Постановление Главы администрации Нижнеломовского района Пензенской области от 10.08.2006 № 335

                        



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                        ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
                      НИЖНЕЛОМОВСКОГО РАЙОНА
                        ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                        от 10.08.2006  N 335
                          г. Нижний Ломов


 Об утверждении порядка предоставления ежегодного дополнительного
 оплачиваемого отпуска работникам с ненормированым рабочим днём в
   организациях, финансируемых из бюджета Нижнеломовского района
                        Пензенской области


    В оответствии со ст.ст.  101, 119, Трудового кодекса Российской 
Федерации,  решением Собрания представителей Нижнеломовского района 
N 441-47/1  от  31 июля 2006 г.  "Об  утверждении порядка и условий 
предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска 
муниципальным     служащим    Нижнеломовского    района,    имеющим 
ненормированый  рабочий (служебный)  день",  принимая  во  внимание 
Постановление правительства  Пензенской области  от 15 июля 2005 г. 
N 412-пП и от 28 марта 2006 г. N 158-пП, на основании ст.ст. 24, 25
Устава Нижнеломовского района

                           ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  ежегодного  
дополнительного оплачиваемого  отпуска  работникам с ненормированым 
рабочим    днём    в   организациях,   финансируемых   из   бюджета  
Нижнеломовского района Пензенской области.
    2. Настоящее Постановлене вступает в силу с 1 января 2007 г. 
    3.   настоящее   Постановление  опубликовать  в  информационном  
бюллетене  Нижнеломовского   района  Пензенской  области  "Районные  
Ведомости".
    4.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на руководителя аппарата Администрации Нижнеломовского района.  


    Глава Администрации
    Нижнеломовского района          В.А.Юрин
    ______________________


                                         
    Приложение к Постановлению
    Главы Администрации
    Нижнеломовского района
    от 10.08.2006 г.  N 335


  Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
 отпуска работникам с ненормированым рабочим днём в организациях,
финансируемых из бюджета Нижнеломовского района Пензенской области


    1.  В  соответствии  со  ст.  119  Трудового кодекса Российской 
Федерации  за   работу  в  условиях  ненормированого  рабочего  дня 
отдельным   работникам   организации,   финансируемых   из  бюджета  
Нижнеломовского   района   Пензенской   области,    предоставляется 
дополнительный оплачиваемый отпуск  (далее именуется дополнительный 
отпуск) продолжительностью не менее трёх календарных дней. В случае
если  такой  отпуск  не  предоставляется,  переработка за пределами 
нормальной  продолжительности  рабочего  времени  компенсируется  с 
письменного соглаия работника как сверхурочная работа.
    2.  В  организациях,  финансируемых  из бюджета Нижнеломовского 
района   Пензенской   области,  перечень  должностей  работников  с  
ненормированым   рабочим  днём,  имеющих  право  на  дополнительный  
отпуск, устанавливается в соответствии со ст. 101 Трудового кодекса 
Российской Федерации.
    В  перечень могут включаться должности работников, труд которых 
в   течение  рабочего  дня  не  поддаётся  точному  учёту,  в  т.ч.  
руководящий,  технический  и  хозяйственный персонал, а также лица, 
которые  распределяют  рабочее  время  по своему усмотрению и (или) 
рабочее   аремя  которых  по  характеру  работы  делится  на  части  
неопределённой продолжительности.
    3. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим 
должностям  устанавливается  коллективным  договором  или правилами 
внутреннего  трудового  распорядка  организации и зависит от объёма 
работы,  возможности  работника  выполнить свои трудовые функции за 
пределами  нормальной  продолжительности  рабочего времени и других 
условий.   Руководителям   и  представителям  трудовых  коллективов  
организаций,  финансируемых  из  бюджета  пензенской  области,  при  
заключении  коллективных  договоров,  разработке правил внутреннего 
трудового  распорядка  и  издании  иных локальных нормативных актов 
организации   в   части   предоставления   дополнительных  отпусков  
работникам    с    ненормированым    рабочим   днём   рекомендуется   
руководствоваться  прилагаемым  "Перечнем  должностей  работников с 
ненормированым рабочим днём".
    Перечень   не   распространяется   на   муниципальных  служащих  
Нижнеломовского района Пензенской области.
    4.   Право  на  дополнительный  отпуск  возникает  у  работника  
независимо  от  продолжительности работы в условиях ненормированого 
рабочего дня.
    5.  В  случае  переноса  либо  неиспользования  дополнительного  
отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в 
порядке,   установленном   трудовым   законодательством  Российской  
Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.      
    6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с 
ненормированым  рабочим  днём, производится в пределах фонда оплаты 
труда соответствующей организации.



                               __________



    Приложение
    к порядку предоставления
    ежегодного дополнительного
    оплачиваемого отпуска
    работникам с ненормированым
    рабочим днём в организациях,
    финансируемых из бюджета
    Нижнеломовского района
    Пензенской области


                  Перечень должностей работников
           с ненормированым рабочим днём в организациях,
          финансируемых из бюджета Нижнеломовского района
                        Пензенской области


    Примечания: 

    1. Наименование должностей руководителей, специалистов и других 
служащих,  а  также профессий рабочих в организациях, финансируемых 
из  бюджета Нижнеломовского района Пензенской области, определяется 
с  соответствии  Общероссийским  классификатором профессий рабочих, 
должностей  служащих  и  тарифных разрядов, принятым Постановлением 
Госстандарта  РФ  от  26.12.1994  N  367  (с изменениями NN 1/1996, 
1/1999, 3/2002, 4/2003).
    2.   Категории   работников   определяются   в  соответствии  с  
"Квалификационным     справочнком     должностей     руководителей,     
специалистов   и   других  служащих",  утверждённым  Постановлением  
Минтруда России от 21.08.1998 г. N 37 (с изменениями от 21.01.2000, 
04.08.2000,   20.04.2001,   31.05.2002,  20.06.  2002,  28.07.2003,  
12.11.2003).


                               __________