Постановление администрации Оренбургской области от 15.03.2005 № 69-п

 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

15.03.2005 N 69-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Оренбургской области
                                        от 11.11.2008 г. N 420-п

Об     оплате     труда
работников         ГВОУ
"Оренбургский
государственный
институт  искусств  им.
Л. и М. Ростроповичей"

     (В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
          от 24.01.2007 г. N 18-п; от 24.08.2007 г. N 303-п)

      Во  исполнение постановления администрации области от 22.11.2004
N  233-п "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате
труда  работников  областных  государственных  учреждений Оренбургской
области"  и  в  целях  упорядочения  системы  оплаты  труда работников
государственного  высшего  образовательного  учреждения  "Оренбургский
государственный институт искусств им. Л. и М. Ростроповичей":
      1.  Установить  разряды  оплаты  труда  по должностям работников
государственного  высшего  образовательного  учреждения  "Оренбургский
государственный  институт  искусств  им. Л. и М. Ростроповичей" (далее
именуется - институт) согласно приложению 1.
      2.  Определять размер оплаты труда работников института с учетом
показателей   квалификации  (образование,  стаж  научно-педагогической
работы,  наличие  ученой  степени,  ученого  звания), в соответствии с
которыми  регулируется  размер  ставки  заработной  платы (должностной
оклад)  работника  с  учетом межразрядных коэффициентов, установленных
постановлением администрации области от 22.11.2004 N 233-п.
      3.  Установить,  что  разряды оплаты труда работников института,
занимающих   должности,   не   предусмотренные  пунктом  1  настоящего
постановления,    устанавливаются   в   порядке,   установленном   для
соответствующих    должностей    других    областных   государственных
учреждений.
      4.     Производить    оплату    труда    высококвалифицированных
специалистов,  привлекаемых  для  проведения отдельных учебных занятий
со  студентами, с применением условий и коэффициентов ставок почасовой
оплаты труда.
      5.   Утвердить  надбавки,  доплаты,  условия  и  порядок  оплаты
стимулирующих выплат работникам института согласно приложению 2.
      6.  Выплачивать  ежемесячно педагогическим работникам института,
реализующим  программы  высшего  образования  (в том числе руководящим
работникам,    деятельность    которых   связана   с   образовательным
процессом),   в  целях  содействия  их  обеспечению  книгоиздательской
продукцией  и  периодическими изданиями денежную компенсацию в размере
150 рублей.
      7.  Контроль  за  исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации области Пивоварову Н.С.
      8. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

      Глава администрации            А. Чернышев

                                                      Приложение 1
                                                 к       постановлению
                                                 администрации области
                                                 от 15.03.2005 N 69-п

 Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников
  государственного высшего образовательного учреждения "Оренбургский
                  государственный институт искусств
                      им. Л. и М. Ростроповичей"

      1. Профессорско-преподавательский состав

                         Преподаватель-стажер
      8  разряд  -  высшее  образование  без предъявления требования к
стажу работы.
      Примечание.  На должность преподавателя-стажера принимаются лица
непосредственно  после  окончания высшего учебного заведения сроком на
один год.

                       Ассистент, преподаватель
      9-11  разряды - высшее образование без предъявления требований к
стажу работы;
      12 разряд - ученая степень кандидата наук.
      Примечание.  Установление  9-11 разрядов оплаты труда конкретным
работникам   осуществляется   непосредственно  учебным  заведением  по
результатам их аттестации.

                        Старший преподаватель
      13  разряд  -  высшее  образование  и стаж научно-педагогической
работы не менее 3-х лет;
      14 разряд - ученая степень кандидата наук.

                                Доцент
      14   разряд   -   ученое   звание   доцента  (старшего  научного
сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
      15   разряд   -   ученое   звание   доцента  (старшего  научного
сотрудника) и ученая степень кандидата наук.
      Примечание.  В  порядке исключения на должность доцента по 14-15
разрядам  могут  быть  приняты  высококвалифицированные специалисты, в
том  числе  не  имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие
опытом  и  стажем  научно-педагогической или практической деятельности
не менее 5 лет.

                              Профессор
      16  разряд  -  ученое  звание  профессора  или доцента (старшего
научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;
      17  разряд  -  ученое звание профессора и ученая степень доктора
наук.
      Примечание.  В  порядке  исключения  на  должность профессора по
16-17    разрядам    могут    быть   приняты   высококвалифицированные
специалисты,  в  том числе не имеющие ученого звания и ученой степени,
но  обладающие  опытом и стажем научно-педагогической или практической
деятельности не менее 10 лет.

                         Заведующий кафедрой
      Высшее  образование и стаж научной, научно-педагогической работы
или практической деятельности не менее 5 лет.
      Примечание.      Устанавливаются     разряд     оплаты     труда
соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

                           Декан факультета
      Высшее  образование  и  стаж  научной  или научно-педагогической
работы не менее 5 лет.
      Примечание.      Устанавливаются     разряд     оплаты     труда
соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.

      2. Руководящий состав вуза и его структурных подразделений

                                Ректор
      17   разряд   -   ученое   звание   доцента  (старшего  научного
сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
      18 разряд - ученое звание и ученая степень.

         Начальник учебного управления (учебно-методического,
      аспирантуры и докторантуры, кадров, международных связей)
      14-15   разряды   -   высшее   образование   и  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет.

            Начальник отдела технических средств обучения
                    (эксплуатационно-технического)
      13-14   разряды   -   высшее   образование   и  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет.

         Начальник отдела охраны труда и техники безопасности
      13  разряд  -  высшее образование и стаж работы по специальности
не менее 5 лет.

                          Главный бухгалтер
      15-16   разряды   -   высшее   образование   и  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет.

                       Главный инженер (юрист)
      14-15   разряды   -   высшее   образование   и  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет.

                           Помощник ректора
      13-14   разряды   -   высшее   образование   и  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет.

                           Ученый секретарь
      13 разряд - высшее образование;
      15-16 разряды - ученая степень или ученое звание.

                                                      Приложение 2
                                                 к       постановлению
                                                 администрации области
                                                 от 15.03.2005 N 69-п

             Надбавки, доплаты, условия и порядок оплаты
       стимулирующих выплат работникам государственного высшего
  образовательного учреждения "Оренбургский государственный институт
                 искусств им. Л. и М. Ростроповичей"

     (В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
          от 24.01.2007 г. N 18-п; от 24.08.2007 г. N 303-п)

                        I. Надбавки и доплаты

      1.   Надбавка   к  должностному  окладу  работникам,  занимающим
должность  профессора, в размере 60 процентов, надбавка к должностному
окладу   работникам,   занимающим  должность  доцента,  в  размере  40
процентов.
      2. Доплаты в процентном отношении к должностному окладу за:
      заведование   кафедрой   лицам   профессорско-преподавательского
состава, не имеющим ученого звания профессора, - 20 процентов;
      выполнение обязанностей декана факультета - 35 процентов;
      выполнение  обязанностей  заместителя  декана  факультета  -  30
процентов.
      3.  Работникам,  занимающим штатные должности, ученые степени по
которым    предусмотрены    тарифно-квалификационными    требованиями,
устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
      3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
      7000 рублей за ученую степень доктора наук.
      (Пункт   в  редакции  Постановления  правительства  Оренбургской
области от 24.08.2007 г. N 303-п)
      4.  Ректору,  проректорам  устанавливается  надбавка  за наличие
ученого звания в размере соответственно 60 и 40 процентов должностного
оклада. (Дополнен  -  Постановление Правительства Оренбургской области
от 24.08.2007 г. N 303-п)

                      II. Стимулирующие выплаты

      Премирование  работников института производится в соответствии с
положением,  утверждаемым  руководителем  по  согласованию  с выборным
профсоюзным  органом  или  другим представительным органом работников.
Премирование  руководителя  производится  управлением  по  культуре  и
искусству  Оренбургской  области  по  результатам  оценки деятельности
института в целом.
      Премирование  производится  в  пределах экономии по фонду оплаты
труда, утвержденного по смете учреждения.