Закон Пензенской области от 02.04.2013 № 2378-ЗПО

 



                                ЗАКОН
                          Пензенская область


           О внесении изменений в Закон Пензенской области
       "О системе социального партнерства в Пензенской области"


         Принят Законодательным Собранием Пензенской области
                          22 марта 2013 года


     Статья 1

     Внести в Закон Пензенской области от 29 июня 2006 года N 1064-ЗПО
"О системе социального партнерства в  Пензенской  области"  (Ведомости
Законодательного Собрания Пензенской  области,  2006,  N 34  часть  1;
2011, N 33) следующие изменения:
     1) в статье 1:
     а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

     "3) отраслевые (межотраслевые)    комиссии    по    регулированию
социально-трудовых отношений;";

     б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

     "4) на локальном   уровне   образуются   комиссии   для   ведения
коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора  и
заключения коллективного договора.";

     2) статью 4 изложить в следующей редакции:

     "Статья 4. Отраслевые (межотраслевые) комиссии в Пензенской
                области по регулированию социально-трудовых отношений

     1. На  отраслевом  (межотраслевом)  уровне  могут  образовываться
отраслевые     (межотраслевые)     комиссии      по      регулированию
социально-трудовых   отношений.  Отраслевые  (межотраслевые)  комиссии
могут  образовываться   на   региональном,   территориальном   уровнях
социального партнерства.
     2. Отраслевые (межотраслевые) комиссии в  Пензенской  области  по
регулированию   социально-трудовых   отношений    осуществляют    свою
деятельность в соответствии с законодательством.
     3. Полномочиями  отраслевых  (межотраслевых)  комиссий  являются:
обеспечение  регулирования   социально-трудовых   отношений,   ведение
коллективных переговоров и подготовка проектов коллективных договоров,
соглашений, заключение коллективных  договоров,  соглашений,  а  также
организация контроля за их выполнением.";

     3) статью 5 изложить в следующей редакции:

     "Статья 5. Областное трехстороннее соглашение

     1. Содержание и структура  областного  трехстороннего  соглашения
определяются по договоренности между представителями  сторон,  которые
свободны  в  выборе  круга  вопросов  для  обсуждения  и  включения  в
соглашение. Областное трехстороннее соглашение должно включать в  себя
положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля
за его выполнением.
     2. В областное трехстороннее соглашение могут включаться взаимные
обязательства сторон по следующим вопросам:
     1) оплата труда (в том числе  установление  размеров  минимальных
тарифных   ставок,   окладов   (должностных   окладов),   установление
соотношения размера заработной платы и размера  ее  условно-постоянной
части,  а  также  определение  составных  частей   заработной   платы,
включаемых  в  ее  условно-постоянную  часть,   установление   порядка
обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);
     2) гарантии, компенсации и льготы работникам;
     3) режимы труда и отдыха;
     4) занятость, условия высвобождения работников;
     5) повышение квалификации  работников,  в  том  числе   в   целях
модернизации производства;
     6) условия и охрана труда;
     7) развитие социального  партнерства,   в   том   числе   участие
работников в управлении организацией;
     8) дополнительное пенсионное страхование;
     9) другие вопросы, определенные сторонами.
     3. Областное  трехстороннее  соглашение  разрабатывается  в  ходе
коллективных переговоров и заключается между Правительством Пензенской
области, областным объединением профсоюзов  и  областным  объединением
работодателей.
     4. Областное трехстороннее  соглашение  заключается  до  внесения
проекта  бюджета  Пензенской  области   в   Законодательное   Собрание
Пензенской области.
     5. Областное трехстороннее соглашение действует в отношении:
     1) всех работодателей,     являющихся     членами     объединения
работодателей,  заключившего  соглашение.   Прекращение   членства   в
объединении работодателей не освобождает  работодателя  от  выполнения
соглашения,  заключенного  в  период   его   членства.   Работодатель,
вступивший в объединение работодателей в период  действия  соглашения,
обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;
     2) работодателей, не     являющихся      членами      объединения
работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное
объединение от их  имени  участвовать  в  коллективных  переговорах  и
заключить  соглашение  либо  присоединились  к  соглашению  после  его
заключения;
     3) органов государственной власти Пензенской области  в  пределах
взятых ими на себя обязательств.
     Областное трехстороннее соглашение  действует  в  отношении  всех
работников,  состоящих  в  трудовых   отношениях   с   работодателями,
указанными в пунктах 1-3 настоящей части.
     Порядок  опубликования   областного   трехстороннего   соглашения
определяется его сторонами.
     6. Урегулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и
исполнении  областного  трехстороннего  соглашения  осуществляется   в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
     7. Подписанное сторонами  областное  трехстороннее  соглашение  с
приложениями в течение семи дней направляется в  исполнительный  орган
государственной власти  Пензенской  области,  уполномоченный  в  сфере
трудовых отношений, для уведомительной регистрации.
     8. Ход   выполнения    областного    трехстороннего    соглашения
рассматривается областной трехсторонней комиссией не реже одного  раза
в полугодие.
     9. Изменение и дополнение  областного  трехстороннего  соглашения
производятся в порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации для заключения соглашения,  либо  в  порядке,  установленном
указанным соглашением.";

     4) в статье 6:
     а) часть 2 изложить в следующей редакции:

     "2. Соглашение должно включать в себя положения о сроке  действия
соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.";

     б) часть 3 изложить в следующей редакции:

     "3. В соглашение могут включаться взаимные  обязательства  сторон
по следующим вопросам:
     1) оплата труда (в том числе  установление  размеров  минимальных
тарифных   ставок,   окладов   (должностных   окладов),   установление
соотношения размера заработной платы и размера  ее  условно-постоянной
части,  а  также  определение  составных  частей   заработной   платы,
включаемых  в  ее  условно-постоянную  часть,   установление   порядка
обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);
     2) гарантии, компенсации и льготы работникам;
     3) режимы труда и отдыха;
     4) занятость, условия высвобождения работников;
     5) повышение квалификации  работников,  в  том  числе   в   целях
модернизации производства;
     6) условия и охрана труда;
     7) развитие социального  партнерства,   в   том   числе   участие
работников в управлении организацией;
     8) дополнительное пенсионное страхование;
     9) другие вопросы, определенные сторонами.";

     в) часть 4 признать утратившей силу;
     5) часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

     "1. Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда,
гарантии,   компенсации   и   льготы    работникам    на    территории
соответствующего муниципального образования.";

     6) статью 8 изложить в следующей редакции:

     "Статья 8. Уведомительная регистрация региональных соглашений,
                территориальных соглашений и коллективных договоров в
                Пензенской области

     1. Для  осуществления  уведомительной  регистрации   региональные
соглашения,  территориальные  соглашения   и   коллективные   договоры
направляются в исполнительный орган государственной власти  Пензенской
области, уполномоченный в сфере трудовых отношений.
     2. Такой же порядок действует в  случае  внесения  изменений  или
дополнений в региональные  соглашения,  территориальные  соглашения  и
коллективные договоры.
     3. Порядок уведомительной  регистрации  региональных  соглашений,
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров   определяется
исполнительным  органом  государственной  власти  Пензенской  области,
уполномоченным в сфере трудовых отношений.".

     Статья 2

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после
дня его официального опубликования.


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев

     г. Пенза
     02 апреля 2013 года
     N 2378-ЗПО