Постановление Администрации г. Перми от 11.08.2015 № 548

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           11.08.2015                           N 548

                             

 О внесении изменений

 в Положение о системе оплаты

 труда работников муниципального

 казенного учреждения "Городской

 спортивно-культурный комплекс",

 подведомственного комитету по

 физической культуре и спорту

 администрации города Перми,

 утвержденное постановлением

 администрации города Перми

 от 18.08.2014 N 540

     В  соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом

города  Перми, постановлением администрации города Перми от 02 декабря

2014  г.  N  915  "Об  утверждении  целевых  показателей эффективности

деятельности   муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,

муниципальных  казенных  учреждений  и  критериев оценки эффективности

работы  их руководителей, постановлением администрации города Перми от

24  июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения

средней  заработной  платы  руководителей  и  средней заработной платы

работников  муниципальных  учреждений  города  Перми,  непосредственно

осуществляющих основную деятельность"

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников

муниципального  казенного  учреждения  "Городской спортивно-культурный

комплекс",  подведомственного комитету по физической культуре и спорту

администрации  города Перми, утвержденное постановлением администрации

города Перми от 18 августа 2014 г. N 540, следующие изменения:

     1.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

     "3.2.  "Должностной  оклад  руководителя учреждения, определяемый

трудовым  договором,  заключаемым  с  учредителем,  устанавливается  в

кратном  соотношении  к  средней  заработной плате работников, которые

относятся  к  основному  персоналу  возглавляемого  им  учреждения,  и

составляет до 2,2 размера указанной средней заработной платы.

     Конкретный  размер  кратности  ежегодно  устанавливается правовым

актом учредителя.";

     1.2. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

     "3.9.   Критерии   эффективности   деятельности  учреждения  (для

руководителя   учреждения)   устанавливаются  ежегодно  учредителем  с

учетом  целевых  показателей  эффективности деятельности муниципальных

автономных,    муниципальных    бюджетных,    муниципальных   казенных

учреждений  и  критериев оценки эффективности работы их руководителей,

утвержденных постановлением администрации города Перми.

     Стимулирующие  выплаты  руководителю,  заместителю  руководителя,

главному  бухгалтеру  и главному инженеру учреждения устанавливаются с

учетом  целевых  показателей  эффективности деятельности муниципальных

автономных,    муниципальных    бюджетных,    муниципальных   казенных

учреждений  и  критериев оценки эффективности работы их руководителей,

утвержденных постановлением администрации города Перми.

     Виды,    размеры,    порядок    и   условия   назначения   выплат

стимулирующего    характера   руководителю   учреждения   определяются

Положением    о   стимулировании   труда   руководителей   учреждений,

подведомственных    комитету   по   физической   культуре   и   спорту

администрации  города  Перми,  утвержденным  председателем комитета по

физической культуре и спорту администрации города Перми.

     Стимулирующие   выплаты   заместителям   руководителя,   главному

бухгалтеру   и   главному   инженеру   учреждения   устанавливаются  в

соответствии  с  локальными нормативными актами учреждения и настоящим

Положением.

     Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной   платы

руководителя   учреждения   и  средней  заработной  платы  работников,

непосредственно    осуществляющих    основную    деятельность    этого

учреждения, устанавливается в кратности до 4.

     Доля   стимулирующей   части  фонда  оплаты  труда  руководителя,

заместителей  руководителя,  главного  бухгалтера,  главного  инженера

учреждения  устанавливается  в  объеме  не более 45 % от общего объема

стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения.";

     1.3.   в   пункте  4.4  после  абзаца  пятого  дополнить  абзацем

следующего содержания:

     "Доля   стимулирующей   части   фонда   оплаты  труда  работников

учреждения  устанавливается  в  объеме  не менее 55 % от общего объема

стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения.".

     2.  Комитету по физической культуре и спорту администрации города

Перми  до  01  сентября  2015  г.  обеспечить  проведение мероприятий,

предусмотренных  действующим  трудовым  законодательством, связанных с

изменением   определенных   сторонами  условий  трудового  договора  с

руководителем    муниципального    казенного   учреждения   "Городской

спортивно-культурный    комплекс",   подведомственного   комитету   по

физической культуре и спорту администрации города Перми.

     3.   Директору  муниципального  казенного  учреждения  "Городской

спортивно-культурный    комплекс",   подведомственного   комитету   по

физической  культуре  и  спорту  администрации  города  Перми,  до  01

сентября  2015  г.  обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных

действующим   трудовым   законодательством,   связанных  с  изменением

определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками.

     4.  Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город  Пермь",  за  исключением пункта 1, который вступает в силу с 01

ноября 2015 г.

     5.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой

информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления

муниципального образования город Пермь".

     6.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента

социальной политики администрации города Перми Бербер Е.В.

     Глава

     администрации города Перми          Д.И.Самойлов