Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 17.02.2012 № 69-п|субъекта Российской Федерации по | | | | |
|отношению к его значению в | | | | |
|предыдущем квартале, % | | | | |
|——————————————————————————————————|———————|——————————|———————|——————————|
3.1.2. Ожидаемые результаты:
В целях повышения заработной платы учителей до уровня средней
заработной платы в целом по экономике Пермского края в бюджете
Пермского края предусмотрены средства на повышение норматива
стоимости образовательной услуги с 01 июля 2012 года в объеме 807
млн. рублей. Таким образом, планируемый средний размер заработной
платы учителя к концу 2012 года - 21 250 рублей, что на 21,6 % выше,
чем в IV квартале (сентябрь-ноябрь).
3.2. Показатель 2. "Доля школьников (по ступеням образования),
обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам,
в общей численности школьников"
3.2.1. Цель: обучение не менее 50 % учащихся начальной школы по
ФГОС.
Планируемые результаты на 01 января 2013 г. - 50 % от общего
числа детей, обучающихся в начальной школе, от общего числа
обучающихся в общеобразовательных учреждениях - 21 %.
Прогнозируемое количество обучающихся на начальной ступени 115
661 чел., обучающихся по новому ФГОС НОО - 59 521 чел. (первые классы
- 28 500 чел., вторые классы - 30021 чел., третьи классы
(апробационные площадки) - 1000 чел.).
Для достижения цели в Пермском крае планируется:
обеспечение учебниками;
повышение квалификации учителей, обучающих детей начальной
ступени, работа консультационных пунктов, тьюторское сопровождение
введения стандартов;
закупка оборудования и обучение учителей применению его в
профессиональной деятельности;
осуществление научно-методического, информационного
сопровождения введения ФГОС НОО.
В соответствии с задачами планируется приобретение учебников для
учащихся первых и вторых классов 2012-2013 учебного года с целью
обеспечения всех учащихся, обучающихся по ФГОС нового поколения,
учебниками, соответствующими новым стандартам.
3.2.2. Ожидаемые результаты: 100-процентная обеспеченность
учебниками учащихся, обучающихся по новому ФГОС, по основным
предметам: учащихся первых классов Пермского края в количестве 30
тыс. чел., учащихся вторых классов в количестве 14 тыс. чел. на общую
сумму 50 млн. руб. В целом, планируется 100-процентная обеспеченность
учебниками учащихся, обучающихся по ФГОС НОО.
Планируется приобрести и поставить оборудование в соответствии с
требованиями ФГОС. Цель: создание в каждой школе образовательной
среды, соответствующей требованиям новых стандартов.
Ожидаемые результаты: наличие нового оборудования в соответствии
с требованиями к ФГОС в 100 % школ и включение его в образовательный
процесс.
3.2.3. Приоритетные направления закупок оборудования:
учебно-лабораторное оборудования для ведения исследовательской,
экспериментальной работы школьников, в том числе компьютерные
лаборатории;
компьютерное оборудование с современным программным
обеспечением, автоматизированные рабочие места для учителей;
робототехника для развития изобретательских компетентностей
школьников;
оборудование для обучения технологии в коррекционных школах;
спортивный инвентарь;
автобусы для организации доставки детей в школы, обеспечивающие
качественное обучение.
3.3. Показатель 3 "Доля учителей, получивших в установленном
порядке первую, высшую квалификационную категории и подтверждение
соответствия занимаемой должности"
3.3.1. Цель - повышение доли учителей, получивших в
установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и
подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности
учителей.
3.3.2. Ожидаемые результаты: 36,4 % учителей, получивших в
установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и
подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности
учителей (нарастающим итогом с 2011 года).
3.3.3. Задачи:
повышение эффективности и качества педагогической деятельности
за счет введения нового порядка аттестации, ориентированного на
достижение высоких результатов;
повышение объективности в проведении аттестационных процедур;
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня
квалификации педагогических и руководящих работников;
обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических
работников в соответствии с результативностью педагогического труда.
3.4. Показатель 4. "Доля учителей и руководителей
общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и
профессиональную переподготовку для работы в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами, в общей
численности учителей"
3.4.1. Цель на 2012 год: увеличение доли учителей и
руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение
квалификации и профессиональную переподготовку для работы в
соответствии с ФГОС.
3.4.2. Задачи:
подготовка учителей общеобразовательных учреждений по программам
повышения квалификации для работы в соответствии с ФГОС НОО;
увеличение доли педагогических работников, владеющих
современными образовательными технологиями и эффективно применяющих
их в практической профессиональной деятельности;
обучение учителей работе на новом оборудовании;
увеличение доли руководителей общеобразовательных учреждений,
прошедших повышение квалификации и переподготовку по проблемам
реализации ФГОС НОО;
расширение спектра информационно-коммуникационных технологий и
количества цифровых образовательных ресурсов в процессе повышения
квалификации педагогических и руководящих работников.
3.4.3. Ожидаемые результаты:
Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений,
прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку
для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности учителей
составит 27 % (4860 человек), из них в 2012 году - 3200 человек.
3.5. Показатель 5. "Доля общеобразовательных учреждений,
осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности
образовательных учреждений"
3.5.1. Цель: расширить возможность дистанционного обучения
школьников.
3.5.2. Задачи:
расширить трафик Интернет для школ, осуществляющих дистанционное
обучение школьников;
установить конференцоборудование в школах, в которых учащиеся
получают образование в дистанционных формах;
обучить педагогов работе в дистанционном режиме;
разработать нормативную базу, регулирующую дистанционное
обучение школьников;
обеспечить необходимый контент для предоставления услуги
дистанционного обучения.
3.5.3. Ожидаемые результаты:
В 2012 году количество школ, осуществляющих дистанционное
обучение учащихся, составит 26 %. При этом будут развиваться все
возможные формы дистанционного обучения: обеспечение обучения
учащихся по отдельным предметам базовых курсов, по программам
профильного обучения, по индивидуальным программам обучения и т.д. С
целью повышения качества его содержания запланировано создание
краевой площадки сопровождения дистанционных форм обучения, а также
увеличение количества дистанционных уроков с использованием
видеотрансляции и инструментов дистанционного взаимодействия (систем
опроса и голосования, интерактивных досок, 3D-изображений).
3.6. Показатель 6. "Динамика снижения потребления по всем видам
топливно-энергетических ресурсов"
3.6.1. Цели и задачи:
внедрение ресурсосберегающих мероприятий;
обеспечение положительной динамики снижения потребления
топливно-энергетических ресурсов.
3.6.2. Ожидаемые результаты приведены в таблице 7.
Таблица 7
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| Показатель |Значение на|
| |01.01.2012 |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|Количество образовательных учреждений, прошедших | 18|
|обязательное энергетическое обследование и имеющих | |
|зарегистрированный энергетический паспорт | |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|Количество образовательных учреждений, разработавших | 80 %|
|программу энергосбережения и повышения эффективности | |
|использования энергетических ресурсов | |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|Количество образовательных учреждений, заключивших | 25|
|энергосервисные контракты | |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|Количество образовательных учреждений, в которых | 100 %|
|назначены ответственные за энергосбережение | |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|Количество образовательных учреждений, проводящих | 100 %|
|обучение и разъяснительную работу среди обучающихся по | |
|вопросам энергосбережения и энергетической эффективности| |
|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
IV. Меры, предпринимаемые в Пермском крае для привлечения молодых
учителей на работу в общеобразовательные учреждения
В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 перечня поручений
Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при
Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных
национальных проектов и демографической политике от 03 февраля 2010
г. N Пр-259 и на основании информационного письма Министерства
образования и науки Российской Федерации от 09 августа 2010 г. N
03-34 "О привлечении выпускников вузов в школы, в которых
востребованы педкадры" Министерством образования Пермского края было
утверждено Положение о предоставлении государственной поддержки и
состав Организационного комитета по проведению конкурсного отбора из
числа перспективных выпускников вузов 2009 или 2010 годов, принятых
на работу в общеобразовательные учреждения Пермского края. В августе
2010 года Министерством образования Пермского края был проведен
конкурс среди перспективных выпускников вузов 2009 и 2010 годов,
желающих поступить на работу в школы Пермского края в соответствии с
определенными для Пермского края вакансиями. Победители конкурса,
пришедшие на работу в школы на эти вакансии на основании договора,
заключенного с Минобрнауки России, получают государственную поддержку
из федерального бюджета в размере 500 тысяч рублей в течение двух
лет. В свою очередь молодые учителя обязуются проработать в школе в
течение 3-5 лет, разработать и апробировать индивидуальную модель
инновационной деятельности молодого учителя по организации
образовательно-воспитательного процесса в государственном
общеобразовательном учреждении субъекта Российской Федерации или
муниципальном общеобразовательном учреждении, продемонстрировав
высокий уровень результативности.
На данный момент десять молодых специалистов, победителей
конкурсного отбора, работают в школах Гремячинского, Кизеловского,
Красновишерского, Лысьвенского и Чернушинского муниципального
районов, а также в школах г. Березники и г. Кунгура. Им предоставлено
ведомственное жилье или выделены субсидии на приобретение и аренду
жилья.
В соответствии со статьей 17 Закона Пермского края от 18 февраля
2010 г. N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере
образования Пермского края" для поддержки молодых специалистов,
пришедших работать в образовательные учреждения Пермского края после
окончания обучения, выплачивается единовременное пособие в размере 18
400 рублей; устанавливается ежемесячная надбавка в течение 3 лет в
размере 1 480 руб. Лицам, окончившим с отличием учреждения среднего
профессионального образования или высшего профессионального
образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по
полученной специальности в течение одного года со дня окончания
учебного заведения, устанавливается ежемесячная надбавка в размере
235 рублей.
Ежегодно проводится специализированная выставка учебных
заведений, вакансий рабочих мест и достижений индустрии образования
"Образование и карьера".
Совместно с ПГПУ организован Центр содействия трудоустройству
студентов и выпускников ПГПУ.
Ежегодно, при участии Ассоциации молодых специалистов,
проводится ярмарка педагогических вакансий. В 2011 году на территории
ПГПУ было организованно 9 тематических площадок, образовательные
учреждения принимают как очное, так и заочное участие. В рамках этого
мероприятия были проведены презентации образовательных учреждений с
целью приглашения для работы молодых специалистов. Данное мероприятие
посетило 450 человек - студенты 4 и 5 курсов ПГПУ, а также студенты 3
курса Пермского педагогического колледжа N 1.
В рамках дней карьеры было проведено 30 мастер-классов
"Профессиональное самоопределение" и "Эффективные технологии
трудоустройства", "Что необходимо знать выпускнику о рынке труда",
"Техники самопрезентации: собеседование и написание резюме".
Мастер-классы и семинары проводили специалисты издательского дома
"Работа для Вас", Центра занятости г. Перми, кафедры практической
психологии ПГПУ, компании "Эр-телеком". В этих мероприятиях приняло
участие 700 выпускников вуза.
Было подписано соглашение о проведении проекта "Поколение
будущего". Цель проекта: привлечение в отрасль выпускников
педагогических специальностей, молодых специалистов с высоким
качеством подготовки.
Изменения динамики рынка труда Пермского края, связанные с
экономическим кризисом, предоставление гарантированного социального
пакета, существенное повышение заработной платы привело к повышению
привлекательности работы в отрасли "Образование" и к сокращению
вакантных должностей.
В рамках Молодежного форума "Карьера в Прикамье" студенты
выпускных курсов ПГПУ приняли участие в традиционной 12-й Ярмарке
вакансий для студенческой молодежи с участием Службы занятости
населения и работодателей г. Перми.
Со 02 марта по 06 апреля 2011 года в ПГПУ прошли Дни карьеры.
Для студентов выпускных курсов были проведены семинары-тренинги по
эффективным способам трудоустройства, профессиональному целеполаганию
и самопрезентации, консультации по правовым вопросам трудоустройства
и встречи с выпускниками. В мероприятиях участвовало 650 студентов
выпускных курсов.
Впервые Министерство образования Пермского края совместно с ПГПУ
провело акцию "ТОП-17", целью которой является привлечение
талантливых выпускников ПГПУ на работу в образовательные учреждения
Пермского края. Информация о 17 лучших выпускниках ПГПУ и их
пожелания к потенциальным работодателям были опубликованы в сети
Интернет http://fppkdo.pspu.ru. Министерство образования Пермского
края предложило территориальным управлениям образования подготовить
свои предложения о вакансиях и особых условиях для выпускников
ТОП-17. На сайте были опубликованы предложения, поступившие от
потенциальных работодателей, касающиеся заработной платы,
предоставления жилья, оказания иных мер социальной поддержки молодым
специалистам органами местного самоуправления муниципальных районов
(городских округов) Пермского края.
С целью оказания помощи молодым специалистам в применении
информационных технологий, в подготовке уроков в 2010-2011 годах
молодым специалистам, пришедшим работать в общеобразовательные
учреждения г. Перми и Пермского края, выдано 295 комплектов
компьютерной техники с программами для подготовки уроков.
V. Планируемые достижения в развитии системы общего
образования на период до 2020 года
5.1. Повышение качества общего образования (таблица 8)
Таблица 8
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|1 |Превышение среднего балла по всем | 3,4| 3,5| 4,0|
| |предметам единого государственного | | | |
| |экзамена в Пермском крае по | | | |
| |аналогичному показателю в Российской | | | |
| |Федерации, ед. | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|2 |Доля выпускников средней школы, | 7,4| 10,3| 15,0|
| |получивших 225 баллов и выше по | | | |
| |результатам 3-х экзаменов единого | | | |
| |государственного экзамена в 11 | | | |
| |классах, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|3 |Доля выпускников основной школы, | 4,2| 5,8| 7|
| |получивших 225 баллов и выше по | | | |
| |результатам 3-х экзаменов | | | |
| |государственной итоговой аттестации в | | | |
| |9 классах, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|4 |Доля выпускников, сдающих единый | 49,5| 42| 52|
| |государственный экзамен по предметам | | | |
| |естественнонаучного цикла и | | | |
| |информатике, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|5 |Количество учащихся, сдавших | 40| 184| 300|
| |международные экзамены по иностранному| | | |
| |языку типа IELTS, чел., | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|6 |Доля школ, работающих по программам | 0,3| 0,6| 3|
| |инклюзивного обучения | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|7 |Доля детей-инвалидов, обучающихся в | 40| 60| 100|
| |общеобразовательных учреждениях, в | | | |
| |которых созданы условия для | | | |
| |дистанционного обучения, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
5.2. Поддержка одаренных детей (таблица 9)
Таблица 9
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
|1 |Место Пермского края в рейтинге |6-7 место|6 место| 5|
| |регионов Российской Федерации по | | | |
| |участию в российских олимпиадах | | | |
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
|2 |Количество учащихся Пермского края, | 1| 5| 10|
| |участвующих в международных конкурсах| | | |
| |математического и естественнонаучного| | | |
| |направления, чел. | | | |
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
|3 |Количество детей в заочных школах | 2000| 3550| 8000|
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
|4 |Количество детей, имеющих доступ к | -| | 15000|
| |технопаркам, размещенным в центрах | | | |
| |развития одаренных детей | | | |
|———|—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|
5.3. Воспитание законопослушных граждан (таблица 10)
Таблица 10
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|1 |Доля несовершеннолетних лиц, | 1,89| 1,8| 1,6|
| |совершивших преступления, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|2 |Доля несовершеннолетних лиц, | 0,64| 0,64| 0.5|
| |совершивших общественно опасные | | | |
| |деяния, чел. | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
5.4. Развитие электронных услуг в образовании (таблица 11)
Таблица 11
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|1 |Количество образовательных | 0| 20| 100|
| |учреждений, объединенных в сетевое | | | |
| |взаимодействие по реализации | | | |
| |образовательных программ с | | | |
| |использованием информационных | | | |
| |технологий | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|2 |Охват учащихся общеобразовательных | 33 %| 70 %| 100 %|
| |школ Пермского края услугой | | | |
| |"Электронный дневник", % | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|3 |Доля детей, обучающихся в школах, в | 5 %| 10 %| 100 %|
| |которых созданы условия для | | | |
| |получающих образовательные услуги | | | |
| |(полностью, частично или | | | |
| |дополнительно) в дистанционной форме | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|4 |Доля учителей, вовлеченных в | 35 %| 93 %| 100 %|
| |профессиональное сетевое | | | |
| |взаимодействие | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
5.5. Создание современных условий для функционирования и развития
образовательных учреждений (таблица 12)
Таблица 12
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|1 |Доля школьников, обучающихся в | 60 %| 65,3 %| 100 %|
| |современных условиях | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|2 |Концентрация старшеклассников в | 13,4 %| 15,6 %| 90 %|
| |крупных школах (доля учащихся 10-11 | | | |
| |классов, обучающихся в школах с | | | |
| |количеством детей более 200 в старшей| | | |
| |школе) | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|3 |Доля школ, реализующих основные | 0| 0| 50|
| |образовательные программы в сетевом | | | |
| |взаимодействии, % | | | |
|———|—————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
5.6. Внедрение современных финансовых механизмов в деятельности
образовательных учреждений
Выравнивание норматива стоимости образовательной услуги вне
зависимости от территориального положения оказания услуги (таблица
13).
Таблица 13
|——————————|———————————————————|——————————|———————————————————|——————————|
| Вид | 01.01.2012 |Отклонение| 01.01.2012 |Отклонение|
|учреждения|—————|—————|———————| |—————|—————|———————| |
| |Город|Село |Разница| |Город|Село |Разница| |
| | | |"Село- | | | |"Село- | |
| | | |город" | | | |город" | |
| | | | (%) | | | | (%) | |
|——————————|—————|—————|———————|——————————|—————|—————|———————|——————————|
|1-я |17294|31556| 82 %| -30 %|20104|34633| 72 %| -10 %|
|ступень | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | |
|——————————|—————|—————|———————|——————————|—————|—————|———————|——————————|
|2-я |21727|37795| 74 %| -14 %|25258|41480| 64 %| -10 %|
|ступень | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | |
|——————————|—————|—————|———————|——————————|—————|—————|———————|——————————|
|3-я |23369|40651| 74 %| -14 %|27166|44614| 64 %| -10 %|
|ступень | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | |
|——————————|—————|—————|———————|——————————|—————|—————|———————|——————————|
5.7. Развитие кадрового потенциала образовательных учреждений
(таблица 14)
Таблица 14
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| N | Показатель | 2010 | 2011 | 2020 |
|п/п| | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|1 |Доля учителей английского языка, | 0| 1,7| 20 %|
| |имеющих международные сертификаты | | | |
| |СELTA, % | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|2 |Доля руководителей образовательных | 20 %| 25 %| 50 %|
| |учреждений, прошедших | | | |
| |профессиональную переподготовку по | | | |
| |направлению "Менеджмент" | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|3 |Доля педагогов, имеющих электронное | 21 %| 24 %| 100 %|
| |портфолио | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
|4 |Доля молодых специалистов, | 4,5 %| 3 %| 10 %|
| |поступивших на работу в | | | |
| |образовательные учреждения Пермского | | | |
| |края | | | |
|———|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|
Приложение 1
к Комплексу мер по модернизации
системы общего образования
Пермского края в 2012 году
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
в рамках проекта модернизации общего образования
Пермского края на 2012 год
(с указанием объемов и источников финансирования)
_______________________________________________________
(В редакции Постановления Правительства Пермского края
от 16.01.2013 г. N 19-п)
|———|———————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| N | Мероприятие | Объемы финансирования |
|п/п| | (тыс.руб.) |
| | |—————————|—————————————————————|
| | | всего | в том числе |
| | | |———————————|—————————|
| | | |федеральный| бюджет |
| | | | бюджет |Пермского|
| | | | | края |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1 |Приобретение оборудования | 711167,0| 696269,6| 14897,4|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
| |в том числе: | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.1|учебно-лабораторное оборудование | 542698,1| 541179,1| 1519,0|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.2|учебно-производственное оборудование | 22039,8| 15996,3| 6043,5|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.3|спортивное оборудование для | 4588,3| 4139,6| 448,7|
| |общеобразовательных учреждений | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.4|спортивный инвентарь для | 20886,0| 20347,5| 538,5|
| |общеобразовательных учреждений | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.5|компьютерное оборудование | 113303,6| 108494,9| 4808,7|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.6|оборудование для организации | 1109,6| 898,8| 210,8|
| |медицинского обслуживания обучающихся | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.7|оборудование для школьных столовых | 6481,6| 5153,4| 1328,2|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|1.8|оборудование для проведения | 60,0| 60,0| 0 |
| |государственной (итоговой) аттестации | | | |
| |обучающихся | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|2 |Приобретение транспортных средств для | 76887,2| 63098,5| 13788,7|
| |перевозки обучающихся | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|3 |Пополнение фондов школьных библиотек | 150404,0| 140484,0| 9920,0|
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|4 |Развитие школьной инфраструктуры | 231305,9| 7550,2| 223755,7|
| |(текущий ремонт с целью обеспечения | | | |
| |выполнения требований к санитарно- | | | |
| |бытовым условиям и охране здоровья | | | |
| |обучающихся, а также с целью подготовки| | | |
| |помещений для установки оборудования) | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|5 |Повышение квалификации, | 49645,8| 46402,5| 3243,3|
| |профессиональная переподготовка | | | |
| |руководителей общеобразовательных | | | |
| |учреждений и учителей | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|6 |Модернизация общеобразовательных | 26926,1| 15771,4| 11154,7|
| |учреждений путем организации в них | | | |
| |дистанционного обучения для обучающихся| | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
| |в том числе: | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|6.1|увеличение пропускной способности и | 13736,5| 3627,9| 10108,6|
| |оплата интернет-трафика | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|6.2|обновление программного обеспечения и | 13189,6| 12143,5| 1046,1|
| |приобретение электронных | | | |
| |образовательных ресурсов | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|7 |Осуществление мер, направленных на | 1800,2| 1772,8| 27,4|
| |энергосбережение в системе общего | | | |
| |образования | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|8 |Проведение капитального ремонта зданий | 42671,8| 0| 42671,8|
| |общеобразовательных учреждений | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|9 |Проведение реконструкции зданий | 4324,0| 0| 4324,0|
| |общеобразовательных учреждений | | | |
+---+---------------------------------------+---------+-----------+---------+
|Итого |1295132,0| 971349,0| 323783,0|
|———————————————————————————————————————————|—————————|———————————|—————————|
Приложение 2
к Комплексу мер по модернизации
системы общего образования
Пермского края в 2012 году
Основные индикаторы (показатели) проекта модернизации
общего образования Пермского края в 2012 году
|—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|
| N |Наименование показателя результативности | Значение показателя результативности предоставления субсидии |
| п/п | предоставления субсидии | |
| | |————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
| | | I квартал | II квартал | III квартал | IV квартал |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
| 1. Среднемесячная заработная плата учителей в Пермском крае |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|1.1 |Соотношение среднемесячной заработной | 98,71 %| 99,69 %| 100,0 %| 100,0 %|
| |платы учителей в субъекте Российской | | | | |
| |Федерации текущего года и | | | | |
| |среднемесячной, по данным Федеральной | | | | |
| |службы государственной статистики, | | | | |
| |заработной платы работников в целом по | | | | |
| |экономике Пермского края в прошлом году | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|1.1.1|Размер среднемесячной заработной платы | 17 472,0| 17 646,0| 17 700,1| 21 250,0|
| |учителей в Пермском крае (рубли) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|1.1.2|Размер среднемесячной, по данным | 17 700,1| 17 700,1| 17 700,1| 21 250|
| |Федеральной службы государственной | | | | |
| |статистики, заработной платы работников | | | | |
| |в целом по экономике Пермского края | | | | |
| |(рубли) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
| 2. Школьники, обучающиеся по федеральным государственным образовательным стандартам |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.1 |Доля школьников, обучающихся по | 28 %| 28 %| 50 %| 50 %|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам начального | | | | |
| |общего образования, в общей численности | | | | |
| |обучающихся в начальной школе (проценты) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.1.1|Численность школьников, обучающихся по | 31020| 31020| 59520| 59520|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам начального | | | | |
| |общего образования (человек) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.2 |Доля школьников, обучающихся по | 1,40 %| 1,40 %| 2 %| 2 %|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам основного | | | | |
| |общего образования, в общей численности | | | | |
| |обучающихся в основной школе (проценты) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.2.1|Численность школьников, обучающихся по | 1780| 1780| 2780| 2780|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам основного | | | | |
| |общего образования (человек) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.3 |Доля школьников, обучающихся по | 0| 0| 0| 0|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам среднего | | | | |
| |(полного) общего образования, в общей | | | | |
| |численности обучающихся в средней школе | | | | |
| |(проценты) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|2.3.1|Численность школьников, обучающихся по | 0| 0| 0| 0|
| |федеральным государственным | | | | |
| |образовательным стандартам среднего | | | | |
| |(полного) общего образования (человек) | | | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
| 3. Учителя, получившие в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение |
| соответствия занимаемой должности |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|
|3.1 |Доля учителей, получивших в | 28,40 %| 30,40 %| 30,40 %| 36,40 %|
| |установленном порядке первую и высшую | | | | |
| |квалификационную категорию и | | | | |
| |подтверждение соответствия занимаемой | | | | |
| |должности, в общей численности учителей | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|