Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 02.03.2016 № 506-55/3

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 02.03.2016 № 506-55/3

р.п. Башмаково

О внесении изменений в Порядок проверки соблюдения гражданином,

замещавшим должность муниципальной службы в Башмаковском

районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях

трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в

данной организации работ (оказание данной организации услуг) на

условиях гражданско-правового договора

(гражданско-правовых договоров)

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 18 Устава Башмаковского района Пензенской области (с последующими изменениями),

Собрание представителей Башмаковского района решило:

Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Башмаковском районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), утвержденный решением Собранием представителей Башмаковского района Пензенской области от 21.02.2013 № 143-16/3, следующие изменения:

1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

1.1. «2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), является поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). ».

1.2.в пункте 4 слова «в течение десяти рабочих дней уполномоченным руководителем органа местного самоуправления должностным лицом (отделом, службой) (далее – уполномоченное лицо)» заменить словами «кадровой службой органа местного самоуправления либо уполномоченным руководителем органа местного самоуправления должностным лицом (далее – кадровая служба)».

1.3.пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. При осуществлении проверки руководитель органа местного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный, имеет право направлять запросы в федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации (далее - запросы).».

1.4.пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. По результатам проверки кадровой службой подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - заключение)».

1.5.дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка (далее - уведомление), а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются руководителю органа местного самоуправления, за исключением случая, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются кадровой службой в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем органа местного самоуправления, не более чем на 30 дней.».

1.6.дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Кадровая служба представляет уведомление, заключение и другие материалы председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в органе местного самоуправления (далее - комиссия), в случае, если в ходе проверки установлены следующие фактические обстоятельства:

а) гражданин до увольнения с муниципальной службы замещал должность, включенную в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);

б) со дня увольнения с муниципальной службы гражданина до дня заключения трудового договора (гражданско-правового договора), указанного в пункте 2 настоящего Порядка, прошло менее двух лет;

в) в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, входили отдельные функции по муниципальному (административному) управлению организацией, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

г) вопрос о даче согласия гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, комиссией не рассматривался либо комиссией ранее было отказано гражданину во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией.

Уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка.».

1.7.дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. Руководитель органа местного самоуправления в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка уведомления, заключения и других материалов, направляет информацию о результатах проверки в организацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Башмаковские муниципальные ведомости».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Башмаковского района А.В.Гордеева.

Глава Башмаковского района А.В.Гордеев