Расширенный поиск
Закон Пермского края от 01.09.2006 № 3226-737Утратил силу - Закон Пермского края от 06.10.2009 г. N 509-ПК Об оплате труда работников государственного областного учреждения "Пермоблохота" Принят Законодательным Собранием Пермской области 17 августа 2006 года Статья 1 Настоящий Закон в соответствии со статьей 5 Закона Пермской области "Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермской области" устанавливает систему оплаты труда работников государственного областного учреждения "Пермоблохота" (далее - работники Учреждения). Статья 2 Оплата труда работников Учреждения производится за счет средств областного бюджета в виде должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры должностных окладов работников Учреждения исчисляются в соответствии с присвоенными им разрядами тарифной сетки согласно тарифно-квалификационным характеристикам. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в труде; премия по результатам работы за месяц, квартал, год (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается); материальная помощь; иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными нормативными правовыми актами. К фонду оплаты труда работников Учреждения в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент. Заработная плата работников Учреждения, установленная в соответствии с настоящим Законом, не может быть ниже заработной платы, существующей на момент вступления настоящего Закона в силу. Статья 3 Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок за сложность и напряженность в труде, премий, материальной помощи и иных выплат специалистам и рабочим Учреждения устанавливаются положением, утвержденным руководителем Учреждения. Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок за сложность и напряженность в труде, премий, материальной помощи и иных выплат руководителю Учреждения устанавливаются трудовым договором между руководителем Учреждения и учредителем. Статья 4 Повышение (индексация) должностных окладов руководителя, специалистов, рабочих Учреждения осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы. Статья 5 При формировании фонда оплаты труда специалистов и руководителя Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде - в размере 5,5 должностного оклада; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Статья 6 При формировании фонда оплаты труда рабочих Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде - в размере 11 окладов; премий по результатам работы - в размере 10, 5 оклада; материальной помощи - в размере 2 окладов. Статья 7 Расчетная величина фонда оплаты труда на следующий финансовый год не может быть меньше базовой, принятой в установленном порядке на текущий финансовый год, за исключением случаев сокращения штатной численности в связи с упразднением функций и полномочий Учреждения. Руководитель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников Учреждения между выплатами, установленными статьями 5 и 6 настоящего Закона. Статья 8 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. Губернатор Пермского края О.А.Чиркунов 01.09.2006 N 3226-737 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|