Распоряжение Губернатора Пензенской области от 03.02.2015 № 22-р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

от	03 февраля 2015 года	№	22-р
г. Пенза

О внесении изменений в распоряжение Губернатора

Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р

(с последующими изменениями)

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО «О Губернаторе Пензенской области» (с последующими изменениями):

1. Внести в распоряжение Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р «О некоторых вопросах организации деятельности исполнительных органов государственной власти Пензенской области по противодействию коррупции» (с последующими изменениями) (далее – распоряжение) следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.9 пункта 2 распоряжения дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) о выполнении показателей оценки эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области – ежегодно (до 20 января);».

1.2. В приложении № 2 к распоряжению:

1.2.1. Абзац третий подпункта «б» пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«перечень должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;».

1.2.2. Подпункт «и» пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

«и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

1.2.3. Подпункты «к» - «н» пункта 3.7 признать утратившими силу.

1.2.4. Подпункт «в» пункта 3.15 изложить в следующей редакции:

«в) сведения о состоявшемся заседании комиссии, принятых решениях;».

1.3. Приложение № 8 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Настоящее распоряжение опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

            Приложение

к распоряжению Губернатора

Пензенской области от 03 февраля 2015 года № 22-р

            Приложение № 8

к распоряжению Губернатора

Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р

П Е Р Е Ч Е Н Ь

показателей оценки эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области*

№ п/п	Наименование показателя	Количественные и качественные значения выполнения показателя	Количество баллов за выполнение показателя
1	2	3	4
1	Закрепление в должностном регламенте  одного из заместителей руководителя государственного органа функций по организации и координированию антикоррупционной работы в соответствующем органе		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 3 балла; "нет" – из итогового балла вычитается 3 балла
2	Закрепление в должностных регламентах должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, функций, предусмот-ренных пунктом 2 постановления Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 3 балла; "нет" – из итогового балла вычитается 3 балла
3	Наличие плана противодействия коррупции в государственном органе, соответствующего Требованиям к разработке и утверждению планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензенской областиот 08.04.2014 № 100-р		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 8 баллов; "да, план утвержден, но не соответствует Требованиям" – 0 баллов; "нет" – из итогового балла вычитается 8 баллов
4	Своевременное выполнение мероприятий плана противодействия коррупции в государственном органе		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 7 баллов;"нет, однократное нарушение сроков" – 0 баллов; "нет, неоднократное нарушение сроков" – из итогового балла вычитается 7 баллов
5	Наличие подраздела по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет», соответст-вующего Требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензен-ской области от 08.04.2014 № 100-р		при качественном значении выполнения показателя: "да, подраздел создан" – начисляется 7 баллов (за каждый случай несоблюдения требований к наполнению подраздела вычитается 1 балл); "нет, подраздел не создан" – 0 баллов
6	Наличие графика приема государствен-ных служащих для оказания консульта-тивной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 2 балла; "нет" – 0 баллов
7	Отсутствие фактов непредставления, несвоевременного представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 4 балла; "нет" – 0 баллов
8	Размещение сведений о доходах, расхо-дах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информа-ционно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке и сроки, установ-ленные действующим законодательством		при качественном значении выполнения показателя: "да" – начисляется 4 балла; "нет" – из итогового балла вычитается 4 балла
9	Доля проверок, проведенных на основе информации от работников (сотрудников) подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, от общего числа проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе		при количественном значении выполнения показателя: "более 0,5" – начисляется5 баллов; "0,25 – 0,5" – начисляется 3 балла; "менее 0,25 или в случае отсутствия показателей" –  0 баллов
10	Доля установленных комиссией нарушений государственными служащими законодательства о противодействии коррупции от числа государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (за исключением случаев невозмож-ности привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством)		при количественном значении выполнения показателя: "равно 1" – начисляется2 балла;"более 1 или в случае отсутствия показателей " – 0 баллов
11	Количество проведенных мероприятий антикоррупционной направленности (конференции, круглые столы, семинары)		при количественном значении выполнения показателя: "10 и более" – начисляется 5 баллов; "от 7 до 9" – начисляется 4 балла; "от 5 до 6" – начисляется 3 балла; "от 3 до 4" – начисляется 2 балла; "от 1 до 2" – начисляется 1 балл; в случае отсутствия показателей – из итогового балла вычитается 5 баллов
12	Количество нарушений законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, выявленных контролирующими (надзорными) органами		при количественном значении выполнения показателя: "более 10" – из итогового балла вычитается 10 баллов; "от 7 до 10" – из итогового балла вычитается 7 баллов; "от 4 до 6" – из итогового балла вычитается 5 баллов; "от 1 до 3" – из итогового балла вычитается 3 балла; в случае отсутствия показателей – 0 баллов
13	Количество проведенных заседаний комиссий по урегулированию конфликта интересов (за исключением заседаний комиссий, на которых рассматривались материалы проверок, проведенных не на основе информации должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений)		при количественном значении выполнения показателя: "3 и более" – начисляется 3 балла; "от 1 до 2" – начисляется 1 балл; в случае отсутствия показателей – из итогового балла вычитается 5 баллов
14	Отсутствие фактов нерассмотрения комиссией по урегулированию конфликта интересов вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, при наличии оснований для проведения заседания комиссии		при качественном значении выполнения показателя: "да" – 0 баллов;"нет" – из итогового балла вычитается 5 баллов
15	Доля справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, в отношении которых проведен анализ до истечения срока, установленного для представления уточненных сведений		при качественном значении выполнения показателя: "равно 1" – начисляется 5 баллов;"менее 1" – 0 баллов
16	Отсутствие фактов непроведения проверок в целях противодействия коррупции, при наличии предусмотренных законодательством оснований для их осуществления		при качественном значении выполнения показателя: "да" – 0 баллов;"нет" – из итогового балла вычитается 5 баллов
17	Включение представителей общественных советов, образованных при государственных органах, в составы конкурсных и аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов		при качественном значении выполнения показателя: "да" – 2 балла;"нет" – 0 баллов
18	Отсутствие фактов несвоевременного представления отчетной информации о реализации мер антикоррупционной политики		при качественном значении выполнения показателя: "да" – 0 баллов;"нет" – из итогового балла вычитается 5 баллов

_______________________

* Оценка проводится за отчетный период с 1 января по 31 декабря. Оценка осуществляется посредством анализа представленной по установленной форме информации, направления запросов в государственные органы, изучения информации, содержащейся на официальных сайтах государственных органов в сети «Интернет», дополнительных материалов, представленных государственными органами. По результатам оценки Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области ежегодно формируется рейтинг эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области.

__________