Постановление Правительства Пензенской области от 15.01.2016 № 13-пП

16. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной основе в целях поддержки работодателей, трудоустраивающих многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, как социально незащищенной категории граждан, а также в целях содействия в трудоустройстве указанных категорий граждан.

17. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составляет 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

18. Предоставленная субсидия подлежит возврату в бюджет Пензенской области в случаях нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком.

19. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 18 настоящего Порядка, Министерство в течение 10 рабочих дней со дня их выявления направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии.

20. Работодатель в месячный срок со дня получения требования, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, обязан возвратить субсидию в бюджет Пензенской области.

21. Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области и органы государственного финансового контроля Пензенской области осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

При выявлении нецелевого использования бюджетных средств они подлежат возврату в бюджет Пензенской области в соответствии с действующим законодательством.

22. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату получателями указанных субсидий не позднее 1 марта финансового года, следующего за отчетным, в случаях, предусмотренных соглашениями (договорами) о предоставлении субсидий.

1.2. Порядок реализации мероприятия «Содействие временному

трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года)

состоящих на учете в службе занятости»

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия «Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости» (далее – Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее – Мероприятие).

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее – Минтруд).

Подведомственные Минтруду государственные казенные учреждения, осуществляющие государственные услуги в области содействия занятости населения (далее – Учреждения), являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату Учреждением материальной поддержки, оказываемой без-работным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее – безработные граждане), составляющую полуторакратную минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;

б) оплату Учреждением комиссионного вознаграждения кредитным учреждениям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между Учреждениями и работодателями (далее – договоры).

6. В целях организации Мероприятия работодателям необходимо обратиться в Учреждение по месту своего нахождения и представить следующий пакет документов:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем;

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее – свидетельство), заверенную работодателем.

Копия свидетельства истребуется учреждениями в порядке межведомственного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находятся свидетельства (либо сведения, содержащиеся в них), в случае если они не были представлены работодателем по собственной инициативе.

7. Учреждения осуществляют:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора на основании представленных работодателем документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней после даты представления документов работодателем;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

 - заключение договора в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора;

- выдачу безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором.

8. Основанием для отказа работодателю в заключении договора является непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, за исключением документа, указанного в подпункте «в)» пункта 6 настоящего Порядка.

9. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте «а)» пункта 6 настоящего Порядка.

10. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте «а)» пункта 6 настоящего Порядка.

11. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в Учреждение.

12. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в Учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

13. Выплата материальной поддержки безработным гражданам производится Учреждением на основании следующего пакета документов:

а) карточки персонального учета безработного гражданина;

б) договора;

в) копии приказа работодателя о приеме на работу безработного гражданина, заверенной работодателем;

г) копии срочного трудового договора с безработным гражданином, заверенной работодателем;

д) письменного заявления безработного гражданина об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства;

е) приказа Учреждения об оказании материальной поддержки безработному гражданину;

ж) копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина, заверенной работодателем. Копия табеля учета рабочего времени представляется работодателем в течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца (окончания работ);

з) акта о выполнении условий договора.

Выплата материальной поддержки производится ежемесячно, не позднее 15 дней с даты представления работодателем копии табеля учета рабочего времени.

14. Период участия безработных граждан в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

15. Перечисление материальной поддержки безработным гражданам производится кредитными учреждениями в соответствии с договором (соглашением) на основании списков получателей материальной поддержки, подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттисками печати Учреждений, на счета безработных граждан, открытые ими в кредитных учреждениях.

16. Минтруд обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

17. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение № 1

к государственной программе Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

Ответственный исполнитель		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
№ п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения		Значения целевых показателей
				2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1	2	3		4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области»
1	Численность населения	тыс.чел.	1358,30		1352,20	1346,80	1342,10	1338,10	1334,80	1332,20
2	Уровень безработицы в среднем за год	%	4,6		4,8	4,8	4,8	4,7	4,7	4,7
3	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	154		123	0	0	0	0	0
4	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (Уровень общего производственного травматизма)	чел.	0,58		0,56	0,55	0,54	0,53	0,52	0,51
5	Численность соотечественников	чел.	1580		733	733	733	733	733	733
6	Коэффициент миграции (на 10 тыс. человек населения)		-1,3		-1,4	-1,4	-1,6	-18	-1,7	-2,1
7	Реальные располагаемые денежные доходы населения (в % к предыдущему году)	%	101,05		100,4	102,4	103,5	104,2	105,3	106,4
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014–2020 годы»
1	Уровень регистрируемой безработицы	%	1,0		1,0	0,95	0,95	0,95	0,95	0,95
2	Коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных граждан на одно вакантное место)	чел./1 свобод-ное рабочее место	0,5		0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
3	Численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг	чел.	685437		666726	670080	671501	679198	679198	679198
4	Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты	чел.	19327		20000	23000	25000	26940	26940	26940
5	Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	0,77		0,6	-	-	-	-	-
6	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	70		70	70	70	72	72	72
Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014–2020 годы»
1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (Уровень производственного травматизма со смертельным исходом)	чел.	0,063		0,062	0,061	0,060	0,059	0,058	0,057
2.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	день	70,3		70,2	70,1	70,0	69,9	69,8	69,7
3.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	чел.	4		4	4	4	4	4	4
4.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	6,0		9,0	10,0	11,0	11,5	12,0	12,5
5.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	рабочее место	3300		5400	6000	6600	6900	7200	7500
6.	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда от общей численности работников	%	29,5		28,7	27,4	26,0	24,4	22,7	21,0
Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2020 годы»
1	Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности, принявших участие в подпрограмме	%	85		85	86	87	88	89	90
2	Доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста	%	65		65	66	67	68	69	70
Подпрограмма 4 «Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014–2020 годы»
1	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет)	%	81,70		82,00	82,20	82,40	82,60	82,80	83,00
2	Численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку без учета наставников	чел.	102		28	26	27	100	100	100
3	Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отношению к предыдущему году)	%	13,0		12,5	12,4	12,3	12,2	12,1	12,0
Подпрограмма 5 «Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии»
1	Достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Уровень	Высо-кий уровень		Высо-кий уровень	Высо-кий уровень	Высо-кий уровень	Высо-кий уровень	Высо-кий уровень	Высо-кий уровень
2	Создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	%	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
3	Эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы	%	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

Приложение № 2 к государственной программе Пензенской области ие занятости населения в Пензенской области»

СВЕДЕНИЯ о целевых показателях в разрезе муниципальных образований Пензенской области
Наименование государственной программы					«Содействие занятости населения в Пензенской области»
Ответственный исполнитель					Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
№ п/п	Муниципальные образования				Значения целевых показателей
					2014 год	2015 год		2016 год		2017 год		2018 год	2019 год	2020 год
1	2				3	4		5		6		7	8	9
Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2020 годы»
Разбивка целевых показателей по муниципальным образованиям
Численность соотечественников, принявших участие в подпрограмме «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2020 годы»
1	Башмаковский район				50	15		15		15		15	15	15
2	Бековский район				64	92		92		92		92	92	92
3	Белинский район				50	30		30		30		30	30	30
4	Бессоновский район				115	20		20		20		20	20	20
5	Вадинский район				19	15		15		15		15	15	15
6	Городищенский район				80	21		21		21		21	21	21
7	Земетчинский район				44	25		25		25		25	25	25
8	Иссинский район				22	4		4		4		4	4	4
9	Каменский район				80	18		18		18		18	18	18
10	Камешкирский район				53	47		47		47		47	47	47
11	Колышлейский район				70	32		32		32		32	32	32
12	Кузнецкий район				100	35		35		35		35	35	35
13	Лопатинский район				16	16		16		16		16	16	16
14	Лунинский район				80	12		12		12		12	12	12
15	Малосердобинский район				50	6		6		6		6	6	6
16	Мокшанский район				90	20		20		20		20	20	20
17	Наровчатский район				22	15		15		15		15	15	15
18	Неверкинский район				25	26		26		26		26	26	26
19	Нижнеломовский район				80	20		20		20		20	20	20
20	Никольский район				50	19		19		19		19	19	19
21	Пачелмский район				55	45		45		45		45	45	45
22	Пензенский район				115	20		20		20		20	20	20
23	Сердобский район				50	8		8		8		8	8	8
24	Сосновоборский район				30	8		8		8		8	8	8
25	Спасский район				20	9		9		9		9	9	9
26	Тамалинский район				30	8		8		8		8	8	8
27	Шемышейский район				120	147		147		147		147	147	147
	Итого				1580	733		733		733		733	733	733