Постановление Правительства Пермского края от 25.09.2015 № 733-п

     Одновременно   представляются   оригиналы  указанных  документов,

которые  в  момент их представления сверяются с копиями и возвращаются

победителю отбора.

     4.27.    Победитель   отбора   в   течение   24   месяцев   после

предоставления  гранта  ежеквартально,  в  срок  не  позднее  15 числа

месяца,   следующего  за  отчетным  кварталом,  представляет  в  Центр

занятости  населения отчет о ходе реализации проекта согласно договору

о  предоставлении  гранта  и  о  расходах  в  соответствии с Порядком,

копиями   соответствующих  платежных  документов  (по  форме  согласно

приложению к договору о предоставлении гранта).

           V. Реализация мероприятия по занятости инвалидов          

     5.1. Участниками мероприятия по занятости инвалидов являются:

     5.1.1. работодатели;

     5.1.2.    граждане,    признанные    в    установленном   порядке

безработными,  а  также  граждане,  зарегистрированные  в целях поиска

подходящей  работы,  являющиеся  инвалидами,  имеющими  индивидуальную

программу  реабилитации  инвалида,  выданную в установленном порядке и

содержащую  заключение  о  рекомендуемом  характере  и  условиях труда

(далее - инвалиды).

     5.2.    Средства    бюджета    Пермского   края   предоставляются

работодателям  в виде субсидии в целях возмещения затрат работодателей

на  заработную  плату  трудоустроенных  инвалидов (далее - субсидия на

возмещение затрат на заработную плату инвалидов).

     5.3.   Для   участия   в   мероприятии   по  занятости  инвалидов

работодатели  обращаются  в  Центры  занятости  населения с заявками о

предоставлении  субсидии  на  возмещение  затрат  на  заработную плату

инвалидов по форме, утвержденной приказом Агентства.

     5.4.  Центры  занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня

поступления  от  работодателей  заявок  о  предоставлении  субсидии на

возмещение  затрат  на  заработную  плату  инвалидов  производят отбор

работодателей в соответствии со следующими критериями:

     5.4.1.  выполнение  работодателем  обязанностей,  предусмотренных

пунктами  3  и  6  статьи  25 Закона Российской Федерации от 19 апреля

1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

     5.4.2.   принятие   работодателем  обязательства  по  обеспечению

трудоустройства инвалидов на основе трудовых договоров;

     5.4.3.  работодатель,  являющийся юридическим лицом, не находится

в процессе ликвидации.

     5.5.   Основанием   для   отказа  в  предоставлении  субсидии  на

возмещение    затрат    на   заработную   плату   инвалидов   является

несоответствие   работодателя   критериям,   установленным  в  пунктах

5.4.1-5.4.3 настоящего Порядка.

     В  случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на

возмещение  затрат  на  заработную  плату  инвалидов  Центры занятости

населения  в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляют

работодателю    уведомление    с    указанием   основания   отказа   в

предоставлении  субсидии  на  возмещение  затрат  на  заработную плату

инвалидов.

     5.6.  В  случае  принятия  решения  о  предоставлении субсидии на

возмещение  затрат  на  заработную  плату  инвалидов  Центр  занятости

населения  в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляют

работодателю  уведомление  о  предоставлении  субсидии  на  возмещение

затрат  на  заработную  плату инвалидов и в течение 10 рабочих дней со

дня   принятия   решения   заключает   с   работодателем   договор   о

предоставлении  субсидии  на  возмещение  затрат  на  заработную плату

инвалидов по форме, утвержденной приказом Агентства.

     Обязательным  условием  договора  о  предоставлении  субсидии  на

возмещение  затрат  на  заработную  плату  инвалидов является согласие

работодателя  на  осуществление  Агентством и органом государственного

финансового  контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей

и  порядка  предоставления субсидий на возмещение затрат на заработную

плату  инвалидов,  установленных настоящим Порядком и(или) договором о

предоставлении  субсидии  на  возмещение  затрат  на  заработную плату

инвалидов.

     5.7.  В  приоритетном порядке для трудоустройства к работодателям

Центрами занятости населения направляются инвалиды, являющиеся:

     5.7.1. высвобождаемыми работниками;

     5.7.2.   родителями,   воспитывающими  несовершеннолетних  детей,

детей-инвалидов;

     5.7.3.  выпускниками профессиональных образовательных организаций

и образовательных организаций высшего образования.

     5.8.  Распределение  средств  бюджета  Пермского края, показатели

количества  трудоустраиваемых  инвалидов  на  мероприятие по занятости

инвалидов   в  разрезе  Центров  занятости  населения  устанавливаются

приказом Агентства.

     5.9.  Изменение  распределения  средств  бюджета  Пермского края,

показателей  количества  трудоустраиваемых инвалидов на мероприятие по

занятости  инвалидов между Центрами занятости населения осуществляется

на  основании  заявок  об  отказе  от средств бюджета Пермского края и

заявок  на  дополнительное  финансирование Центров занятости населения

приказом Агентства.

     5.10.  Размер  субсидии  на возмещение затрат на заработную плату

инвалидов определяется по формуле:

                       S   = N    x C   x P   ,

                        инв   инв    зп    инв

     где:

     S

      инв  -  размер субсидии на возмещение затрат на заработную плату

инвалидов, руб.;

     N

      инв - количество трудоустроенных инвалидов, человек;

     C

      зп   -   величина   прожиточного  минимума  для  трудоспособного

населения,  установленная  в  Пермском  крае  на  IV  квартал 2014 г.,

увеличенная на сумму страховых взносов, руб.;

     P

      инв  -  период  возмещения затрат на заработную плату инвалидов,

не превышающий 12 месяцев.

     5.11.   Субсидия   на   возмещение  затрат  на  заработную  плату

инвалидов  перечисляется  работодателю  не  позднее  10  дней  со  дня

предоставления      работодателем      документов,      подтверждающих

трудоустройство  инвалидов  и  затраты  на заработную плату инвалидов,

перечень   которых   определяется   в   соответствии   с  договором  о

предоставлении  субсидии  на  возмещение  затрат  на  заработную плату

инвалидов.

        VI. Контроль расходования средств бюджета Пермского края     

     6.1.  Обязательная  проверка  соблюдения условий, целей и порядка

предоставления   субсидий  (грантов)  их  получателями  осуществляется

Агентством и органом государственного финансового контроля.

     6.2.   Центры   занятости  населения  ежемесячно  представляют  в

Агентство отчет о расходовании средств бюджета Пермского края.

     6.3.   Агентство  ежеквартально,  не  позднее  15  числа  месяца,

следующего  за  отчетным  кварталом, представляет в Федеральную службу

по  труду  и занятости и Министерство финансов Пермского края отчет об

осуществлении  расходов бюджета Пермского края, источником финансового

обеспечения   которых   является   субсидия  (грант)  из  федерального

бюджета,  предоставляемая  на  реализацию дополнительных мероприятий в

сфере  занятости  населения, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Пермского края.

     6.4.  Контроль  за выполнением условий договоров о предоставлении

субсидии (гранта) осуществляется Центрами занятости населения.

     6.5.   В   случаях   нарушения  получателями  субсидий  (грантов)

условий,  установленных при предоставлении субсидий (грантов), возврат

субсидий (грантов) осуществляется в следующем порядке:

     6.5.1.  Центры  занятости  населения  в  10-дневный  срок  со дня

выявления  факта  нарушения  условий, установленных при предоставлении

субсидий   (грантов),   направляют   получателям   субсидий  (грантов)

требование  о  возврате  субсидии  (гранта),  содержащее  сведения  об

основаниях  возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах

счета,   на   который  необходимо  перечислить  возвращаемые  средства

субсидии (гранта);

     6.5.2.   субсидия  (грант)  должна  быть  возвращена  получателем

субсидии  (гранта) на счет, указанный в требовании о возврате субсидии

(гранта),  в  течение  20  рабочих  дней со дня получения требования о

возврате субсидии (гранта);

     6.5.3.  в  случае  невыполнения  требования  о  возврате субсидии

(гранта)  в установленный срок Центры занятости населения обеспечивают

взыскание  средств субсидии (гранта) в судебном порядке. При взыскании

субсидии (гранта) Центры занятости населения выступают истцами.

     6.6.   Остаток  неиспользованной  субсидии  по  состоянию  на  20

декабря  текущего  года  подлежит  возврату в бюджет Пермского края не

позднее  25 декабря текущего года. Остаток неиспользованного гранта на

конец  срока  реализации  проекта подлежит возврату в бюджет Пермского

края не позднее одного месяца после окончания реализации проекта.