Постановление Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП

|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|  Квалификационный  |     Наименование      | Рекомендуемый размер  |
|      уровень       |     должностей по     |    оклада (рублей)    |
|                    |   квалификационным    |                       |
|                    |        уровням        |                       |
  (В   редакции   Постановления   Правительства  Пензенской  области
  от 30.09.2009 г. N 749-пП)
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|         1          |           2           |           3           |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|               Профессиональная квалификационная группа             |
|         "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 1 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Наименования          |                       |
|                    | профессий рабочих, по |                       |
|                    | которым предусмотрено |                       |
|                    | присвоение 1, 2  и  3 |                       |
|                    | квалификационных      |                       |
|                    | разрядов            в |                       |
|                    | соответствии с Единым |                       |
|                    | тарифно-              |                       |
|                    | квалификационным      |                       |
|                    | справочником работ  и |                       |
|                    | профессий рабочих:    |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Возчик                |         2622          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Водитель              |         2735          |
|                    | мототранспортных      |                       |
|                    | средств               |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Гардеробщик, грузчик, |         2622          |
|                    | дворник, истопник     |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Кастелянша            |         2680          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Кладовщик             |         2680          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Конюх                 |         2622          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Рабочий по уходу      |         2622          |
|                    | за животными          |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Садовник              |         2622          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Сторож (вахтер)       |         2622          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Уборщик               |         2680          |
|                    | производственных      |                       |
|                    | помещений             |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Уборщик служебных     |         2622          |
|                    | помещений             |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Уборщик территорий    |         2622          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 2 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Профессии    рабочих, |     повышающий        |
|                    | отнесенные к  первому | коэффициент        по |
|                    | квалификационному     | должностям          с |
|                    | уровню,           при | производным           |
|                    | выполнении  работ  по | должностным           |
|                    | профессии           с | наименованием         |
|                    | производственным      | "старший"             |
|                    | наименованием         | рекомендуется         |
|                    | "старший" (старший по | устанавливать         |
|                    | смене)                | учреждением           |
|                    |                       | образования           |
|                    |                       | самостоятельно        |
|                    |                       | в пределах выделенных |
|                    |                       | ассигнований          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|               Профессиональная квалификационная группа             |
|         "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 1 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Наименования          |       2792-2963       |
|                    | профессий рабочих, по |                       |
|                    | которым предусмотрено |                       |
|                    | присвоение  4   и   5 |                       |
|                    | квалификационных      |                       |
|                    | разрядов            в |                       |
|                    | соответствии с Единым |                       |
|                    | тарифно-              |                       |
|                    | квалификационным      |                       |
|                    | справочником работ  и |                       |
|                    | профессий рабочих     |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Водитель автомобиля   |         2963          |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Механик            по |         2963          |
|                    | техническим     видам |                       |
|                    | спорта                |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 2 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Наименования          |       3078-3191       |
|                    | профессий рабочих, по |                       |
|                    | которым предусмотрено |                       |
|                    | присвоение  6   и   7 |                       |
|                    | квалификационных      |                       |
|                    | разрядов            в |                       |
|                    | соответствии с Единым |                       |
|                    | тарифно-              |                       |
|                    | квалификационным      |                       |
|                    | справочником работ  и |                       |
|                    | профессий рабочих     |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 3 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Наименования          |         3306          |
|                    | профессий рабочих, по |                       |
|                    | которым предусмотрено |                       |
|                    | присвоение          8 |                       |
|                    | квалификационного     |                       |
|                    | разряда             в |                       |
|                    | соответствии с Единым |                       |
|                    | тарифно-              |                       |
|                    | квалификационным      |                       |
|                    | справочником работ  и |                       |
|                    | профессий рабочих     |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 4 квалификационный |                       |                       |
| уровень            |                       |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | Наименования          |         3534          |
|                    | профессий    рабочих, |                       |
|                    | предусмотренных   1-3 |                       |
|                    | квалификационными     |                       |
|                    | уровнями    настоящей |                       |
|                    | профессиональной      |                       |
|                    | квалификационной      |                       |
|                    | группы,   выполняющие |                       |
|                    | важные (особо важные) |                       |
|                    | и       ответственные |                       |
|                    | (особо  ответственные |                       |
|                    | работы)               |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                    | - водители  автобусов |         3647          |
|                    | или       специальных |                       |
|                    | легковых  автомобилей |                       |
|                    | ("Медпомощь" и  др.), |                       |
|                    | имеющие  1  класс   и |                       |
|                    | занятые    перевозкой |                       |
|                    | обучающихся   (детей, |                       |
|                    | воспитанников)        |                       |
|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|

     Примечания:    вопрос    о    целесообразности    оплаты    труда
высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем  в
каждом конкретном случае решается учреждением образования.



                              __________



     Приложение N 5
     к Положению о системе оплаты труда
     работников государственных учреждений
     образования Пензенской области
                                                                     

                           П Е Р Е Ч Е Н Ь
     рекомендуемых повышающих коэффициентов к окладам работников
      государственных учреждений образования по профессиональным
                       квалификационным группам

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 30.09.2009 г. N 749-пП)

     Рекомендуемые повышающие коэффициенты за стаж педагогической
     работы по профессиональной группе должностей педагогических
   работников, применяемые для осуществления выплат педагогическим
                  работникам учреждений образования


|————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
| Стаж педагогической работы |       Рекомендуемые повышающие       |
|                            | коэффициенты за стаж педагогической  |
|                            |  работы по профессиональной группе   |
|                            | должностей педагогических работников |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
        От 2 до 5 лет                         0,035

        От 5 до 10 лет                         0,07

       От 10 до 20 лет                        0,105

         Свыше 20 лет                          0,15

     Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории  по
профессиональной  квалификационной  группе  должностей  педагогических
работников,  применяемые  для  осуществления   выплат   педагогическим
работникам  по  профессиональной  группе   должностей   педагогических
работников   учреждений   образования   с   учетом   присвоенной    им
квалификационной   категории   могут    устанавливаться    учреждением
образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.
     Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории  по
профессиональной  квалификационной  группе  должностей   руководителей
структурных подразделений учреждений образования с учетом  присвоенной
им  квалификационной  категории  могут   устанавливаться   учреждением
образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.

                    Рекомендуемый повышающий коэффициент,
        устанавливаемый молодым специалистам учреждений образования по
      профессиональной квалификационной группе должностей педагогических
         работников, применяемый для осуществления ежемесячных выплат
               педагогическим работникам учреждений образования


|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|       Категория работников        | Рекомендуемый коэффициент, применяемый |
|                                   | для осуществления  ежемесячных  выплат |
|                                   | педагогическим  работникам  учреждений |
|                                   | образования                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|
  Молодые  специалисты   из   числа                    0,35
  педагогических   работников    по
  профессиональной квалификационной
  группе должностей  педагогических
  работников

     К молодым специалистам относятся выпускники  высшего  и  среднего
специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения  (по
очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и
защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены
и работающие в течение трех лет после трудоустройства  непосредственно
в  учреждениях   образования   в   соответствии   с   полученной   ими
специальностью и квалификацией.
     
     
     
                              __________



     Приложение 6
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской области


                    Рекомендуемые коэффициенты специфики работы
      (применяемые по профессиональным квалификационным группам при установлении
   окладов и ставок работников учреждений образования с учетом специфики работы в
   учреждениях образования (классах, группах) в зависимости от их типов или видов)

(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.12.2008 г. N 964-пП)


|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                                                              |   Рекомендуемые    |
|                 Показатели специфики работы                  |  коэффициенты для  |
|                                                              | повышения окладов, |
|                                                              | ставок работников  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа руководителей и специалистов в образовательных        |        0,25        |
| учреждениях, расположенных в сельской местности              |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные  |        0,20        |
| возможности здоровья, в соответствии с медицинским           |                    |
| заключением                                                  |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа педагогических работников в лицеях, гимназиях,        |        0,15        |
| колледжах                                                    |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в специальных (коррекционных) образовательных         |                    |
| учреждениях (классах, группах) для обучающихся,              |                    |
| воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с       |                    |
| задержкой психического развития)*:                           |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| - педагогические работники                                   |        0,2         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| - прочие работники                                           |        0,15        |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| - руководители специальных (коррекционных) образовательных   |        0,2         |
| учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих      |                    |
| специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для   |                    |
| обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или    |                    |
| классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся |                    |
| в длительном лечении.                                        |                    |
| Если такие классы (группы) (не менее 2 групп) созданы в      |                    |
| общеобразовательных учреждениях, то производится повышение   |                    |
| должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, |                    |
| а также работников, непосредственно занятых в таких классах  |                    |
| (группах)                                                    |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в оздоровительных образовательных учреждениях         |    0,15 - 0,20     |
| санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в |                    |
| длительном лечении                                           |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в общеобразовательных школах-интернатах               |        0,15        |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в общеобразовательных учреждениях, при учреждениях,   |     0,5 - 0,75     |
| исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы       |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в общеобразовательных учреждениях, при учреждениях,   |     0,75 - 0,9     |
| исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с    |                    |
| обучающимися, больными активной формой туберкулеза           |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на    |        0,2         |
| длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских  |                    |
| отделениях больниц для взрослых                              |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и       |        0,2         |
| детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу |                    |
| в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения  |                    |
| родителей, в учреждениях начального и среднего               |                    |
| профессионального образования **                             |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа специалистов в психолого-педагогических и             |        0,2         |
| медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах,     |                    |
| центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции    |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
  (Исключен      -      Постановление      Правительства      Пензенской      области
  от 31.12.2008 г. N 964-пП)
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа учителей и преподавателей национального языка и       |        0,15        |
| литературы общеобразовательных учреждений, учреждений        |                    |
| начального и среднего профессионального образования всех     |                    |
| видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с   |                    |
| русским языком обучения                                      |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в оздоровительных лагерях всех типов и наименований   |        0,15        |
| за систематическую переработку сверх нормальной              |                    |
| продолжительности рабочего времени                           |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| За владение иностранным языком и применение его в работе в   |        0,15        |
| общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением      |                    |
| иностранного языка                                           |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Работа в учреждениях социальной защиты населения: детских    |     0,15 - 0,2     |
| домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в      |                    |
| отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых    |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку         | В соответствии со  |
| рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или  |   ст. 152 ТК РФ    |
| родителей, выполняемую за пределами рабочего времени,        |                    |
| установленного графиками работы                              |                    |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|

     Примечание:
     * -  конкретный  перечень работников,  которым  могут  повышаться
ставки и  оклады,  и конкретный  размер  этого повышения  определяется
руководителем    учреждения    образования    по    согласованию     с
представительным органом работников, органом самоуправления учреждения
образования в  зависимости от  степени и  продолжительности общения  с
обучающимися  (воспитанниками),   имеющими   отклонения  в   развитии,
нуждающимися в длительном лечении;
     ** -  в  образовательных  учреждениях для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей
     (в группах  для детей-сирот  и  детей, оставшихся  без  попечения
родителей,  учреждений  начального профессионального  образования),  с
контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии,  с
задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении,
ставки заработной платы (оклады) повышаются по двум основаниям.
     В случаях, когда работники учреждений образования имеют право  на
повышение окладов по двум и более основаниям, повышающие  коэффициенты
суммируются.
     
                             __________



     Приложение 7
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской
     области
                                                                     

                           П Е Р Е Ч Е Н Ь
            выплат за работу в особых условиях работникам
                        учреждений образования
                          Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 31.12.2008 г. N 964-пП)


     Выплаты за работу в особых  условиях  осуществляются  из  базовой
части фонда оплаты труда.

|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|  Виды работ                     |      Коэффициент за работу       |
|                                 |        в особых условиях         |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| 1. За работу во вредных и (или) опасных  и  иных  особых  условиях |
| труда                                                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| -   с   тяжелыми   и   вредными |  До 0,12                         |
| условиями труда                 |                                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| -  с  особо  тяжелыми  и  особо |  До 0,24                         |
| вредными условиями труда        |                                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| 2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных         |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| за работу в ночное время        |   Не менее 0,35                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| за   работу   в   выходные    и |  в соответствии со ст. 153 ТК РФ |
| праздничные дни                 |                                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
| женщинам, работающим в сельской | 0,3                              |
| местности, на работах,  где  по |                                  |
| условиям  труда  рабочий   день |                                  |
| разделен на части (с  перерывом |                                  |
| рабочего  времени  более   двух |                                  |
| часов подряд)                   |                                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————|

     Доплата за работу  в  ночное  время  производится  работникам  за
каждый час работы в ночное время.
     Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.
     
     
     
                             ___________



     Приложение N 8
     к Положению о системе оплаты
     труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской области


                          Примерный перечень
     выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
        работникам по профессиональной квалификационной группе
     должностей педагогических работников учреждений образования,
  исчисляемых в зависимости от фактической нагрузки педагогического
          работника и рекомендуемый размер выплат к окладам

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 30.09.2009 г. N 749-пП)


     Таблица N 1


|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|            Наименование выплаты            | Рекомендуемый размер |
|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
  За проверку письменных работ

  - учителям за проверку письменных работ по     от 0,10 до 0,20
  предметам в 1-4 классах (кроме
  факультативов) (в классах с наполняемостью
  меньше нормативной - пропорционально
  количеству учащихся)

  - учителям, преподавателям за проверку         от 0,15 до 0,25
  письменных работ по русскому языку и
  литературе (в классах с наполняемостью
  меньше нормативной - пропорционально
  количеству учащихся)

  - учителям, преподавателям за проверку         от 0,10 до 0,20
  письменных работ по математике,
  иностранному языку, родному языку,
  черчению, конструированию, технической
  механике, стенографии и т.д. (в классах с
  наполняемостью меньше нормативной -
  пропорционально количеству учащихся)


                          Примерный перечень
     выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
  работникам по профессиональной квалификационной группе должностей
    педагогических работников учреждений образования, исчисляемых
     из оклада работника и рекомендуемый размер выплат к окладам


     Таблица N 2


|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|             Наименование выплаты             |  Рекомендуемый размер   |
|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
  За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника
  (рекомендуемые размеры)

  За классное руководство (помимо вознаграждения, выплачиваемого за счет
  средств федерального бюджета):

  за классное руководство в образовательных          от 0,2 до 0,30
  учреждениях в классах с нормативной
  наполняемостью (в классах с наполняемостью
  меньше нормативной - пропорционально
  количеству учащихся)

  за классное руководство в школах-                  от 0,10 до 0,20
  интернатах в классах с нормативной
  наполняемостью (в классах с наполняемостью
  меньше нормативной - пропорционально
  количеству учащихся)

  За заведование:

  за заведование вечерним, заочным                    не более 0,35
  отделением

  за заведование кабинетами, лабораториями            не более 0,15

  за заведование учебными мастерскими                 не более 0,30

  за заведование учебными мастерскими при             не более 0,50
  наличии комбинированных мастерских

  за заведование учебно-опытными                      не более 0,25
  (учебными) участками в
  общеобразовательных учреждениях, в
  школах-интернатах

  за руководство методическими, цикловыми             не более 0,25
  и предметными комиссиями

  организация работы предметных кабинетов               0,05-0,10
  ГОУ ДПО ПИРО

  руководство центрами (отделами                        0,15-0,35
  лабораториями) ГОУ ДПО ПИРО

  количество курируемых педагогических                  0,05-0,15
  работников ГОУ ДПО ПИРО

  руководство соискателями ГОУ ДПО ПИРО                   0,05

     Примечание:  конкретный  размер  выплат  устанавливается   каждым
учреждением образования  самостоятельно,  как  в  процентах  к  окладу
(ставке), так и в абсолютном размере, и  утверждается  соответствующим
локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по учреждению  на
соответствующий финансовый год.



                           __________



     (Приложение  исключено  -  Постановление Правительства Пензенской
области от 31.12.2008 г. N 964-пП)



     Приложение 9
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской
     области


                             Нормы часов
    за ставку заработной платы педагогических работников, условия
     установления (изменения) объема учебной нагрузки учителей и
          преподавателей, продолжительность рабочего времени

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 31.12.2008 г. N 964-пП; от 30.09.2009 г. N 749-пП)


     1. Нормы  часов  педагогической  (преподавательской)  работы   за
ставку  заработной  платы  либо  продолжительность  рабочего   времени
определены в  соответствии с  постановлением Правительства  Российской
Федерации от 03.04.2003  N 191  "О продолжительности рабочего  времени
(норме  часов  педагогической  работы  за  ставку  заработной   платы)
педагогических  работников  образовательных  учреждений"  и  настоящим
Положением.
     Продолжительность рабочего  времени (норма  часов  педагогической
работы  за  ставку  заработной платы)  для  педагогических  работников
образовательных  учреждений  устанавливается  исходя  из   сокращенной
продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая
включает преподавательскую (учебную)  работу, воспитательную, а  также
другую    педагогическую    работу,    предусмотренную    должностными
обязанностями   и   режимом   рабочего   времени,   утвержденными    в
установленном порядке.
     2. Нормы  часов  преподавательской работы  за  ставку  заработной
платы,   являющиеся   нормируемой   частью   педагогической    работы,
установлены:
     18 часов в неделю:
     учителям 5-11(12) классов  общеобразовательных учреждений (в  том
числе  кадетских  школ), общеобразовательных  школ-интернатов  (в  том
числе  кадетских  школ-интернатов),  образовательных  учреждений   для
детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей,  специальных
(коррекционных)    образовательных    учреждений    для    обучающихся
(воспитанников)   с    отклонениями   в   развитии,    оздоровительных
образовательных учреждений санаторного  типа для детей, нуждающихся  в
длительном  лечении,   специальных  учебно-воспитательных   учреждений
открытого  и  закрытого  типа, образовательных  учреждений  для  детей
дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных  учреждений
для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и  медико-социальной
помощи,   межшкольных  учебных   комбинатов,   учебно-производственных
мастерских;
     преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей;
     преподавателям специальных     дисциплин     1-11(12)     классов
музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;
     преподавателям 3-5    классов    школ    общего     музыкального,
художественного,  хореографического  образования  с  5-летним   сроком
обучения,  5-7  классов  школ  искусств  с  7-летним  сроком  обучения
(детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ),
1-4 классов детских художественных школ и школ общего  художественного
образования с 4-летним сроком обучения;
     педагогам дополнительного образования;
     тренерам-преподавателям (старшим         тренерам-преподавателям)
образовательных   учреждений    дополнительного   образования    детей
спортивного профиля;
     учителям иностранного     языка    дошкольных     образовательных
учреждений;
     20 часов в неделю:
     учителям 1-4 классов общеобразовательных учреждений;
     24 часа в неделю:
     преподавателям 1-2    классов    школ    общего     музыкального,
художественного,  хореографического  образования  с  5-летним   сроком
обучения,   1-4    классов   детских   музыкальных,    художественных,
хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;
     720 часов в год:
     преподавателям учреждений начального и среднего профессионального
образования (за  исключением  преподавателей педагогических  училищ  и
педагогических колледжей).
     3. Выполнение педагогической работы педагогическими  работниками,
перечисленными  в   настоящем  приложении,  характеризуется   наличием
установленных  норм  времени  только  для  выполнения   педагогической
работы, связанной с преподавательской работой.
     Выполнение другой  части  педагогической  работы  педагогическими
работниками,  ведущими  преподавательскую  работу,  осуществляется   в
течение рабочего  времени, которое не  конкретизировано по  количеству
часов.
     4. Нормируемая часть рабочего времени работников, перечисленных в
настоящем приложении, определяется в астрономических часах и  включает
проводимые уроки (учебные занятия) (далее именуются - учебные занятия)
независимо  от их  продолжительности  и короткие  перерывы  (перемены)
между каждым учебным  занятием, установленные  для обучающихся, в  том
числе "динамический  час"  для обучающихся  первого  класса. При  этом
количеству   часов   установленной  учебной   нагрузки   соответствует
количество   проводимых   указанными   работниками   учебных   занятий
продолжительностью, не превышающей 45 минут.
     Конкретная продолжительность учебных  занятий, а также  перерывов
(перемен) между  ними предусматривается уставом  либо локальным  актом
образовательного     учреждения      с     учетом      соответствующих
санитарно-эпидемиологических правил  и норм  (СанПиН), утвержденных  в
установленном    порядке.    Выполнение    преподавательской    работы
регулируется расписанием учебных занятий.
     При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы
могут суммироваться   и    использоваться   для   выполнения    другой
педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего
трудового распорядка образовательного учреждения.
     5. Другая  часть  педагогической  работы  указанных   работников,
которая  не   конкретизирована  по  количеству   часов,  вытекает   из
должностных   обязанностей    работников,   предусмотренных    уставом
учреждения образования  и правилами  внутреннего трудового  распорядка
учреждения  образования,  тарифно-квалификационными  характеристиками,
регулируется графиками и планами  работы, в том числе личными  планами
педагогического работника, и может быть связана с:
     - выполнением обязанностей,  включающих в себя  участие в  работе
педагогических,   методических   советов,   проведение    родительских
собраний,  консультаций,  оздоровительных,  воспитательных  и   других
мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
     - организацией  и  проведением  методической,  диагностической  и
консультативной помощи  родителям  или лицам,  их заменяющим,  семьям,
обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;
     - временем, затрачиваемым непосредственно на подготовку к  работе
по  обучению  и  воспитанию обучающихся,  воспитанников,  изучению  их
индивидуальных  способностей,  интересов  и склонностей,  а  также  их
семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;
     - дежурствами    в    образовательном   учреждении    в    период
образовательного   процесса,    которые   при   необходимости    могут
организовываться в целях  подготовки к проведению занятий,  наблюдения
за выполнением  режима дня  обучающимися, воспитанниками,  обеспечения
порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во  время
перерывов  между занятиями,  устанавливаемых  для отдыха  обучающихся,
воспитанников  различной  степени  активности, приема  ими  пищи.  При
составлении    графика    дежурств   педагогических    работников    в
образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до  их
начала и после окончания учитывается сменность работы образовательного
учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в
соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом  мероприятий,
а также другие  особенности работы с тем,  чтобы не допускать  случаев
длительного  дежурства  педагогических работников,  дежурства  в  дни,
когда учебная нагрузка отсутствует  или незначительна. В дни работы  к
дежурству  по  образовательному  учреждению  педагогические  работники
привлекаются не ранее чем за 20  минут до начала учебных занятий и  не
позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия;
     - выполнением   дополнительно   возложенных   на   педагогических
работников обязанностей,  непосредственно связанных с  образовательным
процессом, с  соответствующей дополнительной  оплатой труда  (классное
руководство,   проверка   письменных   работ,   заведование   учебными
кабинетами и другие обязанности).
     6. За преподавательскую  (педагогическую)  работу, выполненную  с
согласия педагогических работников,  указанных в настоящем  приложении
сверх  установленной   нормы   часов  за   ставку  заработной   платы,
производится дополнительная  оплата  соответственно получаемой  ставке
заработной платы в одинарном размере.
     7. Учителям,  которым не  может  быть обеспечена  полная  учебная
нагрузка,  гарантируется  выплата  ставки заработной  платы  в  полном
размере при условии  догрузки их до  установленной нормы часов  другой
педагогической работой в следующих случаях:
     учителям 1-4   классов    при   передаче   преподавания    уроков
иностранного языка,  музыки, изобразительного  искусства и  физической
культуры учителям-специалистам;
     учителям физической    культуры   сельских    общеобразовательных
учреждений.
     8. Учителям  общеобразовательных   учреждений  и   преподавателям
педагогических училищ (колледжей),  у которых по  не зависящим от  них
причинам  в течение  учебного  года  учебная нагрузка  уменьшается  по
сравнению  с   установленной   нагрузкой,  до   конца  учебного   года
выплачивается:
     заработная плата за фактическое количество часов, если оставшаяся
нагрузка выше установленной нормы за ставку;
     заработная плата в размере ставки, если оставшаяся нагрузка  ниже
установленной нормы за  ставку и если  их невозможно догрузить  другой
педагогической работой;
     заработная плата,  установленная  до снижения  учебной  нагрузки,
если она была установлена  ниже нормы за  ставку и если их  невозможно
догрузить другой педагогической работой.
     9. Педагогические работники должны быть поставлены в  известность
об уменьшении учебной  нагрузки в течение учебного  года и о  догрузке
другой педагогической работой не позднее, чем за два месяца.
     10. Объем  учебной   нагрузки  учителей   и  преподавателей   (за
исключением   преподавателей   учреждений   среднего   и    начального
профессионального  образования,   для  которых  настоящим   Положением
определены   особенности   установления   объема   учебной   нагрузки)
устанавливается  исходя  из  количества  часов  по  учебному  плану  и
программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном
учреждении образования.
     11. Учебная  нагрузка  учителей  и  других  работников,   ведущих
преподавательскую работу помимо основной работы, на новый учебный  год
устанавливается  руководителем  образовательного учреждения  с  учетом
мнения представительного органа работников. Эта работа завершается  до
окончания  учебного  года  и   ухода  работников  в  отпуск  в   целях
определения ее объема на  новый учебный год  и классов, в которых  эта
нагрузка  будет выполняться,  а  также для  соблюдения  установленного
срока предупреждения  работников о  возможном уменьшении  (увеличении)
учебной нагрузки в случае изменения количества классов или  количества
часов по учебному плану по преподаваемым предметам.
     12. При  установлении  учебной  нагрузки  на  новый  учебный  год
учителям,  для  которых  данное  образовательное  учреждение  является
местом  основной  работы,  сохраняется,   как  правило,  ее  объем   и
преемственность  преподавания  предметов  в  классах.  Объем   учебной
нагрузки, установленный учителям в начале учебного года, не может быть
уменьшен по инициативе  работодателя в текущем  учебном году, а  также
при установлении ее на  следующий учебный год, за исключением  случаев
уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения
количества классов (групп).
     В зависимости  от   количества  часов,  предусмотренных   учебным
планом, учебная нагрузка учителей в первом и втором учебных полугодиях
может устанавливаться в разном объеме. Объем учебной нагрузки учителей
больше  или  меньше  нормы  часов,  за  которые  выплачиваются  ставки
заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия.
     13. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы),
которая может  выполняться   в  том   же  образовательном   учреждении
руководителем образовательного учреждения, определяется  собственником
имущества   учреждения   либо   уполномоченным   собственником   лицом
(органом), а  других  работников, ведущих  ее  помимо основной  работы
(включая   заместителей   руководителя),   -   самим   образовательным
учреждением в соответствии с действующими федеральными и региональными
нормативно правовыми актами.
     Педагогическая (преподавательская)      работа       руководителя
образовательного    учреждения    по   совместительству    в    другом
образовательном  учреждении  может  иметь место  только  с  разрешения
собственника имущества  учреждения либо уполномоченного  собственником
лица (органа).
     14. Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее
помимо основной работы  в том же  образовательном учреждении  (включая
руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным  работникам
других образовательных учреждений, работникам предприятий,  учреждений
и организаций  (включая работников органов  управления образованием  и
учебно-методических  кабинетов),   осуществляется   с  учетом   мнения
представительного органа работников и  при условии, если учителя,  для
которых  данное образовательное  учреждение  является местом  основной
работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности  в
объеме не менее чем на ставку заработной платы.
     15. При возложении  на  учителей общеобразовательных  учреждений,
для которых данное образовательное учреждение является местом основной
работы,  обязанностей по  обучению  детей  на  дому в  соответствии  с
медицинским заключением, а также по проведению занятий по  физкультуре
с  учащимися,   отнесенными  по  состоянию   здоровья  к   специальной
медицинской  группе,  учебные  часы,  предусмотренные  на  эти   цели,
включаются в их учебную нагрузку на общих основаниях.
     16. Учебная нагрузка учителям, находящимся к началу учебного года
в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо
ином отпуске,  устанавливается  при  распределении  ее  на   очередной
учебный год  на общих  основаниях, а затем  передается для  выполнения
другим  учителям  на  период нахождения  работника  в  соответствующем
отпуске.
     17. Порядок,  предусмотренный настоящим  Положением,  применяется
при установлении учебной нагрузки преподавателям педагогических училищ
и   педагогических   колледжей,   а   также   работникам    учреждений
дополнительного образования детей.
     18. Учебная нагрузка  педагогического работника  образовательного
учреждения, оговариваемая  в трудовом  договоре, может  ограничиваться
верхним  пределом в  случаях,  предусмотренных типовым  положением  об
образовательном учреждении соответствующего типа и вида,  утверждаемым
Правительством Российской Федерации.
     19. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной  платы
других педагогических работников установлены:
     20 часов в неделю:
     учителям-дефектологам и учителям-логопедам;
     24 часа в неделю:
     музыкальным руководителям и концертмейстерам;
     25 часов в неделю:
     воспитателям образовательных        учреждений,        работающим
непосредственно в  группах с  обучающимися (воспитанниками),  имеющими
отклонения в развитии;
     30 часов в неделю:
     старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных
образовательных учреждений      и      образовательных      учреждений
дополнительного  образования   детей),   инструкторам  по   физической
культуре,  воспитателям в  школах-интернатах,  детских домах,  группах
продленного   дня   общеобразовательных  учреждений,   в   пришкольных
интернатах;
     36 часов в неделю:
     воспитателям, старшим  воспитателям  дошкольных   образовательных
учреждений,   дошкольных   групп  общеобразовательных   учреждений   и
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего  школьного
возраста, учреждений  дополнительного образования  детей и  учреждений
начального профессионального и среднего профессионального образования;
     педагогам-психологам;
     методистам (старшим методистам) образовательных учреждений;
     социальным педагогам, педагогам-организаторам;
     старшим вожатым;
     инструкторам по труду образовательных учреждений;
     руководителям физического  воспитания образовательных  учреждений
начального профессионального и среднего профессионального образования;
     преподавателям-организаторам (основ                  безопасности
жизнедеятельности,    допризывной   подготовки)    общеобразовательных
учреждений,  учреждений   начального   профессионального  и   среднего
профессионального образования;
     инструкторам-методистам (старшим         инструкторам-методистам)
образовательных   учреждений    дополнительного   образования    детей
спортивного профиля;
     мастерам производственного обучения.
     20. (Исключен  -  Постановление  Правительства Пензенской области
от 30.09.2009 г. N 749-пП)
     21. Должностные  оклады  других работников,  не  перечисленных  в
настоящем  Положении,  в   том  числе  руководителей   образовательных
учреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений,
выплачиваются за работу при 40 часовой рабочей неделе.
     22. Должностные    оклады    перечисленным    ниже     работникам
выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской  (педагогической)
работы в объеме:
     а) 360  часов  в  год  -  руководителям  физического  воспитания,
преподавателям-организаторам  (основ  безопасности  жизнедеятельности,
допризывной подготовки);
     б) 10 часов в  неделю - директорам начальных  общеобразовательных
учреждений с количеством  обучающихся до  50 человек (кроме  начальных
общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения  педагогической
практики студентов  педагогических училищ, педагогических  колледжей);
вечерних  (сменных)   общеобразовательных  учреждений  с   количеством
учащихся  до  80 человек  (в  городах  и  рабочих поселках  -  до  100
человек);
     в) 3  часа  в  день  -  заведующим  дошкольными  образовательными
учреждениями  с  1-2  группами (кроме  учреждений,  имеющих  одну  или
несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
     Выполнение вышеуказанной    преподавательской    (педагогической)
работы осуществляется в основное рабочее время.
     23. Преподавательская работа  работников, указанных  в пункте  22
Положения,  сверх  установленных  норм, за  которые  им  выплачивается
должностной  оклад, а  также  преподавательская работа  руководящих  и
других  работников  образовательных  учреждений  без  занятия  штатной
должности в том же  учреждении оплачивается дополнительно в порядке  и
по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской работе.
     Выполнение преподавательской   работы,  указанной   в   настоящем
пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
     24. Особенности    установления    объема    учебной     нагрузки
преподавателей  учреждений  начального  и  среднего  профессионального
образования  (за исключением  преподавателей  педагогических училищ  и
педагогических  колледжей, к  которым  применяется порядок  исчисления
заработной платы, предусмотренный для учителей):
     24.1. Объем учебной нагрузки преподавателей учреждений начального
и среднего    профессионального     образования    (за     исключением
преподавателей   педагогических   училищ   (колледжей),   к    которым
применяется порядок исчисления  заработной платы, предусмотренный  для
учителей) (далее именуются - преподаватели), устанавливается исходя из
количества  часов  по  государственному  образовательному   стандарту,
учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных
условий в данном образовательном учреждении.
     Право распределять  учебную нагрузку  предоставлено  руководителю
образовательного  учреждения,  который  несет  ответственность  за  ее
реальность и выполнение  каждым работником. При распределении  учебной
нагрузки учитывается мнение представительного органа работников.
     Объем учебной   нагрузки,    установленный   преподавателю    при
заключении трудового  договора, не  может быть  уменьшен на  следующий
учебный год,  за исключением случаев  уменьшения количества  студентов
(учащихся) и часов по учебным планам и программам.
     Учебная нагрузка   на   общевыходные   и   праздничные   дни   не
планируется.
     Учебная нагрузка  на учебный  год  для преподавателей  учреждений
среднего профессионального образования ограничивается верхним пределом
1440  часов  (36  часов  в  неделю  -  для  преподавателей   педучилищ
(колледжей), указанных в пункте 2 настоящего Положения).
     Абзац. (Исключен - Постановление Правительства Пензенской области
от 31.12.2008 г. N 964-пП)
     24.2. Предельный   объем  учебной   нагрузки   (преподавательской
работы), который может выполняться в том же образовательном учреждении
руководителем образовательного учреждения, определяется  собственником
имущества   учреждения   либо   уполномоченным   собственником   лицом
(органом), а  других  работников, ведущих  ее  помимо основной  работы
(включая   заместителей   руководителя),   -   самим   образовательным
учреждением.
     Педагогическая (преподавательская)      работа       руководителя
образовательного    учреждения    по   совместительству    в    другом
образовательном   учреждении,   а    также   иная   его   работа    по
совместительству (кроме руководящей работы) может иметь место только с
разрешения  собственника  имущества  учреждения  либо  уполномоченного
собственником лица (органа).
     Предоставление преподавательской  работы  лицам,  выполняющим  ее
помимо основной работы  в том  же образовательном учреждении  (включая
руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным  работникам
других образовательных учреждений, работникам предприятий,  учреждений
и организаций  (включая работников органов  управления образованием  и
учебно-методических  кабинетов),   осуществляется   с  учетом   мнения
представительного органа работников и при условии, если преподаватели,
для которых данное образовательное учреждение является местом основной
работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности  в
объеме не менее, чем на ставку заработной платы.
     24.3. Учебная нагрузка преподавателям,  находящимся в отпуске  по
уходу  за   ребенком  до   достижения  им  возраста   трех  лет,   при
распределении ее  на очередной  учебный год  устанавливается на  общих
основаниях, а затем передается для выполнения другим преподавателям на
период нахождения работника в этом отпуске.
     24.4. Преподавателям,  находящимся  в  ежегодном  отпуске   после
начала учебного года (в случаях, когда в летний период  осуществлялась
работа  в  приемной  комиссии), учебная  нагрузка  устанавливается  из
расчета  ее  объема   на  полный  учебный   год,  с  учетом   которого
определяется  средняя   месячная  заработная   плата,  с   последующим
применением условий ее уменьшения в порядке, предусмотренном настоящим
Положением.
     24.5. Преподавателям    учреждений    начального    и    среднего
профессионального  образования,  у  которых по  не  зависящим  от  них
причинам  в течение  учебного  года  учебная нагрузка  уменьшается  по
сравнению  с   установленной   нагрузкой,  до   конца  учебного   года
выплачивается   заработная   плата  в   размере,   установленном   при
тарификации в начале учебного года.
     25. Объем  учебной нагрузки  для  профессорско-преподавательского
состава государственного  образовательного учреждения  дополнительного
профессионального    образования   "Пензенский    институт    развития
образования" устанавливается  ежегодно ректором  института, исходя  из
утвержденных  штатных   единиц,  с  учетом   занимаемой  должности   и
необходимости выполнения  учебной  и других  видов  работы в  пределах
6-часового рабочего дня в размере не более 800 часов в год.
     


                            __________




     Приложение 10
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской области


               Порядок и условия почасовой оплаты труда
     

     1. Почасовая  оплата  труда  учителей,  преподавателей  и  других
педагогических работников  образовательных учреждений применяется  при
оплате:
     часов, выполненных в порядке  замещения отсутствующих по  болезни
или другим причинам  учителей, преподавателей и других  педагогических
работников, продолжавшегося не более двух месяцев;
     часов педагогической работы, выполненных  учителями при работе  с
заочниками и детьми,  находящимися на  длительном лечении в  больнице,
сверх объема, установленного им при тарификации;
     педагогической работы  специалистов  предприятий,  учреждений   и
организаций  (в  том  числе из  числа  работников  органов  управления
образованием,   методических    и   учебно-методических    кабинетов),
привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
     часов преподавательской работы в объеме 300 часов в год в  другом
образовательном  учреждении (в  одном  или нескольких)  сверх  учебной
нагрузки,  выполняемой по  совместительству  на основе  тарификации  в
соответствии с настоящим Положением;
     преподавательской работы, выполненной преподавателями  учреждений
начального и среднего профессионального образования сверх уменьшенного
годового объема учебной нагрузки;
     приема экзаменов (консультаций).
     Размер оплаты  за  один   час  указанной  педагогической   работы
определяется   путем   деления  месячной   ставки   заработной   платы
педагогического   работника   (с  учетом   повышающих   коэффициентов,
предусмотренных в зависимости от имеющегося уровня образования,  стажа
педагогической  работы,  квалификационной  категории,  присвоенной  по
результатам  аттестации,  а   также  с   учетом  специфики  работы   в
образовательных учреждениях  (классах,  группах) в  зависимости от  их
типов или видов) за установленную норму часов педагогической работы  в
неделю  на  установленное   по  занимаемой  должности   среднемесячное
количество рабочих часов.
     Среднемесячное количество   рабочих  часов   определяется   путем
умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за
ставку  заработной  платы  педагогического  работника,  на  количество
рабочих  дней  в  году   по  пятидневной  рабочей  неделе  и   деления
полученного результата  на 5  (количество  рабочих дней  в неделе),  а
затем на 12 (количество месяцев в году).
     Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя),
если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала
замещения за все  часы фактической преподавательской  работы на  общих
основаниях  с  соответствующим увеличением  его  недельной  (месячной)
учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
     2. Руководители образовательных  учреждений в пределах  имеющихся
средств,  если это  целесообразно  и  не ущемляет  интересов  основных
работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных
занятий   с  обучающимися   (воспитанниками)   высококвалифицированных
специалистов  (например,  на  непродолжительный  срок  для  проведения
отдельных занятий,  курсов,  лекций и  других  занятий) с  применением
условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.
     2.1. При   преподавании   в   общеобразовательных    учреждениях,
учреждениях начального и  среднего профессионального образования,  при
обучении рабочих, работников, занимающих должности, требующие среднего
профессионального  образования,   слушателей  курсов   устанавливаются
следующие размеры коэффициентов:
     для профессора, доктора наук - 0,20;
     для доцента, кандидата наук - 0,15;
     для преподавателей, не имеющих ученой степени - 0,10.
     2.2. При  обучении   студентов   применяются  следующие   размеры
коэффициентов:
     для профессора, доктора наук - 0,25;
     для доцента, кандидата наук - 0,20;
     для преподавателей, не имеющих ученой степени - 0,10.
     2.3. Размеры коэффициентов  при  обучении аспирантов,  слушателей
учебных заведений по  повышению квалификации руководящих работников  и
специалистов:
     для профессора, доктора наук - 0,30;
     для доцента, кандидата наук - 0,25;
     для преподавателей, не имеющих ученой степени - 0,15.
     При этом ставки  почасовой  оплаты труда  определяются исходя  из
размера   ставки   по   профессиональным   квалификационным    группам
общеотраслевых  профессий рабочих.  В  ставки почасовой  оплаты  труда
включена оплата за отпуск. Ставки почасовой оплаты труда лиц,  имеющих
звание  "Народный", устанавливаются  в  размерах, предусмотренных  для
профессоров, докторов наук; имеющих звания "Заслуженный" - в размерах,
предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
     Ставки почасовой    оплаты,     рассчитанные    с     применением
коэффициентов, предусмотренных для лиц, проводящих учебные занятия  со
студентами,  применяются при  оплате  труда  членов жюри  конкурсов  и
смотров, а также рецензентов конкурсных работ.



                             ____________



     Приложение 11
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской области


                                   Перечень
   учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в
                    педагогический стаж работников образования


|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|      Наименование учреждений и       |          Наименование должностей          |
|             организаций              |                                           |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  1                   |                     2                     |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  I                   |                     I                     |
| Образовательные учреждения  (в   том | Учителя, преподаватели,                   |
| числе   образовательные   учреждения | учителя-дефектологи, учителя-логопеды,    |
| высшего            профессионального | логопеды, преподаватели-организаторы      |
| образования,    высшие   и   средние | (основ безопасности жизнедеятельности,    |
| военные образовательные  учреждения, | допризывной подготовки), руководители     |
| образовательные           учреждения | физического воспитания, старшие мастера,  |
| дополнительного    профессионального | мастера производственного обучения (в том |
| образования (повышения квалификации) | числе обучения вождению транспортных      |
| специалистов);            учреждения | средств, работе на сельскохозяйственных   |
| здравоохранения     и    социального | машинах, работе на пишущих машинах и      |
| обеспечения:  дома ребенка, детские: | другой организационной технике), старшие  |
| санатории,   клиники,   поликлиники, | методисты, методисты, старшие             |
| больницы и др.  учреждения,  а также | инструкторы-методисты,                    |
| отделения,   палаты   для   детей  в | инструкторы-методисты (в том числе по     |
| учреждениях для взрослых             | физической культуре и спорту, по          |
|                                      | туризму), концертмейстеры, музыкальные    |
|                                      | руководители, старшие воспитатели,        |
|                                      | воспитатели, классные воспитатели,        |
|                                      | социальные педагоги, педагоги-психологи,  |
|                                      | педагоги-организаторы, педагоги           |
|                                      | дополнительного образования, старшие      |
|                                      | тренеры-преподаватели,                    |
|                                      | тренеры-преподаватели, старшие вожатые    |
|                                      | (пионервожатые), инструкторы по           |
|                                      | физкультуре, инструкторы по труду,        |
|                                      | директора (начальники, заведующие),       |
|                                      | заместители директоров (начальников,      |
|                                      | заведующих) по учебной,                   |
|                                      | учебно-воспитательной,                    |
|                                      | учебно-производственной, воспитательной,  |
|                                      | культурно-воспитательной работе, по       |
|                                      | производственному обучению (работе), по   |
|                                      | иностранному языку, по учебно-летной      |
|                                      | подготовке, по общеобразовательной        |
|                                      | подготовке, по режиму, заведующие учебной |
|                                      | частью, заведующие (начальники):          |
|                                      | практикой, учебно-консультационными       |
|                                      | пунктами, логопедическими пунктами,       |
|                                      | интернатами, отделениями, отделами,       |
|                                      | лабораториями, кабинетами, секциями,      |
|                                      | филиалами, курсов и другими структурными  |
|                                      | подразделениями, деятельность которых     |
|                                      | связана с образовательным                 |
|                                      | (воспитательным) процессом, методическим  |
|                                      | обеспечением; старшие дежурные по режиму, |
|                                      | дежурные по режиму, аккомпаниаторы,       |
|                                      | культорганизаторы, экскурсоводы;          |
|                                      | профессорско-преподавательский состав     |
|                                      | (работа, служба)                          |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  II                  |                    II                     |
| Методические   (учебно-методические) | Руководители, их заместители, заведующие: |
| учреждения     всех     наименований | секторами, кабинетами, лабораториями,     |
| (независимо     от     ведомственной | отделами; научные сотрудники,             |
| подчиненности)                       | деятельность которых связана с            |
|                                      | методическим обеспечением; старшие        |
|                                      | методисты, методисты                      |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                 III                  |                    III                    |
| 1. Органы  управления образованием и | 1. Руководящие, инспекторские,            |
| органы (структурные  подразделения), | методические должности, инструкторские, а |
| осуществляющие           руководство | также другие должности специалистов (за   |
| образовательными учреждениями        | исключением работы на должностях,         |
|                                      | связанных с экономической, финансовой,    |
|                                      | хозяйственной деятельностью, со           |
|                                      | строительством, снабжением,               |
|                                      | делопроизводством)                        |
| 2. Отделы     (бюро)    технического | 2. Штатные преподаватели, мастера         |
| обучения, отделы кадров организаций, | производственного обучения рабочих на     |
| подразделений            министерств | производстве, руководящие, инспекторские, |
| (ведомств),  занимающиеся  вопросами | инженерные, методические должности,       |
| подготовки  и повышения квалификации | деятельность которых связана с вопросами  |
| кадров на производстве               | подготовки и повышения квалификации       |
|                                      | кадров                                    |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  IV                  |                    IV                     |
| Образовательные учреждения     РОСТО | Руководящий, командно-летный,             |
| (ДОСААФ) и гражданской авиации       | командно-инструкторский,                  |
|                                      | инженерно-инструкторский, инструкторский  |
|                                      | и преподавательский составы, мастера      |
|                                      | производственного обучения,               |
|                                      | инженеры-инструкторы-методисты,           |
|                                      | инженеры-летчики-методисты                |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  V                   |                     V                     |
| Общежития учреждений,  предприятий и | Воспитатели, педагоги-организаторы,       |
| организаций,                         | педагоги-психологи, (психологи),          |
| жилищно-эксплуатационные             | преподаватели, педагоги дополнительного   |
| организации,   молодежные   жилищные | образования (руководители кружков) для    |
| комплексы,    детские    кинотеатры, | детей и подростков, инструкторы и         |
| театры   юного   зрителя,  кукольные | инструкторы-методисты,                    |
| театры,   культурно-просветительские | тренеры-преподаватели и другие            |
| учреждения      и      подразделения | специалисты по работе с детьми и          |
| предприятий и организаций по  работе | подростками, заведующие детскими          |
| с детьми и подростками               | отделами, секторами                       |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                  VI                  |                    VI                     |
| Исправительные              колонии, | Работа (служба) при наличии               |
| воспитательные колонии, следственные | педагогического образования на            |
| изоляторы         и          тюрьмы, | должностях: заместитель начальника по     |
| лечебно-исправительные учреждения    | воспитательной работе, начальник отряда,  |
|                                      | старший инспектор, инспектор по           |
|                                      | общеобразовательной работе (обучению),    |
|                                      | старший инспектор-методист и              |
|                                      | инспектор-методист, старший инженер и     |
|                                      | инженер по производственно-техническому   |
|                                      | обучению, старший мастер и мастер         |
|                                      | производственного обучения, старший       |
|                                      | инспектор и инспектор по охране и режиму, |
|                                      | заведующий учебно-техническим кабинетом,  |
|                                      | психолог                                  |
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
     
     Примечание: в стаж педагогической работы включается время  работы
в   качестве   учителей-дефектологов,   логопедов,   воспитателей    в
учреждениях здравоохранения и  социального обслуживания населения  для
взрослых,   методистов   оргметодотдела   республиканской,    краевой,
областной больницы.
     
     
     
                             ___________




     Приложение 12
     к Положению о системе
     оплаты труда работников
     государственных учреждений
     образования Пензенской области


                               Порядок
       зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных
        учреждениях (организациях), а также времени обучения в
     учреждениях высшего и среднего профессионального образования
       и службы в вооруженных силах СССР и Российской Федерации

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 23.06.2011 г. N 392-пП)


     1. Педагогическим  работникам   в   стаж  педагогической   работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
     время нахождения на военной службе  по контракту из расчета  один
день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной
службе по призыву  - из расчета  один день военной  службы за два  дня
работы;
     время работы  в  должности заведующего  фильмотекой  и  методиста
фильмотеки.
     2. Педагогическим  работникам   в   стаж  педагогической   работы
засчитываются  следующие  периоды  времени  при  условии,  если   этим
периодам,  взятым   как   в  отдельности,   так   и  в   совокупности,
непосредственно  предшествовала и  за  ними непосредственно  следовала
педагогическая деятельность:
     время службы в Вооруженных Силах  СССР и Российской Федерации  на
должностях    офицерского,   сержантского,    старшинского    состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах
безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1;
     время  работы  на  руководящих,  инспекторских,  инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах,  советах)  профсоюза  работников  народного  образования и
науки  Российской  Федерации  (просвещения,  высшей  школы  и  научных
учреждений);  на  выборных  должностях  в  педагогических  обществах и
правлениях  детского  фонда;  в должности директора (заведующего) дома
учителя   (работника  народного  образования,  профтехобразования);  в
комиссиях  по  делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах
социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях органов
внутренних    дел    (полиции)    по   предупреждению   правонарушений
несовершеннолетних; (В редакции Постановления Правительства Пензенской
области от 23.06.2011 г. N 392-пП)
     время обучения  (по  очной  форме)  в  аспирантуре,   учреждениях
высшего   и    среднего    профессионального   образования,    имеющих
государственную аккредитацию.
     3. В    стаж    педагогической   работы    отдельных    категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами  1
и 2 настоящего  Порядка, засчитывается время  работы в организациях  и
время  службы в  Вооруженных  Силах  СССР  и Российской  Федерации  по
специальности   (профессии),   соответствующей   профилю   работы    в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
     преподавателям-организаторам (основ                  безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     учителям и     преподавателям    физвоспитания,     руководителям
физического     воспитания,      инструкторам     по      физкультуре,
инструкторам-методистам       (старшим       инструкторам-методистам),
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     учителям, преподавателям трудового (профессионального)  обучения,
технологии,   черчения,   изобразительного   искусства,   информатики,
специальных   дисциплин,  в   том   числе  специальных   дисциплин   в
общеобразовательных  учреждениях  (классах)  с  углубленным  изучением
отдельных предметов;
     мастерам производственного обучения;
     педагогам дополнительного образования;
     педагогическим работникам    экспериментальных    образовательных
учреждений;
     педагогам-психологам;
     методистам;
     педагогическим работникам  учреждений среднего  профессионального
образования       (отделений):       культуры       и       искусства,
музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     преподавателям учреждений   дополнительного   образования   детей
(культуры  и  искусства,  в том  числе  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений), преподавателям музыкальных  дисциплин
педагогических  училищ  (педагогических колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов  ребенка  в  педагогический  стаж  включается  время
работы  в  должности  медицинской сестры  ясельной  группы  дошкольных
образовательных  учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,   а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
     5. Право  решать  конкретные  вопросы  о  соответствии  работы  в
учреждениях,  организациях  и  службы  в  Вооруженных  силах  СССР   и
Российской Федерации профилю  работы, преподаваемого предмета  (курса,
дисциплины,  кружка)  предоставляется  руководителю   образовательного
учреждения по согласованию с представительным органом работников.
     6. Время работы  в  должностях помощника  воспитателя и  младшего
воспитателя засчитывается  в стаж педагогической  работы при  условии,
если в период работы  на этих должностях работник имел  педагогическое
образование   или  обучался   в   учреждении  высшего   или   среднего
профессионального (педагогического) образования.
     7. Работникам  учреждений  и  организаций  время   педагогической
работы  в  образовательных учреждениях,  выполняемой  помимо  основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее  объем (в  одном или  нескольких образовательных  учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в соответствии  с   настоящим  Порядком,  по   сравнению  со   стажем,
исчисленным  по  ранее   действовавшим  инструкциям,  за   работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
     Кроме того, если  педагогическим работникам  в период  применения
инструкции  могли быть  включены  в педагогический  стаж  те или  иные
периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то
за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж
в ранее установленном порядке.