Закон Пермского края от 30.06.2014 № 349-ПК

 





                              З А К О Н

                      П Е Р М С К О Г О  К Р А Я





     О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда
        работников государственных учреждений Пермского края"


                                      Принят Законодательным Собранием
                                      Пермского края 18 июня 2014 года

     Статья 1
     Внести  в  Закон Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате
труда  работников государственных учреждений Пермского края" (Собрание
законодательства  Пермского  края, 01.10.2008, N 10; Бюллетень законов
Пермского   края,   правовых   актов   губернатора   Пермского   края,
Правительства  Пермского  края, исполнительных органов государственной
власти  Пермского  края, 13.06.2011, N 23; 03.09.2012, N 35) следующие
изменения:
     1. Абзац первый преамбулы изложить в следующей редакции:
     "Настоящий  Закон  в  соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации   регулирует   правоотношения,  связанные  с  оплатой  труда
работников    государственных   бюджетных,   казенных   и   автономных
учреждений Пермского края (далее - работники учреждений).".
     2. Часть 2 статьи 3 исключить.
     3. В  части  1  статьи  7  абзац  четвертый  изложить в следующей
редакции: "выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ,
оказываемых услуг;".
     4. В части 2 статьи 7 после слов  "выполняемых  работ"  дополнить
словами ", оказываемых услуг".
     5. В части 1 статьи 9 исключить слова "и социального".
     6. В  части  2 статьи 9 предложение "Правительство Пермского края
устанавливает кратное соотношение  должностных  окладов  руководителей
учреждений  к  средней заработной плате работников основного персонала
возглавляемых  ими  учреждений."  изложить   в   следующей   редакции:
"Правительство   Пермского   края  устанавливает  кратное  соотношение
средней заработной платы руководителей учреждений к средней заработной
плате  работников  основного  персонала  возглавляемых ими учреждений,
формируемой  за  счет  всех  источников  финансового   обеспечения   и
рассчитываемой за календарный год.".
     7. Часть 3 статьи 10 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Исполнительный  орган  государственной  власти  Пермского  края,
осуществляющий   функции   и   полномочия   учредителя,  устанавливает
предельную         долю         оплаты         труда        работников
административно-управленческого  и  вспомогательного персонала в фонде
оплаты  труда  подведомственных  учреждений  (не  более 40 процентов).
Перечень  должностей,  относимых  к  административно-управленческому и
вспомогательному      персоналу      подведомственных      учреждений,
устанавливается  нормативным  правовым  актом  Правительства Пермского
края.
     Административно-управленческий  персонал  учреждения  - работники
учреждения,   занятые  управлением  (организацией)  выполнения  работ,
оказания    услуг,   а   также   работники   учреждения,   выполняющие
административные  функции,  необходимые  для  обеспечения деятельности
учреждения.
     Вспомогательный   персонал  учреждения  -  работники  учреждений,
создающие  условия  для выполнения работ, оказания услуг, направленных
на  достижение  определенных  уставом  учреждения  целей  деятельности
этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.".

     Статья 2
     Настоящий  Закон  вступает в силу через десять дней после дня его
официального опубликования.


     Губернатор
     Пермского края          В.Ф.Басаргин

     30.06.2014 N 349-ПК