Распоряжение Губернатора Оренбургской области от 21.09.2011 № 366-р

 



                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                   ГУБЕРНАТОРА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

     21.09.2011              г. Оренбург                  N 366-р


             О разъяснениях по исчислению денежного содержания
         государственных гражданских служащих Оренбургской области


     В связи с принятием указа  Губернатора  Оренбургской  области  от
16.08.2011  N 613-ук  "О внесении   изменений   в   указ   Губернатора
Оренбургской области от 26.11.2007 N 159-ук":
     1. Утвердить  разъяснения  по  исчислению  денежного   содержания
государственных гражданских  служащих  Оренбургской  области  согласно
приложению.
     2. Органам    исполнительной    власти    Оренбургской    области
руководствоваться настоящим распоряжением.
     3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.


Губернатор                                                    Ю.А.Берг



                                        Приложение
                                        к распоряжению
                                        Губернатора области
                                        от 21.09.2011 N 366-р


                              Разъяснения
          по исчислению денежного содержания государственных
               гражданских служащих Оренбургской области


     1. При  исчислении  денежного  содержания  на  период  нахождения
государственного  гражданского  служащего  в  ежегодном   оплачиваемом
отпуске  и  при  исчислении  компенсации  за  неиспользованный  отпуск
учитывается 1/12 размера премии по  итогам  работы  за  год,  квартал,
выплаченные до 24 августа 2011 года. Данные выплаты учитываются,  если
были произведены за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в
ежегодный оплачиваемый отпуск.
     2. При  исчислении  месячного  денежного  содержания  в  случаях,
предусмотренных подпунктами "д"  и  "з"  пункта  1  Правил  исчисления
денежного содержания государственных гражданских служащих Оренбургской
области, учитывается 1/12 размера премии  по  итогам  работы  за  год,
квартал,   фактически   начисленной   государственному    гражданскому
служащему  в  течение  12  календарных  месяцев,  предшествующих  дате
расторжения служебного контракта.


                               ____________