Постановление администрации города Оренбурга от 02.08.2010 № 5422-п

 
                       
                       
                       
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

02.08.2010                                                    N 5422-п

Об     утверждении      правил
определения    среднемесячного
заработка,     из     которого
исчисляется размер  пенсии  за
выслугу лет лицам,  замещавшим
муниципальные   должности    и
должности муниципальной службы
органов               местного
самоуправления          города
Оренбурга

       (В редакции Постановлений администрации города Оренбурга
         от 24.02.2011 г. N 985-п; от 07.10.2011 г. N 6634-п)


     Руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава  города  Оренбурга  и  в
целях исполнения пунктов 2.2. и 4.1. Положения об установлении  пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,
утвержденного решением Оренбургского городского Совета  от  11.06.2010
N 1115:
     1. Утвердить правила определения  среднемесячного  заработка,  из
которого исчисляется размер пенсии за выслугу  лет  лицам,  замещавшим
муниципальные  должности  и  должности  муниципальной  службы  органов
местного самоуправления города Оренбурга.
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 23.06.2010.
     3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию  в
газете  "Вечерний  Оренбург"  и  размещению   на   официальном   сайте
администрации города Оренбурга.
     4. Настоящее постановление  подлежит  передаче  в  уполномоченный
орган исполнительной  власти  Оренбургской  области  для  включения  в
областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы по социальным вопросам Марченко Л.А.


Глава города Оренбурга                                   Ю.Н.Мищеряков


                                                Приложение
                                                к постановлению
                                                администрации города
                                                от 02.08.2010 N 5422-п

                               Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер
  пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы органов местного самоуправления города
                              Оренбурга

       (В редакции Постановлений администрации города Оренбурга
         от 24.02.2011 г. N 985-п; от 07.10.2011 г. N 6634-п)

     1. Настоящие Правила определяют порядок  расчета  среднемесячного
заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности  муниципальной
службы  органов  местного  самоуправления  города   Оренбурга   (далее
среднемесячный заработок).
     2. Для  определения  среднемесячного  заработка  лиц,  замещавших
должности муниципальной службы органов местного самоуправления  города
Оренбурга, и муниципальные должности органов  местного  самоуправления
города Оренбурга,  в  том  числе  депутатов  представительного  органа
муниципального образования (осуществляющего  депутатскую  деятельность
на постоянной основе), оплата труда  которых  осуществляется  за  счет
средств городского бюджета, учитывается денежное содержание, состоящее
из следующих выплат:
     а) месячный должностной оклад;
     б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  выслугу  лет  в
размере до 30 процентов;
     в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
службы;
     г) ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну;
     д)  премии за успешное выполнение особо важных и сложных заданий,
премии  по  итогам  работы  (в  расчетном периоде учитывается не более
одной  годовой,  двух  полугодовых  и  четырех квартальных премии); (В
редакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011 г.
N 985-п)
     е) ежемесячное денежное поощрение;
     ж)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска(в  расчетном  периоде учитывается не более двух
должностных  окладов);  (В редакции Постановления администрации города
Оренбурга от 24.02.2011 г. N 985-п)
     з) материальная помощь.
     3. На выплаты, указанные в пункте 2 настоящих Правил, начисляется
районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.
     3.1.   За   период   сохранения   в  соответствии  с  действующим
законодательством  за  лицами,  замещавшими  муниципальные должности и
должности  муниципальной службы органов местного самоуправления города
Оренбурга,   денежного   содержания   по   замещаемой   ими  должности
муниципальной  службы  или  муниципальной  должности  для  определения
среднемесячного  заработка  учитывается указанное денежное содержание.
(Дополнен - Постановление администрации города Оренбурга от 07.10.2011
г. N 6634-п)
     4.   Расчет  среднемесячного  заработка  производится  по  выбору
муниципального  служащего исходя из денежного содержания, указанного в
пункте  2 настоящих Правил, за последние 12 полных календарных месяцев
муниципальной службы, предшествующих месяцу ее прекращения либо месяцу
достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в
соответствии  с  Федеральным  законом "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации"  или возраста, дающего право на назначение пенсии на период
до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,
в   том  числе  досрочно  назначаемую  трудовую  пенсию  по  старости,
назначенной   в   соответствии   с  Законом  Российской  Федерации  от
19.04.1991  N  1032-1  "О занятости населения в Российской Федерации",
при  наличии  стажа  муниципальной  службы, дающего право на пенсию за
выслугу  лет,  на момент достижения пенсионного возраста или возраста,
дающего  право на назначение пенсии на период до наступления возраста,
дающего  право  на  трудовую  пенсию по старости, в том числе досрочно
назначаемую  трудовую пенсию по старости, назначенной в соответствии с
Законом  Российской  Федерации  от  19.04.1991  N  1032-1 "О занятости
населения  в  Российской  Федерации"  (далее  -  расчетный период). (В
редакции Постановления администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г.
N 6634-п)
     Размер  среднемесячного  заработка  при  отсутствии  в  расчетном
периоде  исключаемых  из  него  пунктом  5  настоящих  Правил периодов
(времени),   определяется   путем   деления   общей   суммы  денежного
содержания,   указанной   в  пункте  2  настоящих  Правил,  фактически
начисленной  в  расчетном  периоде,  на  12. (В редакции Постановления
администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п)
     5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода
исключаются:
     -  время  нахождения  муниципального  служащего  в  отпусках  без
сохранения денежного содержания (заработной платы);
     - периоды временной нетрудоспособности;
     - периоды, в которых отсутствуют фактически отработанные дни и не
сохраняется    денежное    содержание.   (В   редакции   Постановления
администрации города Оренбурга от 07.10.2011 г. N 6634-п)
     В случаях если из расчетного периода исключаются время нахождения
муниципального  служащего  в   отпусках   без   сохранения   денежного
содержания (заработной платы) и  период  временной  нетрудоспособности
или если расчетный период отработан не полностью (менее  12  месяцев),
размер среднемесячного  заработка  определяется  путем  деления  суммы
оплаты  труда  (денежного   содержания)   на   количество   фактически
отработанных  дней   в   расчетном   периоде   и   умножения   на   21
(среднемесячное число рабочих дней). При  этом  выплаты,  указанные  в
подпунктах "д", "ж" и "з" пункта 2 настоящих  Правил  учитываются  при
определении среднемесячного  заработка  в  размере  одной  двенадцатой
фактически начисленных в этом периоде выплат.
     (Пункт  в  редакции  Постановления администрации города Оренбурга
от 24.02.2011 г. N 985-п)
     6.  В  случае  если  месяц в расчетном периоде состоит из времени
нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного
содержания  (заработной платы) и периода временной нетрудоспособности,
а  также  если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные
дни,   по  заявлению  муниципального  служащего,  поданному  по  месту
оформления  документов  на  пенсию  за  выслугу  лет,  для  исчисления
среднемесячного  заработка  взамен  исключенных  месяцев  в  расчетном
периоде   могут   быть   учтены   другие  полные  календарные  месяцы,
непосредственно предшествующие (не более двух лет) расчетному периоду.
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга от 24.02.2011
г. N 985-п)
     7.  Размер  среднемесячного   заработка,   исходя   из   которого
исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам,  замещавшим  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,
не  может  превышать  2,8  должностного  оклада  с  учетом   районного
коэффициента, установленного лицу, замещавшему должности муниципальной
службы в расчетном периоде.
     Размер среднемесячного заработка, исходя из которого  исчисляется
размер  пенсии  за  выслугу  лет   лицам,   замещавшим   муниципальные
должности,  не  может   превышать   0,8   среднемесячного   заработка,
установленного лицу, замещавшему муниципальную должность  в  расчетном
периоде.
     8. (Исключен   -  Постановление  администрации  города  Оренбурга
от 24.02.2011 г. N 985-п)
     8. Размеры пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим  муниципальные
должности  и   должности   муниципальной   службы   органов   местного
самоуправления города Оренбурга, исчисленные из денежного содержания с
учетом ограничения 1,8 должностного оклада с  районным  коэффициентом.
Подлежат перерасчету со дня вступления в  силу  решения  Оренбургского
городского Совета от  11.06.2010  N 1115  "Об установлении  пенсии  за
выслугу лет лицам,  замещавшим  муниципальные  должности  и  должности
муниципальной   службы   органов   местного   самоуправления    города
Оренбурга".  При  этом  размер  денежного   содержания   муниципальных
служащих,  определенного  с  учетом  выплат,  указанных  в  пункте   2
настоящих Правил, и из  которого  производится  перерасчет  пенсии  за
выслугу лет, не должен превышать  2,8  должностного  оклада  с  учетом
районного коэффициента.
     9.   Справка  о  размере  среднемесячного  заработка  оформляется
отраслевым  (функциональным) или территориальным органом администрации
города   Оренбурга,  либо  представительным  или  контрольным  органом
муниципального  образования  "город  Оренбург",  в  котором  заявитель
замещал  муниципальную должность или должность муниципальной службы, и
заверяется подписями его руководителя, главного бухгалтера (начальника
отдела   бухгалтерского   учета)  и  печатью  соответствующего  органа
(приложение к настоящим Правилам).
     В случае ликвидации или реорганизации отраслевых (функциональных)
или территориальных органов администрации города Оренбурга  справка  о
размере среднего заработка оформляется отраслевым (функциональным) или
территориальный органом администрации города  Оренбурга  либо  органом
местного самоуправления, которому  переданы  функции  ликвидированного
(реорганизованного) органа, либо администрацией  города  Оренбурга,  в
случае,  если  функции  ликвидированного  (реорганизованного)   органа
никому не передавались.


Заместитель Главы по социальным вопросам                  Л.А.Марченко


                                        Приложение
                                        к     правилам     определения
                                        среднемесячного     заработка,
                                        исходя из которого исчисляется
                                        размер пенсии за  выслугу  лет
                                        лицам,              замещавшим
                                        муниципальные   должности    и
                                        должности муниципальной службы
                                        органов               местного
                                        самоуправления          города
                                        Оренбурга

                               СПРАВКА
                 о размере среднемесячного заработка

       (В редакции Постановления администрации города Оренбурга
                      от 07.10.2011 г. N 6634-п)
                 
     Выдана _________________________________________________________,
                 (фамилия, имя, отчество - полностью)
замещавшему (ей) должность ___________________________________________
                                       (наименование должности)
в ___________________________________________________________________,
    (наименование органа местного самоуправления города Оренбурга)
в том, что его (ее) среднемесячный заработок за период с _____________
по _____________ составляет:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Год, месяцы |  Количество  |                                                       Фактически начислено, рублей                                                   | Итого  |
| (расчетный  |  фактически  |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| рублей |
| период - 12 | отработанных | Должностной |    надбавки к должностному окладу     |   Премии за   | Ежемесячное | Единовременная |  Районный   | Размер денежного  |        |
|   полных    |     дней     |    оклад    |                                       |   успешное    |  денежное   |  выплата при   | коэффициент |    содержания,    |        |
| календарных |              |-----------------------------------------------------|  выполнение   |  поощрение  | предоставлении |             |  сохраняемого в   |        |
|   месяцев)  |              |             |   за    | за особые |  за работу со   | особо важных  |             |   ежегодного   |             |  соответствии с   |        |
|             |              |             | выслугу |  условия  |   сведениями,   |   и сложных   |             | оплачиваемого  |             |    действующим    |        |
|             |              |             | лет (до |  службы   |  составляющими  |   заданий,    |             |   отпуска и    |             | законодательством |        |
|             |              |             |  30%)   |           | государственную |   премии по   |             |  материальная  |             |    за лицами,     |        |
|             |              |             |         |           |      тайну      |    итогам     |             |     помощь     |             |    замещавшими    |        |
|             |              |             |         |           |                 | работы за год |             |                |             |   муниципальные   |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |    должности и    |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |     должности     |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |   муниципальной   |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |  службы органов   |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |     местного      |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |  самоуправления   |        |
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             | города Оренбурга  |        |
|-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|
|      1      |      2       |      3      |    4    |     5     |        6        |       7       |      8      |        9       |      10     |        10.1       |   11   |
|-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|
|             |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |                   |        |
|-------------+--------------+-------------+---------+-----------+-----------------+---------------+-------------+----------------+-------------+-------------------+--------|
| Всего:      |              |             |         |           |                 |               |             |                |             |                   |        |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     Среднемесячный заработок ________________________________________
______________________________________ руб. ____ коп. (сумма прописью)
 (сумма по графе 11)/12  или  (сумма по графе 11)//количество
  фактически отработанных дней в расчетном периоде x 21 день)
  
     Основание выдачи справки ________________________________________

Руководитель _________________________________________________________
                         (подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер                        _____________________________
(начальник отдела бухгалтерского учета)   (подпись, инициалы, фамилия)

М. П.


Заместитель главы администрации города Оренбурга
по социальным вопросам                                  В.В.Снатенкова