Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 17.12.2014 № 789подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы"; в подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 1): в паспорте Подпрограммы 1: в разделе "Задачи Подпрограммы" абзац восьмой признать утратившим силу; в разделе "Показатели (индикаторы) Подпрограммы": абзацы с тридцать четвертого по тридцать шестой признать утратившими силу; дополнить абзацем следующего содержания: "количество участников регионального конкурса профессионального мастерства WorldSkills;"; раздел "Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы" изложить в следующей редакции: +-----------------------+--+----------------------------------------------------+ |"ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ |- |общий объем финансирования Подпрограммы в 2014 -| |АССИГНОВАНИЙ | |2020 годах составляет 7 031 064,4 тыс. рублей, в том| |ПОДПРОГРАММЫ | |числе: | | | |в 2014 году - 1 199 267,3 тыс. рублей; | | | |в 2015 году - 951 836,7 тыс. рублей; | | | |в 2016 году - 945 157,9 тыс. рублей; | | | |в 2017 году - 948 104,4 тыс. рублей; | | | |в 2018 году - 1 000 950,2 тыс. рублей; | | | |в 2019 году - 990 352,7 тыс. рублей; | | | |в 2020 году - 995 395,2 тыс. рублей, | | | |и включает 4 894 922,7 тыс. рублей - средства| | | |областного бюджета, формируемые за счет поступающих| | | |из федерального бюджета субвенций на осуществление| | | |переданного полномочия по осуществлению социальных| | | |выплат гражданам, признанным в установленном порядке| | | |безработными (в том числе утверждено бюджетных| | | |ассигнований в 2014 году - 687 004,6 тыс. рублей; в| | | |2015 году - 651 778,9 тыс. рублей; в 2016 году - 679| | | |829,4 тыс. рублей; в 2017 году - 680 563,7 тыс.| | | |рублей); | | | |2 136 141,73 тыс. рублей <1> - средства областного| | | |бюджета (в том числе утверждено бюджетных| | | |ассигнований в 2014 году - 321 603,42 тыс. рублей; в| | | |2015 году - 104 547,22 тыс. рублей; в 2016 году -| | | |104 989,82 тыс. рублей; в 2017 году - 104 989,82| | | |тыс. рублей). | | | |Для реализации мероприятий, направленных на| | | |комплексное решение поставленных в Подпрограмме| | | |задач, предполагается осуществить финансирование| | | |мероприятий за счет внебюджетных средств в объеме 7| | | |073 171,6 тыс. рублей. Справочная информация о| | | |предполагаемом объеме финансирования мероприятий за| | | |счет внебюджетных источников, направленных на| | | |решение задач Подпрограммы, приведена в приложении| | | |2.1 к Подпрограмме. | | | |Указанные положения не являются основанием| | | |возникновения обязательств, подлежащих исполнению за| | | |счет внебюджетных источников. Обязательства| | | |юридических лиц по участию в решении определенных| | | |Подпрограммой задач возникают по основаниям,| | | |установленным гражданским законодательством"; | +-----------------------+--+----------------------------------------------------+ в разделе "Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы" абзацы восьмой и девятый признать утратившими силу; в тексте Подпрограммы 1: в разделе 2 "Цели и задачи Подпрограммы, сроки и этапы их реализации" абзац четырнадцатый признать утратившим силу; в разделе 5 "Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы": абзацы с четвертого по тринадцатый изложить в следующей редакции: "Общий объем финансирования Подпрограммы в 2014 - 2020 годах составляет 7 031 064,4 тыс. рублей, в том числе: в 2014 году - 1 199 267,3 тыс. рублей; в 2015 году - 951 836,7 тыс. рублей; в 2016 году - 945 157,9 тыс. рублей; в 2017 году - 948 104,4 тыс. рублей; в 2018 году - 1 000 950,2 тыс. рублей; в 2019 году - 990 352,7 тыс. рублей; в 2020 году - 995 395,2 тыс. рублей, и включает 4 894 922,7 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субвенций на осуществление переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 2 136 141,73 тыс. рублей - средства областного бюджета."; абзац семнадцатый изложить в следующей редакции: "Мероприятия, указанные в пунктах 1.1.2 - 1.1.4, 1.1.6 - 1.1.8, 1.2.1.1, 1.2.3.1, 1.2.4, 1.2.7, 1.2.8, 1.2.10.1, 2.1.8, 2.1.10, 2.2.4, 2.3.1, 2.3.2, 2.3.5, 2.3.7, 2.3.10, 2.4.3, 3.1.4.2, 3.1.4.4, 3.1.5, 3.1.8, 3.2.1, 3.2.3 - 3.2.5 приложения 2 к Подпрограмме, финансируются в форме бюджетных ассигнований на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд (за исключением бюджетных ассигнований для обеспечения выполнения функций казенного учреждения) в целях оказания государственных услуг (работ) физическим и юридическим лицам."; абзац двадцатый признать утратившим силу; абзац двадцать первый изложить в следующей редакции: "Мероприятия, указанные в пунктах 1.2.1.2, 1.2.5, 1.2.6, 1.2.3.2, 1.2.10.2, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.11, 2.1.12, 2.2.1, 2.4.1, 2.4.4 приложения 2 к Подпрограмме, финансируются в форме бюджетных ассигнований на социальное обеспечение населения, предоставляемых в соответствии с порядком, утверждаемым приказом министерства."; в абзаце двадцать пятом цифры "3.2.8" заменить цифрами "3.2.6"; в разделе 8 "Комплексная оценка эффективности реализации Подпрограммы": в абзаце восьмом: после цифр "3.1.2, 3.1.3" дополнить цифрами "3.1.4"; цифры "3.2.1, 3.2.2, 3.2.3" исключить; в приложении 1 к Подпрограмме 1: в пункте 1.1.1 в графе "2017" цифры "46,3" заменить цифрами "46,0"; в пункте 1.1.2 в графе "2017" цифры "20,5" заменить цифрами "20,0"; в пункте 1.2.2 в графах "2015", "2016", "2017" цифры "1480" заменить цифрами "1580"; в пункте 2.1.1: в графе "2015" цифры "66,3" заменить цифрами "55,0"; в графе "2016" цифры "66,5" заменить цифрами "58,0"; в графе "2017" цифры "66,8" заменить цифрами "60,0"; в пункте 2.1.4 в графе "2017" цифры "463" заменить цифрами "410"; в пункте 2.4.1 в графах "2015" и "2016" цифры "590" заменить цифрами "648"; в разделе "Цель 3 "Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов": подраздел "Задача 1 "Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области" дополнить пунктом 3.1.4 следующего содержания: +------+-----------------+---------+-----------------------------------------------------------+ |N п/п | Наименование | Единица | Значение показателя (индикатора) по годам <*****> | | | цели, задачи, |измерения| | | | показателя | | | | | (индикатора) | | | +------+-----------------+---------+-------+--------+------------------------------------------+ | | | | Отчет | Оценка | Плановый период (прогноз) | | | | | 2012 | 2013 | | +------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ | | | | | |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2019 | 2020 | +------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ | "Цель 3. Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов | +----------------------------------------------------------------------------------------------+ | Задача 1. Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области | +------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ |3.1.4.| Количество | человек | | | | 40 | 40 |40"; | | | | | | участников | | | | | | | | | | | | | регионального | | | | | | | | | | | | | конкурса | | | | | | | | | | | | |профессионального| | | | | | | | | | | | | мастерства | | | | | | | | | | | | | WorldSkills | | | | | | | | | | | +------+-----------------+---------+-------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ подраздел "Задача 2 "Повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда и занятости населения Самарской области" признать утратившим силу; приложение 2 к Подпрограмме 1 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящему Постановлению; приложение 3 к Подпрограмме 1 изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящему Постановлению; в приложении 11 к Подпрограмме 1: в пункте 1: в графе "Наименование показателя (индикатора)" слова "в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые" заменить словами "в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"; в графах "2015" и "2016" цифры "7380" заменить цифрами "8100"; в пункте 2: в графе "2016" цифры "9831" заменить цифрами "9412"; в графе "2017" цифры "10341" заменить цифрами "9412"; в пункте 3 в графе "2017" цифры "463" заменить цифрами "410"; в пункте 4: в графе "2015" цифры "17388" заменить цифрами "14508"; в графе "2016" цифры "17388" заменить цифрами "14909"; в графе "2017" цифры "17388" заменить цифрами "15350"; пункты 5 и 6 признать утратившими силу; в пункте 7 в графах "2015" и "2016" цифры "3280" заменить цифрами "3600"; в пункте 8: в графе "2015" цифры "41782" заменить цифрами "41780"; в графе "2016" цифры "42987" заменить цифрами "41780"; в графе "2017" цифры "51980" заменить цифрами "41780"; в пункте 9: в графе "Наименование показателя (индикатора)" слова "к профессиональному обучению" заменить словами "к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию"; в графах "2015" и "2016" цифры "3280" заменить цифрами "3600"; в пункте 10 в графе "2017" цифры "276" заменить цифрами "72"; в пункте 11 в графах "2015" и "2016" цифры "590" заменить цифрами "648"; дополнить Государственную программу приложением 3 в редакции согласно приложению 10 к настоящему Постановлению. 3. Установить, что финансирование расходных обязательств Самарской области, возникающих в результате принятия настоящего Постановления, исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого на соответствующий финансовый год в установленном порядке главным распорядителям средств областного бюджета, участвующим в реализации мероприятий Государственной программы. 4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. 5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации. 6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего Постановления, вступающего в силу с 1 января 2015 года. Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.НЕФЕДОВ Приложение 1 к постановлению Правительства Самарской области от 17 декабря 2014 г. N 789 ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" +-------+--------------------------------------+---------+-----------------------------------------------------------------------------+ | N п/п |Наименование цели, задачи, показателя | Единица | Значение показателя (индикатора) по годам <*****> | | | (индикатора) |измерения| | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+------------------------------------------------------------+ | | | | Отчет | Оценка | Плановый период (прогноз) | | | | | 2012 | 2013 | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ | | | | | | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ | Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области | +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Задача 2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан и формирование региональной | | системы сертификации профессиональных квалификаций | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |1.2.1. |Доля безработных граждан, приступивших| % | 27,6 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | | |к профессиональному обучению и| | | | | | | | | | | | |дополнительному профессиональному| | | | | | | | | | | | |образованию по направлению органов| | | | | | | | | | | | |службы занятости населения, в| | | | | | | | | | | | |среднегодовой численности безработных| | | | | | | | | | | | |граждан, зарегистрированных в службе| | | | | | | | | | | | |занятости населения <*> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ | Цель 2. Повышение уровня использования трудовых ресурсов | +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ |Задача 1. Реализация полномочий по содействию трудоустройству граждан, обеспечение социальной поддержки безработных граждан, повышение| | уровня экономической активности отдельных категорий населения | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.1.1. |Доля трудоустроенных граждан в общей| % | 66,3 | 66,3 | 50,0 | 66,3 | 66,5 | 66,8 | 67,0 | 67,3 | 67,7 | | |численности граждан, обратившихся за| | | | | | | | | | | | |содействием в поиске подходящей работы| | | | | | | | | | | | |в органы службы занятости населения| | | | | | | | | | | | |<*> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ | Задача 3. Сохранение рабочей силы Самарской области и повышение качества рабочих мест | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.1. |Численность пострадавших в результате| | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,4 | 1,3 | 1,2 | 1,1 | 1,0 | 0,9 | | |несчастных случаев на производстве с| | | | | | | | | | | | |утратой трудоспособности на 1 рабочий| | | | | | | | | | | | |день и более и со смертельным исходом| | | | | | | | | | | | |в расчете на 1 тыс. работающих| | | | | | | | | | | | |<******> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.2. |Численность пострадавших в результате| человек | 1169 | 1068 | 991 | 941 | 893 | 848 | 805 | 764 | 725 | | |несчастных случаев на производстве с| | | | | | | | | | | | |утратой трудоспособности на 1 рабочий| | | | | | | | | | | | |день и более <*******> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.3. |Численность пострадавших в результате| | 0,062 | 0,035 | 0,034 | 0,033 | 0,032 | 0,030 | 0,029 | 0,027 | 0,025 | | |несчастных случаев на производстве со| | | | | | | | | | | | |смертельным исходом в расчете на 1| | | | | | | | | | | | |тыс. работающих <******> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.4. |Численность пострадавших в результате| человек | 60 | 48 | 47 | 46 | 45 | 42 | 41 | 38 | 35 | | |несчастных случаев на производстве со| | | | | | | | | | | | |смертельным исходом <********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.5. |Количество дней временной| дней | 62 | 63 | 63 | 62 | 61 | 60 | 59 | 58 | 57 | | |нетрудоспособности в связи с| | | | | | | | | | | | |несчастным случаем на производстве в| | | | | | | | | | | | |расчете на 1 пострадавшего <*******> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.6. |Численность работников с установленным| человек | 379 | 288 | 285 | 282 | 276 | 270 | 264 | 258 | 246 | | |предварительным диагнозом | | | | | | | | | | | | |профессионального заболевания по| | | | | | | | | | | | |результатам проведения обязательных| | | | | | | | | | | | |периодических медицинских осмотров| | | | | | | | | | | | |<*********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.7. |Количество рабочих мест, на которых| единиц | | | 10312 | 43312 | 113437 |202124 | 202124 |202124 | 202124 | | |проведена специальная оценка условий| | | | | | | | | | | | |труда <**********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.8. |Удельный вес рабочих мест, на которых| % | | | 5,0 | 21,0 | 55,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | | |проведена специальная оценка условий| | | | | | | | | | | | |труда, в общем количестве рабочих мест| | | | | | | | | | | | |<**********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.9. |Количество рабочих мест, на которых| единиц | | | 3093 | 12993 | 34031 | 60637 | 70743 | 80849 | 90955 | | |улучшены условия труда по результатам| | | | | | | | | | | | |специальной оценки условий труда| | | | | | | | | | | | |<**********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.10.|Численность работников, занятых во| человек | | |341906 | 338829 | 335780 |332758 | 329763 |326795 | 323854 | | |вредных и (или) опасных условиях труда| | | | | | | | | | | | |<**********> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ |2.3.11.|Удельный вес работников, занятых во| % | 31,7 | 33,3 | 33,0 | 32,7 | 32,4 | 32,1 | 31,8 | 31,5 | 31,2 | | |вредных и (или) опасных условиях| | | | | | | | | | | | |труда, от общей численности работников| | | | | | | | | | | | |<******> | | | | | | | | | | | +-------+--------------------------------------+---------+-------+--------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+---------+ -------------------------------- <******> По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области (Самарастата). <*******> По данным государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. <********> По данным Государственной инспекции труда в Самарской области. <*********> По данным Управления Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека по Самарской области. <**********> По расчетам министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, произведенным на основании данных государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда). Приложение 2 к постановлению Правительства Самарской области от 17 декабря 2014 г. N 789 ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" +-----------+-----------------------+----------------+-----------+------------------------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+ | N п/п | Наименование | Ответственные | Срок | Объем финансирования по годам, тыс. рублей <**> | Ожидаемый результат | | | мероприятия | исполнители |реализации,| | | | | | мероприятий | годы | | | | | | (соисполнители | | | | | | | мероприятий) | | | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+----------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+ | | | | | Всего | в том числе | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | | | | | | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | | | | | | | | | | | | | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области | +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Задача 1. Развитие системы профессиональной ориентации населения Самарской области | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | 1.1.2. |Социальная адаптация | Министерство |2014 - 2020| 2312,68 | 221,80 | 364,8 | 364,8 | 345,6 | 343,7 | 337,9 | 334,1 |Повышение эффективности | | |безработных граждан на|труда, занятости| | | | | | | | | |профориентации населения | | |рынке труда | и миграционной | | | | | | | | | | | | | | политики | | | | | | | | | | | | | | Самарской | | | | | | | | | | | | | |области (далее -| | | | | | | | | | | | | | министерство) | | | | | | | | | | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 675,40 | 221,80 | 226,8 | 226,8 | | | | | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +-----------+-----------------------+----------------+-----------+-------------+------------+------------+------------+------------+-----------+-----------+------------+----------------------------+ | 1.1.3. |Организация | Министерство |2014 - 2020| 15752,90 | 1885,75 | 2047,5 | 2235,6 | 2339,1 | 2380,5 | 2421,9 | 2442,6 | | | |профессиональной | | | | | | | | | | | | | |ориентации граждан в| | | | | | | | | | | | | |целях выбора сферы| | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | |(профессии), | | | | | | | | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | | | | | | | | |прохождения | | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | | |обучения и получения| | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | | |образования (включая| | | | | | | | | | | | | |индивидуальное и| | | | | | | | | | | | | |групповое | | | | | | | | | | | | | |консультирование | | | | | | | | | | | | | |молодежи и взрослого| | | | | | | | | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|