Закон Самарской области от 07.06.1996 № 9-ГД

 


                       ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                     Утратил силу - Закон Самарской
                                    области от 06.04.2005 г. N 103-ГД

            О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

    (В редакции Законов Самарской области от 20.07.99 г. N 23-ГД;
          от 03.04.2002 г. N 9-ГД; от 10.11.2003 г. N 87-ГД)

     Принят Самарской Губернской Думой
     28 мая 1996 года

     Настоящий Закон  принят  в соответствии с Федеральным законом "Об
основах  государственной  службы  Российской   Федерации",   в   целях
социальной  защищенности  государственных служащих Самарской области и
устанавливает порядок определения денежного содержания государственных
служащих Самарской области.

     Статья 1. Денежное    содержание    государственного    служащего
Самарской  области  (далее  -  государственный  служащий)  состоит  из
должностного    оклада,    надбавок    к    должностному   окладу   за
квалификационный  разряд,  особые  условия   государственной   службы,
выслугу лет, ученую степень, а также премий по результатам работы.  (В
редакции Закона Самарской области от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 2. Законодательство о денежном содержании государственного
служащего  состоит  из  настоящего Закона,  иных законов и нормативных
правовых актов и является составной частью законодательства Российской
Федерации  и  Самарской  области  в  сфере организации государственной
службы и социальной защиты государственных служащих.
     По предметам     ведения     Самарской     области    федеральное
законодательство  о  денежном  содержании   государственных   служащих
действует  до  принятия  соответствующих  законов  и  иных нормативных
правовых актов области и в части,  не противоречащей  законодательству
Самарской области.
     Статья 3.
     1. При формировании фонда  оплаты труда  государственных служащих
предусматриваются финансовые средства (в расчете на год):
     на выплату должностных  окладов  государственных  служащих  -  12
должностных окладов в год;
     на выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственной
службы - 6 должностных окладов в год;
     на выплату  ежемесячной  надбавки за  квалификационный  разряд  -
исходя  из  размера  надбавок,  установленных  штатным  расписанием на
текущий год;
     на выплату  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -  исходя из
размера надбавок, установленных штатным расписанием на текущий год;
     на премирование государственных служащих - 4 должностных оклада в
год, в том числе:
     на ежемесячное премирование - 3 должностных оклада в год;
     на премирование по итогам работы за год - 1 должностной  оклад  в
год;
     на оказание  государственным  служащим  материальной   помощи   в
порядке,  установленном  руководителем  органа  государственной власти
Самарской области - 2 должностных оклада в год.
     (Статья     3     в    редакции    Закона    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 4.  Размер расходов на денежное содержание государственных
служащих  определяется  бюджетом  Самарской  области  в  установленном
порядке.
     Статья 5.  Должностные  оклады   устанавливаются   руководителями
органов законодательной и исполнительной власти области в соответствии
с должностью  и  квалификацией  государственных  служащих  в  пределах
средств, предусмотренных бюджетом области.
     Пересмотр должностных    окладов     государственных     служащих
осуществляется руководителями органов законодательной и исполнительной
власти области одновременно  с  изменением  тарифной  ставки  (оклада)
первого  разряда  Единой  тарифной  сетки  по  оплате труда работников
бюджетной сферы.
     Статья 6.    Денежное    содержание    государственных   служащих
устанавливается    по    категориям,    группам,    специализации    и
квалификационным разрядам государственных служащих.
     Увеличение денежного   содержания   государственного    служащего
осуществляется  с  учетом  результатов  и  стажа  его  работы,  уровня
квалификации.
     Статья 7. Руководители органов законодательной  и  исполнительной
власти Самарской области имеют право в пределах средств,  выделенных в
фонд оплаты труда государственных служащих:
     устанавливать государственным  служащим  ежемесячные  надбавки  к
должностным окладам за особые условия государственной службы;
     устанавливать государственным      служащим      надбавки      за
квалификационный разряд;
     устанавливать государственным служащим надбавки за выслугу лет;
     устанавливать государственным   служащим   надбавки   за   ученую
степень;
     оказывать государственным служащим материальную помощь;
     производить премирование государственных служащих.
     Премирование может  производиться  ежемесячно  и   по   истечении
календарного года по результатам работы.
     Конкретный размер премий за истекший период по результатам работы
устанавливается  в  соответствии  с  личным  вкладом  государственного
служащего и максимальными размерами не ограничивается.
     (Статья     7     в    редакции    Закона    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу  за  выслугу
лет  устанавливается  в  зависимости  от  стажа государственной службы
государственного служащего в следующих размерах:
     от 1 до 5 лет службы - 10 процентов;
     от 5 до 10 лет службы - 20 процентов;
     от 10 до 15 лет службы - 30 процентов;
     свыше 15 лет службы - 40 процентов.
     Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
производится со дня возникновения у государственного  служащего  права
на ее установление.
     Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу  за  работу
со  сведениями,  составляющими государственную тайну,  государственным
служащим    устанавливается    в    соответствии     с     федеральным
законодательством.
     (Статья     8     в    редакции    Закона    Самарской    области
от 20.07.99 г. N 23-ГД)
     Статья 8-1. Ежемесячная  надбавка    к    должностному     окладу
государственного   служащего   Самарской   области  устанавливается  в
следующих размерах:
     за квалификационный  разряд  1  класса   соответствующей   группы
должностей - 35%;
     за квалификационный  разряд  2  класса   соответствующей   группы
должностей - 30%;
     за квалификационный  разряд  3  класса   соответствующей   группы
должностей - 25%.
     При   переводе   государственного  служащего  на  государственную
должность  государственной службы следующей группы и до присвоения ему
квалификационного  разряда, соответствующего замещаемой должности, ему
сохраняется ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в размере,
установленном  частью  1  настоящей  статьи,  от  должностного  оклада
государственного  служащего  Самарской  области  по  ранее  замещаемой
государственной должности.(Дополнена   -   Закон   Самарской   области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     (Статья    8-1    дополнена    -    Закон    Самарской    области
от 03.04.2002 г. N 9-ГД)
     Статья 8-2. Ежемесячная    надбавка    за   особые        условия
государственной  службы  устанавливается  государственным  служащим за
сложность, напряженность и специальный режим работы, за качественное и
своевременное  выполнение  должностных  обязанностей,  за применение в
своей   работе   знания   иностранного   языка,   за   нормотворческую
деятельность.
     Размер надбавки     устанавливается     руководителем      органа
государственной  власти,  в котором работает государственный служащий,
на текущий календарный год  и  не  может  превышать  50  процентов  от
должностного    оклада    государственного   служащего.   По   решению
руководителя  в  течение  года  размер  надбавки  может  быть  изменен
(увеличен или снижен).
     Государственным служащим,  в   основные   служебные   обязанности
которых   входит  проведение  правовой  экспертизы  правовых  актов  и
проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых
ак-тов  и  их визирование в качестве юриста или исполнителя,  имеющего
высшее юридическое образование,  размер  надбавки  за  особые  условия
государственной   службы   может  быть  увеличен  на  50  процентов  и
составлять  75  процентов  от  должностного  оклада   государственного
служащего.   Увеличенная   надбавка  выплачивается  за  счет  экономии
средств,  включенных  в  годовой  фонд  оплаты  труда  государственных
служащих.
     (Статья    8-2    дополнена    -    Закон    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 8-3. Ежемесячная   надбавка     за     ученую      степень
устанавливается   государственным   служащим,  работающим  по  профилю
присвоенной ученой степени, в следующих размерах:
     за ученую степень доктора наук -  30  процентов  от  должностного
оклада государственного служащего;
     за ученую степень кандидата наук - 15 процентов  от  должностного
оклада государственного служащего.
     Указанная надбавка   выплачивается   за  счет  экономии  средств,
включенных в годовой фонд оплаты труда государственных служащих.
     (Статья    8-3    дополнена    -    Закон    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 8-4. Индексация  должностных  окладов      государственных
служащих   производится   в  размерах  и  сроки,  предусмотренные  для
работников организаций бюджетной сферы.
     (Статья    8-4    дополнена    -    Закон    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 8-5. Сэкономленные финансовые средства  фонда оплаты труда
государственных  служащих, помимо целей, указанных в статьях 8-2 - 8-3
настоящего  Закона,  могут  направляться  на  премирование, а также на
оказание материальной помощи.
     (Статья    8-5    дополнена    -    Закон    Самарской    области
от 10.11.2003 г. N 87-ГД)
     Статья 9.  Настоящий  Закон  вступает  в  силу  с   момента   его
подписания,   за  исключением  статьи  7  настоящего  Закона  в  части
установления надбавок за квалификационный разряд,  которая вводится  в
действие  одновременно  со  вступлением  в силу нормативного правового
акта  Самарской  области  об  установлении  квалификационных  разрядов
государственных служащих.




     Губернатор
     Самарской области          К.А.Титов

     "7" июня 1996г.
     N 9-ГД