Постановление Правительства Пензенской области от 01.04.2015 № 166-пП

____________

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 01.04.2015 № 166-пП

Приложение № 3

к программе Пензенской области

 «О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области»

Объемы финансирования Программы

№ п/п	Мероприятие	Всего по Программе		В том числе:
				федеральный бюджет		бюджет       Пензенской области
		численностьучастников,человек	объем  финанси-рования, тыс. руб.	численность участников, человек	объем   финанси-рования, тыс. руб.	численностьучастников,человек	объем   финанси-рования, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	800	36837,9	760	34996,0	40	1841,9
2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	315	17075,2	299	16446,5	16	628,7
3.	Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	5	1500,0	4	1200,0	1	300,0
	ВСЕГО	1120	55413,1	1063	52642,5	57	2770,6

___________

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 01.04.2015 № 166-пП

Приложение № 4

к программе Пензенской области

 «О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области»

Справка о приоритетном привлечении к участию в дополнительных мероприятиях Программы родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

В период экономического кризиса, снижения реальных доходов населения родители, имеющие несовершеннолетних детей, являются одной из социально уязвимых групп населения.

Ежегодно в органы службы занятости Пензенской области за содействием в поиске подходящей работы обращается около 12% родителей, имеющих несовершеннолетних детей, от общей численности граждан, обратившихся в службу занятости (в 2014 году  обратилось 4 206 человек, или 11,4%).

Более 60% граждан названной категории в дальнейшем успешно трудоустраиваются при содействии органов службы занятости (за январь– декабрь 2014 года трудоустроено 2 635 родителей, имеющих несовершеннолетних детей, или 62,6% от обратившихся в службу занятости).

Во избежание снижения уровня материального благосостояния семей, имеющих на иждивении несовершеннолетних детей, предполагается организовать приоритетное участие  родителей с детьми в антикризисных мероприятиях по опережающему профессиональному обучению и стажировке, а также временному трудоустройству.

В соответствии с заявками предприятий (организаций) Пензенской области – предполагаемых участников мероприятий антикризисной программы Пензенской области в 2015 году планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки, временной занятости для 624 родителей, имеющих несовершеннолетних детей (что составляет 56% от общего числа участников названных мероприятий).

Приоритетное привлечение к участию в дополнительных мероприятиях Программы

родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

Наименование                        города, района	Наименование организации	Численность работников и граждан, ищущих работу, планируемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку, чел.	В том числе граждан, имеющих несовершен-нолетних детей, чел.	Численность работников организаций, находящихся  под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, для которых планируется организация временной занятости, чел.	В том числе граждан, имеющих несовершен-нолетних детей, чел.
г. Пенза	ОАО «Пензмаш»	15	8	50	29
г. Пенза	ОАО «Пензадизельмаш»	280	157	700	391
Кузнецкий район	ООО «КЗТМ»	20	11	50	28
ВСЕГО:		315	176	800	448

____________

Приложение № 5

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 01.04.2015 № 166-пП

Приложение № 6

к программе Пензенской области

 «О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области»

С П Р А В К А

 о приоритетном привлечении к участию

в дополнительных мероприятиях Программы

инвалидов и выпускников-инвалидов 2015 года

Инвалиды в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями) отнесены к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, они постоянно находятся в центре внимания Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее – Министерство) и государственных казенных учреждений центров занятости населения Пензенской области (далее – центры занятости населения).

В период с января по март 2015 года в органы службы занятости обратилось 317 инвалидов, трудоустроено 80 человек, в счет квоты – 5, состоят на учете 902 инвалида.

В отношении инвалидов Министерство осуществляет контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В январе–декабре 2014 года проведено 16 проверок организаций.

Отказов в приёме на работу инвалидов в счёт установленной квоты не зафиксировано.

Проведённый анализ выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов показал, что действие Закона Пензенской области от 03.06.2003 № 483-ЗПО «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области» (с последующими изменениями) распространяется на 1211 работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек. Установленная квота для приёма на работу инвалидов составила 4049 рабочих мест. Всего на квотируемых рабочих местах трудится 3009 инвалидов. Показатель выполнения квоты в целом по области составил 74,3 %. В 2014 году на квотируемые рабочие места трудоустроено 47 инвалидов. Заявленная работодателями потребность в счёт квоты составила 752 вакансии.

Большая часть рабочих мест, заявленных работодателями, требует особых условий труда, особенно это актуально для организаций с опасными условиями труда.

Проведён анализ индивидуальных программ реабилитации инвалидов (далее – ИПРИ), выдаваемых инвалидам, зарегистрированным в центрах занятости населения в качестве безработных, и граждан, ищущих работу, учреждениями медико-социальной экспертизы. В большинстве ИПРИ отсутствуют рекомендации по созданию специальных рабочих мест, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов, а также рекомендации к выполнению определённых видов деятельности.

В основном в ИПРИ инвалидам рекомендован труд на стационарных рабочих местах в благоприятных климатических условиях и противопоказан труд с физической нагрузкой, вибрациями, вблизи движущихся механизмов, нервно-психическим напряжением, ночными сменами, командировками.

В рамках дополнительных мероприятий в 2014 году создано 154 рабочих места для трудоустройства инвалидов. В 2015 году планируется создать 123 рабочих места.

На предприятиях, участвующих в мероприятиях Программы: ОАО «Пензадизельмаш», ОАО «Пензмаш», ООО «КЗТМ» работает 62 инвалидов. Квота по трудоустройству инвалидов выполнена в полном объеме.

В режимах неполной занятости на указанных предприятиях находится 62 инвалида.

В целях предотвращения негативных последствий после завершения дополнительных мероприятий будут сохранены рабочие места для людей с ограниченными возможностями.

Приоритетное привлечение к участию в дополнительных мероприятиях Программы инвалидов и выпускников-инвалидов 2015 года

Наименование организации	Численность участников мероприятия всего, чел.	в том числе:		Трудоустройство после завершения дополнительных мероприятий
		опережающее профессиональное обучение	временная занятость
ООО «КЗТМ»	5	2	3	ООО «КЗТМ»
ОАО «Пензадизельмаш»	45	23	22	ОАО «Пензадизельмаш»
ОАО «Пензмаш»	12	7	5	ОАО «Пензмаш»
Всего:	62	32	30

Особое внимание при реализации дополнительных мероприятий будет уделено содействию трудоустройству выпускников-инвалидов.

По данным органов образования в 2015 году закончат обучение в образовательных организациях профессионального и высшего уровня 30 выпускников-инвалидов, из них нуждаются в трудоустройстве 4 выпускника-инвалида. Указанным лицам будет оказано содействие в трудоустройстве.

Информация о содействии трудоустройству

выпускников-инвалидов в 2015 году

Наименование профессиональной образовательной организации (ПТУ, техникумы, вузы)	Кол-во выпускников- инвалидов (2015 года) всего, чел.	Кол-во выпускников- инвалидов (2015 года), нуждающихся в трудоустройстве при содействии службы занятости, чел.	Специальность	Место трудоустройства (наименование организации)
1	2	3	4	5
ГАПОУ ПО «Пензенский многопрофильный колледж»	8	0
Пензенский государственный технологический университет	5	2	технолог продуктов общ.питания, педагог профессио-нального образования (экономист)	ОАО «Пензенский хлебозавод № 2» Многопрофильный колледж
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства	2	0
ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж»	3	0
ГБПОУ ПО «Сердобский многопрофильный техникум»	2	0
Нижнеломовский многопрофильный техникум	2	0
Сердобский многопрофильный техникум	1	1	повар-кондитер	РПК «Бековский»
Пензенская технологическая академия	1	0
Пензенский политехнический колледж	1	0
Пензенский многопрофильный колледж	1	0
ГБПОУ ПО Кузнецкий многопрофильный колледж	2	0
ГАОУ СПО ПО Многопрофильный техникум «Мокшанский интернат»	1	1	программи-рование в компьютерных системах	ООО «Голанд Агро»
ГАОУ СПО ПО Многопрофильный техникум «Мокшанский интернат»	1	0
ВСЕГО:	30	4

_________