Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 16.08.2011 № 547-пППРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 августа 2011 г. N 547-пП г. Пенза О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12. 2008 N 915-пП (с последующими изменениями) (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 25.11.2011 г. N 829-пП; от 04.07.2014 г. N 468-пП) В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 23.12. 2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующие изменения: 1.1. В наименовании, пунктах 1 и 2 постановления после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных". 1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции: "5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела". 2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения: 2.1. В наименовании Положения после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных". 2.2. По тексту Положения слова "государственные бюджетные учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "государственные бюджетные и казенные учреждения" в соответствующем падеже. 2.3. В разделе 1 "Общие положения" Положения: 2.3.1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции: "1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) с целью обеспечения заинтересованности работников учреждений культуры Пензенской области в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений культуры Пензенской области". 2.3.2. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области от 25.11.2011 г. N 829-пП) 2.3.3. В пункте 1.9. слова "в Российской Федерации (с 1 января 2009 года - 4330 рублей)" заменить словами ", установленного федеральным законодательством". 2.4. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Положения: 2.4.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области от 25.11.2011 г. N 829-пП) 2.4.2. Абзац первый пункта 2.2. изложить в новой редакции: "2.2. Положением об оплате и стимулировании труда работников Учреждения устанавливаются работникам повышающие коэффициенты к окладам:". 2.4.3. В пункте 2.3. слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается". 2.4.4. Абзац первый пункта 2.7. изложить в новой редакции: "2.7. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения устанавливаются стимулирующие надбавки к окладу:". 2.4.5. В пункте 2.8. слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается", слова "может быть сохранена или отменена" заменить словами "сохраняется или отменяется". 2.5. В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" Положения: 2.5.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области от 25.11.2011 г. N 829-пП) 2.5.2. Пункт 3.2. изложить в новой редакции: "3.2. Положением об оплате и стимулировании труда работников Учреждения рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам: персональный повышающий коэффициент к окладу; повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо важных и срочных работ". Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 3.3, 3.4 настоящего раздела Положения". 2.5.3. В пункте 3.3. слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается". 2.5.4. Пункт 3.4. изложить в новой редакции: "3.4. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, тарифицированным не ниже 6 разряда ЕТКС и привлекаемым для выполнения особо важных и срочных работ. Размер повышающего коэффициента к окладу: в пределах 0,3. На момент введения с 1 января 2009 года нового Положения об оплате и стимулировании труда работников учреждений рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо важных и срочных работ всем рабочим учреждения, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, без ограничения срока действия". 2.5.5. Пункт 3.6. изложить в новой редакции: "3.6. Работникам рабочих профессий устанавливается надбавка за профессиональное мастерство. Размер надбавки устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого сохраняется или отменяется. Размер надбавки за профессиональное мастерство до 500 процентов оклада". 2.6. Пункт 4.1 раздела 4. "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера "Положения изложить в новой редакции: "4.1. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 05 ноября 2008 года N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) и приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02 апреля 2008 года N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (с последующими изменениями) и от 08 апреля 2008 года N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (с последующими изменениями)". 2.7. Пункт 5.1 раздела 5. "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" Положения изложить в новой редакции: "5.1. Оплата труда работников Учреждения, занятых на работах с особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В этих целях работникам государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области осуществляются выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (с последующими изменениями)". 2.8. В разделе 6 "Порядок и условия премирования работников учреждения" Положения: 2.8.1. Абзац первый пункта 6.1. изложить в новой редакции: "6.1. С целью поощрения работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области за общие результаты труда и в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями), работникам устанавливаются премиальные выплаты:". 2.8.2. В пункте 6.2.: 2.8.2.1. Абзац восьмой изложить в новой редакции: "- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении особо важных и срочных работ, мероприятий". 2.8.2.2. Абзац девятый изложить в новой редакции: "Размер премии устанавливается как в процентах к окладу (должностному окладу), так и в абсолютном значении. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена". 2.8.3. В пункте 6.4.: 2.8.3.1. В абзаце третьем слова "и. т.п." исключить. 2.8.3.2. В абзаце четвертом слова "и. т.д." исключить. 2.8.3.3. Абзац пятый изложить в новой редакции: "Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премия за выполнение особо важных и срочных работ, мероприятий не ограничена". 2.8.4. Абзац пятый пункта 6.5. изложить в новой редакции: "Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премия за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена". 2.9. В разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда" Положения: 2.9.1. Пункт 7.2. изложить в новой редакции: "7.2. Работники имеют право на оказание материальной помощи из фонда оплаты труда Учреждения. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника". 2.10. В грифе Приложения N 1 к Положению после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных". 2.11. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области от 04.07.2014 г. N 468-пП) 3. Признать утратившими силу: 3.1. Подпункт 2.1. пункта 2 постановления Правительства Пензенской области от 12.03.2009 N 185-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)". 3.2. Пункт 1 постановления Правительства Пензенской области от 17.09.2009 N 720-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)". 4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости". 5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|