Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 25.10.2012 № 903

организаций) независимо от форм собственности;
     - время   службы   (работы)  в   военно-медицинских   учреждениях
(подразделениях)  и  на медицинских  (фармацевтических)  должностях  в
Вооруженных  Силах  СССР,  СНГ  и  Российской  федерации,  а  также  в
учреждениях здравоохранения системы КГБ,  ФСБ России, МВД России,  МЧС
России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России,  ГТК
России,  Федеральной  службы  Российской  Федерации  по  контролю   за
оборотом наркотиков, Минюста России;
     - время нахождения  на действительной военной  службе (в  органах
внутренних дел)  лиц офицерского состава  (рядового и  начальствующего
состава   органов   внутренних    дел),   прапорщиков,   мичманов    и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы (из органов  внутренних дел)  по возрасту, болезни,  сокращению
штатов или ограниченному состоянию  здоровья, если перерыв между  днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел)
и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной
защиты населения  не превысил  1  года. Ветеранам  боевых действий  на
территории  других  государств,  ветеранам,  исполняющим   обязанности
военной  службы  в  условиях  чрезвычайного  положения  и  вооруженных
конфликтов,  и  гражданам,  общая  продолжительность  военной   службы
которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, -  независимо
от продолжительности перерыва.
     - время  работы  в  учреждениях  социальной  защиты  населения  и
здравоохранения в период учебы студентами медицинских высших и средних
образовательных учреждений, независимо от продолжительности  перерывов
в  работе,  связанных  с  учебой,  если  за  ней  следовала  работа  в
учреждениях социальной защиты населения и здравоохранения;
     - время  непрерывной  работы  в  приемниках-распределителях   МВД
России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
     4. Работникам,  при  условии, если  ниже  перечисленным  периодам
непосредственно  предшествовала и  за  ними непосредственно  следовала
работа, дающая право на надбавки:
     - время работы на выборных должностях в органах законодательной и
исполнительной власти и профсоюзных органах;
     - время,  когда  работник  фактически  не  работал,  но  за   ним
сохранялось  место  работы  (должность), а  также  время  вынужденного
прогула при неправильном  увольнении или переводе  на другую работу  и
последующем восстановлении на работе;
     - время  работы  в  учреждениях  социальной  защиты  населения  и
здравоохранения стран СНГ, а также республик, входивших в состав  СССР
до 1 января 1992 г.;
     - время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
     5. Работникам без каких либо условий и ограничений:
     - время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и
государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских  отрядах
в   период   Великой   Отечественной   войны,   а   также   выполнения
интернационального  долга, в  том  числе нахождения  военнослужащих  в
плену, при наличии справки военкомата;
     6. Стаж работы сохраняется:
При поступлении на  работу в учреждения  социальной защиты  населения,
при отсутствии во время перерыва другой работы:
     1) не позднее одного месяца:
     - со дня увольнения из  учреждений социальной защиты населения  и
здравоохранения;
     - после увольнения с  научной или педагогической работы,  которая
непосредственно следовала  за работой в  социальной защите  населения,
учреждениях здравоохранения;
     - после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших
увольнение из учреждений (подразделений)  и с должностей, указанных  в
подпунктах 1-3  Положения, а также  в случае  увольнения с работы,  на
которую работник был переведен по этим основаниям;
     - со  дня  увольнения  из органов  управления  социальной  защиты
населения, здравоохранения,  органов Роспотребнадзора, Федерального  и
территориальных   фондов   обязательного   медицинского   страхования,
медицинских   страховых    организаций   обязательного    медицинского
страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и  его
исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов  профсоюзов
работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
     - после увольнения с работы на должностях медицинского  персонала
дошкольных   и  общеобразовательных   учреждений,   колхозно-совхозных
профилакториев,  которая  непосредственно   следовала  за  работой   в
учреждениях социальной защиты населения, здравоохранения;
     - со дня  увольнения  из предприятий  и организаций  (структурных
подразделений)  независимо  от форм  собственности,  осуществляющих  в
установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии,
если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в
учреждениях социальной защиты населения и здравоохранения;
     - со дня  увольнения из приемника-распределителя  МВД России  для
лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
     2) не позднее двух месяцев:
     - со дня  увольнения из учреждений  социальной защиты  населения,
здравоохранения и  должностей, указанных в  подпунктах 1-3  Положения,
после  окончания  обусловленного  трудовым договором  срока  работы  в
районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам  Крайнего
Севера.
     Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда  к
новому месту жительства;
     - после возвращения с  работы в учреждениях Российской  Федерации
за границей или в международных организациях, если работе за  границей
непосредственно предшествовала работа  в учреждениях и на  должностях,
предусмотренных в подпунктах 1-3 Положения.
     Время переезда к  месту  жительства и  нахождения  в отпуске,  не
использованном за время работы  за границей, в указанный  двухмесячный
срок не включается.
     Этот же   порядок   применяется   в   отношении   членов   семей,
находившихся за границей вместе с работником.
     3) не позднее трех месяцев:
     - после   окончания   высшего  или   среднего   профессионального
образовательного  учреждения, аспирантуры,  докторантуры,  клинической
ординатуры и интернатуры;
     - со   дня   увольнения   в  связи   с   ликвидацией   учреждения
(подразделения)  либо  сокращением численности  или  штата  работников
учреждения (подразделения);
     - со  дня  увольнения  с  работы  (службы)  в  военно-медицинских
учреждениях  (подразделениях)   и  с  медицинских   (фармацевтических)
должностей в  Вооруженных Силах  СССР, СНГ и  Российской Федерации,  а
также  в учреждениях  здравоохранения  системы  КГБ, ФСБ  России,  МВД
России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и  ФСНП
России,  ГТК  России,  Федеральной  службы  Российской  Федерации   по
контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;
     4) не  позднее  шести  месяцев  со  дня  увольнения  в  связи   с
ликвидацией учреждений  (подразделений)  либо сокращением  численности
или  штата  работников  учреждений  (подразделений),  расположенных  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
     5) не позднее одного года -  со дня увольнения с военной  службы,
не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала
работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в 1-3
Положения.
     6) Стаж  работы   сохраняется  независимо  от   продолжительности
перерыва в  работе  и наличия  во время  перерыва  другой работы,  при
условии,  если  перерыву   непосредственно  предшествовала  работа   в
учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в  подпунктах
1-3 Положения:
     - эвакуируемым  или  выезжающим  в добровольном  порядке  из  зон
радиоактивного загрязнения;
     - зарегистрированным на бирже  труда как безработным;  получающим
стипендию  в период  профессиональной  подготовки (переподготовки)  по
направлению  органов  по  труду и  занятости;  принимающим  участие  в
оплачиваемых общественных работах  с учетом времени, необходимого  для
переезда по  направлению службы  занятости  в другую  местность и  для
трудоустройства;
     - покинувшим  постоянное место  жительства  и  работу в  связи  с
осложнением межнациональных отношений;
     - гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в  период
работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;
     - женам (мужьям) военнослужащих  (лиц рядового и  начальствующего
состава   органов  внутренних   дел),   увольняющимся  с   работы   по
собственному  желанию   из   учреждений,  подразделений,   должностей,
перечисленных  в  подпунктах  1-3 Положения, в связи с переводом  мужа
(жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава  органов
внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с
увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
     - занятым  на  сезонных работах  в  учреждениях  здравоохранения,
учетом  времени,  необходимого  для  переезда  по  направлению  службы
занятости.
     7) Стаж работы сохраняется также в случаях:
     - расторжения трудового договора в  связи с уходом за ребенком  в
возрасте до  14 лет  (в  том числе  находящихся на  их попечении)  или
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу  до
достижения ребенком указанного возраста;
     - работы  в  учреждениях,  предприятиях  и  организациях  системы
здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских  учреждениях
и  др.), не  входящих  в  номенклатуру учреждений  здравоохранения,  в
период  обучения  в  медицинских  высших  и  средних   образовательных
учреждениях и  обучения на подготовительных  отделениях в  медицинских
образовательных учреждениях;
     - отбывания  исправительно-трудовых  работ  по  месту  работы   в
учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания  не
выплачиваются  и  время  отбывания наказания  в  непрерывный  стаж  не
засчитывается.
     7. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 1)-5) пункта  6
Положения, в  стаж непрерывной  работы,  дающий право  на надбавки  за
продолжительность работы, не включаются.
     8. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в
учреждениях, организациях   и    предприятиях,   не    предусмотренных
номенклатурой    учреждений    социальной    защиты    населения     и
здравоохранения, за исключением учреждений, организаций и предприятий,
упомянутых в настоящем разделе Положения.
     
     
     
                              __________
     
     
     
     Приложение  N 4
     к Положению о системе оплаты
     труда работников муниципального
     бюджетного учреждения
     "Комплексный центр
     социального обслуживания
     населения" Белинского района
     Пензенской области
     
     
                               Перечень
 должностей основного персонала муниципального бюджетного учреждения
  "Комплексный центр социального обслуживания населения" Белинского
                      района Пензенской области
     
     Специалист по социальной работе
     Социальный работник
     Медицинская сестра


                            __________