У К А З
Г У Б Е Р Н А Т О Р А П Е Р М С К О Г О К Р А Я
18.04.2011 N 33
|— —|
Об установлении Порядка
назначения дополнительной
стимулирующей выплаты
по результатам деятельности
(В редакции Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92;
от 26.09.2012 г. N 70; от 21.03.2014 г. N 39;
от 20.02.2016 № 26)
В соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. N
167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих
Пермского края", в целях повышения заинтересованности государственных
гражданских служащих Пермского края в достижении поставленных целей и
задач
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить прилагаемый Порядок назначения дополнительной
стимулирующей выплаты по результатам деятельности (далее -
стимулирующая выплата).
2. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя
Администрации губернатора Пермского края. (В редакции Указа
Губернатора Пермского края от 20.02.2016 № 26)
О.А.Чиркунов
УСТАНОВЛЕН
указом
губернатора Пермского края
от 18.04.2011 N 33
ПОРЯДОК
назначения дополнительной стимулирующей выплаты
по результатам деятельности
(В редакции Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92;
от 26.09.2012 г. N 70; от 21.03.2014 г. N 39;
от 20.02.2016 № 26)
Настоящий Порядок в соответствии со статьей 16 Закона Пермского
края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании
государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует
порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по
результатам деятельности Правительства Пермского края, исполнительных
органов государственной власти Пермского края, Администрации
губернатора Пермского края и Аппарата Правительства Пермского края
(далее - стимулирующая выплата).
I. Общие положения
1.1. Стимулирующая выплата назначается государственным
гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие
края), замещающим должности государственной гражданской службы
Пермского края в исполнительных органах государственной власти
Пермского края, исполнительных органах государственной власти
Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и Аппарате
Правительства Пермского края (далее - государственные органы). (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 29.10.2011 г. N 92)
1.2. Стимулирующая выплата назначается гражданским служащим края
по результатам:
1.2.1. реализации мероприятий социально-экономического развития
Пермского края, "дорожных карт", государственных программ Пермского
края; (В редакции Указа Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
1.2.2. исполнения доходов бюджета и бюджетных ассигнований на
содержание государственных органов; (В редакции Указа Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
1.2.3. выполнения отдельных поручений (заданий) губернатора
Пермского края и председателя Правительства Пермского края;
1.2.4. привлечения федеральных финансовых средств;
1.2.5. организации и проведения мероприятий краевого значения;
1.2.6. участия в мероприятиях федерального значения и
мероприятиях Приволжского федерального округа.
1.2.7. подготовки проектов законов Пермского края, нормативных
правовых актов Пермского края в соответствии с полномочиями
соответствующего государственного органа. (Дополнен - Указ Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
1.2.8. проведения работы по выявлению, профилактике и
пресечению коррупционных правонарушений на государственной
гражданской службе Пермского края по мотивированному предложению
органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных
правонарушений; (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края
от 20.02.2016 № 26)
1.2.9. работы наставников в государственном органе по
мотивированному предложению органа Пермского края по управлению
государственной службой. (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края
от 20.02.2016 № 26)
1.3. Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей
выплаты является истекший месяц, квартал и год.
При назначении стимулирующей выплаты учитываются:
качественное, своевременное, полное выполнение поручений
(заданий);
результаты деятельности, в том числе промежуточные итоги
достижения целевых показателей, контрольных точек;
высокий уровень организации и проведения мероприятий.
(Пункт 1.3. в редакции Указа Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
1.4. Средства на стимулирующую выплату предусматриваются в смете
Администрации губернатора Пермского края в размере, определяемом в
соответствии с частью 7 статьи 16 Закона Пермского края от 24 декабря
2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских
служащих Пермского края".
1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме,
в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания и
максимальным размером не ограничивается. (В редакции Указа Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
1.6. Решением губернатора Пермского края часть бюджетных
ассигнований, предусмотренных в смете Администрации губернатора
Пермского края на стимулирующую выплату, может быть направлена в
государственные органы на осуществление ежемесячного денежного
поощрения, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий,
премирования по результатам работы за квартал и год гражданских
служащих края. (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
II. Основание и порядок назначения стимулирующей выплаты
2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским
служащим края является личный вклад гражданского служащего края в
результаты достижения целевых показателей, выполнения поручений и
проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка. (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за
счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4
настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с
учетом мотивированных предложений председателя Правительства
Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих
должности государственной гражданской службы Пермского края в
исполнительных органах государственной власти Пермского края,
Аппарате Правительства Пермского края, за исключением стимулирующей
выплаты по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий,
указанных в пунктах 1.2.8 и 1.2.9 настоящего Порядка, и руководителя
Администрации губернатора Пермского края в отношении гражданских
служащих края, замещающих должности государственной гражданской
службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края, а
также в отношении гражданских служащих края, замещающих должности
государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных
органах государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства
Пермского края, по результатам выполнения поручений и проведения
мероприятий, указанных в пунктах 1.2.8 и 1.2.9 настоящего Порядка
(далее - мотивированные предложения). (В редакции Указа Губернатора
Пермского края от 20.02.2016 № 26)
Для формирования мотивированного предложения основание
назначения, указанное в пункте 2.1 настоящего Порядка, заполняется:
в отношении руководителей исполнительных органов государственной
власти Пермского края, общее руководство которыми осуществляет
председатель Правительства Пермского края, - заместителем
руководителя соответствующего исполнительного органа государственной
власти Пермского края;
в отношении руководителей иных исполнительных органов
государственной власти Пермского края - заместителем председателя
Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство
соответствующим исполнительным органом государственной власти
Пермского края;
в отношении иных государственных гражданских служащих края в
государственных органах - руководителем соответствующего
государственного органа;
в отношении заместителей председателя Правительства Пермского
края - председателем Правительства Пермского края.
Мотивированные предложения должны содержать сведения о
гражданском служащем края, наименование должности с указанием
структурного подразделения, размер и основание назначения
стимулирующей выплаты и должны быть представлены по форме согласно
приложению к настоящему Порядку.
(Пункт 2.2. в редакции Указа Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
2.3. Мотивированные предложения о назначении стимулирующей
выплаты за истекший месяц, за I - III кварталы должны быть
представлены в Администрацию губернатора Пермского края до 10 числа
месяца, следующего за расчетным периодом, о назначении стимулирующей
выплаты за IV квартал и год - не позднее 10 декабря текущего года. (В
редакции Указа Губернатора Пермского края от 26.09.2012 г. N 70)
2.4. Администрация губернатора Пермского края направляет
полученные мотивированные предложения губернатору Пермского края не
позднее чем через 5 дней после установленного пунктом 2.3 настоящего
Порядка срока для представления мотивированных предложений.
В случае если мотивированные предложения содержат суммарно более
десяти фамилий гражданских служащих края для назначения стимулирующей
выплаты, мотивированные предложения направляются губернатору
Пермского края в порядке, установленном разделом III настоящего
Порядка.
2.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским
служащим края оформляется распоряжением губернатора Пермского края за
исключением случаев, предусмотренных разделом III настоящего Порядка.
Проект распоряжения губернатора Пермского края о назначении
стимулирующей выплаты готовит Администрация губернатора Пермского
края.
2.6. Выплата стимулирующей выплаты производится не позднее
последнего числа месяца, следующего за расчетным периодом. Выплата
стимулирующей выплаты за декабрь, IV квартал и год производится в
декабре текущего года. (В редакции Указа Губернатора Пермского края
от 26.09.2012 г. N 70)
III. Условия и порядок перераспределения средств
на стимулирующую выплату
3.1. В случае если мотивированные предложения, представленные
председателем Правительства Пермского края и руководителем
Администрации губернатора Пермского края, попадают под условия,
предусмотренные абзацем вторым пункта 2.4 настоящего Порядка,
бюджетные ассигнования, предусмотренные в смете Администрации
губернатора Пермского края на стимулирующую выплату,
перераспределяются на эти цели в государственные органы.
3.2. Объем средств для перераспределения в государственный орган
на выплату стимулирующей выплаты определяется как сумма размеров
стимулирующей выплаты гражданских служащих края данного
государственного органа, указанных в мотивированных предложениях, с
учетом районного коэффициента и начислений на оплату труда.
3.3. Администрация губернатора Пермского края готовит и
направляет в Министерство финансов Пермского края расчеты по
перераспределению утвержденных бюджетных ассигнований на стимулирующую
выплату между государственными органами (далее - расчеты) для внесения
соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись бюджета
Пермского края и доводит до сведения государственных органов список
гражданских служащих края для назначения стимулирующей выплаты в
течение 3 рабочих дней с даты направления расчетов в Министерство
финансов Пермского края. (В редакции Указа Губернатора Пермского края
от 21.03.2014 г. N 39)
3.4. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за
счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 3.2
настоящего Порядка, устанавливается представителем нанимателя на
основании мотивированных предложений. (В редакции Указа Губернатора
Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
3.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским
служащим края оформляется актом представителя нанимателя.
Выплата симулирующей выплаты производится в сроки, установленные
пунктом 2.6 настоящего Порядка.
3.6. В конце финансового года экономия средств, выделенных
государственному органу в течение текущего года на стимулирующую
выплату, по решению представителя нанимателя направляется на выплату
стимулирующей выплаты гражданским служащим края, в том числе не
указанным в мотивированных предложениях председателя Правительства
Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского
края. При определении размера стимулирующей выплаты учитываются
результаты текущей деятельности государственного органа за год.
Приложение
к Порядку назначения
дополнительной
стимулирующей выплаты по
результатам деятельности
(В редакции Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 г. N 39)
Предложения о назначении стимулирующей выплаты
по результатам деятельности
за ______________________________________________________
(указывается период, за который назначается выплата)
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
| N | Фамилия, имя, | Наименование | Размер | Основание |
| п/п| отчество | должности | стимулирующей | назначения |
| |государственного| с указанием | выплаты, руб. |стимулирующей|
| | служащего края |государственного| | выплаты |
| | | органа и | | |
| | | структурного | | |
| | | подразделения | | |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
| | | | | |
|————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————|
__________________________________________ /______________/
(наименование должности руководителя, (подпись)
представляющего предложение)
