Постановление Администрации г. Перми от 10.09.2015 № 636

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           10.09.2015                           N 636

 О внесении изменений

 в Положение о системе оплаты

 труда работников муниципальных

 учреждений в сфере организации

 дорожного движения, утвержденное

 постановлением администрации

 города Перми от 26.05.2011 N 236,

 и Положение о системе оплаты труда

 работников муниципального

 учреждения в сфере транспорта,

 утвержденное постановлением

 администрации города Перми

 от 24.12.2009 N 1018

     В   соответствии   с   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,

постановлениями  администрации  города  Перми  от 02 декабря 2014 г. N

915  "Об  утверждении  целевых  показателей эффективности деятельности

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных   учреждений  и  критериев  оценки  эффективности  работы  их

руководителей",  от 24 июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного

уровня  соотношения  средней  заработной платы руководителей и средней

заработной  платы  работников  муниципальных  учреждений города Перми,

непосредственно   осуществляющих   основную   деятельность",  в  целях

совершенствования  системы оплаты труда и материального стимулирования

работников  муниципального  казенного  учреждения  "Пермская  дирекция

дорожного  движения" и муниципального бюджетного учреждения "Городское

управление транспорта"

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников

муниципальных  учреждений  в  сфере  организации  дорожного  движения,

утвержденное  постановлением администрации города Перми от 26 мая 2011

г.  N  236  (в  ред.  от  20.11.2012  N  793,  от 24.06.2013 N 513, от

04.12.2013 N 1123, от 22.12.2014 N 1014), следующие изменения:

     1.1. в пункте 1.1:

     1.1.1. слово "постановлением" заменить словом "постановлениями";

     1.1.2.  после слов "управленческие функции" дополнить словами "от

02   декабря  2014  г.  N  915  "Об  утверждении  целевых  показателей

эффективности  деятельности  муниципальных  автономных,  муниципальных

бюджетных,   муниципальных  казенных  учреждений  и  критериев  оценки

эффективности  работы их руководителей" (далее - Постановление), от 24

июня  2015  г.  N  402 "Об установлении предельного уровня соотношения

средней  заработной  платы  руководителей  и  средней заработной платы

работников  муниципальных  учреждений  города  Перми,  непосредственно

осуществляющих основную деятельность";

     1.2. пункт 2.3.1.2 изложить в следующей редакции:

     "2.3.1.2.  премиальные  выплаты по итогам работы выплачиваются за

месяц,  квартал,  год  с  учетом критериев, позволяющих оценить личный

вклад работника и эффективность деятельности учреждения.

     Целевые   показатели   эффективности  деятельности  учреждений  и

критерии  оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются

Постановлением,  за  исключением  отраслевых показателей деятельности,

устанавливаемых правовым актом учредителя.

     Целевые   показатели   эффективности   работы   для  заместителей

руководителей,  главных  бухгалтеров  и работников учреждения, которые

относятся  к  основному  персоналу учреждения, утверждаются локальными

нормативными   актами   учреждений   на   основе  целевых  показателей

эффективности    деятельности    учреждений    и    критериев   оценки

эффективности  работы  их руководителей, установленных Постановлением,

и   отраслевых   показателей  деятельности  учреждений,  установленных

правовыми актами учредителя.

     Критерии  оценки личного вклада работников учреждений, которые не

относятся    к   основному   персоналу   учреждения,   устанавливаются

локальными нормативными актами учреждений.";

     1.3.  пункт  3.2  после  абзаца  девятнадцатого дополнить абзацем

следующего содержания:

     "Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной  платы

руководителя   учреждения   и   средней  заработной  платы  работников

учреждения,   непосредственно  осуществляющих  основную  деятельность,

устанавливается в кратности до 4.";

     1.4. в пункте 3.3:

     1.4.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

     "Размеры  и  порядок  выплат  компенсационного  характера, выплат

стимулирующего     характера,    установленных    пунктами    2.3.1.1,

2.3.1.3-2.3.1.5   настоящего   Положения,   руководителям   учреждений

устанавливаются   правовыми   актами   учредителя   в  соответствии  с

действующим законодательством.";

     1.4.2. дополнить абзацами следующего содержания:

     "Размеры  выплат  стимулирующего характера, установленных пунктом

2.3.1.2  настоящего  Положения,  руководителям  учреждений установлены

Постановлением.

     Порядок  выплат  стимулирующего  характера, установленных пунктом

2.3.1.2     настоящего     Положения,     руководителям     учреждений

устанавливаются   правовыми   актами   учредителя   в  соответствии  с

действующим законодательством.".

     2.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников

муниципального    учреждения    в   сфере   транспорта,   утвержденное

постановлением  администрации  города  Перми  от  24 декабря 2009 г. N

1018  (в  ред. от 18.10.2011 N 630, от 26.12.2011 N 871, от 28.09.2012

N 578, от 03.07.2013 N 539, от 01.04.2014 N 216), следующие изменения:

     2.1.  раздел  1  после  слов  "города  Перми"  дополнить  словами

"постановлениями  администрации  города  Перми от 02 декабря 2014 г. N

915  "Об  утверждении  целевых  показателей эффективности деятельности

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных   учреждений  и  критериев  оценки  эффективности  работы  их

руководителей  (далее  -  Постановление), от 24 июня 2015 г. N 402 "Об

установлении  предельного  уровня соотношения средней заработной платы

руководителей  и  средней  заработной  платы  работников муниципальных

учреждений   города  Перми,  непосредственно  осуществляющих  основную

деятельность";

     2.2. пункт 2.3.2.3 изложить в следующей редакции:

     "2.3.2.3.  Премиальные  выплаты по итогам работы выплачиваются за

месяц,  квартал,  год  с  учетом критериев, позволяющих оценить личный

вклад работника и эффективность деятельности учреждения.

     Целевые   показатели   эффективности  деятельности  учреждений  и

критерии  оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются

Постановлением,  за  исключением  отраслевых показателей деятельности,

устанавливаемых правовым актом учредителя;

     Целевые   показатели   эффективности   работы   для  заместителей

руководителей,  главных  бухгалтеров  и работников учреждения, которые

относятся  к  основному  персоналу учреждения, утверждаются локальными

нормативными   актами   учреждений   на   основе  целевых  показателей

эффективности    деятельности    учреждений    и    критериев   оценки

эффективности  работы  их руководителей, установленных Постановлением,

и   отраслевых   показателей  деятельности  учреждений,  установленных

правовыми актами учредителя.

     Критерии    оценки    личного    вклада   работников   учреждений

устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными

нормативными актами учреждений.";

     2.3.   пункт   3.2  после  абзаца  четвертого  дополнить  абзацем

следующего содержания:

     "Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной  платы

руководителя   учреждения   и   средней  заработной  платы  работников

учреждения,   непосредственно  осуществляющих  основную  деятельность,

устанавливается в кратности до 4.";

     2.4. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

     "3.6.   Размеры  и  порядок  выплат  компенсационного  характера,

выплат   стимулирующего  характера  и  выплат  социального  характера,

установленных  пунктами  2.2.1,  2.3.2.1,  2.3.2.2,  2.3.2.4, 2.3.2.5,

2.4.1  настоящего  Положения, руководителям учреждений устанавливаются

правовыми    актами    учредителя   в   соответствии   с   действующим

законодательством.

     Размеры  выплат  стимулирующего  характера, установленных пунктом

2.3.2.3  настоящего  Положения,  руководителям  учреждений установлены

Постановлением.

     Порядок  выплат  стимулирующего  характера, установленных пунктом

2.3.2.3     настоящего     Положения,     руководителям     учреждений

устанавливаются   правовыми   актами   учредителя   в  соответствии  с

действующим законодательством.".

     3.  Департаменту  дорог  и  транспорта администрации города Перми

уведомить    руководителей    муниципального   бюджетного   учреждения

"Городское   управление   транспорта"   и   муниципального   казенного

учреждения  "Пермская  дирекция  дорожного  движения"  об изменениях в

системе  оплаты  труда  в соответствии с трудовым законодательством до

01 октября 2015 г.

     4.  Руководителям муниципального бюджетного учреждения "Городское

управление   транспорта"   и   муниципального   казенного   учреждения

"Пермская    дирекция   дорожного   движения"   уведомить   работников

учреждений  об  изменениях  в  системе  оплаты  труда в соответствии с

трудовым законодательством до 01 октября 2015 г.

     5.  Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город  Пермь",  за  исключением пунктов 1, 2 настоящего постановления,

которые вступают в силу с 01 декабря 2015 г.

     6.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой

информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления

муниципального образования город Пермь".

     7.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

заместителя главы администрации города Перми -  начальника  управления

внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

     И.о.главы

     администрации города Перми          А.В.Шагап