Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 21.05.2015 № 276-пП
В целях реализации
системного стратегического подхода к государственному управлению Законом
Пензенской области от 04.09.2007 № 1367-ЗПО (с последующими изменениями)
утверждена Стратегия социально-экономического развития Пензенской области на
долгосрочную перспективу (до 2021 года), определившая основные приоритеты и
направления развития региона. Согласно указанной Стратегии основными
приоритетами государственной политики в сфере экономики и экономического
развития являются:
- развитие институтов
гражданского общества и обеспечение социального согласия;
- развитие
экономической, социально-политической и культурной сфер жизни общества;
- сохранение и
умножение культурных и духовных ценностей народов, проживающих на территории
Пензенской области;
- взаимодействие
гражданского общества и некоммерческих организаций с органами государственной
власти Пензенской области;
- создание
системы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки
кадров;
- совершенствование
порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной
регистрации актов гражданского состояния;
- превращение
инноваций в ведущий фактор экономического роста во всех секторах экономики,
переход к формированию новой технологической базы социально-экономического
развития Пензенской области, основанной на инновациях;
- создание
условий для свободы предпринимательства и конкуренции, развитие механизмов
саморегулирования предпринимательского сообщества, совместная с бизнесом работа
по повышению общественного статуса и значимости предпринимательства и
собственности;
- развитие
человеческого потенциала как основного фактора экономического роста, поддержка инициатив
бизнеса по участию в развитии социальной сферы и человеческого капитала.
Целью
Государственной программы является эффективная реализация региональной политики
в Пензенской области.
Достижение цели
Государственной программы обеспечивается решением следующих задач:
1. Создание
условий для эффективного развития гражданского общества, развитие
«человеческого капитала», благотворительной деятельности и добровольчества,
решение актуальных социальных проблем, повышение доступности предоставляемых
гражданам услуг в социальной сфере путем оказания поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям (далее –
СО НКО), содействие укреплению гражданского единства и гармонизации
межнациональных отношений, содействие этнокультурному многообразию народов
России; повышение доступности информации о социально-экономи-ческой, общественно-политической и
этноконфессиональной ситуации в регионе; о политике, проводимой
Правительством Российской Федерации, Пензенской области, муниципальными
образованиями, направленной на развитие региона через средства массовой
информации.
2. Снижение
административных барьеров, оптимизация, повышение качества и доступности
предоставления государственных и муниципальных услуг в Пензенской области.
3. Содействие
развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области.
4. Реализация государственных полномочий
Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского
состояния на территории Пензенской области, повышение качества и доступности
государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского
состояния, обеспечение возможности подачи заявлений на получение услуг в сфере
государственной регистрации актов гражданского состояния в электронном виде,
повышение роли, значения и влияния института семьи в обществе и пропаганда
семейных ценностей.
5. Выработка
единой государственной экономической политики на территории Пензенской области,
определение приоритетов и путей развития экономики Пензенской области и методов
ее регулирования, обеспечивающих устойчивое экономическое развитие Пензенской
области, обеспечение прогнозирования и стратегического планирования, контроль
за соблюдением законодательства и иных нормативно-правовых актов в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд.
6. Развитие
профессиональной компетентности кадрового состава государственной гражданской
службы Пензенской области.
7. Обеспечение
подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и
социальной сферы.
В соответствии с
заявленной целью и задачами в Государственную программу включены семь
подпрограмм, каждая из которых предполагает решение вышеуказанных задач и
содержит целевые показатели.
Перечень целевых
показателей Государственной программы представлен в приложении № 1.
Сведения об основных
мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы
представлены в приложении № 2.
Прогноз сводных
показателей государственных заданий на оказание государственных услуг
(выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по Государственной
программе представлен в приложении №
3.
Ресурсное обеспечение
реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования
представлено в приложении № 4.
Ресурсное обеспечение
реализации Государственной программы за счет средств бюджета Пензенской области
представлено в приложении № 5.
Перечень мероприятий
Государственной программы представлен в приложении № 6.
Приложение
№ 1
к
Государственной программе
П Е Р Е Ч Е Н
Ь
целевых
показателей государственной программы Пензенской области
«Региональная
политика, развитие гражданского общества в Пензенской области
на 2014–2020
годы»
Ответственный исполнитель
|
Департамент внутренней политики и массовых
коммуникаций Пензенской области
|
№ п/п
|
Наименование целевого показателя
|
Единица измерения
|
Значения целевых показателей
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
2019 г.
|
2020 г.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Государственная программа Пензенской области «Региональная политика,
развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Увеличение количества зарегистрированных социально
ориенти-рованных некоммерческих организаций на территории Пензен-ской
области, в процентах к предыдущему году
|
%
|
1,9
|
1,1
|
1,1
|
1,2
|
1,2
|
1,3
|
1,3
|
2.
|
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных
и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том
числе в МФЦ Пензенской области, от общего количества граждан, проживающих на
территории Пензенской области
|
%
|
90
|
92
|
92
|
92
|
92
|
92
|
92
|
3.
|
Обеспечение органов местного
самоуправления муниципальных образований Пензенской области проектами
модельных муниципальных правовых актов и методическими материалами в сфере
организации местного самоуправления и муниципальной службы, в процентах от
запланированного показателя результата мероприятий 1.2. и 2.5 подпрограммы 3
Государственной программы
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
4.
|
Доля актовых записей, введенных в электронную базу
данных с бумажных носителей, от общего объема актовых записей архивного фонда
|
%
|
28,8
|
50
|
60
|
70
|
80
|
90
|
100
|
5.
|
Отклонение ключевых фактических показателей развития экономики от
прогнозируемых в предыдущем году (не более)
|
%
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
6.
|
Доля гражданских служащих Пензенской области, прошедших
повышение квалификации, профессиональную переподготовку, от общей численности
гражданских служащих Пензенской области
|
%
|
-
|
22
|
24
|
26
|
28
|
30
|
32
|
7.
|
Выполнение Государственного плана подготовки
управлен-ческих кадров для организаций народного хозяйства, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 (с
последующими изменениями)
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Подпрограмма 1 «Развитие гражданского общества на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Количество социально ориентированных некоммерческих
организаций, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на
территории Пензенской области, которым предоставлена субсидия из бюджета
Пензенской области
|
шт.
|
65
|
25
|
25
|
25
|
25
|
25
|
25
|
2.
|
Доля населения Пензенской области, принимающего участие
в деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций,
зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории
Пензенской области, от общей численности населения Пензенской области
|
%
|
1,6
|
1,7
|
1,7
|
1,8
|
1,8
|
1,8
|
1,8
|
3.
|
Доля населения Пензенской области, осуществляющего
денеж-ные пожертвования социально ориентированным некоммер-ческим
организациям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на
территории Пензенской области, от общей численности населения Пензенской
области
|
%
|
1,6
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
4.
|
Прирост количества зарегистрированных благотворительных
некоммерческих организаций на территории Пензенской области, к уровню
предыдущего года
|
%
|
1,5
|
1,1
|
1,1
|
1,2
|
1,2
|
1,3
|
1,3
|
5.
|
Доля граждан, положительно оценивающих состояние
межнациональных отношений на территории Пензенской области, от общего
количества граждан Пензенской области
|
%
|
52
|
54
|
56
|
59
|
61
|
63
|
65
|
6.
|
Увеличение численности участников мероприятий,
направлен-ных на этнокультурное развитие народов России, в процентах к
предыдущему году
|
%
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
7.
|
Уровень толерантного отношения к представителям другой
национальности
|
%
|
76
|
78
|
80
|
83
|
85
|
85
|
85
|
8.
|
Востребованность информации о деятельности
исполнительных органов власти Пензенской области в электронном виде на сайте
Правительства Пензенской области
|
тыс. визитов
|
330
|
340
|
345
|
350
|
355
|
360
|
365
|
9.
|
Востребованность информации в электронном виде на сайтах
редакций районных и областных газет, функции и полномочия учредителя в
отношении которых осуществляет Департамент внутренней политики и массовых
коммуникаций Пензенской области
|
тыс. визитов
|
1000
|
1050
|
1100
|
1150
|
1200
|
1250
|
1300
|
Подпрограмма 2 «Снижение административных барьеров и повышение
качества предоставления государственных и муниципальных услуг на 2014–2020
годы»
|
1.
|
Доля государственных услуг (функций), включенных в
Реестр государственных услуг (функций) Пензенской области, информация о
которых размещена на Портале государственных и муниципальных услуг Пензенской
области, от общего количества государственных услуг, включенных в Реестр
|
%
|
75
|
80
|
85
|
87
|
90
|
92
|
95
|
2.
|
Доля государственных услуг (функций), включенных в
Реестр государственных услуг (функций) Пензенской области, для которых
разработаны административные регламенты, от общего количества государственных
услуг, включенных в Реестр
|
%
|
75
|
80
|
85
|
87
|
90
|
92
|
95
|
3.
|
Доля заявителей, удовлетворенных качеством услуг,
предостав-ленных на базе МФЦ, от общего количества заявителей, обратившихся в
МФЦ за оказанием государственных и муници-пальных услуг
|
%
|
75
|
80
|
85
|
87
|
90
|
92
|
95
|
Подпрограмма 3 «Государственная поддержка развития местного
самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Увеличение
количества разработанных за год модельных муниципальных нормативных правовых
актов, методических рекомендаций в сфере организации местного самоуправления
и муниципальной службы, в процентах к предыдущему году
|
%
|
-
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
2.
|
Увеличение численности муниципальных служащих Пензенской
области, прошедших дополнительное профессиональное образо-вание на базе
межмуниципальных методических центров, в процентах от запланированного
показателя результата мероприятия
|
%
|
2
|
2
|
3
|
3,5
|
4
|
4,5
|
5
|
Подпрограмма 4 «Осуществление переданных полномочий Российской
Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий
Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их
совместной жизни в 2014–2020 годах»
|
1.
|
Доля заявлений на получение услуг в сфере
государственной регистрации актов гражданского состояния, поступивших в
электронном виде, к общему количеству поступивших заявлений
|
%
|
1,7
|
2
|
2,2
|
2,4
|
2,6
|
2,8
|
3
|
2.
|
Доля браков, зарегистрированных в торжественной
обстановке, от общего количества зарегистрированных браков
|
%
|
65
|
66
|
67
|
68
|
69
|
70
|
70
|
Подпрограмма 5 «Формирование благоприятных условий социально-экономического
развития Пензенской области на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Выполнение плана работы областной межведомственной комиссии по налогам
и сборам
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
2.
|
Степень достижения значения целевых показателей государственных
программ Пензенской области, от общего количества показателей государственных
программ Пензенской области
|
%
|
75
|
75
|
75
|
85
|
90
|
95
|
95
|
3.
|
Выполнение плана проверок по соблюдению законодательства в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
4.
|
Выполнение плана
проведения экспертизы нормативных правовых актов Пензенской области в рамках
ОРВ
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Подпрограмма
6 «Подготовка кадров для государственной гражданской службы Пензенской
области и развитие системы дополнительного профессионального образования
гражданских служащих Пензенской области на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Доля гражданских служащих Пензенской области,
поль-зующихся образовательным и экспертно-консультационным модулем сопровождения
деятельности органов государственной власти, гражданских служащих Пензенской
области и кадрового резерва гражданских служащих Пензенской области от общей
численности гражданских служащих Пензенской области
|
%
|
-
|
30
|
40
|
50
|
60
|
70
|
80
|
2.
|
Доля гражданских служащих Пензенской области, принявших
участие в семинарах и совещаниях по вопросам государственной гражданской
службы Пензенской области, от общей численности гражданских служащих
Пензенской области
|
%
|
-
|
8
|
10
|
12
|
14
|
16
|
18
|
Подпрограмма 7 «Подготовка управленческих кадров для организаций
народного хозяйства на 2014–2020 годы»
|
1.
|
Число специалистов, подготовленных в соответствии с
Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства
|
чел.
|
58
|
74
|
60
|
60
|
60
|
60
|
60
|
2.
|
Доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные
испытания на «хорошо» и «отлично», от общего количества специалистов,
завершивших обучение
|
%
|
88
|
89
|
90
|
91
|
92
|
93
|
94
|
3.
|
Увеличение численности специалистов, принявших участие в
проводимых постпрограммных семинарах и конференциях, от общей численности,
прошедших обучение
|
%
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 2
к Государственной программе
С В Е Д Е Н И
Я
об основных
мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы
Пензенской
области «Региональная политика, развитие гражданского общества
в
Пензенской области на 2014–2020 годы»
№
п/п
|
Вид
нормативного
правового
акта
|
Основные положения
нормативного
правового
акта
|
Наименование
исполнительного
органа государственной
власти Пензенской
области,
ответственного
за подготовку
нормативного
правового акта
|
Ожидаемые
сроки
принятия
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
Государственная программа Пензенской области
«Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области
на 2014–2020 годы»
|
|
Постановление
Правительства Пензенской области
|
Внесение изменений в действующую редакцию
государственной программы Пензенской области «Региональная политика, развитие
гражданского общества в Пензенской области на 2014–2020 годы»
|
Департамент
внутренней политики и массовых коммуникаций
Пензенской области
|
По мере
необходимости
|
2
|
Подпрограмма 1 «Развитие гражданского общества на
2014–2020 годы»
|
|
Распоряжение
Правительства Пензенской области
|
«О
подготовке и проведении областного народного татарского праздника «Сабантуй»»
|
Управление культуры
и архива Пензенской области
|
2 квартал 2014 года
|
|
Распоряжение
Правительства Пензенской области
|
«О
подготовке и проведении
областного
праздника
православной
культуры «Спас»
|
Управление культуры и архива Пензенской области
|
3 квартал 2014 года
|
|
Распоряжение
Правительства Пензенской области
|
«О
подготовке и проведении
мероприятий,
посвященных
дню
народного единства»
|
Управление культуры и архива Пензенской области
|
4 квартал 2014 года
|
|
Постановление
Правительства Пензенской области
|
«О
распределении субсидий»
|
Департамент
внутренней политики и массовых коммуникаций
Пензенской области
|
По итогам ежегодного
конкурсного отбора
|
|
Постановление
Правительства Пензенской области
|
«Об
утверждении Порядка предоставления субсидий социально ориентированным
некоммерческим организациям
из
бюджета Пензенской области на поддержку проектов социальных инициатив» (с
последующими изменениями)
|
Департамент
внутренней политики и массовых коммуникаций
Пензенской области
|
По мере необходимости
|
|
Распоряжение
Правительства Пензенской области
|
Проведение
конкурсного отбора
проектов
социальных инициатив
социально
ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий
из
бюджета Пензенской области
|
Департамент
внутренней политики и массовых коммуникаций
Пензенской области
|
Ежегодно
(при наличии
финансирования)
|
3
|
Подпрограмма 6 «Подготовка кадров для
государственной гражданской службы Пензенской области и развитие системы
дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской
области на 2014–2020 годы»
|
|
Постановление Правительства Пензенской области
|
«О государственном заказе на дополнительное
профессиональное образование
государственных гражданских служащих
Пензенской области»
(с последующими изменениями)
|
Правительство
Пензенской
области
|
Руководители
государственных органов Пензенской области не позднее 1 мая года,
предшествующего планируемому году, представляют в Управление государственной
службы и кадров Правительства Пензенской области заявки на очередной
календарный год с необходимыми расчетами на дополнительное профессиональное
образование гражданских служащих Пензенской области, обучение которых
планируется проводить за счет средств бюджета Пензенской области
|
4
|
Подпрограмма 7 «Подготовка управленческих кадров для
организаций народного хозяйства на 2014–2020 годы»
|
|
Постановление Правительства Пензенской области
|
«О мерах по реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в Пензенской области»
(с последующими изменениями)
|
Правительство
Пензенской
области
|
Мероприятия
по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
утверждаются ежегодно в начале учебного года.
Изменения в состав
Пензенской
региональной комиссии вносятся по мере необходимости
|
Читайте также
|