Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 05.02.2013 № 44-пП Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 05.02.2013 N 44-п |— —| О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (В редакции Постановления Правительства Пермского края от 01.04.2014 г. N 214-п) В соответствии с Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях совершенствования существующей системы оплаты труда работников образования Пермского края Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 18 марта 2010 г. N 96-п). 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Председатель Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Пермского края от 05.02.2013 N 44-п ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (В редакции Постановления Правительства Пермского края от 01.04.2014 г. N 214-п) 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пермского края от 01.04.2014 г. N 214-п) 2. Преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:". 3. (Утратил силу - Постановление Правительства Пермского края от 01.04.2014 г. N 214-п) 4. Пункты 2, 3 признать утратившими силу. 5. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.". 6. (Утратил силу - Постановление Правительства Пермского края от 01.04.2014 г. N 214-п) 7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей): 7.1. в наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных"; 7.2. в разделе I: 7.2.1. в пункте 1.1: 7.2.1.1. слова "работников бюджетных" заменить словами "работников государственных"; 7.2.1.2. после слов "государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных"; 7.2.2. абзац первый пункта 1.3 признать утратившим силу; 7.3. в разделе II: 7.3.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции: "тарифные ставки, оклады (должностные оклады);"; 7.3.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции: "1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам."; 7.3.3. в пунктах 1.3, 2.2, 2.4, 3.1.1, абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.1.3 слова "должностные оклады" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)" в соответствующем числе и падеже; 7.4. в разделе IV: 7.4.1. пункт 4.2 изложить в следующей редакции: "4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений определяется: 4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера; 4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ)."; 7.4.2. абзац третий пункта 4.5 изложить в следующей редакции: "ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, составляет не менее 70 % от общего фонда оплаты труда учреждения;" 7.4.3. в пункте 4.6 слова "не более 25 %" заменить словами "не более 30 %"; 7.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям; 7.6. в наименовании приложений 2, 3 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных"; 7.7. ссылку "11" приложения 4 после слова "бюджетным" дополнить словами "или казенным"; 7.8. в наименовании приложения 5 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных". Приложение 1 к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" "Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей СХЕМА тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей 1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |1.1|1-й квалификационный|Архивариус; | 3216 | | | уровень |дежурный (по выдаче | | | | |справок, залу, | | | | |общежитию и т.д.); | | | | |дежурный бюро пропусков; | | | | |делопроизводитель; | | | | |калькулятор; | | | | |комендант; | | | | |копировщик; | | | | |машинистка; | | | | |паспортист; | | | | |секретарь; | | | | |секретарь-машинистка; | | | | |секретарь-стенографистка;| | | | |статистик; | | | | |стенографистка; | | | | |счетовод; | | | | |табельщик; | | | | |учетчик; | | | | |экспедитор | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |2.1|1-й квалификационный|Диспетчер; | 3345 | | | уровень |инспектор по кадрам; | | | | |лаборант; | | | | |секретарь руководителя; | | | | |техник; | | | | |техник-конструктор; | | | | |техник-лаборант; | | | | |техник по труду; | | | | |техник-программист; | | | | |художник | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |2.2|2-й квалификационный|Заведующий архивом; | 3345 | | | уровень |заведующий складом; | | | | |заведующий хозяйством; | | | | |старший лаборант | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |2.3|3-й квалификационный|Заведующий общежитием; | 3345 | | | уровень |заведующий производством | | | | |(шеф-повар); | | | | |заведующий столовой; | | | | |начальник хозяйственного | | | | |отдела | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |2.4|4-й квалификационный|Мастер участка (включая | 3345 | | | уровень |старшего); | | | | |механик | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |2.5|5-й квалификационный|Начальник (заведующий) | 3345 | | | уровень |мастерской; | | | | |начальник ремонтного | | | | |цеха; | | | | |начальник цеха (участка) | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |3.1|1-й квалификационный|Бухгалтер; | 3680 | | | уровень |бухгалтер-ревизор; | | | | |документовед; | | | | |инженер; | | | | |переводчик; | | | | |психолог; | | | | |социолог; | | | | |специалист по кадрам; | | | | |экономист; | | | | |экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и | | | | |анализу хозяйственной | | | | |деятельности; | | | | |юрисконсульт | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |3.2|2-й квалификационный|Бухгалтер; | 3680 | | | уровень |бухгалтер-ревизор; | | | | |документовед; | | | | |инженер; | | | | |переводчик; | | | | |психолог; | | | | |социолог; | | | | |специалист по кадрам; | | | | |экономист; | | | | |экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и | | | | |анализу хозяйственной | | | | |деятельности; | | | | |юрисконсульт | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |3.3|3-й квалификационный|Бухгалтер; | 3680 | | | уровень |бухгалтер-ревизор; | | | | |документовед; | | | | |инженер; | | | | |переводчик; | | | | |психолог; | | | | |социолог; | | | | |специалист по кадрам; | | | | |экономист; | | | | |экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и | | | | |анализу хозяйственной | | | | |деятельности; | | | | |юрисконсульт | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |3.4|4-й квалификационный|Бухгалтер; | 3680 | | | уровень |бухгалтер-ревизор; | | | | |документовед; | | | | |инженер; | | | | |переводчик; | | | | |психолог; | | | | |социолог; | | | | |специалист по кадрам; | | | | |экономист; | | | | |экономист по | | | | |бухгалтерскому учету и | | | | |анализу хозяйственной | | | | |деятельности; | | | | |юрисконсульт | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |3.5|5-й квалификационный|Главные специалисты в | 3680 | | | уровень |отделах (отделениях, | | | | |лабораториях, | | | | |мастерских); | | | | |заместитель главного | | | | |бухгалтера | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |4.1|1-й квалификационный|Начальник отдела кадров | 4047 | | | уровень |(спецотдела и др.); | | | | |начальник отдела | | | | |материально-технического | | | | |снабжения; | | | | |начальник отдела охраны | | | | |труда; | | | | |начальник отдела | | | | |социального развития; | | | | |начальник финансового | | | | |отдела; | | | | |начальник юридического | | | | |отдела | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |4.2|2-й квалификационный|Главный диспетчер | 4047 | | | уровень |(механик) | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |4.3|3-й квалификационный|Директор (начальник, | 4047 | | | уровень |заведующий) филиала | | | | |(обособленного | | | | |структурного | | | | |подразделения) | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |5.1|1-й квалификационный|Вожатый; | 3345 | | | уровень |помощник воспитателя; | | | | |секретарь учебной части | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 6. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |6.1|1-й квалификационный|Дежурный по режиму; | 3680 | | | уровень |младший воспитатель | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |6.2|2-й квалификационный|Диспетчер | 3680 | | | уровень |образовательного | | | | |учреждения; | | | | |старший дежурный по | | | | |режиму | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 7. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |7.1|1-й квалификационный|Инструктор по труду; | 4047 | | | уровень |инструктор по физической | | | | |культуре; | | | | |музыкальный руководитель;| | | | |старший вожатый | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |7.2|2-й квалификационный|Инструктор-методист; | 4047 | | | уровень |концертмейстер; | | | | |педагог дополнительного | | | | |образования; | | | | |педагог-организатор; | | | | |социальный педагог; | | | | |тренер-преподаватель | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |7.3|3-й квалификационный|Воспитатель; | 4047 | | | уровень |мастер производственного | | | | |обучения; | | | | |методист; | | | | |педагог-психолог; | | | | |старший инструктор- | | | | |методист; | | | | |старший педагог; | | | | |дополнительного | | | | |образования; | | | | |старший тренер- | | | | |преподаватель | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |7.4|4-й квалификационный|Преподаватель; | 4047 | | | уровень |преподаватель-организатор| | | | |ОБЖ; | | | | |руководитель физического | | | | |воспитания; | | | | |старший воспитатель; | | | | |старший методист; | | | | |учитель; | | | | |учитель-дефектолог; | | | | |учитель-логопед (логопед)| | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 8. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |8.1|1-й квалификационный|Заведующий (начальник) | 4250 | | | уровень |структурным | | | | |подразделением | | | | |(кабинетом, лабораторией,| | | | |отделом, отделением, | | | | |сектором, учебно- | | | | |консультационным пунктом,| | | | |учебной (учебно- | | | | |производственной) | | | | |мастерской и другими | | | | |структурными | | | | |подразделениями, | | | | |реализующими | | | | |общеобразовательную | | | | |программу и | | | | |образовательную программу| | | | |дополнительного | | | | |образования детей) | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |8.2|2-й квалификационный|Заведующий (начальник) | 4250 | | | уровень |обособленным структурным | | | | |подразделением, | | | | |реализующим | | | | |общеобразовательную | | | | |программу и | | | | |образовательную программу| | | | |дополнительного | | | | |образования детей); | | | | |начальник (заведующий, | | | | |директор, руководитель, | | | | |управляющий) кабинета | | | | |(лаборатории, отдела, | | | | |отделения, сектора, | | | | |учебно-консультационного | | | | |пункта, учебной (учебно- | | | | |производственной) | | | | |мастерской, учебного | | | | |хозяйства и других | | | | |структурных подразделений| | | | |образовательного | | | | |учреждения | | | | |(подразделения) | | | | |начального и среднего | | | | |профессионального | | | | |образования); | | | | |старший мастер | | | | |образовательного | | | | |учреждения | | | | |(подразделения) | | | | |начального и/или среднего| | | | |профессионального | | | | |образования | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |8.3|3-й квалификационный|Начальник (заведующий, | 4250 | | | уровень |директор, руководитель, | | | | |управляющий) | | | | |обособленного | | | | |структурного | | | | |подразделения | | | | |образовательного | | | | |учреждения | | | | |(подразделения) | | | | |начального и среднего | | | | |профессионального | | | | |образования | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 9. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала" |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |9.1|1-й квалификационный|Диспетчер факультета; | 3680 | | | уровень |специалист по учебно- | | | | |методической работе; | | | | |учебный мастер | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |9.2|2-й квалификационный|Специалист по учебно- | 3680 | | | уровень |методической работе 2-й | | | | |категории; | | | | |старший диспетчер | | | | |факультета; | | | | |учебный мастер 2-й | | | | |категории | | +---+--------------------+-------------------------+----------------+ |9.3|3-й квалификационный|Специалист по учебно- | 3680 | | | уровень |методической работе 1-й | | | | |категории; | | | | |тьютор; | | | | |учебный мастер 1-й | | | | |категории | | |———|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| 10. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений" |————|————————————————————|—————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п | уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов), (в | | | | | рублях) | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.1|1-й квалификационный|Ассистент; | 4611 | | | уровень |преподаватель; | | | | |начальник (директор, | | | | |заведующий, | | | | |преподаватель, | | | | |руководитель) кабинета | | | | |(лаборатории, отдела, | | | | |отделения, | | | | |подготовительных курсов | | | | |(отделения), | | | | |студенческого бюро, | | | | |учебной (учебно- | | | | |производственной) | | | | |мастерской, учебной | | | | |станции (базы) и других | | | | |подразделений; | | | | |помощник проректора; | | | | |помощник ректора; | | | | |руководитель (заведующий)| | | | |учебной | | | | |(производственной, | | | | |учебно-производственной) | | | | |практики; | | | | |ученый секретарь совета | | | | |факультета (института) | | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.2|2-й квалификационный|Старший преподаватель; | 4611 | | | уровень |начальник (директор, | | | | |заведующий, руководитель)| | | | |второго управления | | | | |(межкафедральной, | | | | |(межфакультетской) | | | | |учебной лаборатории, | | | | |студенческого общежития);| | | | |начальник (заведующий) | | | | |отдела аспирантуры | | | | |(адъюнктуры), | | | | |докторантуры, | | | | |интернатуры, | | | | |магистратуры, ординатуры,| | | | |учебного (учебно- | | | | |методического, | | | | |методического), | | | | |международных связей | | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.3|3-й квалификационный|Доцент; | 4611 | | | уровень |начальник (директор, | | | | |заведующий, руководитель)| | | | |структурного | | | | |подразделения, | | | | |реализующего | | | | |образовательные программы| | | | |начального | | | | |профессионального и (или)| | | | |среднего | | | | |профессионального | | | | |образования учебно- | | | | |методического (учебно- | | | | |производственного, | | | | |учебно-научного, | | | | |экспериментального) | | | | |центра и других учебных | | | | |подразделений; | | | | |начальник управления | | | | |(аспирантуры | | | | |(адъюнктуры), | | | | |докторантуры, | | | | |интернатуры, кадров, | | | | |магистратуры, | | | | |международных связей, | | | | |ординатуры, учебного | | | | |(учебно-методического), | | | | |экономического | | | | |(финансово- | | | | |экономического, | | | | |финансового), | | | | |юридического (правового);| | | | |советник при ректорате; | | | | |ученый секретарь совета | | | | |учреждения | | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.4|4-й квалификационный|Профессор; | 4611 | | | уровень |начальник (директор, | | | | |заведующий, руководитель)| | | | |структурного | | | | |подразделения, | | | | |реализующего | | | | |образовательные программы| | | | |начального | | | | |профессионального и (или)| | | | |среднего | | | | |профессионального | | | | |образования, и других | | | | |учебных подразделений; | | | | |начальник управления | | | | |аспирантуры (адъюнктуры),| | | | |докторантуры, | | | | |интернатуры, кадров, | | | | |магистратуры, | | | | |международных связей, | | | | |ординатуры, учебного | | | | |(учебно-методического), | | | | |экономического | | | | |(финансово- | | | | |экономического, | | | | |финансового), | | | | |юридического (правового);| | | | |начальник управления | | | | |охраны труда и техники | | | | |безопасности (при наличии| | | | |в вузе объектов | | | | |производственной | | | | |инфраструктуры и (или) | | | | |научно-исследовательских | | | | |подразделений, | | | | |вычислительного центра); | | | | |советник при ректорате; | | | | |ученый секретарь совета | | | | |учреждения | | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.5|5-й квалификационный|Заведующий кафедрой; | 4611 | | | уровень |директор (руководитель) | | | | |обособленного | | | | |структурного | | | | |подразделения | | +----+--------------------+-------------------------+----------------+ |10.6|6-й квалификационный|Декан факультета | 4611 | | | уровень |(директор, руководитель | | | | |филиала (института, | | | | |являющегося структурным | | | | |подразделением | | | | |образовательного | | | | |учреждения) | | |————|————————————————————|—————————————————————————|————————————————|" Приложение 2 к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" "Приложение 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала учреждения |———|————————————————————|——————————————————————|—————————————————————| | N |Категория учреждения| Показатель отнесения | Кратное соотношение | |п/п| (6) |учреждения к категории| должностного оклада | | | | (7) | руководителя | | | | |учреждения к среднему| | | | | размеру заработной | | | | | платы работников | | | | | основного персонала | | | | | учреждения | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ |1 | I категория |Величина интегрального| До 2,25 | | | | показателя свыше 20 | | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ |2 | II категория |Величина интегрального| До 2 | | | |показателя от 17 до 20| | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ |3 | III категория |Величина интегрального| До 1,75 | | | |показателя от 14 до 17| | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ |4 | IV категория |Величина интегрального| До 1,5 | | | | показателя до 14 | | +---+--------------------+----------------------+---------------------+ |5 | V категория(8) | Не устанавливается | До 1,75 | |———|————————————————————|——————————————————————|—————————————————————| ——————————————————————————————————— (6) Категория учреждения определяется ежегодно правовым актом учредителя. (7) Показатель отнесения учреждения к категории определяется по формуле: Пинт = Сп + Пбу x 0,01, где Пинт - интегральный показатель; Сп - соотношение получателей государственной услуги и штатной численности работников учреждения за год, предшествующий отчетному году; Пбу - численность получателей государственной услуги в соответствии с государственным заданием учреждению на отчетный год. Данные для определения показателя отнесения учреждения к категории ежегодно не позднее 30 июня текущего года представляются учреждением учредителю. (8) Отнесение учреждений к пятой категории осуществляется ежегодно правовым актом учредителя в отношении учреждений, имеющих важное социальное значение для Пермского края и величина интегрального показателя по которым не устанавливается.". Приложение 3 к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" "Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (и законных представителей) СХЕМА тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) 1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |1.1|1-й квалификационный|Делопроизводитель; | 2364 | | | уровень |кассир; | | | | |комендант; | | | | |секретарь-машинистка; | | | | |экспедитор; | | | | |экспедитор по перевозке | | | | |грузов | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |2.1|1-й квалификационный|Администратор; | 2611 | | | уровень |инспектор по кадрам; | | | | |лаборант; | | | | |техник (всех | | | | |специальностей) | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |2.2|2-й квалификационный|Заведующий складом; | 2611 | | | уровень |заведующий хозяйством | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |2.3|3-й квалификационный|Заведующий производством| 2611 | | | уровень | | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |2.4|4-й квалификационный|Начальник (заведующий) | 2611 | | | уровень |мастерской | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |3.1|1-й квалификационный|Бухгалтер без категории;| 2833 | | | уровень |инженер (всех | | | | |специальностей и | | | | |наименований) без | | | | |категории; | | | | |специалист по кадрам; | | | | |экономист; | | | | |юрисконсульт; | | | | |психолог; | | | | |социолог | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |3.2|2-й квалификационный|Бухгалтер 2-й категории;| 2833 | | | уровень |инженер (всех | | | | |специальностей и | | | | |наименований) 2-й | | | | |категории; | | | | |экономист 2-й категории | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |3.3|3-й квалификационный|Бухгалтер 1-й категории;| 2833 | | | уровень |инженер (всех | | | | |специальностей и | | | | |наименований) 1-й | | | | |категории; | | | | |экономист 1-й категории | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 4. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |————|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п | уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +----+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +----+--------------------+------------------------+----------------+ |14.1|1-й квалификационный|Помощник воспитателя | 2458 | | | уровень | | | |————|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |5.1|1-й квалификационный|Младший воспитатель | 2458 | | | уровень | | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 6. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников учреждений образования" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |6.1|1-й квалификационный|Инструктор по труду; | 3136 | | | уровень |инструктор по физической| | | | |культуре; | | | | |музыкальный | | | | |руководитель; | | | | |старший вожатый | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |6.2|2-й квалификационный|Инструктор-методист; | 3136 | | | уровень |концертмейстер; | | | | |педагог дополнительного | | | | |образования; | | | | |педагог-организатор; | | | | |социальный педагог | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |6.3|3-й квалификационный|Воспитатель; | 3136 | | | уровень |методист; | | | | |педагог-психолог; | | | | |старший инструктор- | | | | |методист | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |6.4|4-й квалификационный|Старший воспитатель; | 3136 | | | уровень |старший методист; | | | | |тьютор; | | | | |учитель; | | | | |учитель-дефектолог; | | | | |учитель-логопед | | | | |(логопед) | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| 7. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений учреждений образования" |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————| | N | Квалификационные | Наименование должности | Минимальные | |п/п| уровни | |размеры тарифных| | | | |ставок, окладов | | | | | (должностных | | | | | окладов) (в | | | | | рублях) | +---+--------------------+------------------------+----------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |7.1|1-й квалификационный|Заведующий (начальник) | 4167 | | | уровень |структурным | | | | |подразделением | | | | |(кабинетом, | | | | |лабораторией, | | | | |отделением, сектором, | | | | |учебно-консультационным | | | | |пунктом, учебной | | | | |(учебно- | | | | |производственной) | | | | |мастерской и другими | | | | |структурными | | | | |подразделениями, | | | | |реализующими | | | | |общеобразовательную | | | | |программу и | | | | |образовательную | | | | |программу | | | | |дополнительного | | | | |образования детей) | | +---+--------------------+------------------------+----------------+ |7.2|2-й квалификационный|Заведующий (начальник) | 4167 | | | уровень |обособленным структурным| | | | |подразделением, | | | | |реализующим | | | | |общеобразовательную | | | | |программу и | | | | |образовательную | | | | |программу | | | | |дополнительного | | | | |образования детей | | |———|————————————————————|————————————————————————|————————————————|" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|