П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
14.12.2013 N 1748-п
|— —|
Об установлении расходных
обязательств Пермского края
по развитию системы повышения
квалификации и профессиональной
переподготовки лиц, замещающих
выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих и работников
муниципальных учреждений
(В редакции Постановлений Правительства Пермского края
от 16.05.2014 г. N 350-п; от 05.12.2014 № 1410-п;
от 30.10.2015 № 933-п; от 08.04.2016 № 208-п; от 26.09.2016 № 813-п;
от 28.09.2017 № 800-п)
В соответствии со статьями 85, 139 Бюджетного кодекса Российской
Федерации, статьями 8, 21 Закона Пермского края от 12 октября 2007 г.
N 111-ПК "О бюджетном процессе в Пермском крае" для решения задач по
формированию эффективной кадровой муниципальной политики (В редакции
Постановления Правительства Пермского края от 30.10.2015 № 933-п)
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что расходы на развитие системы повышения
квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих
выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников
муниципальных учреждений являются расходными обязательствами Пермского
края в объемах, определенных в соответствии с Методикой определения
объема бюджетных ассигнований, предоставляемых из бюджета Пермского
края на развитие системы повышения квалификации и профессиональной
переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, согласно
приложению 1 к настоящему постановлению. (В редакции Постановления
Правительства Пермского края от 16.05.2014 г. N 350-п)
2. Объем бюджетных ассигнований на исполнение расходных
обязательств утверждается законом Пермского края о бюджете на
очередной финансовый год и плановый период. (В редакции Постановления
Правительства Пермского края от 28.09.2017 № 800-п)
3. (Утратил силу с 1 января 2015 года - Постановление
Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п)
4. (Утратил силу - Постановление Правительства Пермского края
от 05.12.2014 № 1410-п)
5. Определить главным распорядителем бюджетных средств,
указанных в пункте 2 настоящего постановления, Министерство
территориального развития Пермского края. (В редакции Постановления
Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п)
6. Министерству территориального развития Пермского края в срок
до 1 января 2014 года разработать проекты постановлений Правительства
Пермского края:
об утверждении Порядка предоставления из бюджета Пермского края
субсидий бюджетам муниципальных образований Пермского края на
софинансирование программ развития муниципальной службы в Пермском
крае;
об утверждении Порядка расходования средств бюджета Пермского
края на мероприятия по развитию системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, муниципальных служащих и работников муниципальных
учреждений Пермского края. (В редакции Постановления Правительства
Пермского края от 16.05.2014 г. N 350-п)
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года,
за исключением пункта 6, который вступает в силу со дня подписания
настоящего постановления.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на первого
заместителя председателя Правительства - министра территориального
развития Пермского края Кокшарова Р.А. (В редакции Постановлений
Правительства Пермского края от 16.05.2014 г. N 350-п;
от 30.10.2015 № 933-п; от 28.09.2017 № 800-п)
Председатель
Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов
Приложение 1
к постановлению
Правительства Пермского края
от 14.12.2013 N 1748-п
МЕТОДИКА
определения объема бюджетных ассигнований, предоставляемых
из бюджета Пермского края на развитие системы повышения
квалификации и профессиональной переподготовки
муниципальных служащих и глав
муниципальных образований
1. Расходы на развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав
муниципальных образований включают в себя:
1.1. расходы на обучение на курсах повышения квалификации по
программам продолжительностью не более 72 академических часов;
1.2. расходы на обучение на курсах повышения квалификации с
программой продолжительностью не менее 120 академических часов;
1.3. расходы на обучение на курсах профессиональной
переподготовки с программой более 500 академических часов;
1.4. расходы на проведение семинаров по решению проблемных
вопросов местного значения.
2. Расходы на развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав
муниципальных образований рассчитываются по следующей формуле:
Р = Р + Р + Р + Р ,
РСПКиПП КПК72 КПК120 КПП500 ПС
где
Р - расходы на развитие системы повышения квалификации и
РСПКиПП
профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав
муниципальных образований, тыс. рублей;
Р - расходы на обучение на курсах повышения квалификации по
КПК72
программам продолжительностью не более 72 академических часов, тыс.
рублей;
Р - расходы на обучение на курсах повышения квалификации с
КПК120
программой продолжительностью не менее 120 академических часов, тыс.
рублей;
Р - расходы на обучение на курсах профессиональной
КПП500
переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс.
рублей;
Р - расходы на проведение семинаров по решению проблемных
ПС
вопросов местного значения, тыс. рублей.
2.1. Расходы на обучение на курсах повышения квалификации по
программам продолжительностью не более 72 академических часов
определяются по следующей формуле:
Р = КЧ * СС ,
КПК72 КПК72 КПК72
где
КЧ - количество человек, которые пройдут курсы повышения
КПК72
квалификации по программам с продолжительностью не более 72
академических часов.
СС - среднерыночная стоимость курсов повышения квалификации
КПК72
по программам с продолжительностью не более 72 академических часов,
тыс. рублей.
2.2. Расходы на обучение на курсах повышения квалификации с
программой продолжительностью не менее 120 академических часов
рассчитываются по следующей формуле:
Р = КЧ * СС ,
КПК120 КПК120 КПК120
где
КЧ - количество человек, которые пройдут курсы повышения
КПК120
квалификации с программой продолжительностью не менее 120
академических часов;
СС - среднерыночная стоимость курсов повышения
КПК120
квалификации с программой продолжительностью не менее 120
академических часов, тыс. рублей.
2.3. Расходы на обучение на курсах профессиональной
переподготовки с программой более 500 академических часов
рассчитываются по следующей формуле:
РК = КЧ * СС ,
ПП500 КПП500 КПП500
где
КЧ - количество человек, которые пройдут профессиональной
КПП500
переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс.
рублей;
СС - среднерыночная стоимость курсов профессиональной
КПП500
переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс.
рублей.
2.4. Расходы на проведение семинаров по решению проблемных
вопросов местного значения рассчитываются по следующей формуле:
Р = С + С ,
ПС 50 100
где
С - расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие
50
50 человек, тыс. рублей;
С - расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие
100
100 человек, тыс. рублей.
2.4.1. Расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие
50 человек, рассчитываются по следующей формуле:
С = КС * СС ,
50 50
где
КС - количество семинаров, рассчитанных на участие 50 человек;
СС - стоимость 1 семинара, рассчитанного на участие 50 человек.
50
При этом расходы на проведение 1 семинара, рассчитанного на
участие 50 человек, рассчитывается по формуле:
СС = АПО + ТС + ММ + ЛС + АС,
50
где
АПО - расходы на аренду помещения, оборудования, рублей;
ТС - расходы на техническое сопровождение семинара, рублей;
ММ - расходы на разработку и тиражирование методических
материалов к семинару, рублей;
ЛС - расходы на лекционное сопровождение семинара, рублей;
АС - расходы на администрирование семинара, рублей.
Расходы на аренду помещения определяются по следующей формуле:
АП = Ц х Ч,
где
Ц - среднерыночный размер арендной платы зала, вместимостью не
менее 50 человек, руб./час;
Ч - время проведения мероприятия, часов.
За сумму расходов на техническое сопровождение семинара принята
стоимость технического сопровождения аналогичного семинара,
проведенного на территории Пермского края в 2012 году.
Расходы на разработку и тиражирование методических материалов к
семинару определяются из расчета по 1 экземпляру на одного участника
семинара исходя из средней рыночной стоимости, сложившейся по городу
Перми, за аналогичные услуги в 2012 году.
В расходы на лекционное сопровождение входят расходы на оплату
услуг лекторов (преподавателей). Размер оплаты лекторов
(преподавателей) определяется по следующей формуле:
ЛС = (СЧ х КЧ)1 + (СЧ х КЧ)2 + ... (СЧ х КЧ)n,
где
СЧ - среднерыночная стоимость услуг одного часа работы лектора
(преподавателя);
КЧ - количество часов работы лектора (преподавателя);
1, 2, n - первый, второй, n-ый лектор (преподаватель),
привлеченный при проведении семинара.
За сумму расходов на администрирование семинара принята
стоимость услуг по организации аналогичного семинара в городе Перми в
2012 году.
2.4.2. Расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие
100 человек, рассчитываются по следующей формуле:
С = КС * СС ,
100 100
где
КС - количество семинаров, рассчитанных на участие 100 человек;
СС - стоимость 1 семинара, рассчитанного на участие 100
100
человек.
При этом расходы на проведение 1 семинара, рассчитанного на
участие 100 человек, рассчитывается по формуле:
СС = АПО + ТС + ММ + ЛС + АС,
100
где
АПО - расходы на аренду помещения, оборудования, рублей;
ТС - расходы на техническое сопровождение семинара, рублей;
ММ - расходы на разработку и тиражирование методических
материалов к семинару, рублей;
ЛС - расходы на лекционное сопровождение семинара, рублей;
АС - расходы на администрирование семинара, рублей.
Расходы на аренду помещения определяются по следующей формуле:
АП = Ц х Ч,
где
Ц - среднерыночный размер арендной платы зала, вместимостью не
менее 100 человек, руб./час;
Ч - время проведения мероприятия, часов.
За сумму расходов на техническое сопровождение семинара принята
стоимость технического сопровождения аналогичного семинара,
проведенного на территории Пермского края в 2012 году.
Расходы на разработку и тиражирование методических материалов к
семинару определяются из расчета по 1 экземпляру на одного участника
семинара исходя из средней рыночной стоимости, сложившейся по городу
Перми, за аналогичные услуги в 2012 году.
В расходы на лекционное сопровождение входят расходы на оплату
услуг лекторов (преподавателей). Размер оплаты лекторов
(преподавателей) определяется по следующей формуле:
ЛС = (СЧ х КЧ)1 + (СЧ х КЧ)2 + ... (СЧ х КЧ)n,
где
СЧ - среднерыночная стоимость услуг одного часа работы лектора
(преподавателя);
КЧ - количество часов работы лектора (преподавателя);
1, 2, n - первый, второй, n-ый лектор (преподаватель),
привлеченный при проведении семинара.
За сумму расходов на администрирование семинара принята
стоимость услуг по организации аналогичного семинара в городе Перми в
2012 году.
Приложение 2
к постановлению
Правительства Пермского края
от 14.12.2013 N 1748-п
Приложение 2 (Утратило силу с 1 января 2015 года - Постановление Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п)
