размер доплаты к заработной плате специалистов со
средним медицинским   образованием    при   полном   выполнении    ими
установленных   показателей   оценки  деятельности,   определяемой   в
соответствии с  настоящей Методикой,  составляет 2  500,0 (две  тысячи
пятьсот) рублей в месяц.
     5. Доплаты   врачам-специалистам   и  специалистам   со   средним
медицинским образованием устанавливаются как основным работникам,  так
и  работникам,  занимающим   соответствующие  должности  на   условиях
совместительства.";
     пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9. Размер  доплаты  не  может  превышать  максимального  размера
доплаты, установленного пунктами  3, 4  настоящей Методики, в  случае,
если  соответствующий   специалист  занимает   штатную  должность   по
соответствующей специальности в объеме одной ставки.".
     2. Контроль над выполнением настоящего Постановления возложить на
министерство здравоохранения и социального развития Самарской  области
(Гридасова).
     3. Опубликовать  настоящее  Постановление  в  средствах  массовой
информации.
     4. Настоящее Постановление  вступает в силу  по истечении  десяти
дней  со дня  его  официального  опубликования и  распространяет  свое
действие на отношения, возникшие с 24 августа 2011 года.


         И.о. Губернатора -
     председателя Правительства
         Самарской области                                 А.П.НЕФЕДОВ