Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 08.02.2013 № 47-пП Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 08.02.2013 N 47-п |— —| О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края В соответствии со статьей 23 Закона Пермского края от 12 декабря 2011 г. N 883-ПК "О бюджете Пермского края на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Председатель Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Пермского края от 08.02.2013 N 47-п ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края 1. В постановлении Правительства Пермского края от 22 июля 2009 г. N 458-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 1 июля 2011 г. N 389-п, от 29 ноября 2011 г. N 958-п.): 1.1. пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра общественной безопасности Пермского края Лесняка В.И."; 1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах: 1.2.1. абзац первый пункта 1.3 раздела Й признать утратившим силу; 1.2.2. в разделе II: 1.2.2.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции: "тарифные ставки, оклады (должностные оклады);"; 1.2.2.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции: "1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схем тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которое определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп."; 1.2.2.3. в пункте 1.3 слова "должностных окладов" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)"; 1.2.2.4. в пункте 2.2 слова "к должностному окладу" заменить словами "к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам)"; 1.2.2.5. в пункте 3.1.1 слова "к должностному окладу" заменить словами "к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам)"; 1.2.3. в разделе IV: 1.2.3.1. в пункте 4.1.1 слова "должностных окладов (окладов)" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)"; 1.2.3.2. пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции: "4.1.2. Выплаты компенсационного характера - в размере 4 тарифных ставок, окладов (должностных окладов), кроме отрядов противопожарной службы Пермского края; для отрядов противопожарной службы Пермского края - 7,92 оклада тарифных ставок, окладов (должностных окладов)."; 1.2.3.3. пункт 4.1.3 изложить в следующей редакции: "4.1.3. выплаты стимулирующего характера и социальные выплаты: для учреждений, осуществляющих деятельность в области мобилизационной подготовки экономики, с 1 января 2013 г. - 21,69 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - 23,33 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2014 г. - 24,97 тарифной ставки, оклада (должностного оклада); для учреждений, осуществляющих деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, с 1 января 2013 г. - 17,71 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - 19,17 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2014 г. - 20,64 тарифной ставки, оклада (должностного оклада); для учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, с 1 января 2013 г. - 9,73 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - 10,85 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2014 г. - 11,96 тарифной ставки, оклада (должностного оклада); для отрядов противопожарной службы Пермского края с 1 января 2013 г. - 13,02 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - 15,22 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 января 2014 г. - 17,43 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)."; 1.2.3.4. пункт 4.2 изложить в следующей редакции: "4.2. Руководитель учреждения вправе по согласованию с учредителем перераспределять расходы на текущее содержание и начисление на оплату труда при отсутствии кредиторской задолженности по уменьшаемым статьям, а так же средства фонда оплаты труда работников учреждений между выплатами компенсационного и стимулирующего характера с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с действующим законодательством.". 1.2.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям. 2. В постановлении Правительства Пермского края от 2 марта 2010 г. N 79-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере безопасности автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения посредством внедрения и эксплуатации технических средств регулирования дорожного движения" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 1 июля 2011 г. N 389-п, от 29 ноября 2011 г. N 958-п.): 2.1. пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра общественной безопасности Пермского края Лесняка В.И."; 2.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере безопасности автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения посредством внедрения и эксплуатации технических средств регулирования дорожного движения: 2.2.1. абзац первый пункта 1.3 раздела Й признать утратившим силу; 2.2.2. в разделе II: 2.2.2.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции: "тарифные ставки, оклады (должностные оклады);"; 2.2.2.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции: "1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп."; 2.2.2.3. в пункте 1.3 слова "должностных окладов" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)"; 2.2.2.4. в пункте 2.2 слова "к должностному окладу" заменить словами "к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам); 2.2.2.5. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции: "3.1.1. Ежемесячная выплата за выслугу лет в учреждениях устанавливается к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) согласно нижеприведенной таблице: |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| | N | Выслуга лет | Процент от тарифной ставки, оклада | |п/п| | (должностного оклада) | |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| |1 |от 1 до 2 лет | 5| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| |2 |от 2 до 5 лет | 10| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| |3 |от 5 до 10 лет | 20| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| |4 |от 10 до 15 лет | 25| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| |5 |свыше 15 лет | 30| |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| 2.2.2.6. в абзаце третьем пункта 3.1.2 слова "бюджетных услуг" заменить словами "государственных услуг"; 2.2.3. в разделе IV: 2.2.3.1. пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. Фонд оплаты труда государственных учреждений формируется на календарный год исходя из нормативных затрат по оплате труда в соответствии с объемами государственного задания государственных услуг (выполнения работ), внебюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности."; 2.2.3.2. дополнить пунктами 4.4, 4.5, 4.6 следующего содержания: "4.4. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой части и стимулирующей части. 4.5. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя фонд тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и фонд компенсационных выплат, обеспечивающих гарантированную заработную плату, и рассчитывается по формуле: ФОТб = ФОТд + ФОТк, где ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения (составляет не менее 55 % от общего фонда оплаты труда учреждения); ФОТд - фонд тарифных ставок, окладов (должностных окладов) учреждения; ФОТк - компенсационная часть фонда оплаты труда. 4.6. Стимулирующая часть фонда оплаты труда составляет не более 45 % от общего фонда оплаты труда учреждения."; 2.2.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям. Приложение 1 к изменениям, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края "Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах "1. Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных краевых учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Профессиональная квалификационная группа второго уровня |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационный | Должности, отнесенные к | Минимальные | | уровень | квалификационным уровням |размеры тарифных| | | |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|диспетчер пожарной части | 4650 | | уровень |(отдельного поста); | | | |инструктор противопожарной | | | |профилактики пожарной части| | | |(отдельного поста); | | | |мастер газодымозащитной | | | |службы пожарной части; | | | |начальник секретной части | | | |(заведующий | | | |делопроизводством); | | | |пожарный 1-го класса; | | | |пожарный 2-го класса; | | | |пожарный 3-го класса; | | | |помощник оперативного | | | |дежурного поисково- | | | |спасательной службы; | | | |помощник оперативного | | | |дежурного пункта управления| | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|командир отделения пожарной| 6230 | | уровень |части (отдельного поста); | | | |начальник караула пожарной | | | |части; | | | |начальник мастерской связи;| | | |инструктор гражданской | | | |обороны; | | | |начальник пункта | | | |управления; | | | |начальник учебного пункта; | | | |специалист гражданской | | | |обороны: | | | |специалист гражданской | | | |обороны II категории; | | | |специалист гражданской | | | |обороны I категории; | | | |ведущий специалист | | | |гражданской обороны; | | | |заведующий учебно- | | | |методическим кабинетом | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа третьего уровня |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационные | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровни | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|Ведущий инженер отряда | 5670 | | уровень |(пожарной части); | | | |инженер I категории отряда | | | |(пожарной части); | | | |инженер II категории отряда| | | |(пожарной части); | | | |инженер отряда (пожарной | | | |части); | | | |инспектор по основной | | | |деятельности: | | | |старший инспектор по | | | |основной деятельности; | | | |оперативный дежурный | | | |поисково-спасательного | | | |отряда; | | | |оперативный дежурный пункта| | | |управления | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|Спасатель; | 8250 | | уровень |спасатель 3-го класса; | | | |спасатель 2-го класса; | | | |спасатель 1-го класса; | | | |спасатель международного | | | |класса | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |3-й квалификационный|Начальник поисково- | 11350 | | уровень |спасательного отряда | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационные | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровни | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|начальник отделения | 6840 | | уровень |(группы); | | | |начальник поисково- | | | |спасательной группы; | | | |начальник химико- | | | |радиометрической | | | |лаборатории | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| 2. Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в государственных краевых учреждениях, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационный | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровень | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|Агент; | 3810 | | уровень |кассир; | | | |комендант; | | | |секретарь; | | | |секретарь-машинистка I | | | |категории; | | | |секретарь-машинистка II | | | |категории; | | | |секретарь-стенографистка; | | | |стенографистка; | | | |делопроизводитель; | | | |дежурный бюро пропусков; | | | |экспедитор по перевозке | | | |грузов; | | | |чертежник | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|Старший кассир | 4190 | | уровень | | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационный | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровень | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|Инспектор по кадрам; | 4190 | | уровень |инспектор по контролю за | | | |исполнением поручений; | | | |техник; | | | |лаборант; | | | |администратор | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|Заведующий центральным | 4190 | | уровень |складом; | | | |заведующий хозяйством; | | | |заведующий канцелярией, | | | |машинописным бюро, архивом,| | | |делопроизводством, складом;| | | |старший инспектор по | | | |кадрам; | | | |старший инспектор по | | | |контролю за исполнением | | | |поручений; | | | |техник II категории; | | | |старший лаборант; | | | |старший администратор | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |3-й квалификационный|Техник I категории | 5160 | | уровень | | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |4-й квалификационный|Механик; | 5160 | | уровень |механик II категории; | | | |механик I категории; | | | |ведущий механик; | | | |ведущий техник | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |5-й квалификационный|Начальник гаража; | 6840 | | уровень |начальник (заведующий) | | | |мастерской | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационный | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровень | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням |ставок, окладов | | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|Бухгалтер; | 4650 | | уровень |документовед; | | | |инженер; | | | |инженер по охране труда и | | | |технике безопасности; | | | |инженер-энергетик | | | |(энергетик); | | | |инженер-программист | | | |(программист); | | | |инженер по нормированию | | | |труда; | | | |технолог; | | | |инженер-электроник | | | |(электроник); | | | |менеджер; | | | |менеджер по персоналу; | | | |психолог; | | | |переводчик; | | | |специалист по кадрам; | | | |экономист; | | | |экономист по бухгалтерскому| | | |учету и анализу | | | |хозяйственной деятельности;| | | |юрисконсульт; | | | |художник (дизайнер) | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|Документовед II категории; | 6230 | | уровень |технолог II категории; | | | |бухгалтер II категории; | | | |инженер II категории; | | | |инженер II категории по | | | |охране труда и технике | | | |безопасности; | | | |инженер-энергетик II | | | |категории (энергетик); | | | |инженер-программист II | | | |категории (программист); | | | |инженер по нормированию | | | |труда II категории; | | | |инженер-электроник | | | |(электроник) II категории; | | | |менеджер II категории; | | | |менеджер по персоналу II | | | |категории; | | | |психолог II категории; | | | |переводчик II категории; | | | |экономист II категории; | | | |экономист II категории по | | | |бухгалтерскому учету и | | | |анализу хозяйственной | | | |деятельности; | | | |юрисконсульт II категории; | | | |художник II категории | | | |(дизайнер) | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |3-й квалификационный|Документовед I категории; | 6840 | | уровень |технолог I категории; | | | |бухгалтер I категории; | | | |инженер I категории; | | | |инженер I категории по | | | |охране труда и технике | | | |безопасности; | | | |инженер-энергетик I | | | |категории (энергетик); | | | |инженер-программист I | | | |категории (программист); | | | |инженер по нормированию | | | |труда I категории; | | | |инженер-электроник | | | |(электроник) I категории; | | | |менеджер I категории; | | | |менеджер по персоналу I | | | |категории; | | | |психолог I категории; | | | |переводчик I категории; | | | |экономист I категории; | | | |экономист I категории по | | | |бухгалтерскому учету и | | | |анализу хозяйственной | | | |деятельности; | | | |юрисконсульт I категории; | | | |художник I категории | | | |(дизайнер) | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |4-й квалификационный|Ведущий документовед; | 8220 | | уровень |технолог высшей категории; | | | |ведущий бухгалтер; | | | |ведущий инженер; | | | |ведущий инженер по охране | | | |труда и технике | | | |безопасности; | | | |ведущий инженер-энергетик | | | |(энергетик); | | | |ведущий инженер-программист| | | |(программист); | | | |ведущий инженер по | | | |нормированию труда; | | | |ведущий инженер-электроник | | | |(электроник); | | | |ведущий психолог; | | | |ведущий менеджер; | | | |ведущий менеджер по | | | |персоналу; | | | |ведущий переводчик; | | | |ведущий экономист; | | | |ведущий экономист по | | | |бухгалтерскому учету и | | | |анализу хозяйственной | | | |деятельности; | | | |ведущий юрисконсульт; | | | |ведущий художник (дизайнер)| | +--------------------+---------------------------+----------------+ |5-й квалификационный|Главные специалисты: | 8500 | | уровень |в отделах, мастерских; | | | |заместитель главного | | | |бухгалтера | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |————————————————————|———————————————————————————|————————————————| | Квалификационный | Должности, отнесенные | Минимальные | | уровень | к квалификационным |размеры тарифных| | | уровням | ставок, окладов| | | | (должностных | | | | окладов) | +--------------------+---------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | +--------------------+---------------------------+----------------+ |1-й квалификационный|Начальник отдела кадров; | 6840 | | уровень |начальник вспомогательного | | | |отдела; | | | |начальник основного отдела | | +--------------------+---------------------------+----------------+ |2-й квалификационный|Главный механик; | 9279 | | уровень |главный энергетик | | |————————————————————|———————————————————————————|————————————————|" Приложение 2 к изменениям, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края "Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере безопасности автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения посредством внедрения и эксплуатации технических средств регулирования дорожного движения Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края в сфере безопасности автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения посредством внедрения и эксплуатации технических средств регулирования дорожного движения |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационный | Должности, отнесенные к | Минимальные | |п/п| уровень | квалификационным уровням |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | |окладов) (руб.) | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |1 |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности | | |служащих первого уровня" | |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————| |1.1|1-й квалификационный|Агент; агент по закупкам; | 2630 | | |уровень |дежурный бюро пропусков; | | | | |делопроизводитель; кассир; | | | | |машинистка; нарядчик; | | | | |секретарь; секретарь- | | | | |машинистка; статистик; | | | | |табельщик; учетчик; | | | | |хронометражист; чертежник; | | | | |экспедитор; экспедитор по | | | | |перевозке грузов | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |1.2|2-й квалификационный|Должности служащих первого | 2750 | | |уровень |квалификационного уровня, по | | | | |которым может устанавливаться | | | | |производное должностное | | | | |наименование "старший" | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |2 |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности | | |служащих второго уровня" | |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————| |2.1|1-й квалификационный|Агент коммерческий; | 3390 | | |уровень |администратор; аукционист; | | | | |диспетчер; инспектор по кадрам;| | | | |инспектор по контролю за | | | | |исполнением поручений; | | | | |консультант по налогам и | | | | |сборам; лаборант; оператор | | | | |диспетчерской движения и | | | | |погрузочно-разгрузочных работ; | | | | |оператор диспетчерской службы; | | | | |секретарь руководителя; | | | | |специалист по промышленной | | | | |безопасности подъемных | | | | |сооружений; техник; техник | | | | |вычислительного (информационно-| | | | |вычислительного) центра; | | | | |техник-конструктор; техник- | | | | |лаборант; техник по защите | | | | |информации; техник по | | | | |инвентаризации строений и | | | | |сооружений; техник по | | | | |инструменту; техник по наладке | | | | |и испытаниям; техник по | | | | |планированию; техник по | | | | |стандартизации; техник по | | | | |труду; техник-программист; | | | | |техник-технолог; товаровед; | | | | |художник | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |2.2|2-й квалификационный|Заведующий машинописным бюро; | 3720 | | |уровень |заведующий архивом; заведующий | | | | |канцелярией; заведующий | | | | |копировально-множительным бюро;| | | | |заведующий складом; заведующий | | | | |фотолабораторией; заведующий | | | | |хозяйством; руководитель группы| | | | |инвентаризации строений и | | | | |сооружений. | | | | |Должности служащих первого | | | | |квалификационного уровня, по | | | | |которым устанавливается | | | | |производное должностное | | | | |наименование "старший". | | | | |Должности служащих первого | | | | |квалификационного уровня, по | | | | |которым устанавливается II | | | | |внутридолжностная категория | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |2.3|3-й квалификационный|Начальник хозяйственного | 4090 | | |уровень |отдела; производитель работ | | | | |(прораб), включая старшего. | | | | |Должности служащих первого | | | | |квалификационного уровня, по | | | | |которым устанавливается I | | | | |внутридолжностная категория | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |2.4|4-й квалификационный|Мастер контрольный (участка, | 4930 | | |уровень |цеха); мастер участка (включая | | | | |старшего); механик; начальник | | | | |автоколонны. | | | | |Должности служащих первого | | | | |квалификационного уровня, по | | | | |которым может устанавливаться | | | | |производное должностное | | | | |наименование "ведущий" | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |2.5|5-й квалификационный|Начальник гаража; начальник | 5400 | | |уровень |(заведующий) мастерской; | | | | |начальник ремонтного цеха; | | | | |начальник смены (участка) | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |3 |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности | | |служащих третьего уровня" | |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————| |3.1|1-й квалификационный|Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-| 3720 | | |уровень |ревизор; документовед; инженер;| | | | |инженер по автоматизации и | | | | |механизации производственных | | | | |процессов; инженер по | | | | |автоматизированным системам | | | | |управления производством; | | | | |инженер по инвентаризации | | | | |строений и сооружений; инженер | | | | |по защите информации; инженер | | | | |по инструменту; инженер по | | | | |качеству; инженер по | | | | |комплектации оборудования; | | | | |инженер-конструктор | | | | |(конструктор); инженер- | | | | |лаборант; инженер по надзору за| | | | |строительством; инженер по | | | | |наладке и испытаниям; инженер | | | | |по научно-технической | | | | |информации; инженер по | | | | |нормированию труда; инженер по | | | | |организации и нормированию | | | | |труда; инженер по организации | | | | |труда; инженер по организации | | | | |управления производством; | | | | |инженер по охране труда и | | | | |технике безопасности; инженер | | | | |по патентной и изобретательской| | | | |работе; инженер по подготовке | | | | |кадров; инженер по подготовке | | | | |производства; инженер по | | | | |ремонту; инженер по | | | | |стандартизации; инженер- | | | | |программист (программист); | | | | |инженер-технолог (технолог); | | | | |инженер-электроник | | | | |(электроник); инженер-энергетик| | | | |(энергетик); менеджер; менеджер| | | | |по персоналу; менеджер по | | | | |рекламе; менеджер по связям с | | | | |общественностью; оценщик; | | | | |психолог; социолог; специалист | | | | |по автотехнической экспертизе | | | | |(эксперт-автотехник); | | | | |специалист по защите | | | | |информации; специалист по | | | | |кадрам; специалист по | | | | |маркетингу; специалист по | | | | |связям с общественностью; | | | | |экономист; экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и анализу | | | | |хозяйственной деятельности; | | | | |экономист вычислительного | | | | |(информационно-вычислительного)| | | | |центра; экономист по договорной| | | | |и претензионной работе; | | | | |экономист по материально- | | | | |техническому снабжению; | | | | |экономист по планированию; | | | | |экономист по сбыту; экономист | | | | |по труду; экономист по | | | | |финансовой работе; эксперт; | | | | |эксперт дорожного хозяйства; | | | | |эксперт по промышленной | | | | |безопасности подъемных | | | | |сооружений; юрисконсульт | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |3.2|2-й квалификационный|Должности служащих первого | 4490 | | |уровень |квалификационного уровня, по | | | | |которым устанавливается II | | | | |внутридолжностная категория | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |3.3|3-й квалификационный|Должности служащих первого | 5400 | | |уровень |квалификационного уровня, по | | | | |которым устанавливается I | | | | |внутридолжностная категория | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |3.4|4-й квалификационный|Должности служащих первого | 5830 | | |уровень |квалификационного уровня, по | | | | |которым может устанавливается | | | | |производное должностное | | | | |наименование "ведущий" | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |3.5|5-й квалификационный|Главные специалисты: в отделах,| 6300 | | |уровень |отделениях, лабораториях, | | | | |мастерских; заместитель | | | | |главного бухгалтера | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |4 |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности | | |служащих четвертого уровня" | |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————| |4.1|1-й квалификационный|Начальник инструментального | 6770 | | |уровень |отдела; начальник | | | | |исследовательской лаборатории; | | | | |начальник лаборатории (бюро) по| | | | |организации труда и управления | | | | |производством; начальник | | | | |лаборатории (бюро) технико- | | | | |экономических исследований; | | | | |начальник нормативно- | | | | |исследовательской лаборатории | | | | |по труду; начальник отдела | | | | |автоматизации и механизации | | | | |производственных процессов; | | | | |начальник отдела | | | | |автоматизированной системы | | | | |управления производством; | | | | |начальник отдела | | | | |автоматизированной системы | | | | |управления дорожного движения; | | | | |начальник отдела информации; | | | | |начальник отдела кадров | | | | |(спецотдела и др.); начальник | | | | |отдела капитального | | | | |строительства; начальник отдела| | | | |комплектации оборудования; | | | | |начальник отдела контроля | | | | |качества; начальник отдела | | | | |маркетинга; начальник отдела | | | | |материально-технического | | | | |снабжения; начальник отдела | | | | |организации и оплаты труда; | | | | |начальник отдела охраны труда; | | | | |начальник отдела патентной и | | | | |изобретательской работы; | | | | |начальник отдела подготовки | | | | |кадров; начальник отдела | | | | |(лаборатории, сектора) по | | | | |защите информации; начальник | | | | |отдела по связям с | | | | |общественностью; | | | | |начальник отдела | | | | |стандартизации; начальник | | | | |планово-экономического отдела; | | | | |начальник производственной | | | | |лаборатории (по контролю | | | | |производства); начальник | | | | |производственного отдела; | | | | |начальник технического отдела; | | | | |начальник финансового отдела; | | | | |начальник центральной заводской| | | | |лаборатории; начальник цеха | | | | |опытного производства; | | | | |начальник юридического отдела | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |4.2|2-й квалификационный|Главный (диспетчер, | 7310 | | |уровень |конструктор, механик, сварщик, | | | | |специалист по защите | | | | |информации, технолог, | | | | |энергетик, инженер) | | +---+--------------------+-------------------------------+----------------+ |4.3|3-й квалификационный|Директор (начальник, | 7840 | | |уровень |заведующий) филиала, другого | | | | |обособленного структурного | | | | |подразделения | | |———|————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|