Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Башмаковского района Пензенской области от 13.10.2005 № 147-пГЛАВА администрации Башмаковского района Пензенской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.10.2005 г. N 147-п р.п. Башмаково Утратилo силу - Постановление Главы администрации Башмаковского района Пензенской области от 15.02.2008 г. N 26-п О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Башмаковского района Для проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Башмаковского района, в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, руководствуясь Законом Пензенской области от 20.07.1998 N 85-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (редакция от 21.04.2005.), в соответствии с Постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 г. N 216-пП (в редакции постановления N 286-пП от 08.06.2005.), решением Собрания представителей Башмаковского района N 21-4/1 от 18.04.2003 г., ст. 22 Устава Башмаковского района,- постановляю: 1. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии администрации Башмаковского района (приложение N 1). 2. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии в администрации Башмаковского района и методику проведения конкурса (приложение N 2). 3. Установить, что: - анкета, подлежащая представлению в муниципальный орган гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Башмаковского района, оформляется по форме (приложение N 3). 4. Установить, что конкурс не проводится: - при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы; - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы категории "руководители" и "помощники (советники)"; - при заключении срочного служебного контракта; - при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. 5. Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Башмаковского района, производятся за счет средств бюджета Башмаковского района, предусмотренных на ее содержание. 6. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовой информации. 7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата А.К.Тугушева. Глава администрации района В.В.Шишикин __________________________ Приложение N 1 к Постановлению главы администрации Башмаковского района от 13.10.2005 г. N 147-п СОСТАВ конкурсной комиссии администрации Башмаковского района -----------------------------T------------------------------------¬ ¦ Шишикин Виктор Васильевич ¦ председатель комиссии, ¦ ¦ ¦ глава администрации; ¦ ¦ Тугушев Али Камильевич ¦ заместитель председателя комиссии, ¦ ¦ ¦ руководитель аппарата; ¦ ¦ Горбачев Виктор Леонидович ¦ секретарь комиссии, начальник ¦ ¦ ¦ орготдела. ¦ +----------------------------+------------------------------------+ ¦ Члены комиссии: ¦ +----------------------------T------------------------------------+ ¦ Мясников Николай Иванович ¦ заместитель главы администрации; ¦ ¦ Белова Галина Петровна ¦ заместитель главы администрации; ¦ ¦ Ионкина Елена Владимировна ¦ главный специалист-юрисконсульт. ¦ L----------------------------+------------------------------------- Руководитель аппарата A.K.Tугушев _____________________ Приложение N 2 к Постановлению Главы администрации Башмаковского района от 13.10.2005 г. N 147-п ПОРЯДОК работы конкурсной комиссии администрации Башмаковского района и методика проведения конкурса 1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Башмаковского района формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. 2. Конкурсная комиссия администрации Башмаковского района (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Закона Пензенской области от 20.07.1998. N 85-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (редакция от 21.04.2005.). 3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе после принятия постановления главы администрации Башмаковского района об объявлении конкурса, за подписью руководителя аппарата публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании. 4. Документы для участия в конкурсе представляются в организационный отдел администрации Башмаковского района в течение 15 дней со дня объявления об их приеме. 5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой администрации Башмаковского района после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Башмаковского района, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 6. Руководитель аппарата не позднее чем за 7 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе. 7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Администрации Башмаковского района, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности муниципальной службы и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе. 8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении. При этом в решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания в пределах до трех месяцев для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность, в том числе по итогам конкурса документов, или при переводе муниципального служащего на муниципальную должность иной группы и специализации. 10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 11. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется распоряжением или постановлением главы администрации Башмаковского района. 12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 15 дней со дня его завершения. 13. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии администрации Башмаковского района осуществляют организационный отдел администрации Башмаковского района. Руководитель аппарата А.К.Тугушев _____________________ Приложение N 3 к Постановлению Главы администрации Башмаковского района от 13.10.2005 г. N 147-п АНКЕТА (заполняется собственноручно) 1. Сведения, сообщаемые гражданином Место для фотокарточки при поступлении на муниципальную 4,5 x 6 службу Фамилия__________________________________________________________ Имя______________________________________________________________ Отчество_________________________________________________________ ------------------------------------------T--------------------------¬ ¦ 2. Если изменяли фамилию, имя или ¦ ¦ ¦ отчество, то укажите их, а также когда, ¦ ¦ ¦ где и по какой причине изменяли ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 3. Год, число, месяц и место рождения ¦ ¦ ¦ (село, деревня, город, район, область, ¦ ¦ ¦ край, республика) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 4. Гражданство (если изменяли, то ¦ ¦ ¦ укажите, когда и по какой причине), ¦ ¦ ¦ если имеете гражданство другого ¦ ¦ ¦ государства - укажите) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 5. Образование (когда и какие учебные ¦ ¦ ¦ заведения окончили, номера дипломов). ¦ ¦ ¦ Направление подготовки или ¦ ¦ ¦ специальность по диплому. ¦ ¦ ¦ Квалификация по диплому. ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 6. Послевузовское профессиональное ¦ ¦ ¦ образование: аспирантура, адъюнктура, ¦ ¦ ¦ докторантура (наименование ¦ ¦ ¦ образовательного или научного ¦ ¦ ¦ учреждения, год окончания). ¦ ¦ ¦ Ученая степень, ученое звание (когда ¦ ¦ ¦ присвоены, номера дипломов, аттестатов) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 7. Какими иностранными языками ¦ ¦ ¦ и языками народов Российской Федерации ¦ ¦ ¦ владеете и в какой степени (читаете и ¦ ¦ ¦ переводите со словарем,читаете и ¦ ¦ ¦ можете объясняться, владеете свободно) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 8. Классный чин федеральной гражданской ¦ ¦ ¦ службы, дипломатический ранг, воинское ¦ ¦ ¦ или специальное звание, классный чин ¦ ¦ ¦ правоохранительной службы, классный чин ¦ ¦ ¦ гражданской службы субъекта Российской ¦ ¦ ¦ Федерации, квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ государственной службы (кем и когда ¦ ¦ ¦ присвоены) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 9. Были ли Вы судимы (когда и за что) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 10. Допуск к государственной тайне, ¦ ¦ ¦ оформленный за период работы, службы, ¦ ¦ ¦ учебы, его форма, номер и дата (если ¦ ¦ ¦ имеется) ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------------------------+ ¦ 11. Выполняемая работа с начала ¦ ¦ ¦ трудовой деятельности (включая учебу в ¦ ¦ ¦ высших и средних учебных заведениях, ¦ ¦ ¦ военную службу, работу по ¦ ¦ ¦ совместительству, предпринимательскую ¦ ¦ ¦ деятельность и т.п. ¦ ¦ L-----------------------------------------+--------------------------- При заполнении данного пункта необходимо именовать организации тек, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. ----------------------T-----------------------T-------------¬ ¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Адрес ¦ +-------------T-------+ организации ¦ организации ¦ ¦ поступления ¦ ухода ¦ ¦ (в т.ч. за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ границей) ¦ +-------------+-------+-----------------------+-------------+ +-------------+-------+-----------------------+-------------+ +-------------+-------+-----------------------+-------------+ +-------------+-------+-----------------------+-------------+ +-------------+-------+-----------------------+-------------+ L-------------+-------+-----------------------+-------------- 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. ----------T----------T----------T---------------T--------------¬ ¦ Степень ¦ Фамилия, ¦ Год, ¦ Место работы ¦ Домашний ¦ ¦ родства ¦ имя, ¦ число и ¦ (наименование ¦ адрес ¦ ¦ ¦ отчество ¦ место ¦ и адрес ¦ (адрес ¦ ¦ ¦ ¦ рождения ¦ организации), ¦ регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ фактического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проживания) ¦ +---------+----------+----------+---------------+--------------+ +---------+----------+----------+---------------+--------------+ +---------+----------+----------+---------------+--------------+ +---------+----------+----------+---------------+--------------+ +---------+----------+----------+---------------+--------------+ L---------+----------+----------+---------------+--------------- 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей) 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)___________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание___________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной связи)______________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 18. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда выдан)__________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан)________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)____________________________________________ 21. ИНН (если имеется)___________________________________________ 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)__________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). "_____"_______________20_____г. Подпись____________________ __________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|