Постановление Правительства Пермского края от 04.06.2013 № 600-п

 





        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           04.06.2013                           N 600-п






|—                             —|
 О внесении изменений в Положение
 о системе оплаты труда работников
 государственных казенных
 учреждений центров занятости
 населения Пермского края,
 утвержденное постановлением
 Правительства Пермского края
 от 27 июля 2009 г. N 489-п


     В  соответствии со статьей 11 Закона Пермского края от 19 декабря
2012  г.  N 139-ПК "О бюджете Пермского края на 2013 год и на плановый
период  2014  и  2015  годов",  постановлением Правительства Пермского
края  от  31  января  2013  г.  N 36-п "Об индексации тарифных ставок,
окладов  (должностных  окладов)  работников государственных учреждений
Пермского  края"  и  постановлением Правительства Пермского края от 29
декабря   2012   г.  N  1608-п  "О  минимальных  размерах  окладов  по
профессиональным    квалификационным   группам,   а   также   выплатах
компенсационного,   стимулирующего  и  социального  характера  рабочим
государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края"
     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников
государственных   казенных   учреждений  центров  занятости  населения
Пермского  края,  утвержденное  постановлением Правительства Пермского
края   от   27   июля  2009  г.  N  489-п  (в  редакции  постановлений
Правительства  Пермского края от 16 ноября 2009 г. N 827-п, от 20 июля
2011  г.  N 460-п, от 6 сентября 2011 г. N 640-п, от 2 декабря 2011 г.
N 993-п, от 7 декабря 2012 г. N 1448-п) следующие изменения:
     1.1.   в  пункте  1.3  раздела  I  слова  "федерального  бюджета,
выделяемых  бюджету  Пермского  края  в  виде  субвенций на исполнение
полномочий   Российской  Федерации  в  области  содействия  занятости"
заменить словами "бюджета Пермского края";
     1.2. в пункте 4.1 раздела IV:
     1.2.1. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
     "выплаты  стимулирующего  характера  - с 1 июля 2013 г. в размере
14,3 оклада для расчета ФОТ   ;";
                           рук
     1.2.2. абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
     "выплаты  стимулирующего  характера  - с 1 июля 2013 г. в размере
18,46 оклада для расчета ФОТ   ;";
                            осн
     1.2.3. абзац двадцатый изложить в следующей редакции:
     "Для расчета  ФОТ     определяется  средний оклад рабочих Центров
                      раб
занятости  (далее  -  оклад  для  расчета  ФОТ   )   в   размере   1,1
                                              раб
минимального   размера  оклада  по  профессиональной  квалификационной
группе   "Общеотраслевые   профессии    рабочих    первого    уровня",
установленного  для  государственных  бюджетных  и казенных учреждений
Пермского края  нормативным  правовым  актом  Правительства  Пермского
края.";
     1.2.4. абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:
     "выплаты  стимулирующего  характера  - с 1 июля 2013 г. в размере
32,26 оклада для расчета ФОТ   ;";
                            раб
     1.3.  приложение  1  изложить  в  редакции  согласно приложению к
настоящему постановлению.
     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после
дня  его  официального  опубликования,  за  исключением пунктов 1.2.1,
1.2.2,  1.2.4, 1.3 настоящего постановления, которые вступают в силу с
1 июля 2013 года.
     Пункт    1.1   настоящего   постановления   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
     Пункт   1.2.3   настоящего   постановления   распространяется  на
правоотношения, возникшие с 25 января 2013 года.


     Председатель
     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов

                                          Приложение
                                          к постановлению
                                          Правительства Пермского края
                                          от 04.06.2013 N 600-п


                                         "Приложение 1
                                          к Положению о системе оплаты
                                          труда работников
                                          государственных казенных
                                          учреждений центров занятости
                                          населения Пермского края


                                СХЕМА                                
      тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников      
        государственных казенных учреждений центров занятости        
                       населения Пермского края                       

|———|—————————————————|—————————————————————————|————————————————————|
| N |  Наименование   |Наименование должностей, | Минимальные размеры|
|п/п|профессиональной |      отнесенных к       |  тарифных ставок,  |
|   |квалификационной |    профессиональным     |       окладов      |
|   |     группы      |квалификационным группам |    (должностных    |
|   |                 |                         |     окладов) по    |
|   |                 |                         |  профессиональным  |
|   |                 |                         |  квалификационным  |
|   |                 |                         |   группам (руб.)   |
|———|—————————————————|—————————————————————————|————————————————————|
| 1 |        2        |            3            |          4         |
|———|—————————————————|—————————————————————————|————————————————————|
|1  | "Общеотраслевые |инспектор; инспектор 2-й |        4367        |
|   |    должности    |категории; инспектор 1-й |                    |
|   |    служащих     |   категории; ведущий    |                    |
|   |третьего уровня" | инспектор; заместитель  |                    |
|   |                 |    начальника отдела    |                    |
|———|—————————————————|—————————————————————————|————————————————————|
|2  | "Общеотраслевые |    начальник отдела     |        8139        |
|   |    должности    |                         |                    |
|   |    служащих     |                         |                    |
|   |   четвертого    |                         |                    |
|   |     уровня"     |                         |                    |
|———|—————————————————|—————————————————————————|————————————————————|"