Постановление администрации города Оренбурга от 24.02.2011 № 985-п

 
                       
                       
                       
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

24.02.2011                                                     N 985-п

О   внесении    изменений    и
дополнений   в   постановления
администрации города Оренбурга
от 02.08.2010  N 5422-п  и  от
02.08.2010 N 5423-п


     Руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава города  Оренбурга,  и  в
целях исполнения пунктов 2.2. и 4.1. Положения об установлении  пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга,
утвержденного решением Оренбургского городского Совета  от  11.06.2010
N 1115:
     1. Внести  в  приложение  к  постановлению  администрации  города
Оренбурга от 02.08.2010 N 5422-п  "Об утверждении  правил  определения
среднемесячного заработка, из которого исчисляется  размер  пенсии  за
выслугу лет лицам,  замещавшим  муниципальные  должности  и  должности
муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга"
следующие изменения и дополнения:
     1.1. Подпункт "д" пункта 2 после слова "работы" дополнить словами
"(в  расчетном  периоде  учитывается  не  более  одной  годовой,  двух
полугодовых и четырех квартальных премии)".
     1.2. Подпункт  "ж"  пункта  2  дополнить  словами  "(в  расчетном
периоде учитывается не более двух должностных окладов);".
     1.3. Пункт 5 изложить в новой редакции:
     "5.  При  исчислении  среднемесячного  заработка  из   расчетного
периода исключаются:
     -  время  нахождения  муниципального  служащего  в  отпусках  без
сохранения денежного содержания (заработной платы);
     - периоды временной нетрудоспособности;
     - периоды, в которых отсутствуют фактически отработанные дни.
     В случаях если из расчетного периода исключаются время нахождения
муниципального  служащего  в   отпусках   без   сохранения   денежного
содержания (заработной платы) и  период  временной  нетрудоспособности
или если расчетный период отработан не полностью (менее  12  месяцев),
размер среднемесячного  заработка  определяется  путем  деления  суммы
оплаты  труда  (денежного   содержания)   на   количество   фактически
отработанных  дней   в   расчетном   периоде   и   умножения   на   21
(среднемесячное число рабочих дней). При  этом  выплаты,  указанные  в
подпунктах "д", "ж" и "з" пункта 2 настоящих  Правил  учитываются  при
определении среднемесячного  заработка  в  размере  одной  двенадцатой
фактически начисленных в этом периоде выплат".
     1.4. Пункт 6 изложить в новой редакции:
     "6. В случае если месяц в расчетном периоде  состоит  из  времени
нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного
содержания (заработной платы) и периода временной  нетрудоспособности,
а также если в расчетном периоде отсутствуют  фактически  отработанные
дни,  по  заявлению  муниципального  служащего,  поданному  по   месту
оформления  документов  на  пенсию  за  выслугу  лет,  для  исчисления
среднемесячного  заработка  взамен  исключенных  месяцев  в  расчетном
периоде  могут  быть  учтены   другие   полные   календарные   месяцы,
непосредственно  предшествующие  (не  более   двух   лет)   расчетному
периоду".
     1.5. Пункт 8 исключить.
     1.6. Пункты 9, 10 считать соответственно пунктами 8, 9.
     2. Внести в приложение N 1 к постановлению  администрации  города
Оренбурга  от  02.08.2010   N 5423-п   "О порядке   предоставления   и
оформления документов для установления и выплаты пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные должности  и  должности  муниципальной
службы органов местного  самоуправления  города  Оренбурга"  следующие
дополнения:
     2.1. Дополнить пункт 2.1. новым абзацем следующего содержания:
     "В  случае если на момент обращения за  пенсией  за  выслугу  лет
изменены названия муниципальных должностей и должностей  муниципальной
службы  или  они   упразднены,   изменен   статус   органов   местного
самоуправления  в  соответствии   с   действующим   законодательством,
ликвидированы  или  реорганизованы  отраслевые  (функциональные)   или
территориальные  органы  администрации   города   Оренбурга   или   их
структурные (территориальные) подразделения, а  также  в  случае  если
изменен  размер  денежного  содержания  по   сравнению   с   размером,
установленным на дату  увольнения,  то  с  целью  определения  размера
среднемесячного заработка на момент обращения за установлением  пенсии
за  выслугу  лет  Работодатель  направляет   в   Комиссию   по   делам
муниципальной  службы  и  определению   стажа   муниципальной   службы
ходатайство  о   соотнесении   должности   муниципального   служащего,
обратившегося за установлением  пенсии  за  выслугу  лет,  с  Перечнем
муниципальных должностей и  должностей  муниципальной  службы  органов
местного  самоуправления  города  Оренбурга  и  (или)  об  определении
индекса, исходя из разницы в  размерах  окладов,  с  целью  индексации
размера денежного  содержания,  установленного  на  момент  увольнения
муниципального служащего, с  приложением  к  нему  справки  о  размере
среднемесячного  заработка  по  занимаемой   муниципальной   должности
(должности муниципальной службы)  органов  местного  самоуправления  и
копии  трудовой  книжки.  На  основании  решения  Комиссии  по   делам
муниципальной  службы  и  определению   стажа   муниципальной   службы
Работодатель осуществляет  индексацию  размера  денежного  содержания,
установленного  на  момент  увольнения  муниципального  служащего,   и
определяет размер среднемесячного заработка  на  момент  обращения  за
установлением пенсии за выслугу лет";
     2.2. Дополнить пункт 2.2. новыми абзацами следующего содержания:
     " - решение Комиссии по делам муниципальной службы и  определению
стажа муниципальной службы (в  случаях,  указанных  во  втором  абзаце
пункта 2.1. настоящих Правил);
     - справка о размере среднемесячного заработка,  установленного  в
результате  индексации  на  основании  решения   Комиссии   по   делам
муниципальной службы  и  определению  стажа  муниципальной  службы  (в
случаях, указанных во втором абзаце пункта 2.1. настоящих Правил)".
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Действие подпунктов 1.3, 1.4.  и  пункта  2  настоящего  постановления
распространить на правоотношения, возникшие с 23.06.2010.
     4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию  в
газете  "Вечерний  Оренбург"  и  размещению   на   официальном   сайте
администрации города Оренбурга.
     5. Настоящее постановление  подлежит  передаче  в  уполномоченный
орган исполнительной  власти  Оренбургской  области  для  включения  в
областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
исполняющего обязанности заместителя главы администрации по социальным
вопросам Марченко Л.А.


Глава администрации города Оренбурга                        Е.С.Арапов