Расширенный поиск

Постановление Правительства Самарской области от 17.12.2014 № 789

подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы Самарской

области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020

годы";

     в подпрограмме  "Повышение  эффективности  использования   трудовых

ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской

области на 2014 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 1):

     в паспорте Подпрограммы 1:

     в разделе "Задачи Подпрограммы"  абзац восьмой признать  утратившим

силу;

     в разделе "Показатели (индикаторы) Подпрограммы":

     абзацы с   тридцать   четвертого  по   тридцать   шестой   признать

утратившими силу;

     дополнить абзацем следующего содержания:

     "количество участников  регионального  конкурса   профессионального

мастерства WorldSkills;";

     раздел "Объемы  бюджетных  ассигнований  Подпрограммы"  изложить  в

следующей редакции:

 

+-----------------------+--+----------------------------------------------------+

|"ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ      |- |общий объем  финансирования  Подпрограммы в  2014  -|

|АССИГНОВАНИЙ           |  |2020 годах составляет 7 031 064,4 тыс. рублей, в том|

|ПОДПРОГРАММЫ           |  |числе:                                              |

|                       |  |в 2014 году - 1 199 267,3 тыс. рублей;              |

|                       |  |в 2015 году - 951 836,7 тыс. рублей;                |

|                       |  |в 2016 году - 945 157,9 тыс. рублей;                |

|                       |  |в 2017 году - 948 104,4 тыс. рублей;                |

|                       |  |в 2018 году - 1 000 950,2 тыс. рублей;              |

|                       |  |в 2019 году - 990 352,7 тыс. рублей;                |

|                       |  |в 2020 году - 995 395,2 тыс. рублей,                |

|                       |  |и включает  4  894  922,7  тыс.  рублей  -  средства|

|                       |  |областного бюджета, формируемые за счет  поступающих|

|                       |  |из федерального  бюджета субвенций на  осуществление|

|                       |  |переданного полномочия  по осуществлению  социальных|

|                       |  |выплат гражданам, признанным в установленном порядке|

|                       |  |безработными    том  числе  утверждено   бюджетных|

|                       |  |ассигнований в 2014 году - 687 004,6 тыс. рублей;  в|

|                       |  |2015 году - 651 778,9 тыс. рублей; в 2016 году - 679|

|                       |  |829,4 тыс.  рублей; в  2017  году -  680 563,7  тыс.|

|                       |  |рублей);                                            |

|                       |  |2 136 141,73 тыс.  рублей <1> - средства  областного|

|                       |  |бюджета      том   числе   утверждено    бюджетных|

|                       |  |ассигнований в 2014 году - 321 603,42 тыс. рублей; в|

|                       |  |2015 году -  104 547,22 тыс. рублей;  в 2016 году  -|

|                       |  |104 989,82  тыс. рублей;  в 2017 году  - 104  989,82|

|                       |  |тыс. рублей).                                       |

|                       |  |Для реализации    мероприятий,    направленных    на|

|                       |  |комплексное  решение  поставленных  в   Подпрограмме|

|                       |  |задач,  предполагается  осуществить   финансирование|

|                       |  |мероприятий за счет внебюджетных средств в объеме  7|

|                       |  |073  171,6  тыс.  рублей.  Справочная  информация  о|

|                       |  |предполагаемом объеме финансирования мероприятий  за|

|                       |  |счет   внебюджетных  источников,   направленных   на|

|                       |  |решение задач  Подпрограммы, приведена в  приложении|

|                       |  |2.1 к Подпрограмме.                                 |

|                       |  |Указанные положения    не    являются     основанием|

|                       |  |возникновения обязательств, подлежащих исполнению за|

|                       |  |счет    внебюджетных    источников.    Обязательства|

|                       |  |юридических лиц  по участию  в решении  определенных|

|                       |  |Подпрограммой   задач   возникают   по   основаниям,|

|                       |  |установленным гражданским законодательством";       |

+-----------------------+--+----------------------------------------------------+

 

     в разделе  "Ожидаемые  результаты реализации  Подпрограммы"  абзацы

восьмой и девятый признать утратившими силу;

     в тексте Подпрограммы 1:

     в разделе  2  "Цели  и  задачи  Подпрограммы,  сроки  и  этапы   их

реализации" абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

     в разделе 5 "Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы":

     абзацы с четвертого по тринадцатый изложить в следующей редакции:

     "Общий объем  финансирования  Подпрограммы  в  2014  -  2020  годах

составляет 7 031 064,4 тыс. рублей, в том числе:

     в 2014 году - 1 199 267,3 тыс. рублей;

     в 2015 году - 951 836,7 тыс. рублей;

     в 2016 году - 945 157,9 тыс. рублей;

     в 2017 году - 948 104,4 тыс. рублей;

     в 2018 году - 1 000 950,2 тыс. рублей;

     в 2019 году - 990 352,7 тыс. рублей;

     в 2020 году - 995 395,2 тыс. рублей,

     и включает 4 894 922,7  тыс. рублей - средства областного  бюджета,

формируемые за  счет поступающих  из федерального  бюджета субвенций  на

осуществление переданного полномочия по осуществлению социальных  выплат

гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

     2 136 141,73 тыс. рублей - средства областного бюджета.";

     абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

     "Мероприятия, указанные в  пунктах 1.1.2  - 1.1.4,  1.1.6 -  1.1.8,

1.2.1.1, 1.2.3.1, 1.2.4, 1.2.7,  1.2.8, 1.2.10.1, 2.1.8, 2.1.10,  2.2.4,

2.3.1, 2.3.2,  2.3.5,  2.3.7, 2.3.10,  2.4.3,  3.1.4.2, 3.1.4.4,  3.1.5,

3.1.8, 3.2.1, 3.2.3 - 3.2.5 приложения 2 к Подпрограмме, финансируются в

форме  бюджетных ассигнований  на  закупку товаров,  работ  и услуг  для

государственных  нужд   (за  исключением   бюджетных  ассигнований   для

обеспечения выполнения  функций казенного учреждения)  в целях  оказания

государственных услуг (работ) физическим и юридическим лицам.";

     абзац двадцатый признать утратившим силу;

     абзац двадцать первый изложить в следующей редакции:

     "Мероприятия, указанные в пунктах  1.2.1.2, 1.2.5, 1.2.6,  1.2.3.2,

1.2.10.2, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.11, 2.1.12, 2.2.1, 2.4.1, 2.4.4 приложения 2

к  Подпрограмме,  финансируются   в  форме  бюджетных  ассигнований   на

социальное  обеспечение  населения,  предоставляемых  в  соответствии  с

порядком, утверждаемым приказом министерства.";

     в абзаце двадцать пятом цифры "3.2.8" заменить цифрами "3.2.6";

     в разделе   8   "Комплексная   оценка   эффективности    реализации

Подпрограммы":

     в абзаце восьмом:

     после цифр "3.1.2, 3.1.3" дополнить цифрами "3.1.4";

     цифры "3.2.1, 3.2.2, 3.2.3" исключить;

     в приложении 1 к Подпрограмме 1:

     в пункте 1.1.1 в графе "2017" цифры "46,3" заменить цифрами "46,0";

     в пункте 1.1.2 в графе "2017" цифры "20,5" заменить цифрами "20,0";

     в пункте  1.2.2  в  графах  "2015",  "2016",  "2017"  цифры  "1480"

заменить цифрами "1580";

     в пункте 2.1.1:

     в графе "2015" цифры "66,3" заменить цифрами "55,0";

     в графе "2016" цифры "66,5" заменить цифрами "58,0";

     в графе "2017" цифры "66,8" заменить цифрами "60,0";

     в пункте 2.1.4 в графе "2017" цифры "463" заменить цифрами "410";

     в пункте  2.4.1 в  графах  "2015"  и  "2016" цифры  "590"  заменить

цифрами "648";

     в разделе "Цель 3 "Повышение эффективности регулирования  процессов

использования трудовых ресурсов":

     подраздел "Задача 1 "Совершенствование механизма управления  рынком

труда Самарской области" дополнить пунктом 3.1.4 следующего содержания:

 

 

 

+------+-----------------+---------+-----------------------------------------------------------+

|N п/п |  Наименование   | Единица |     Значение показателя (индикатора) по годам <*****>     |

|      |  цели, задачи,  |измерения|                                                           |

|      |   показателя    |         |                                                           |

|      |  (индикатора)   |         |                                                           |

+------+-----------------+---------+-------+--------+------------------------------------------+

|      |                 |         | Отчет | Оценка |        Плановый период (прогноз)         |

|      |                 |         | 2012  |  2013  |                                          |

+------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+

|      |                 |         |       |        |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2019 | 2020 |

+------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+

|   "Цель 3. Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов   |

+----------------------------------------------------------------------------------------------+

|       Задача 1. Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области        |

+------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+

|3.1.4.|   Количество    | человек |       |        |     | 40  | 40  |40"; |     |     |      |

|      |   участников    |         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

|      |  регионального  |         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

|      |    конкурса     |         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

|      |профессионального|         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

|      |   мастерства    |         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

|      |   WorldSkills   |         |       |        |     |     |     |     |     |     |      |

+------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+

 

 

 

     подраздел "Задача 2 "Повышение качества и доступности услуг (работ)

в сфере  труда  и   занятости  населения  Самарской  области"   признать

утратившим силу;

     приложение 2  к  Подпрограмме   1  изложить  в  редакции   согласно

приложению 8 к настоящему Постановлению;

     приложение 3  к  Подпрограмме   1  изложить  в  редакции   согласно

приложению 9 к настоящему Постановлению;

     в приложении 11 к Подпрограмме 1:

     в пункте 1:

     в графе "Наименование показателя (индикатора)" слова "в возрасте от

18 до  20 лет  из  числа выпускников  учреждений  начального и  среднего

профессионального образования, ищущих  работу впервые" заменить  словами

  возрасте  от  18   до  20  лет,  имеющих  среднее   профессиональное

образование и ищущих работу впервые";

     в графах "2015" и "2016" цифры "7380" заменить цифрами "8100";

     в пункте 2:

     в графе "2016" цифры "9831" заменить цифрами "9412";

     в графе "2017" цифры "10341" заменить цифрами "9412";

     в пункте 3 в графе "2017" цифры "463" заменить цифрами "410";

     в пункте 4:

     в графе "2015" цифры "17388" заменить цифрами "14508";

     в графе "2016" цифры "17388" заменить цифрами "14909";

     в графе "2017" цифры "17388" заменить цифрами "15350";

     пункты 5 и 6 признать утратившими силу;

     в пункте 7 в графах "2015"  и "2016" цифры "3280" заменить  цифрами

"3600";

     в пункте 8:

     в графе "2015" цифры "41782" заменить цифрами "41780";

     в графе "2016" цифры "42987" заменить цифрами "41780";

     в графе "2017" цифры "51980" заменить цифрами "41780";

     в пункте 9:

     в графе   "Наименование    показателя   (индикатора)"   слова    "к

профессиональному  обучению"   заменить  словами  "к   профессиональному

обучению и дополнительному профессиональному образованию";

     в графах "2015" и "2016" цифры "3280" заменить цифрами "3600";

     в пункте 10 в графе "2017" цифры "276" заменить цифрами "72";

     в пункте 11 в графах "2015"  и "2016" цифры "590" заменить  цифрами

"648";

     дополнить Государственную  программу   приложением  3  в   редакции

согласно приложению 10 к настоящему Постановлению.

     3. Установить, что финансирование расходных обязательств  Самарской

области,  возникающих в  результате  принятия настоящего  Постановления,

исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного

бюджета    в   пределах    общего    объема   бюджетных    ассигнований,

предусматриваемого  на соответствующий  финансовый  год в  установленном

порядке главным распорядителям средств областного бюджета, участвующим в

реализации мероприятий Государственной программы.

     4. Контроль за  выполнением настоящего  Постановления возложить  на

министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

     5. Опубликовать  настоящее   Постановление  в  средствах   массовой

информации.

6. Настоящее  Постановление вступает  в  силу  со дня  его  официального

опубликования,  за  исключением   пункта  2  настоящего   Постановления,

вступающего в силу с 1 января 2015 года.

 

 

          Первый

     вице-губернатор -

председатель Правительства

   Самарской области                                         А.П.НЕФЕДОВ

 

 

 

 

 

                                                   Приложение 1

                                           к постановлению Правительства

                                                 Самарской области

                                            от 17 декабря 2014 г. N 789

 

 

 

                                ПЕРЕЧЕНЬ

        ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

        И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

         ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

           УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                          НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

 

+-------+--------------------------------------+---------+-----------------------------------------------------------------------------+

| N п/п |Наименование цели, задачи, показателя | Единица |              Значение показателя (индикатора) по годам <*****>              |

|       |             (индикатора)             |измерения|                                                                             |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+------------------------------------------------------------+

|       |                                      |         | Отчет | Оценка |                 Плановый период (прогноз)                  |

|       |                                      |         | 2012  |  2013  |                                                            |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|       |                                      |         |       |        | 2014  |  2015  |  2016  | 2017  |  2018  | 2019  |  2020   |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|      Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области      |

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

| Задача 2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан и формирование региональной |

|                                          системы сертификации профессиональных квалификаций                                          |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|1.2.1. |Доля безработных граждан, приступивших|    %    | 27,6  |  20,0  | 20,0  |  20,0  |  20,0  | 20,0  |  20,0  | 20,0  |  20,0   |

|       |к профессиональному     обучению     и|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |дополнительному      профессиональному|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |образованию  по  направлению   органов|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |службы    занятости    населения,    в|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |среднегодовой численности  безработных|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |граждан,  зарегистрированных в  службе|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |занятости населения <*>               |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|                                       Цель 2. Повышение уровня использования трудовых ресурсов                                       |

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|Задача 1. Реализация полномочий по содействию трудоустройству граждан, обеспечение социальной поддержки безработных граждан, повышение|

|                                    уровня экономической активности отдельных категорий населения                                     |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.1.1. |Доля трудоустроенных  граждан в  общей|    %    | 66,3  |  66,3  | 50,0  |  66,3  |  66,5  | 66,8  |  67,0  | 67,3  |  67,7   |

|       |численности  граждан, обратившихся  за|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |содействием в поиске подходящей работы|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|         органы службы  занятости  населения|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<*>                                   |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|                        Задача 3. Сохранение рабочей силы Самарской области и повышение качества рабочих мест                         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.1. |Численность пострадавших в  результате|         |  1,7  |  1,6   |  1,5  |  1,4   |  1,3   |  1,2  |  1,1   |  1,0  |   0,9   |

|       |несчастных случаев  на производстве  с|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |утратой трудоспособности на 1  рабочий|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |день и более и со смертельным  исходом|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|        расчете   на   1  тыс.   работающих|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<******>                              |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.2. |Численность пострадавших в  результате| человек | 1169  |  1068  |  991  |  941   |  893   |  848  |  805   |  764  |   725   |

|       |несчастных случаев  на производстве  с|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |утратой трудоспособности на 1  рабочий|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |день и более <*******>                |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.3. |Численность пострадавших в  результате|         | 0,062 | 0,035  | 0,034 | 0,033  | 0,032  | 0,030 | 0,029  | 0,027 |  0,025  |

|       |несчастных случаев на производстве  со|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |смертельным  исходом  в расчете  на  1|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |тыс. работающих <******>              |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.4. |Численность пострадавших в  результате| человек |  60   |   48   |  47   |   46   |   45   |  42   |   41   |  38   |   35    |

|       |несчастных случаев на производстве  со|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |смертельным исходом <********>        |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.5. |Количество дней              временной|  дней   |  62   |   63   |  63   |   62   |   61   |  60   |   59   |  58   |   57    |

|       |нетрудоспособности    в    связи     с|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |несчастным случаем  на производстве  в|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |расчете на 1 пострадавшего <*******>  |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.6. |Численность работников с установленным| человек |  379  |  288   |  285  |  282   |  276   |  270  |  264   |  258  |   246   |

|       |предварительным диагнозом             |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |профессионального    заболевания    по|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |результатам  проведения   обязательных|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |периодических   медицинских   осмотров|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<*********>                           |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.7. |Количество рабочих  мест,  на  которых| единиц  |       |        | 10312 | 43312  | 113437 |202124 | 202124 |202124 | 202124  |

|       |проведена  специальная оценка  условий|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |труда <**********>                    |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.8. |Удельный вес рабочих мест, на  которых|    %    |       |        |  5,0  |  21,0  |  55,0  | 98,0  |  98,0  | 98,0  |  98,0   |

|       |проведена  специальная оценка  условий|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |труда, в общем количестве рабочих мест|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<**********>                          |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.9. |Количество рабочих  мест,  на  которых| единиц  |       |        | 3093  | 12993  | 34031  | 60637 | 70743  | 80849 |  90955  |

|       |улучшены условия труда по  результатам|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |специальной   оценки   условий   труда|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<**********>                          |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.10.|Численность работников,   занятых   во| человек |       |        |341906 | 338829 | 335780 |332758 | 329763 |326795 | 323854  |

|       |вредных и (или) опасных условиях труда|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<**********>                          |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

|2.3.11.|Удельный вес  работников,  занятых  во|    %    | 31,7  |  33,3  | 33,0  |  32,7  |  32,4  | 32,1  |  31,8  | 31,5  |  31,2   |

|       |вредных  и   (или)  опасных   условиях|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |труда, от общей численности работников|         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

|       |<******>                              |         |       |        |       |        |        |       |        |       |         |

+-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+

 

     --------------------------------

<******> По   данным   территориального   органа   Федеральной    службы

государственной статистики по Самарской области (Самарастата).

<*******> По   данным    государственного   учреждения   -    Самарского

регионального  отделения   Фонда   социального  страхования   Российской

Федерации.

<********> По  данным  Государственной   инспекции  труда  в   Самарской

области.

<*********> По  данным  Управления  Федеральной службы  по  защите  прав

потребителей и благополучия человека по Самарской области.

<**********> По расчетам  министерства труда,  занятости и  миграционной

политики   Самарской   области,  произведенным   на   основании   данных

государственного учреждения -  Самарского регионального отделения  Фонда

социального страхования Российской Федерации (учитываются рабочие места,

на которых заняты работники, имеющие право на получение  соответствующих

гарантий и компенсаций,  досрочного назначения  пенсий, а также  рабочие

места, на которых  ранее были выявлены вредные  и (или) опасные  условия

труда).

 

 

 

 

 

                                                   Приложение 2

                                           к постановлению Правительства

                                                 Самарской области

                                            от 17 декабря 2014 г. N 789

 

                                ПЕРЕЧЕНЬ

           МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

         ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

           УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                          НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

 

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+------------------------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+

|   N п/п   |     Наименование      | Ответственные  |   Срок    |                            Объем финансирования по годам, тыс. рублей <**>                           |    Ожидаемый результат     |

|           |      мероприятия      |  исполнители   |реализации,|                                                                                                      |                            |

|           |                       |  мероприятий   |   годы    |                                                                                                      |                            |

|           |                       | (соисполнители |           |                                                                                                      |                            |

|           |                       |  мероприятий)  |           |                                                                                                      |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+----------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+

|           |                       |                |           |    Всего    |                                       в том числе                                      |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|           |                       |                |           |             |    2014    |    2015    |    2016    |    2017    |   2018    |   2019    |    2020    |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|           |                       |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|                                     Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области                                     |

+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|                                                         Задача 1. Развитие системы профессиональной ориентации населения Самарской области                                                         |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|  1.1.2.   |Социальная адаптация   |  Министерство  |2014 - 2020|   2312,68   |   221,80   |   364,8    |   364,8    |   345,6    |   343,7   |   337,9   |   334,1    |Повышение эффективности     |

|           |безработных граждан  на|труда, занятости|           |             |            |            |            |            |           |           |            |профориентации населения    |

|           |рынке труда            | и миграционной |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |                       |    политики    |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |                       |   Самарской    |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |                       |области (далее -|           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |                       | министерство)  |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|           |В том числе  утверждено|                |           |   675,40    |   221,80   |   226,8    |   226,8    |            |           |           |            |                            |

|           |бюджетных ассигнований |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

+-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+

|  1.1.3.   |Организация            |  Министерство  |2014 - 2020|  15752,90   |  1885,75   |   2047,5   |   2235,6   |   2339,1   |  2380,5   |  2421,9   |   2442,6   |                            |

|           |профессиональной       |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |ориентации  граждан   в|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |целях   выбора    сферы|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |деятельности           |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |(профессии),           |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |трудоустройства,       |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |прохождения            |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |профессионального      |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |обучения  и   получения|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |дополнительного        |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |профессионального      |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |образования    (включая|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |индивидуальное        и|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |групповое              |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |консультирование       |                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |

|           |молодежи  и   взрослого|                |           |             |            |            |            |            |           |           |            |                            |


Информация по документу
Читайте также