|
Расширенный поиск
Решение Оренбургского городского Совета от 20.11.2012 № 546-пОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ Р Е Ш Е Н И Е от 20.11.2012 N 546-п Об утверждении Положения "Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации, пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и, руководствуясь статьей 27 Устава города Оренбурга, Оренбургский городской Совет РЕШИЛ: 1. Утвердить Положение "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 1. 2. Утвердить Положение "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 2. 3. Утвердить Положение "Об оплате труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"" согласно приложению 3. 4. Признать утратившими силу отдельные правовые акты Оренбургского городского Совета согласно приложению 4. 5. Установить, что настоящее решение Совета вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург", но не ранее 01.01.2013. 6. Поручить организацию исполнения настоящего решения Совета руководителям органов местного самоуправления города Оренбурга и председателю избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" в пределах их компетенции. 7. Возложить контроль за исполнением настоящего решения Совета на председателя постоянного депутатского комитета по местному самоуправлению и правотворчеству Мостовенко А.А. и председателя постоянного депутатского комитета по бюджетно-финансовой и налоговой политике Коровяковского И.В. Глава города Оренбурга Ю.Н.Мищеряков Приложение 1 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплаты труда: - лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаемые Уставом города Оренбурга; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в исполнительно- распорядительном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в контрольно- счетном органе муниципального образования "город Оренбург"; - лиц, замещающих должности муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Для целей настоящего Положения все перечисленные лица именуются "лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", производится в виде денежного содержания. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которым относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 7) материальная помощь. 2. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается районный коэффициент в размере, определенном федеральным законодательством. 3. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы и районный коэффициент устанавливаются в обязательном порядке каждому лицу, замещающему муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Виды выплат, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке при наличии соответствующих оснований, в подпункте 5 и 7 - при наличии заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Выплаты, указанные в подпунктах 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) работодателем. Определение условий и порядка осуществления данных видов выплат осуществляется на основании муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". 4. Размеры окладов денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год. 5. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", могут устанавливаться иные ежемесячные выплаты, выплачиваемые при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 6. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, определяемая в соответствии с порядком, утвержденным законодательством Оренбургской области. Статья 2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 2.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга ----------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, | | п/п | | рублей | |---------------------------------------------------------------------------| | Оренбургский городской Совет | |---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Глава города Оренбурга | 27 095 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 2. | Заместитель Главы города Оренбурга | 25 320 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 3. | Депутат Оренбургского городского Совета (осуществляющий | 24 020 | | | депутатскую деятельность на постоянной основе) | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 4. | Руководитель аппарата Главы города Оренбурга и | 24 020 | | | Оренбургского городского Совета | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 5. | Советник | 17 000 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 6. | Начальник отдела аппарата Главы города Оренбурга и | 17 400 | | | Оренбургского городского Совета | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 7. | Заместитель начальника отдела аппарата Главы города | 17 100 | | | Оренбурга и Оренбургского городского Совета | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 8. | Главный специалист | 16 750 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 9. | Ведущий специалист | 15 320 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 10. | Специалист 1 категории | 10 390 | |---------------------------------------------------------------------------| | Счетная палата города Оренбурга | |---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Председатель Счетной палаты | 24 020 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 2. | Заместитель председателя Счетной палаты | 21 620 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 3. | Руководитель аппарата Счетной палаты | 20 420 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 4. | Главный инспектор - руководитель структурного | 17 400 | | | подразделения Счетной палаты | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 5. | Старший инспектор Счетной палаты | 17 100 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 6. | Инспектор Счетной палаты | 16 750 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 7. | Главный специалист | 16 750 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 8. | Специалист 1 категории | 10 390 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 9. | Специалист 2 категории | 8 440 | |---------------------------------------------------------------------------| | Администрация города Оренбурга | |---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Глава администрации города Оренбурга | 26 615 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 2. | Первый заместитель главы администрации города Оренбурга | 25 320 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 3. | Заместитель главы администрации города Оренбурга | 24 020 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 4. | Заместитель главы администрации - руководитель аппарата | 24 020 | | | администрации города Оренбурга | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 5. | Начальник департамента, обладающего правами | 21 780 | | | юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 6. | Начальник управления, обладающего правами юридического | 21 580 | | | лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 7. | Председатель комитета, обладающего правами юридического | 21 580 | | | лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 8. | Главный архитектор | 20 260 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 9. | Начальник управления, отдела, службы | 20 260 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 10. | Начальник управления в составе департамента, обладающего | 20 260 | | | правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 11. | Председатель комитета | 20 260 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 12. | Заместитель начальника департамента, обладающего правами | 20 260 | | | юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 13. | Заместитель председателя комитета, обладающего правами | 20 260 | | | юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 14. | Заместитель начальника управления, обладающего правами | 20 260 | | | юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 15. | Заместитель начальника управления - начальник отдела в | 20 260 | | | составе управления, обладающего правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 16. | Заместитель начальника управления в составе департамента, | 17 400 | | | обладающего правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 17. | Заместитель начальника управления, отдела | 17 400 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 18. | Заместитель председателя комитета | 17 400 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 19. | Заместитель начальника управления - начальник отдела в | 17 400 | | | составе управления | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 20. | Начальник отдела в составе департамента, обладающего | 17 400 | | | правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 21. | Начальник отдела в составе управления, обладающего | 17 400 | | | правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 22. | Начальник отдела в составе комитета, обладающего правами | 17 400 | | | юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 23. | Начальник отдела, службы в составе управления | 17 100 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 24. | Начальник отдела в составе комитета | 17 100 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 25. | Начальник отдела в составе управления в составе | 17 100 | | | департамента, обладающего правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 26. | Заместитель начальника отдела в составе управления, | 17 100 | | | обладающего правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 27. | Заместитель начальника отдела в составе комитета, | 17 100 | | | обладающего правами юридического лица | | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 28. | Главный специалист | 16 750 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 29. | Помощник главы администрации города Оренбурга | 16 250 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 30. | Ведущий специалист | 15 320 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 31. | Специалист 1 категории | 10 390 | |------+-----------------------------------------------------------+--------| | 32. | Специалист 2 категории | 8 440 | ----------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, | | п/п | | рублей | |------+----------------------------------------------------+--------| | 1. | Председатель избирательной комиссии муниципального | 24 020 | | | образования "город Оренбург" | | |------+----------------------------------------------------+--------| | 2. | Специалист 1 категории | 10 390 | |------+----------------------------------------------------+--------| | 3. | Специалист 2 категории | 8 440 | ---------------------------------------------------------------------- 2.3. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в территориальных органах администрации города Оренбурга -------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, | | п/п | | рублей | |-----+---------------------------------+--------| | 1. | Глава округа | 24 020 | |-----+---------------------------------+--------| | 2. | Первый заместитель главы округа | 21 035 | |-----+---------------------------------+--------| | 3. | Заместитель главы округа | 19 605 | |-----+---------------------------------+--------| | 4. | Начальник отдела | 15 320 | |-----+---------------------------------+--------| | 5. | Заместитель начальника отдела | 13 765 | |-----+---------------------------------+--------| | 6. | Помощник главы округа | 11 685 | |-----+---------------------------------+--------| | 7. | Главный специалист | 11 685 | |-----+---------------------------------+--------| | 8. | Ведущий специалист | 10 390 | |-----+---------------------------------+--------| | 9. | Специалист 1 категории | 9 090 | |-----+---------------------------------+--------| | 10.| Специалист 2 категории | 8 440 | -------------------------------------------------- 2.4. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрациях сельских населенных пунктов, входящих в состав города Оренбурга -------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Численность населения, тыс. чел. | | п/п | должностей | | | | |-----------------------------------------------| | | | от 0,5 до | от 1,5 до | от 2,5 до 5 | свыше 5 | | | | 1,5 | 2,5 | | | | | |-----------------------------------------------| | | | Оклад, рублей | |-----+------------------------+-----------------------------------------------| | 1. | Глава сельского | 10 260 | 11 815 | 13 115 | 15 320 | | | населенного пункта | | | | | |-----+------------------------+-----------+-----------+-------------+---------| | 2. | Специалист 1 категории | 7 400 | 7 400 | 8 180 | 8 180 | |-----+------------------------+-----------+-----------+-------------+---------| | 3. | Специалист 2 категории | 5 325 | 5 325 | 5 975 | 5 975 | -------------------------------------------------------------------------------- 2.5. Должностные оклады работников управлений, обладающих правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица ----------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, | | п/п | | рублей | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 1. | Начальник управления, обладающего правами юридического | 18 180 | | | лица, в составе управления, обладающего правами | | | | юридического лица | | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 2. | Заместитель начальника управления, обладающего правами | 16 750 | | | юридического лица, в составе управления, обладающего | | | | правами юридического лица | | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 3. | Начальник отдела в составе управления, обладающего правами | 15 320 | | | юридического лица, в составе управления, обладающего | | | | правами юридического лица | | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 4. | Главный специалист | 11 685 | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 5. | Ведущий специалист | 10 390 | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 6. | Специалист 1 категории | 9 090 | |-----+------------------------------------------------------------+--------| | 7. | Специалист 2 категории | 8 440 | ----------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы На основании настоящего решения ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается: ----------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Процент | | п/п | | надбавки | | | | к окладу | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 1. | Главе города Оренбурга | 130 | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 2. | Заместителю Главы города Оренбурга | 105 | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 3. | Депутату Оренбургского городского Совета | 80 | | | (осуществляющему депутатскую деятельность на | | | | постоянной основе) | | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 4. | Председателю Счетной палаты города Оренбурга | 80 | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 5. | Председателю избирательной комиссии муниципального | 80 | | | образования "город Оренбург" | | |-----+----------------------------------------------------+----------| | 6. | Главе администрации города Оренбурга | 130 | ----------------------------------------------------------------------- 2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается в порядке, определяемом руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" на основании муниципального правового акта, в следующих размерах: ------------------------------------------------------------------------- | N | Группа должностей муниципальной службы | Процент | | п/п | | надбавки | | | | к окладу | |-----+---------------------------------------------------+-------------| | 1. | Лицам, замещающим высшие должности муниципальной | не более | | | службы | 105 | |-----+---------------------------------------------------+-------------| | 2. | Лицам, замещающим главные должности муниципальной | не более 95 | | | службы | | |-----+---------------------------------------------------+-------------| | 3. | Лицам, замещающим ведущие должности муниципальной | не более 90 | | | службы | | |-----+---------------------------------------------------+-------------| | 4. | Лицам, замещающим старшие должности муниципальной | не более 85 | | | службы | | |-----+---------------------------------------------------+-------------| | 5. | Лицам, замещающим младшие должности муниципальной | не более 80 | | | службы | | ------------------------------------------------------------------------- Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет 1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в зависимости от стажа государственной (муниципальной) службы или стажа работы в государственных органах и органах местного самоуправления, исчисленного в соответствии с действующим законодательством. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в следующих размерах: ------------------------------------------- | Стаж | Процент | | работы | надбавки к окладу | |---------------------+-------------------| | от 1 года до 5 лет | 10 | |---------------------+-------------------| | от 5 до 10 лет | 20 | |---------------------+-------------------| | от 10 лет до 15 лет | 30 | |---------------------+-------------------| | от 15 до 20 лет | 40 | |---------------------+-------------------| | от 20 лет до 25 лет | 45 | |---------------------+-------------------| | свыше 25 лет | 50 | ------------------------------------------- 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. 4. Если у лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. 5. В том случае, если у лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", право на назначение или изменение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, выплата новой надбавки производится после окончания исполнения государственных обязанностей, прохождения обучения. 6. Установление надбавки производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города Оренбурга, председателя избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главы округа города Оренбурга и главы сельского населенного пункта, входящего в состав города Оренбурга, принятого по представлению расчетов трудового стажа. 7. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка. 8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается на основании расчета трудового стажа, подготовленного кадровой службой по утвержденной форме согласно приложению. 9. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы (лиц, ответственных за ведение кадровой работы). Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" в соответствии с порядком, определенном законодательством Оренбургской области, в следующих размерах: -------------------------------------------------------------------------- | Группа | | Размер | | должностей | | ежемесячной | | муниципальной| Классный чин муниципальной службы | надбавки за | | службы | | классный чин, | | | | рублей | |--------------+-----------------------------------------+---------------| | Высшая | действительный муниципальный советник 1 | 1 600 | | | класса | | | |-----------------------------------------+---------------| | | действительный муниципальный советник 2 | 1 500 | | | класса | | | |-----------------------------------------+---------------| | | действительный муниципальный советник 3 | 1 400 | | | класса | | |--------------+-----------------------------------------+---------------| | Главная | муниципальный советник 1 класса | 1 300 | | |-----------------------------------------+---------------| | | муниципальный советник 2 класса | 1 200 | | |-----------------------------------------+---------------| | | муниципальный советник 3 класса | 1 100 | |--------------+-----------------------------------------+---------------| | Ведущая | советник муниципальной службы 1 класса | 1 000 | | |-----------------------------------------+---------------| | | советник муниципальной службы 2 класса | 900 | | |-----------------------------------------+---------------| | | советник муниципальной службы 3 класса | 800 | |--------------+-----------------------------------------+---------------| | Старшая | референт муниципальной службы 1 класса | 750 | | |-----------------------------------------+---------------| | | референт муниципальной службы 2 класса | 650 | | |-----------------------------------------+---------------| | | референт муниципальной службы 3 класса | 600 | |--------------+-----------------------------------------+---------------| | Младшая | секретарь муниципальной службы 1 класса | 550 | | |-----------------------------------------+---------------| | | секретарь муниципальной службы 2 класса | 500 | | |-----------------------------------------+---------------| | | секретарь муниципальной службы 3 класса | 450 | -------------------------------------------------------------------------- Статья 6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в случаях и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, устанавливается в следующих размерах: -------------------------------------------------------------------------------- | N | Степень секретности сведений | Процент | | п/п | | надбавки к окладу | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 1. | Сведения, имеющие степень секретности "особой | 50-75 | | | важности" | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 2. | Сведения, имеющие степень секретности "совершенно | 30-50 | | | секретно" | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | | | 3. | при оформлении допуска с проведением проверочных | 10-15 | | | мероприятий | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 4. | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | 5-10 | | | без проведения проверочных мероприятий | | -------------------------------------------------------------------------------- При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение 1. На основании настоящего решения ежемесячное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах: -------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Ежемесячное | | п/п | | денежное | | | | поощрение | | | | в кратности | | | | к окладу | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 1. | Главе города Оренбурга | 1,2 | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 2. | Заместителю Главы города Оренбурга | 1,2 | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 3. | Депутату Оренбургского городского Совета | 0,7 | | | (осуществляющему депутатскую деятельность на | | | | постоянной основе) | | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 4. | Председателю Счетной палаты города Оренбурга | 0,8 | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 5. | Председателю избирательной комиссии муниципального | 0,7 | | | образования "город Оренбург" | | |-----+----------------------------------------------------+-------------| | 6. | Главе администрации города Оренбурга | 1,2 | -------------------------------------------------------------------------- 2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежемесячное денежное поощрение устанавливается в порядке и размерах, определяемых руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" на основании муниципального правового акта. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения не должен превышать 1,2 должностного оклада. Статья 8. Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливаются при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов в год и выплачивается в следующем порядке: 1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первой половине текущего года единовременная выплата производится в размере одного должностного оклада. 2. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме или одной из его частей во второй половине текущего года единовременная выплата производится в размере двух должностных окладов. 3. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", не использовало в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года в размере двух должностных окладов. Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Премии являются мерой поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", и выплачиваются работодателем (представителем нанимателя) работникам за выполнение особо важных и сложных заданий. 2. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в порядке и размерах, устанавливаемых муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". 3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 11. Материальная помощь 1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", выплачивается на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в размере не более двух должностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близких родственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных с причинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 12. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемых на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательная комиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые (функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающие правами юридического лица, территориальные органы администрации города Оренбурга направляют в финансовое управление администрации города Оренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию (и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", для осуществления текущего контроля. Приложение к Положению "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"" РАСЧЕТ ТРУДОВОГО СТАЖА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ" ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Ф.И.О.________________________________________________________________ Место работы, занимаемая должность____________________________________ --------------------------------------------------------------------------- | Периоды работы, учтенные | Стаж, учтенный | Работа на должностях с | | для выслуги лет | для выслуги лет | указанием организаций | |----------------------------| | | | число | месяц | год | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | --------------------------------------------------------------------------- Трудовой стаж для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет по состоянию на ______ 20___ г. составляет ________________________________________________________________________ (прописью) Руководитель кадровой службы __________________ ________________ (подпись) (Ф. И. О.) "__"________ 20__ г. Приложение 2 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Для целей настоящего Положения все перечисленные лица именуются "лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности в органах местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Состав денежного содержания лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 1. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", производится в виде денежного содержания. Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которым относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 7) материальная помощь. 2. К денежному содержанию лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается районный коэффициент в размере, определенном федеральным законодательством. 3. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы и районный коэффициент устанавливаются в обязательном порядке каждому лицу, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Виды выплат, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке при наличии соответствующих оснований, в подпункте 5 и 7 - при наличии заявления лица, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Выплаты, указанные в подпунктах 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) работодателем. Определение условий и порядка осуществления данных видов выплат осуществляется на основании муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Оренбурга. 4. Размеры окладов денежного содержания лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год. 5. Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", могут устанавливаться иные ежемесячные выплаты, выплачиваемые при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Статья 2. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 2.1. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга --------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Администра- | Территориальный| Сельская, | | п/п | должностей | ция города | орган | поселковая | | | | | администрации | администр- | | | | | города | ация | |-----+-----------------------------+-------------------------------------------| | | | Оклад, рублей | |-----+-----------------------------+-------------------------------------------| | 1. | Секретарь приемной (главы) | - | 10 390 | 5 975 | |-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------| | 2. | Секретарь приемной (первого | 10 390 | 9 090 | - | | | заместителя (заместителя)) | | | | |-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------| | 3. | Секретарь руководителя | 7 400 | - | - | |-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------| | 4. | Заведующие хозяйством, | 10 390 | 9 090 | - | | | канцелярией | | | | |-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------| | 5. | Делопроизводитель | 7 400 | 7 400 | 5 975 | |-----+-----------------------------+-------------+----------------+------------| | 6. | Специалист, машинистка | 7 400 | 7 400 | - | | | (машинистка 1 категории, 2 | | | | | | категории) | | | | --------------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" ------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование | Избирательная комиссия | | п/п | должностей | муниципального образования "город | | | | Оренбург" | |-----+----------------------------+-----------------------------------| | | | Оклад, рублей | |-----+----------------------------+-----------------------------------| | 1. | Секретарь руководителя | 7 400 | |-----+----------------------------+-----------------------------------| | 2. | Делопроизводитель | 7 400 | |-----+----------------------------+-----------------------------------| | 3. | Специалист, машинистка | 7 400 | | | (машинистка 1 категории, 2 | | | | категории) | | ------------------------------------------------------------------------ 2.3. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности управлений, обладающих правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица --------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Управление, обладающее правами | | п/п | должностей | юридического лица, в составе управления, | | | | обладающего правами юридического лица | |-----+------------------------+------------------------------------------| | | | Оклад, рублей | |-----+------------------------+------------------------------------------| | 1. | Секретарь руководителя | 7 400 | |-----+------------------------+------------------------------------------| | 2. | Заведующие хозяйством | 9 090 | |-----+------------------------+------------------------------------------| | 3. | Делопроизводитель | 7 400 | --------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается в порядке, определяемом руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" на основании муниципального правового акта, и в размере, не превышающем 40 процентов. Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы 1. Выплата ежемесячных надбавок за стаж работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", производится в зависимости от общего стажа работы, исчисленного по правилам, установленным для лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, включая периоды работы, связанные с техническим обеспечением функционирования соответствующих органов и организаций. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в следующих размерах: ------------------------------------------ | Стаж работы | Процент надбавки | |---------------------+------------------| | от 3 лет до 8 лет | 10 | |---------------------+------------------| | от 8 лет до 13 лет | 15 | |---------------------+------------------| | от 13 лет до 18 лет | 20 | |---------------------+------------------| | от 18 лет до 23 лет | 25 | |---------------------+------------------| | свыше 23 лет | 30 | ------------------------------------------ 3. Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. 4. Если у лица, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", право на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. 5. В том случае, если у лица, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", право на назначение или изменение надбавки за стаж работы наступило в период исполнения обязанностей, при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, выплата новой надбавки производится после окончания исполнения обязанностей, прохождения обучения. 6. Установление надбавки производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города Оренбурга, председателя избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главы округа города Оренбурга и главы сельского населенного пункта, входящего в состав города Оренбурга, принятого по представлению расчетов трудового стажа. 7. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за стаж работы, является трудовая книжка. 8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за стаж работы устанавливается на основании расчета трудового стажа, подготовленного кадровой службой по утвержденной форме согласно приложению. 9. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", надбавки за стаж работы возлагается на кадровые службы (лиц, ответственных за ведение кадровой работы). Статья 5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в случаях и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, устанавливается в следующих размерах: -------------------------------------------------------------------------------- | N | Степень секретности сведений | Процент | | п/п | | надбавки к окладу | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 1. | Сведения, имеющие степень секретности "особой | 50-75 | | | важности" | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 2. | Сведения, имеющие степень секретности "совершенно | 30-50 | | | секретно" | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | | | 3. | при оформлении допуска с проведением проверочных | 10-15 | | | мероприятий | | |------+---------------------------------------------------+-------------------| | 4. | Сведения, имеющие степень секретности "секретно" | 5-10 | | | без проведения проверочных мероприятий | | -------------------------------------------------------------------------------- При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежемесячное денежное поощрение устанавливается в порядке и размерах, определяемых руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, председателем избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" на основании муниципального правового акта. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения не должен превышать 1,2 должностного оклада. Статья 7. Иные ежемесячные выплаты лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Иные ежемесячные выплаты лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливаются при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов в год и выплачивается в следующем порядке: 1. При предоставлении лицу, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первой половине текущего года единовременная выплата производится в размере одного должностного оклада. 2. При предоставлении лицу, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме или одной из его частей во второй половине текущего года единовременная выплата производится в размере двух должностных окладов. 3. В случае, если лицо, исполняющее обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", не использовало в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года в размере двух должностных окладов. Статья 9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Премии являются мерой поощрения лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", и выплачиваются работодателем (представителем нанимателя) работникам за выполнение особо важных и сложных заданий. 2. Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в порядке и размерах, устанавливаемых муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". 3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 10. Материальная помощь 1. Материальная помощь лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", выплачивается на основании заявления лица, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в размере не более двух должностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близких родственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных с причинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 11. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемых на оплату труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательная комиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые (функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающие правами юридического лица, территориальные органы администрации города Оренбурга направляют в финансовое управление администрации города Оренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию (и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности указанных органов, для осуществления текущего контроля. Приложение к Положению "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" РАСЧЕТ ТРУДОВОГО СТАЖА ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ", ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ РАБОТЫ Ф. И. О.______________________________________________________________ Место работы, занимаемая должность____________________________________ --------------------------------------------------------------------------- | Периоды работы, учтенные | Стаж, учтенный | Работа на должностях с | | для выслуги лет | для выслуги лет | указанием организаций | |----------------------------| | | | число | месяц | год | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | |---------+---------+--------+------------------+-------------------------| | с по | | | | | --------------------------------------------------------------------------- Трудовой стаж для выплаты ежемесячных надбавок за стаж работы по состоянию на ______ 20___ г. составляет ________________________________________________________________________ (прописью) Руководитель кадровой службы __________________ ________________ (подпись) (Ф. И. О.) "__"________ 20__ г. Приложение 3 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплаты труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Статья 1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", включает в себя: 1) должностной оклад; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера; 4) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 5) материальную помощь. 2. Размеры окладов работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год. Статья 2. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" 2.1. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Оренбургский | Администрация | Территориальный | Сельская, | | | должностей | городской Совет, | города | орган администрации | поселковая | | | | Счетная палата | Оренбурга | города Оренбурга | администрация | | | | города Оренбурга | | | | |------+------------------------+------------------------------------------------------------------------| | | | Должностной оклад, рублей | |------+------------------------+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Водитель автомобиля: | | |------+------------------------+------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Оренбургского | | | | - | | | городского Совета, | | | | | | | Счетной палаты города | 6 525 | - | - | | | | Оренбурга | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 1.2. | Главы администрации | | 6 525 | 6 525 | - | | | города Оренбурга, глав | - | | | | | | округов города | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 1.3. | класса "Волга", | | 5 960 | 5 960 | 4 685 | | | автомобилей | | | | | | | иностранного | - | | | | | | производства и | | | | | | | автобусов | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 1.4. | класса "Жигули" и | | 5 430 | 5 430 | 4 270 | | | других видов | - | | | | | | транспорта | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 2. | Механик | - | 4 945 | 4 945 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 3. | Инженер-энергетик | - | 6 525 | - | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 4. | Техник (по | | 4 945 | - | - | | | обслуживанию | - | | | | | | компьютерных | | | | | | | устройств) | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 5. | Оперативный дежурный | - | 4 505 | - | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 6. | Сторож | - | - | 2 915 | 2 385 | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 7. | Рабочий по | | 4 945 | 3 175 | - | | | комплексному | - | | | | | | обслуживанию и | | | | | | | ремонту зданий | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 8. | Электромонтер по | | 3 025 | 3 025 | - | | | ремонту и | - | | | | | | обслуживанию | | | | | | | электрооборудования | | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 9. | Слесарь-сантехник | - | - | 3 335 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 10. | Гардеробщик | - | 3 175 | 3 025 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 11. | Уборщик территории | - | 3 175 | 3 025 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 12. | Уборщик служебных | | 3 175 | 3 025 | 2 385 | | | помещений | 3 175 | | | | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 13. | Инженер-программист | - | 7 905 | 7 905 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 14. | Техник-программист | - | 6 775 | 6 775 | - | |------+------------------------+------------------+---------------+---------------------+---------------| | 15. | Звукооператор | - | 3 175 | - | - | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.2. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" --------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Оклад, | | | должностей | рублей | |------+---------------------------------------------------+--------| | 1. | Водитель автомобиля: | | |------+---------------------------------------------------+--------| | 1.1. | избирательной комиссии муниципального образования | 6 525 | | | "город Оренбург" | | |------+---------------------------------------------------+--------| | 2. | Уборщик служебных помещений | 3 175 | --------------------------------------------------------------------- 2.3. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию управления, обладающего правами юридического лица, в составе управления, обладающего правами юридического лица --------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Оклад, | | | должностей | рублей | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 1. | Водитель автомобиля: | | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 1.1. | класса "Волга", автомобилей иностранного производства и | 5 960 | | | автобусов | | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 1.2. | класса "Жигули" и других видов транспорта | 5 430 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 2. | Механик | 4 945 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 3. | Сторож | 2 915 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 4. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3 175 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 5. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию | 3 025 | | | электрооборудования | | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 6. | Слесарь-сантехник | 3 335 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 7. | Гардеробщик | 3 025 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 8. | Уборщик территории | 3 025 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 9. | Уборщик служебных помещений | 3 025 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 10. | Инженер-программист | 7 905 | |------+---------------------------------------------------------+--------| | 11. | Техник-программист | 6 775 | --------------------------------------------------------------------------- Статья 3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 1. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты за работу в особых климатических условиях; 2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время); 3) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. 2. За работу в области с особыми климатическими условиями к заработной плате работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", применяется районный коэффициент в размере 15 процентов. 3. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", работающим в ночное время, производится выплата за работу в ночное время в порядке и размерах, определяемых в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4. Оплата труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статья 4. Порядок установления выплат стимулирующего характера 1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", производятся следующие выплаты стимулирующего характера: 1) выплаты за особые условия работы; 2) выплаты ежемесячного денежного поощрения; 3) премиальные выплаты по итогам работы. 2. Стимулирующие выплаты за особые условия работы производятся работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, которая устанавливается в порядке и размерах, определяемых муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Предельный размер стимулирующей выплаты за особые условия работы не должен превышать 100 процентов от должностного оклада. 3. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", производятся выплаты ежемесячного денежного поощрения, размер которого не должен превышать 1,0 должностного оклада с учетом установленной выплаты за особые условия работы. 4. Работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливаются премиальные выплаты в порядке и размерах, определяемых муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург". Премиальные выплаты по итогам работы производятся работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", устанавливается в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы и выплачивается в следующем порядке: 1. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", части ежегодного оплачиваемого отпуска в первой половине текущего года единовременная выплата производится в размере одного должностного оклада с учетом установленной выплаты за особые условия работы. 2. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме или одной из его частей во второй половине текущего года единовременная выплата производится в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы. 3. В случае, если работник, исполняющий обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы. Статья 6. Материальная помощь 1. Материальная помощь работникам, исполняющим обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", выплачивается на основании заявления работника, исполняющего обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", в размере не более двух должностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами, смертью близких родственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных с причинением материального ущерба. 2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Статья 7. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемых на оплату труда работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга и избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" Органы местного самоуправления города Оренбурга, избирательная комиссия муниципального образования "город Оренбург", отраслевые (функциональные) органы администрации города Оренбурга, обладающие правами юридического лица, территориальные органы администрации города Оренбурга направляют в финансовое управление администрации города Оренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию (и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения работников, исполняющих обязанности по охране и техническому обслуживанию указанных органов, для осуществления текущего контроля. Приложение 4 к решению Совета от 20.11.2012 N 546 Перечень правовых актов Оренбургского городского Совета, признанных утратившими силу 1. Решение Оренбургского городского Совета от 19.03.2008 N 517 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Оренбурга". 2. Решение Оренбургского городского Совета от 29.11.2010 N 56 "Об утверждении Положения "Об оплате труда лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации города Оренбурга, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности". 3. Решение Оренбургского городского Совета от 25.04.2011 N 139 "О внесении изменений и дополнений в отдельные решения Оренбургского городского Совета". 4. Решение Оренбургского городского Совета от 27.03.2012 N 364 "О внесении изменений в отдельные решения Оренбургского городского Совета". 5. Решение Оренбургского городского Совета от 18.09.2012 N 504 "О внесении изменения в решение Оренбургского городского Совета от 19.03.2008 N 517". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
