Постановление Правительства Оренбургской области от 30.05.2014 № 359-п

 V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего
 образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Наименование показателя      |   Единица    | 2013 | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |              Результаты              |
| п/п |                                  |  измерения   | год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |                                      |
|-----+----------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------------------|
| 1.  | Соотношение результатов  ЕГЭ  по | безразмерная | 1,64 | 1,62  |  1,6  | 1,58  | 1,56  | 1,53  |                                      |
|     | русскому языку и математике в 10 |   величина   |      |       |       |       |       |       | улучшатся   результаты   выпускников |
|     | процентах школ с лучшими и в  10 |              |      |       |       |       |       |       | школ,   в   первую   очередь    тех, |
|     | процентах   школ    с    худшими |              |      |       |       |       |       |       | выпускники    которых     показывают |
|     | результатами                     |              |      |       |       |       |       |       | низкие      результаты       единого |
|-----+----------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+-------| государственного экзамена            |
| 2.  | Средний балл ЕГЭ в 10  процентах |    баллов    | 46,0 | 46,1  | 46,3  | 46,5  | 46,6  | 46,7  |                                      |
|     | школ  с   худшими   результатами |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | единого         государственного |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | экзамена                         |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|-----+----------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------------------|
| 3.  | Удельный     вес     численности |  процентов   | 21,7 | 22,0  | 22,3  | 22,8  | 23,2  | 24,0  | численность   молодых   учителей   в |
|     | учителей в возрасте до 35 лет  в |              |      |       |       |       |       |       | возрасте до 35 лет составит не менее |
|     | общей    численности    учителей |              |      |       |       |       |       |       | 20   процентов   общей   численности |
|     | общеобразовательных              |              |      |       |       |       |       |       | учителей         общеобразовательных |
|     | организаций                      |              |      |       |       |       |       |       | организаций                          |
|-----+----------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------------------|
| 4.  | Отношение         среднемесячной |  процентов   | 97,8 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | средняя       заработная       плата |
|     | заработной платы  педагогических |              |      |       |       |       |       |       | педагогических            работников |
|     | работников   общеобразовательных |              |      |       |       |       |       |       | общеобразовательных      организаций |
|     | организаций   к   среднемесячной |              |      |       |       |       |       |       | составит не менее 100  процентов  от |
|     | заработной плате в  Оренбургской |              |      |       |       |       |       |       | средней заработной платы в регионе   |
|     | области                          |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|-----+----------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------------------|
| 5.  | Удельный    вес    муниципальных |  процентов   |  -   | 60,0  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | во        всех         муниципальных |
|     | образований,  в  которых  оценка |              |      |       |       |       |       |       | образованиях     будет      внедрена |
|     | деятельности                     |              |      |       |       |       |       |       | система     оценки      деятельности |
|     | общеобразовательных              |              |      |       |       |       |       |       | общеобразовательных организаций      |
|     | организаций, их руководителей  и |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | основных  категорий   работников |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | осуществляется   на    основании |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | показателей        эффективности |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | деятельности  государственных  и |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | муниципальных                    |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | общеобразовательных              |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
|     | организаций                      |              |      |       |       |       |       |       |                                      |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 ГЛАВА III. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ
   НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ,
       СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

                        I. Основные направления

     1. Обновление  содержания   дополнительного   образования   детей
Оренбургской области включает в себя:
     разработку  и  реализацию  плана  первоочередных  мероприятий  по
поддержке и развитию региональной системы дополнительного  образования
детей на 2015-2018 годы;
     разработку положения о региональном совете директоров организаций
дополнительного образования Оренбургской области;
     создание  базовых  опорных  площадок  инновационной  деятельности
организаций дополнительного образования.
     2. Распространение   региональных   и    муниципальных    моделей
организации дополнительного образования включает в себя:
     проведение фундаментальных  и  прикладных  научных  исследований,
направленных на интеграцию науки и практики в системе  дополнительного
образования детей Оренбургской области;
     развитие   интеграционных   процессов   с    научными,    научно-
исследовательскими и образовательными институтами.
     3. Разработка и внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с
руководителями    и    педагогическими     работниками     организаций
дополнительного образования.
     4. Совершенствование    (модернизация)     моделей     аттестации
педагогических работников системы дополнительного образования детей  с
последующим переводом их на эффективный контракт.

                       II. Ожидаемые результаты

     5. Не менее 80,5 процента детей от 5 до  18  лет  будут  охвачены
программами дополнительного образования.
     6. Не  менее  85,0  процента  обучающихся  по  программам  общего
образования будут  участвовать  в  олимпиадах  и  конкурсах  различных
уровней.

  III. Основные количественные характеристики системы дополнительного
                           образования детей

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |      Наименование показателя       |   Единица    | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| п/п |                                    |  измерения   |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1.  | Численность  детей  и  молодежи  в | тыс. человек | 296,4 | 297,6 | 299,9 | 305,1 | 311,9 | 320,2 | 327,1 |
|     | возрасте 5-18 лет                  |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Доля       детей,       охваченных |  процентов   | 98,0  | 95,0  | 95,0  | 95,0  | 95,0  | 95,0  | 95,0  |
|     | образовательными       программами |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | дополнительного образования детей, |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | в общей   численности   детей    и |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | молодежи в возрасте 5-18 лет       |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Общая    численность    работников | тыс. человек | 14,5  | 13,0  | 12,6  | 12,4  | 12,3  | 12,3  | 12,3  |
|     | организаций        дополнительного |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | образования детей                  |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Численность         педагогических | тыс. человек | 14,0  | 12,5  | 12,0  | 11,8  | 11,7  | 11,7  | 11,7  |
|     | работников             организаций |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | дополнительного образования        |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5.  | Занятые      штатные       единицы | тыс. человек |  8,8  |  8,8  |  8,8  |  8,8  |  8,8  |  8,8  |  8,8  |
|     | (педагогические ставки)            |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6.  | Доля   педагогических   работников |  процентов   | 44,0  | 50,0  | 50,1  | 50,2  | 50,3  | 50,3  | 50,3  |
|     | организаций        дополнительного |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | образования,      которым      при |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | прохождении  аттестации  присвоена |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | первая         или          высшая |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | квалификационная категория         |              |       |       |       |       |       |       |       |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> В таблицу включены количественные характеристики всей системы
дополнительного образования  детей  Оренбургской  области,  в  которой
указаны дети, посещающие несколько творческих объединений (2 и более).
Сведения представлены  по  организациям  дополнительного  образования,
находящимся в ведении министерства образования  Оренбургской  области,
министерства  физической  культуры,  спорта  и  туризма   Оренбургской
области, министерства культуры и внешних связей Оренбургской области.

  IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
                  дополнительного образования детей,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |         Наименование мероприятия         |     Ответственные     |   Сроки    |             Показатели             |
| п/п  |                                          |      исполнители      | реализации |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
|  1   |                    2                     |           3           |     4      |                 5                  |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                              Расширение потенциала системы дополнительного образования детей                              |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.   | Разработка и реализация программ         | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | (проектов) развития системы              | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | дополнительного образования детей в      | Оренбургской области, |            |                                    |
|      | Оренбургской области                     | министерство культуры |            |                                    |
|      |                                          | и внешних связей      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | министерство          |            |                                    |
|      |                                          | физической культуры,  |            |                                    |
|      |                                          | спорта и туризма      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | организации           |            |                                    |
|      |                                          | дополнительного       |            |                                    |
|      |                                          | образования детей (по |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 1.1. | Разработка    раздела    "Дополнительное | министерство          |   2013-    | постановление        Правительства |
|      | образование        детей"        проекта | образования           | 2014 годы  | Оренбургской               области |
|      | государственной   программы    "Развитие | Оренбургской области, |            | "Об утверждении    государственной |
|      | образования в  Оренбургской  области  на | министерство культуры |            | программы "Развитие образования  в |
|      | 2014-2020 годы"                          | и внешних связей      |            | Оренбургской области на  2014-2020 |
|      |                                          | Оренбургской области, |            | годы"                              |
|      |                                          | министерство          |            |                                    |
|      |                                          | физической культуры,  |            |                                    |
|      |                                          | спорта и туризма      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные организации |            |                                    |
|      |                                          | дополнительного       |            |                                    |
|      |                                          | образования детей     |            |                                    |
|      |                                          | (далее - областные    |            |                                    |
|      |                                          | ОДОД) (по             |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 1.2. | Реализация    раздела    "Дополнительное | министерство          |   2014-    | доля       детей,       охваченных |
|      | образование    детей"    государственной | образования           | 2018 годы  | образовательными       программами |
|      | программы   "Развитие   образования    в | Оренбургской области, |            | дополнительного образования детей, |
|      | Оренбургской   области   на    2014-2020 | министерство культуры |            | в общей   численности   детей    и |
|      | годы"                                    | и внешних связей      |            | молодежи в возрасте 5-18 лет -  не |
|      |                                          | Оренбургской области, |            | менее 95,0 процента;               |
|      |                                          | министерство          |            | внедрение  новых   организационных |
|------+------------------------------------------| физической культуры,  |            | форм,     методов,     технологий, |
| 1.3. | Разработка    и     реализация     плана | спорта и туризма      |            | образовательных     программ     и |
|      | первоочередных      мероприятий       по | Оренбургской области, |            | проектов, в том числе не менее  25 |
|      | поддержке   и   развитию    региональной | органы местного       |            | процентов программ, реализуемых  с |
|      | системы   дополнительного    образования | самоуправления (по    |            | использованием      информационно- |
|      | детей на 2015-2018 годы                  | согласованию), ОДОД   |            | коммуникационных технологий        |
|      |                                          | Оренбургской области  |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 1.4. | Мониторинг   и   оценка    эффективности | министерство          |   2015-    | информационно-аналитическое        |
|      | реализации    раздела    "Дополнительное | образования           | 2018 годы  | письмо  о  состоянии  и   развитии |
|      | образование    детей"    государственной | Оренбургской области, |            | системы            дополнительного |
|      | программы   "Развитие   образования    в | министерство культуры |            | образования детей  в  Оренбургской |
|      | Оренбургской   области   на    2014-2020 | и внешних связей      |            | области                            |
|      | годы"                                    | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | министерство          |            |                                    |
|      |                                          | физической культуры,  |            |                                    |
|      |                                          | спорта и туризма      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию), ОДОД   |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области  |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.   | Совершенствование        организационно- | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | экономических   механизмов   обеспечения | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | доступности    услуг     дополнительного | Оренбургской области, |            |                                    |
|      | образования   детей    в    Оренбургской | органы местного       |            |                                    |
|      | области                                  | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.1. | Разработка    и     реализация     плана | министерство          |   2014-    | до 10 процентов детей  (от  общего |
|      | первоочередных    мер    по     развитию | образования           | 2018 годы  | количества      обучающихся      в |
|      | научно-технического          творчества, | Оренбургской области, |            | образовательных       организациях |
|      | школьного туризма                        | органы местного       |            | области),  занятых  в   творческих |
|      |                                          | самоуправления (по    |            | объединениях    технического     и |
|      |                                          | согласованию),        |            | туристического направлений         |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.2. | Разработка      системы      мониторинга | министерство          |   2013-    | информационная карта  о  состоянии |
|      | состояния        материально-технической | образования           | 2014 годы  | материально-технической       базы |
|      | базы     организаций     дополнительного | Оренбургской области, |            | организаций        дополнительного |
|      | образования                              | органы местного       |            | образования                        |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.3. | Развитие     инфраструктуры      системы | министерство          | 2017 годы  | проект   создания   автомодельного |
|      | дополнительного  образования   детей   в | образования           |            | городка "Дрифт";                   |
|      | Оренбургской области                     | Оренбургской области, |            | проект      по       строительству |
|      |                                          | органы местного       |            | легкоатлетического манежа          |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.4. | Разработка  плана  капитального  ремонта | министерство          |   2013-    | проведение ремонтных работ  зданий |
|      | и      противоаварийных      мероприятий | образования           | 2018 годы  | областных ОДОД                     |
|      | зданий областных ОДОД                    | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.   | Распространение              современных | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | региональных       и       муниципальных | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | моделей   организации    дополнительного | Оренбургской области, |            |                                    |
|      | образования                              | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию), ОГПУ   |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию),    |            |                                    |
|      |                                          | ГБУ ДОД               |            |                                    |
|      |                                          | "Оренбургский         |            |                                    |
|      |                                          | областной Дворец      |            |                                    |
|      |                                          | творчества детей и    |            |                                    |
|      |                                          | молодежи им. В.П.     |            |                                    |
|      |                                          | Поляничко" (далее -   |            |                                    |
|      |                                          | ООДТДМ                |            |                                    |
|      |                                          | им. В.П. Поляничко)   |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.1. | Разработка    положения     о     совете | министерство          |   2013-    | обновление              содержания |
|      | директоров                   организаций | образования           | 2014 годы  | деятельности           организаций |
|      | дополнительного образования              | Оренбургской области, |            | дополнительного образования        |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.2. | Создание   базовых   опорных    площадок | министерство          |  2014 год  | обновление     региональных      и |
|      | инновационной               деятельности | образования           |            | муниципальных              моделей |
|      | организаций              дополнительного | Оренбургской области, |            | организации        дополнительного |
|      | образования                              | органы местного       |            | образования                        |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД        |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.3. | Изучение   и    распространение    опыта | министерство          |   2014-    | совершенствование          системы |
|      | работы       Российской       Федерации, | образования           | 2018 годы  | управления  ОДОД  на  региональном |
|      | ближнего   и   дальнего   зарубежья   по | Оренбургской области, |            | и муниципальном уровнях;           |
|      | реализации      современных      моделей | областные ОДОД (по    |            | активизация    конкурсно-грантовой |
|      | организации              дополнительного | согласованию)         |            | деятельности             педагогов |
|      | образования детей                        |                       |            | дополнительного образования        |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.4. | Проведение       фундаментальных       и | министерство          |   2014-    | инструктивно-методические          |
|      | прикладных     научных     исследований, | образования           | 2018 годы  | материалы       по       апробации |
|      | направленных  на  интеграцию   науки   и | Оренбургской области, |            | результатов  научных  исследований |
|      | практики   в   системе   дополнительного | ОГПУ (по              |            | Оренбургской               области |
|      | образования      детей      Оренбургской | согласованию),        |            | (инновационных     образовательных |
|      | области                                  | ООДТДМ им. В.П.       |            | технологий:           формирования |
|      |                                          | Поляничко             |            | информационной           культуры, |
|      |                                          | (по согласованию)     |            | воспитания гражданской активности, |
|      |                                          |                       |            | дистанционного           обучения, |
|      |                                          |                       |            | проектной            деятельности, |
|      |                                          |                       |            | эстетического воспитания на основе |
|      |                                          |                       |            | синтеза   искусств,   формирования |
|      |                                          |                       |            | социально-трудовой  компетентности |
|      |                                          |                       |            | и др.)                             |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.5. | создание    института    дополнительного | министерство          |   2016-    | разработка    проекта     создания |
|      | образования  детей   (на   базе   ООДТДМ | образования           | 2018 годы  | института          дополнительного |
|      | им. В.П. Поляничко)                      | Оренбургской области, |            | образования   детей    (на    базе |
|      |                                          | ОГПУ (по              |            | ООДТДМ им. В.П. Поляничко)         |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | ООДТДМ им. В.П.       |            |                                    |
|      |                                          | Поляничко             |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.6. | Развитие  интеграционных   процессов   с | министерство          |   2014-    | реализация проектов по организации |
|      | научными,      научно-исследовательскими | образования           | 2018 годы  | деятельности:                      |
|      | и образовательными институтами           | Оренбургской области  |            | академии       юных       талантов |
|      |                                          | (по согласованию),    |            | "Созвездие";                       |
|      |                                          | ОГПУ (по              |            | межрегиональных          юниорских |
|      |                                          | согласованию),        |            | экологических  экспедиций  "Изучая |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            | настоящее - проектируем будущее";  |
|      |                                          | согласованию)         |            | областной            экологической |
|      |                                          |                       |            | общественной организации "Сурок";  |
|      |                                          |                       |            | областного        образовательного |
|      |                                          |                       |            | движения     "Школа      семейного |
|      |                                          |                       |            | туризма"                           |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.7. | Создание                  инновационного | министерство          |   2017-    | разработка проекта                 |
|      | образовательного      комплекса      для | образования           | 2018 годы  | образовательного комплекса "Город  |
|      | развития,       самоопределения        и | Оренбургской области, |            | Детства"                           |
|      | самореализации                 субъектов | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      | образовательного  процесса   на   основе | согласованию)         |            |                                    |
|      | общей      стратегии      проектирования |                       |            |                                    |
|      | социально-культурного       пространства |                       |            |                                    |
|      | Оренбуржья                               |                       |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3.8. | Создание                   регионального | министерство          |   2013-    | увеличение охвата педагогов,       |
|      | дистанционного          образовательного | образования           | 2014 годы  | методистов ОДОД альтернативными    |
|      | методического центра "Инноватика"        | Оренбургской области, |            | формами повышения квалификации     |
|      |                                          | ООДТДМ им. В.П.       |            | до 25 процентов                    |
|      |                                          | Поляничко             |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 4.   | Разработка,   апробация   и    внедрение | министерство          |   2013-    | увеличение    числа    организаций |
|      | моделей      использования      ресурсов | образования           | 2018 годы  | дополнительного        образования |
|      | негосударственного       сектора       в | Оренбургской области, |            | Оренбургской              области, |
|      | предоставлении   услуг   дополнительного | министерство культуры |            | использующих               ресурсы |
|      | образования   детей    в    Оренбургской | и внешних связей      |            | негосударственного    сектора    в |
|      | области, в том числе                     | Оренбургской области, |            | предоставлении               услуг |
|      | разработка         и          реализация | министерство          |            | дополнительного образования детей, |
|      | образовательных       и       социальных | физической культуры,  |            | не менее чем до 50;                |
|      | проектов,      проведение      областных | спорта и туризма      |            | увеличение    количества    детей, |
|      | профильных  смен  для  одаренных   детей | Оренбургской области, |            | охваченных  профильными   сменами, |
|      | по        различным         направлениям | областные ОДОД (по    |            | стажерскими  практиками,   учебно- |
|      | деятельности                             | согласованию),        |            | тренировочными            сборами, |
|      |                                          | негосударственные     |            | организованными  с  использованием |
|      |                                          | оздоровительные       |            | ресурсов (базы) негосударственного |
|      |                                          | учреждения            |            | сектора                            |
|      |                                          | Оренбургской области  |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 5.   | Разработка и  внедрение  системы  оценки | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | качества   дополнительного   образования | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | детей Оренбургской области               | Оренбургской области, |            |                                    |
|------+------------------------------------------| министерство культуры |------------+------------------------------------|
| 5.1. | Обновление   показателей   эффективности | и внешних связей      |  2014 год  | развитие    инструментов    оценки |
|      | деятельности      государственных      и | Оренбургской области, |  2018 год  | качества  образования  на   уровне |
|      | муниципальных                организаций | министерство          |            | образовательных        организаций |
|      | дополнительного     образования,      их | физической культуры,  |            | дополнительного образования;       |
|      | руководителей   и   основных   категорий | спорта и туризма      |            | методические          рекомендации |
|      | работников                               | Оренбургской области, |            | "Показатели  качества   и   объема |
|      |                                          | ОГПУ (по              |            | оказания   услуг   дополнительного |
|      |                                          | согласованию), органы |            | образования детей  в  Оренбургской |
|      |                                          | местного              |            | области (примерные)";              |
|      |                                          | самоуправления (по    |            | увеличение   доли    муниципальных |
|      |                                          | согласованию),        |            | образований,  в   которых   оценка |
|      |                                          | ООДТДМ                |            | деятельности           организаций |
|      |                                          | им. В.П. Поляничко    |            | дополнительного образования детей, |
|      |                                          | (по согласованию)     |            | их   руководителей   и    основных |
|      |                                          |                       |            | категорий     работников     будет |
|      |                                          |                       |            | осуществляться    на     основании |
|      |                                          |                       |            | показателей          эффективности |
|      |                                          |                       |            | деятельности      подведомственных |
|      |                                          |                       |            | государственных    (муниципальных) |
|      |                                          |                       |            | организаций        дополнительного |
|      |                                          |                       |            | образования детей, не менее чем до |
|      |                                          |                       |            | 80 процентов                       |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 5.2. | Разработка и внедрение механизмов:       | министерство          |   2013-    | создание условий  для  привлечения |
|      | государственно-общественного    контроля | образования           | 2018 годы  | потребителей,         общественных |
|      | за       качеством       дополнительного | Оренбургской области, |            | организаций     и      объединений |
|      | образования детей;                       | органы местного       |            | педагогических    работников     к |
|      | независимой  системы   оценки   качества | самоуправления (по    |            | процедурам     оценки     качества |
|      | работы    организаций    дополнительного | согласованию),        |            | образования     в     организациях |
|      | образования                              | областные ОДОД        |            | дополнительного образования        |
|      |                                          | (по согласованию)     |            |                                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                  Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению                   |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.   | Реализация     региональных     программ | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | (проектов)    системы    выявления     и | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | развития     молодых     талантов      в | Оренбургской области, |            |                                    |
|      | Оренбургской области                     | министерство культуры |            |                                    |
|      |                                          | и внешних связей      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | министерство          |            |                                    |
|      |                                          | физической культуры,  |            |                                    |
|      |                                          | спорта и туризма      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 6.1. | Реализация    мероприятий    в    рамках | министерство          |   2013-    | увеличение     удельного      веса |
|      | государственной   программы    "Развитие | образования           | 2018 годы  | численности     обучающихся     по |
|      | системы     образования     Оренбургской | Оренбургской области, |            | программам   общего   образования, |
|      | области" на 2014-2020 годы               | министерство культуры |            | участвующих   в    олимпиадах    и |
|      |                                          | и внешних связей      |            | конкурсах  различных  уровней,   в |
|      |                                          | Оренбургской области, |            | общей численности  обучающихся  по |
|      |                                          | министерство          |            | программам общего образования,  не |
|      |                                          | физической культуры,  |            | менее            чем            до |
|      |                                          | спорта и туризма      |            | 85 процентов                       |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 6.2. | Разработка    региональной     концепции | министерство          |  2015 год  | инструктивно-методическое   письмо |
|      | выявления и развития молодых талантов    | образования           |            | об  организации  работы  в  рамках |
|      |                                          | Оренбургской области, |            | концепции  выявления  и   развития |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            | молодых  талантов  в  Оренбургской |
|      |                                          | согласованию)         |            | области                            |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                        Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей                        |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7.   | Разработка    и    внедрение     моделей | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | эффективного   контракта    в    системе | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | дополнительного    образования     детей | Оренбургской области, |            |                                    |
|      | Оренбургской области                     | министерство культуры |            |                                    |
|      |                                          | и внешних связей      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | министерство          |            |                                    |
|      |                                          | физической культуры,  |            |                                    |
|      |                                          | спорта и туризма      |            |                                    |
|      |                                          | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 7.1. | Расчет    величины    и     планирование | министерство          |   2013-    | рост    педагогического    ресурса |
|      | дополнительных  расходов  на   повышение | образования           | 2018 годы  | системы            дополнительного |
|      | оплаты       труда        педагогических | Оренбургской области, |            | образования   детей   Оренбургской |
|      | работников    системы    дополнительного | министерство культуры |            | области   посредством   поэтапного |
|      | образования      детей      Оренбургской | и внешних связей      |            | повышения     заработной     платы |
|      | области   в   соответствии   с    Указом | Оренбургской области, |            | педагогических          работников |
|      | Президента  Российской  Федерации  от  7 | министерство          |            | организаций        дополнительного |
|      | мая 2012 года N 597  "О мероприятиях  по | физической культуры,  |            | образования                        |
|      | реализации  государственной   социальной | спорта и туризма      |            |                                    |
|      | политики"                                | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | органы местного       |            |                                    |
|      |                                          | самоуправления (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 7.2. | Проведение   аттестации   педагогических | министерство          |   2014-    | отношение           среднемесячной |
|      | работников               дополнительного | образования           | 2018 годы  | заработной     платы     педагогов |
|      | образования  с   последующим   переводом | Оренбургской области, |            | государственных  и   муниципальных |
|      | их на эффективный контракт               | министерство культуры |            | организаций        дополнительного |
|      |------------------------------------------| и внешних связей      |            | образования    к    среднемесячной |
|      | Осуществление               мероприятий, | Оренбургской области, |            | заработной   плате   учителей    в |
|      | направленных  на  оптимизацию   расходов | министерство          |            | Оренбургской области               |
|      | на   оплату   труда    вспомогательного, | физической культуры,  |            |                                    |
|      | административно-управленческого          | спорта и туризма      |            | доля   педагогических   работников |
|      | персонала                                | Оренбургской области, |            | дополнительного образования детей, |
|      |------------------------------------------| органы местного       |            | которым      при       прохождении |
|      | Дифференциация       оплаты        труда | самоуправления (по    |            | аттестации  присвоена  первая  или |
|      | вспомогательного,       административно- | согласованию) с       |            | высшая категория                   |
|      | управленческого  персонала,  исходя   из | участием              |            |                                    |
|      | предельной доли расходов  на  оплату  их | руководителей ОДОД    |            |                                    |
|      | труда  в  общем   фонде   оплаты   труда |                       |            |                                    |
|      | образовательной  организации  не   более |                       |            |                                    |
|      | 40 процентов                             |                       |            |                                    |
|      |------------------------------------------|                       |            |                                    |
|      | Оптимизация  численности  по   отдельным |                       |            |                                    |
|      | категориям  педагогических   работников, |                       |            |                                    |
|      | определенных     Указами      Президента |                       |            |                                    |
|      | Российской    Федерации,    с     учетом |                       |            |                                    |
|      | увеличения  производительности  труда  и |                       |            |                                    |
|      | проводимых             институциональных |                       |            |                                    |
|      | изменений                                |                       |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 8.   | Разработка   и   внедрение    механизмов | министерство          |   2014-    | приказ  министерства   образования |
|      | эффективного         контракта         с | образования           | 2018 годы  | Оренбургской               области |
|      | руководителями               организаций | Оренбургской области, |            | "Об утверждении              формы |
|      | дополнительного              образования | органы местного       |            | эффективного      контракта      с |
|      | Оренбургской  области,   в   том   числе | самоуправления (по    |            | руководителями         организаций |
|      | разработка   показателей   и   критериев | согласованию)         |            | дополнительного        образования |
|      | оценки труда,  условий  оплаты  труда  и |                       |            | Оренбургской области";             |
|      | предоставления льгот  для  руководителей |                       |            | стимулирование        деятельности |
|      | организаций              дополнительного |                       |            | руководителей          организаций |
|      | образования                              |                       |            | дополнительного        образования |
|      |                                          |                       |            | Оренбургской области               |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 8.1. | Создание      прозрачного      механизма | министерство          | 2014 год,  | доля   руководителей   организаций |
|      | оплаты        труда        руководителей | образования           |  ежегодно  | дополнительного       образования, |
|      | организаций              дополнительного | Оренбургской области, |            | подавших декларацию о  доходах,  и |
|      | образования  (Федеральный  закон  от  29 | областные ОДОД (по    |            | доля разместивших сведения в  сети |
|      | декабря 2012  года  N 280-ФЗ)  с  учетом | согласованию), органы |            | Интернет;                          |
|      | установленных                 предельных | местного              |            | соотношение   средней   заработной |
|      | соотношений  средней  заработной   платы | самоуправления (по    |            | платы       руководителей        и |
|      | руководителей      и      педагогических | согласованию)         |            | педагогических          работников |
|      | работников                   организаций |                       |            | организаций        дополнительного |
|      | дополнительного   образования,   включая |                       |            | образования                        |
|      | представление ими  сведений  о  доходах, |                       |            |                                    |
|      | об имуществе  и  размещение  их  в  сети |                       |            |                                    |
|      | Интернет, и  осуществление  контроля  за |                       |            |                                    |
|      | реализацией данного механизма            |                       |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 8.2. | Проведение   совещаний   (семинаров)   с | министерство          |   2014-    | повышение        информированности |
|      | участием    профсоюзных     организаций, | образования           | 2018 годы  | заинтересованных  сторон  о   ходе |
|      | общественных  объединений  по   вопросам | Оренбургской области, |            | реализации  мероприятий  "дорожной |
|      | реализации     мероприятий     "дорожной | областные ОДОД (по    |            | карты", в  том  числе  по  вопросу |
|      | карты", в том  числе  мер,  направленных | согласованию), органы |            | оплаты       труда       педагогов |
|      | на  повышение  оплаты  труда   педагогов | местного              |            | государственных  и   муниципальных |
|      | государственных     и      муниципальных | самоуправления (по    |            | организаций        дополнительного |
|      | организаций              дополнительного | согласованию)         |            | образования                        |
|      | образования                              |                       |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.   | Обеспечение качества  кадрового  состава | министерство          |   2013-    |                                    |
|      | системы   дополнительного    образования | образования           | 2018 годы  |                                    |
|      | детей Оренбургской области               | Оренбургской области, |            |                                    |
|      |                                          | ОГПУ                  |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию),    |            |                                    |
|      |                                          | ИПКиППРО ОГПУ         |            |                                    |
|      |                                          | (по согласованию),    |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.1. | Реализация   мероприятий,   направленных | ИПКиППРО ОГПУ         |   2013-    | совершенствование       содержания |
|      | на     повышение     квалификации      и | (по согласованию)     | 2018 годы  | профессиональной    переподготовки |
|      | переподготовку               современных |                       |            | педагогических    и    руководящих |
|      | руководителей     (менеджеров)      ОДОД |                       |            | работников                 системы |
|      | Оренбургской области:                    |                       |            | дополнительного образования детей; |
|      | курсы         по          дополнительной |                       |            | рост      числа      руководителей |
|      | профессиональной         образовательной |                       |            | организаций        дополнительного |
|      | программе               профессиональной |                       |            | образования   детей   Оренбургской |
|      | переподготовки               "Менеджмент |                       |            | области, прошедших  подготовку  на |
|      | организации" (срок обучения  -  2  года, |                       |            | курсах повышения квалификации      |
|      | объем часов - 664);                      |                       |            |                                    |
|      | курсы         по          дополнительным |                       |            |                                    |
|      | профессиональным         образовательным |                       |            |                                    |
|      | программам    повышения     квалификации |                       |            |                                    |
|      | (курсы        базового         повышения |                       |            |                                    |
|      | квалификации  для   руководителей   (144 |                       |            |                                    |
|      | часа); проблемные  курсы  по  актуальным |                       |            |                                    |
|      | вопросам  образования   (в   том   числе |                       |            |                                    |
|      | обучение команд) (108 часов, 72 часа, 36 |                       |            |                                    |
|      | часов);                                  |                       |            |                                    |
|      | научные      конференции,      семинары, |                       |            |                                    |
|      | вебинары по  вопросам  развития  системы |                       |            |                                    |
|      | дополнительного образования детей;       |                       |            |                                    |
|      | индивидуальное        обучение         и |                       |            |                                    |
|      | консультирование      руководящих      и |                       |            |                                    |
|      | педагогических  работников   организаций |                       |            |                                    |
|      | дополнительного  образования  детей   по |                       |            |                                    |
|      | психолого-педагогическим               и |                       |            |                                    |
|      | управленческим проблемам                 |                       |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.2. | Создание    социальных    условий    для | министерство          |   2013-    | указ   Губернатора    Оренбургской |
|      | профессионально-личностного        роста | образования           | 2018 годы  | области   "Об учреждении   грантов |
|      | педагогических  работников   организаций | Оренбургской области  |            | Губернатора  Оренбургской  области |
|      | дополнительного образования              |                       |            | муниципальным         организациям |
|      |                                          |                       |            | дополнительного       образования, |
|      |                                          |                       |            | активно                 внедряющим |
|      |                                          |                       |            | инновационные      образовательные |
|      |                                          |                       |            | программы";                        |
|      |                                          |                       |            | указ   Губернатора    Оренбургской |
|      |                                          |                       |            | области  "Об учреждении   конкурса |
|      |                                          |                       |            | профессионального       мастерства |
|      |                                          |                       |            | педагогов          дополнительного |
|      |                                          |                       |            | образования  системы   образования |
|      |                                          |                       |            | "Сердце отдаю детям" на  соискание |
|      |                                          |                       |            | премий  Губернатора   Оренбургской |
|      |                                          |                       |            | области"                           |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.3. | Создание  клуба   "Педагог-новатор"   на | министерство          |   2014-    | разработка      и       реализация |
|      | базе   ООДТДМ   им.    В.П.    Поляничко | образования           | 2015 годы  | образовательных           программ |
|      | совместно    с    кафедрой    педагогики | Оренбургской области, |            | дополнительного образования  детей |
|      | дополнительного    образования     детей | ОГПУ (по              |            | нового поколения                   |
|      | ОГПУ                                     | согласованию),        |            |                                    |
|      |                                          | областные ОДОД (по    |            |                                    |
|      |                                          | согласованию)         |            |                                    |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 10.  | Информационное             сопровождение | министерство          |   2014-    | обеспечение        информационными |
|      | мероприятий  по  введению   эффективного | образования           | 2018 годы  | материалами     100      процентов |
|      | контракта   в   сфере    дополнительного | Оренбургской области, |            | педагогических работников  системы |
|      | образования детей, в том числе:          | органы местного       |            | дополнительного образования детей  |
|      | разъяснительная  работа  в   коллективах | самоуправления (по    |            |                                    |
|      | ОДОД,  проведение  семинаров,   "круглых | согласованию),        |            |                                    |
|      | столов",   размещение    публикаций    в | областные ОДОД        |            |                                    |
|      | средствах  массовой  информации  (в  том | (по согласованию)     |            |                                    |
|      | числе  в   научно-методическом   журнале |                       |            |                                    |
|      | "Внешкольник     Оренбуржья",     сайтах |                       |            |                                    |
|      | министерства                 образования |                       |            |                                    |
|      | Оренбургской   области    и    областных |                       |            |                                    |
|      | ОДОД)                                    |                       |            |                                    |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
                  дополнительного образования детей,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |      Наименование показателя      |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017  | 2018  |         Результаты          |
| п/п |                                   | измерения | год  | год  | год  | год  |  год  |  год  |                             |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
|  1  |                 2                 |     3     |  4   |  5   |  6   |  7   |   8   |   9   |             10              |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 1.  | Доля      детей,       охваченных | процентов | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0  | 95,0  | не  менее   95,0   процента |
|     | образовательными      программами |           |      |      |      |      |       |       | детей в возрасте от 5 до 18 |
|     | дополнительного       образования |           |      |      |      |      |       |       | лет     будут      охвачены |
|     | детей, в общей численности  детей |           |      |      |      |      |       |       | программами                 |
|     | и молодежи в возрасте 5-18 лет    |           |      |      |      |      |       |       | дополнительного             |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | образования                 |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 2.  | Удельный     вес      численности | процентов | 80,0 | 81,0 | 82,0 | 83,0 | 84,0  | 85,0  | увеличится             доля |
|     | обучающихся     по     программам |           |      |      |      |      |       |       | обучающихся              по |
|     | общего  образования,  участвующих |           |      |      |      |      |       |       | программам           общего |
|     | в    олимпиадах    и    конкурсах |           |      |      |      |      |       |       | образования,    участвующих |
|     | различного   уровня,   в    общей |           |      |      |      |      |       |       | в  олимпиадах  и  конкурсах |
|     | численности      учащихся      по |           |      |      |      |      |       |       | различного уровня           |
|     | программам общего образования     |           |      |      |      |      |       |       |                             |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 3.  | Отношение          среднемесячной | процентов | 64,1 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | во    всех     организациях |
|     | заработной    платы     педагогов |           |      |      |      |      |       |       | дополнительного             |
|     | государственных                 и |           |      |      |      |      |       |       | образования   детей   будет |
|     | муниципальных         организаций |           |      |      |      |      |       |       | обеспечен    переход     на |
|     | дополнительного   образования   к |           |      |      |      |      |       |       | эффективный   контракт    с |
|     | среднемесячной  заработной  плате |           |      |      |      |      |       |       | педагогическими             |
|     | учителей в Оренбургской области   |           |      |      |      |      |       |       | работниками;                |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | средняя  заработная   плата |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | педагогических   работников |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | государственных           и |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | муниципальных               |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | организаций                 |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | дополнительного             |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | образования  составит   100 |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | процентов                 к |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | среднемесячной   заработной |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | плате      учителей       в |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | Оренбургской области        |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 4.  | Удельный     вес      численности | процентов | 30,5 | 31,0 | 31,5 | 32,0 | 32,5  | 33,0  | численность                 |
|     | педагогических    работников    в |           |      |      |      |      |       |       | педагогических   работников |
|     | возрасте      до      35      лет |           |      |      |      |      |       |       | в возрасте до 35 лет  будет |
|     | образовательных       организаций |           |      |      |      |      |       |       | составлять  не   менее   33 |
|     | дополнительного       образования |           |      |      |      |      |       |       | процентов     от      общей |
|     | детей в общей их численности      |           |      |      |      |      |       |       | численности                 |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | педагогических   работников |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | образовательных             |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | организаций                 |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | дополнительного             |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | образования детей           |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 5.  | Численность детей в возрасте от 5 |  человек  | 32,1 | 32,4 | 32,9 | 33,7 | 34,6  | 35,3  | увеличится      численность |
|     | до 18 лет в расчете на 1 педагога |           |      |      |      |      |       |       | детей в возрасте от 5 до 18 |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | лет в расчете на 1 педагога |
|     |                                   |           |      |      |      |      |       |       | до 35,3 человека            |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   ГЛАВА IV. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
 И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
                       К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

                        I. Основные направления

     1. Укрепление потенциала  системы  профессионального  обучения  и
среднего   профессионального   образования   и    ее    инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы
профессионального обучения и среднего профессионального образования;
     реализацию региональной программы модернизации  профессионального
образования;
     оптимизацию сети образовательных  организаций  и  образовательных
программ с учетом особенностей образовательных организаций;
     создание    сети    многофункциональных    центров     прикладных
квалификаций;
     нормативно-правовое и методическое обеспечение  развития  сетевых
форм реализации образовательных программ.
     2. Повышение  качества  профессионального  обучения  и   среднего
профессионального образования включает в себя:
     разработку и внедрение  системы  оценки  качества  услуг  системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования;
     реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема
граждан  для  обучения  по   программам   среднего   профессионального
образования (на конкурсной основе).
     3. Введение эффективного контракта  в  системе  профессионального
обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
педагогическими работниками  и  мастерами  производственного  обучения
организаций,  реализующих  программы  профессионального   обучения   и
среднего профессионального образования;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
руководителями образовательных организаций  системы  профессионального
обучения и среднего профессионального образования в части установления
взаимосвязи    между     показателями     качества     предоставляемых
государственных  услуг  организацией  и  эффективностью   деятельности
руководителя  образовательной  организации  системы  профессионального
обучения и среднего профессионального образования;
     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.

                       II. Ожидаемые результаты

     4. Укрепление потенциала  системы  профессионального  обучения  и
среднего    профессионального     образования     и     инвестиционной
привлекательности предусматривает:
     функционирование   сети   организаций,   реализующих    программы
профессионального обучения и среднего  профессионального  образования,
построенной  с  учетом  удовлетворения  региональной   потребности   в
квалифицированных работниках;
     создание   четырех   многофункциональных    центров    прикладных
квалификаций;
     увеличение  доли  занятого  населения  в  возрасте   25-65   лет,
прошедшего   повышение   квалификации   и    (или)    профессиональную
переподготовку, в общей численности  занятого  в  экономике  населения
данной возрастной группы до 37 процентов;
     обновление кадрового состава системы профессионального обучения и
среднего профессионального образования.
     5. Повышение  качества  профессионального  обучения  и   среднего
профессионального образования предусматривает:
     повышение  качества   профессионального   обучения   и   среднего
профессионального образования;
     увеличение     доли     выпускников     организаций      среднего
профессионального  образования,  трудоустраивающихся   по   полученной
специальности.
     6. Введение эффективного контракта  в  системе  профессионального
обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что
средняя  заработная  плата  педагогических   работников   и   мастеров
производственного     обучения     государственных     образовательных
организаций,  реализующих  программы  профессионального   обучения   и
среднего   профессионального   образования,    составит    не    менее
100 процентов  средней  заработной  платы  по  экономике  Оренбургской
области.

 III. Основные количественные характеристики системы профессионального
             обучения и среднего профессионального образования

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Наименование показателя     |   Единица    | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  |  2018  |
| п/п |                                 |  измерения   |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год   |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 1.  | Численность молодежи в возрасте | тыс. человек | 171,1 | 165,9 | 160,8 | 155,6 | 150,5 | 145,4 | 140,03 |
|     | 15 лет-21 года                  |              |       |       |       |       |       |       |        |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 2.  | Численность   обучающихся    по | тыс. человек | 42,3  | 39,9  | 38,9  | 37,9  | 34,5  | 31,6  |  30,3  |
|     | программам             среднего |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | профессионального образования   |              |       |       |       |       |       |       |        |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 3.  | Численность          студентов, |   человек    | 12,7  | 12,8  | 12,9  | 13,1  | 13,2  | 13,4  |  13,5  |
|     | обучающихся    по    программам |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | среднего      профессионального |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | образования,  в  расчете  на  1 |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | работника,          замещающего |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | должность преподавателя и (или) |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | мастера       производственного |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | обучения                        |              |       |       |       |       |       |       |        |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 4.  | Доля                 работников |  процентов   | 42,1  | 41,3  | 40,2  |  40   |  40   |  40   |   40   |
|     | административно-                |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | управленческого               и |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | вспомогательного  персонала   в |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | общей  численности   работников |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | образовательных     организаций |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | среднего      профессионального |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | образования                     |              |       |       |       |       |       |       |        |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 5.  | Доля педагогических  работников |  процентов   |  94   |  96   |  98   |  100  |  100  |  100  |  100   |
|     | программ               среднего |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | профессионального  образования, |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | которым     при     прохождении |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | аттестации присвоена первая или |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | высшая         квалификационная |              |       |       |       |       |       |       |        |
|     | категория                       |              |       |       |       |       |       |       |        |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
 профессионального обучения и среднего профессионального образования,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |         Наименование мероприятия          |    Ответственные     |   Сроки    |            Показатели            |
|       |                                           |     исполнители      | реализации |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
|   1   |                     2                     |          3           |     4      |                5                 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                  Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального                   |
|                               образования и повышение ее инвестиционной привлекательности                                |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Мониторинг      оценки       деятельности | министерство         |   2013-    | удельный     вес     численности |
|       | организаций,    реализующих     программы | образования          | 2018 годы  | выпускников      образовательных |
|       | профессионального  обучения  и   среднего | Оренбургской         |            | организаций    профессионального |
|       | профессионального образования области     | области              |            | образования     очной      формы |
|       |                                           |                      |            | обучения,  трудоустроившихся   в |
|       |                                           |                      |            | течение   одного   года    после |
|       |                                           |                      |            | окончания      обучения       по |
|       |                                           |                      |            | полученной         специальности |
|       |                                           |                      |            | (профессии), в общей численности |
|       |                                           |                      |            | выпускников      образовательных |
|       |                                           |                      |            | организаций    профессионального |
|       |                                           |                      |            | образования     очной      формы |
|       |                                           |                      |            | обучения составит 55,6 процента  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.1.  | Организация   сбора   и    систематизации | министерство         |   2013-    | информация    о     деятельности |
|       | информации  о  деятельности  организаций, | образования          | 2018 годы  | организаций,         реализующих |
|       | реализующих                     программы | Оренбургской         |            | программы      профессионального |
|       | профессионального  обучения  и   среднего | области              |            | обучения       и        среднего |
|       | профессионального     образования,      и |                      |            | профессионального   образования, |
|       | представление ее в Минобрнауки России     |                      |            | и     представление     ее     в |
|       |                                           |                      |            | Минобрнауки России по запросу    |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.2.  | Оптимизация     сети      государственных | министерство         |   2014-    | уменьшение            количества |
|       | организаций,    реализующих     программы | образования          | 2018 годы  | образовательных      организаций |
|       | профессионального  обучения  и   среднего | Оренбургской         |            | среднего       профессионального |
|       | профессионального образования             | области              |            | образования до 39                |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.3.  | Организация   сбора,   систематизации   и | министерство         |   2014-    | информация  об  укрупнении  сети |
|       | анализа  информации  об  укрупнении  сети | образования          | 2018 годы  | организаций             среднего |
|       | организаций  среднего   профессионального | Оренбургской         |            | профессионального образования  в |
|       | образования   и   представление   ее    в | области              |            | Минобрнауки России по запросу    |
|       | Минобрнауки России                        |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 2.    | Реализация     региональной     программы | министерство         |   2013-    | увеличение доли  образовательных |
|       | модернизации            профессионального | образования          | 2015 годы  | организаций             среднего |
|       | образования, в том числе:                 | Оренбургской         |            | профессионального   образования, |
|       | включение   в   региональную    программу | области              |            | обеспечивающих       доступность |
|       | модернизации            профессионального |                      |            | обучения и  проживания  лицам  с |
|       | образования   мероприятий   по   созданию |                      |            | ограниченными      возможностями |
|       | условий   для    получения    образования |                      |            | здоровья, в общем их числе до 25 |
|       | лицами  с   ограниченными   возможностями |                      |            | процентов                        |
|       | здоровья                                  |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 3.    | Создание     сети     многофункциональных | министерство         |   2013-    | создание                 четырех |
|       | центров прикладных квалификаций           | образования          | 2018 годы  | многофункциональных      центров |
|       |                                           | Оренбургской         |            | прикладных квалификаций;         |
|       |                                           | области,             |            | увеличение численности  занятого |
|       |                                           | образовательные      |            | населения в возрасте 25-65  лет, |
|       |                                           | организации среднего |            | прошедшего             повышение |
|       |                                           | профессионального    |            | квалификации       и       (или) |
|       |                                           | образования (по      |            | профессиональную                 |
|       |                                           | согласованию)        |            | переподготовку,     в      общей |
|       |                                           |                      |            | численности занятого в экономике |
|       |                                           |                      |            | населения   данной    возрастной |
|       |                                           |                      |            | группы до 37 процентов           |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 3.1.  | Разработка  плана  создания   в   области | министерство         |   2013-    | план  создания  и   развития   в |
|       | многофункциональных               центров | образования          | 2014 годы  | области      многофункциональных |
|       | прикладных квалификаций                   | Оренбургской         |            | центров               прикладных |
|       |                                           | области,             |            | квалификаций                     |
|       |                                           | образовательные      |            |                                  |
|       |                                           | организации среднего |            |                                  |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования (по      |            |                                  |
|       |                                           | согласованию)        |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.    | Нормативно-правовое    и     методическое | министерство         |   2013-    | пакет    нормативных    правовых |
|       | обеспечение   развития    сетевых    форм | образования          | 2015 годы  | актов   Оренбургской    области, |
|       | организации  образовательных  программ  в | Оренбургской         |            | регламентирующих                 |
|       | сфере   профессионального   обучения    и | области,             |            | функционирование  сетевых   форм |
|       | среднего профессионального образования    | образовательные      |            | реализации       образовательных |
|       |                                           | организации среднего |            | программ       профессионального |
|       |                                           | профессионального    |            | обучения       и        среднего |
|       |                                           | образования (по      |            | профессионального образования    |
|       |                                           | согласованию),       |            |                                  |
|       |                                           | Оренбургский         |            |                                  |
|       |                                           | областной союз       |            |                                  |
|       |                                           | промышленников и     |            |                                  |
|       |                                           | предпринимателей     |            |                                  |
|       |                                           | (по согласованию)    |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.1.  | Инвентаризация    ресурсов     (кадровых, | министерство         |   2013-    | аналитическая   информация    об |
|       | информационных,              материально- | образования          | 2014 годы  | имеющихся   ресурсах   областных |
|       | технических,         учебно-методических) | Оренбургской         |            | образовательных      организаций |
|       | образовательных   организаций    среднего | области,             |            | среднего       профессионального |
|       | профессионального образования             | образовательные      |            | образования                      |
|       |                                           | организации среднего |            |                                  |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования (по      |            |                                  |
|       |                                           | согласованию),       |            |                                  |
|       |                                           | Оренбургский         |            |                                  |
|       |                                           | областной союз       |            |                                  |
|       |                                           | промышленников и     |            |                                  |
|       |                                           | предпринимателей     |            |                                  |
|       |                                           | (по согласованию)    |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.2.  | Разработка  и   утверждение   нормативных | министерство         |   2013-    | создание       условий       для |
|       | правовых  актов   Оренбургской   области, | образования          | 2014 годы  | привлечения          объединений |
|       | обеспечивающих  внедрение  сетевых   форм | Оренбургской         |            | работодателей    к    процедурам |
|       | реализации   программ   профессионального | области,             |            | оценки                  качества |
|       | обучения  и  среднего   профессионального | образовательные      |            | профессионального образования  и |
|       | образования                               | организации среднего |            | профессионального обучения       |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования (по      |            |                                  |
|       |                                           | согласованию),       |            |                                  |
|       |                                           | Оренбургский         |            |                                  |
|       |                                           | областной союз       |            |                                  |
|       |                                           | промышленников и     |            |                                  |
|       |                                           | предпринимателей     |            |                                  |
|       |                                           | (по согласованию)    |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.3.  | Разработка  и   утверждение   нормативных | министерство         |   2014-    | создание   инструментов   оценки |
|       | правовых  актов   Оренбургской   области, | образования          | 2015 годы  | качества  подготовки  кадров  на |
|       | обеспечивающих         создание         и | Оренбургской         |            | уровне          профессиональных |
|       | функционирование   центров   сертификации | области,             |            | образовательных      организаций |
|       | квалификаций с участием работодателей     | образовательные      |            | Оренбургской области;            |
|       |                                           | организации среднего |            | методические        рекомендации |
|       |                                           | профессионального    |            | "Показатели  качества  и  объема |
|       |                                           | образования (по      |            | оказания                   услуг |
|       |                                           | согласованию),       |            | профессионального образования  в |
|       |                                           | Оренбургский         |            | Оренбургской             области |
|       |                                           | областной союз       |            | (примерные)"                     |
|       |                                           | промышленников и     |            |                                  |
|       |                                           | предпринимателей     |            |                                  |
|       |                                           | (по согласованию)    |            |                                  |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                Повышение качества среднего профессионального образования                                 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.    | Разработка  и  внедрение  системы  оценки | министерство         |   2013-    | увеличение            количества |
|       | качества услуг системы  профессионального | образования          | 2014 годы  | образовательных  организаций,  в |
|       | обучения  и  среднего   профессионального | Оренбургской         |            | которых    реализуется    оценка |
|       | образования,    включающей     разработку | области,             |            | деятельности     образовательных |
|       | показателей  эффективности   деятельности | образовательные      |            | организаций             среднего |
|       | подведомственных          государственных | организации среднего |            | профессионального   образования, |
|       | организаций  среднего   профессионального | профессионального    |            | их  руководителей   и   основных |
|       | образования, их руководителей и  основных | образования (по      |            | категорий  работников   до   100 |
|       | категорий работников, в том числе в связи | согласованию)        |            | процентов                        |
|       | с их  использованием  для  дифференциации |                      |            |                                  |
|       | заработной      платы      педагогических |                      |            |                                  |
|       | работников и  мастеров  производственного |                      |            |                                  |
|       | обучения                                  |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 5.1.  | Разработка    плана    мероприятий     по | министерство         |  2015 год  | увеличение    удельного     веса |
|       | развитию    образовательных     программ, | образования          |            | численности          выпускников |
|       | предусматривающих              совмещение | Оренбургской         |            | организаций    профессионального |
|       | обучающимися теоретической  подготовки  с | области,             |            | образования     очной      формы |
|       | практическим обучением на предприятии     | образовательные      |            | обучения,  трудоустроившихся   в |
|       |                                           | организации среднего |            | течение   одного   года    после |
|       |                                           | профессионального    |            | окончания      обучения       по |
|       |                                           | образования (по      |            | полученной         специальности |
|       |                                           | согласованию),       |            | (профессии), в общей численности |
|       |                                           | базовые предприятия  |            | выпускников          организаций |
|       |                                           | и организации        |            | профессионального    образования |
|       |                                           | области (по          |            | очной  формы  обучения  до  55,6 |
|       |                                           | согласованию)        |            | процента                         |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 6.    | Реализация     новых      подходов      к | министерство         |   2014-    | увеличение     удельного     вес |
|       | распределению  контрольных  цифр   приема | образования          | 2018 годы  | численности          выпускников |
|       | граждан для обучения  по  образовательным | Оренбургской         |            | организаций    профессионального |
|       | программам   среднего   профессионального | области              |            | образования     очной      формы |
|       | образования                               |                      |            | обучения,  трудоустроившихся   в |
|       |                                           |                      |            | течение   одного   года    после |
|       |                                           |                      |            | окончания      обучения       по |
|       |                                           |                      |            | полученной         специальности |
|       |                                           |                      |            | (профессии), в общей численности |
|       |                                           |                      |            | выпускников          организаций |
|       |                                           |                      |            | профессионального    образования |
|       |                                           |                      |            | очной  формы  обучения  до  55,6 |
|       |                                           |                      |            | процента                         |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 6.1.  | Разработка    и    утверждение    порядка | министерство         |   2014-    | постановление      Правительства |
|       | проведения   публичного    конкурса    на | образования          | 2018 годы  | Оренбургской             области |
|       | установление              образовательным | Оренбургской         |            | "Об утверждении          порядка |
|       | организациям,    реализующим    программы | области              |            | проведения  публичного  конкурса |
|       | среднего  профессионального  образования, |                      |            | на установление  образовательным |
|       | контрольных цифр приема граждан  за  счет |                      |            | организациям,        реализующим |
|       | бюджета Оренбургской области              |                      |            | программы               среднего |
|       |                                           |                      |            | профессионального   образования, |
|       |                                           |                      |            | контрольных     цифр      приема |
|       |                                           |                      |            | граждан    за    счет    бюджета |
|       |                                           |                      |            | Оренбургской области"            |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                     Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования                     |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7.    | Совершенствование          (модернизация) | министерство         |   2014-    | отношение         среднемесячной |
|       | моделей     аттестации     педагогических | образования          | 2017 годы  | заработной платы  преподавателей |
|       | работников и  мастеров  производственного | Оренбургской         |            | и   мастеров   производственного |
|       | обучения с последующим  их  переводом  на | области,             |            | обучения         государственных |
|       | эффективный контракт                      | образовательные      |            | образовательных     организаций, |
|       |                                           | организации среднего |            | реализующих            программы |
|       |                                           | профессионального    |            | среднего       профессионального |
|       |                                           | образования (по      |            | образования,  к   среднемесячной |
|       |                                           | согласованию)        |            | заработной плате в  Оренбургской |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------| области - 100 процентов          |
| 7.1.  | Осуществление       мероприятий        по | министерство         |   2014-    |                                  |
|       | повышению         квалификации          и | образования          | 2017 годы  |                                  |
|       | переподготовке преподавателей и  мастеров | Оренбургской         |            |                                  |
|       | производственного                обучения | области,             |            |                                  |
|       | государственных           образовательных | образовательные      |            |                                  |
|       | организаций,    реализующих     программы | организации среднего |            |                                  |
|       | среднего  профессионального  образования, | профессионального    |            |                                  |
|       | с    целью    обеспечения    соответствия | образования (по      |            |                                  |
|       | работников                    современным | согласованию)        |            |                                  |
|       | квалификационным требованиям              |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 7.2.  | Организация     мониторинга      введения | министерство         |   2014-    | аналитическая   информация    по |
|       | эффективного         контракта          с | образования          | 2017 годы  | введению            эффективного |
|       | педагогическими работниками  и  мастерами | Оренбургской         |            | контракта       в        системе |
|       | производственного    обучения     системы | области,             |            | профессионального   обучения   и |
|       | профессионального  обучения  и   среднего | образовательные      |            | среднего       профессионального |
|       | профессионального образования             | организации среднего |            | образования                      |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования (по      |            |                                  |
|       |                                           | согласованию)        |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
|  8.   | Осуществление                мероприятий, | министерство         |   2014-    | увеличение           численности |
|       | направленных на оптимизацию  расходов  на | образования          | 2017 годы  | студентов,    обучающихся     по |
|       | оплату      труда       вспомогательного, | Оренбургской         |            | программам              среднего |
|       | административно-управленческого           | области,             |            | профессионального                |
|       | персонала                                 | образовательные      |            | образования,  в  расчете  на   1 |
|       |                                           | организации среднего |            | работника,           замещающего |
|       |                                           | профессионального    |            | должность  преподавателя  и(или) |
|       |                                           | образования (по      |            | мастера        производственного |
|       |                                           | согласованию)        |            | обучения, до 13,5 человека       |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------|                                  |
| 8.1.  | Дифференциация        оплаты        труда | министерство         |   2014-    |                                  |
|       | вспомогательного,        административно- | образования          | 2017 годы  |                                  |
|       | управленческого  персонала,   исходя   из | Оренбургской         |            |                                  |
|       | предельной доли  расходов  на  оплату  их | области,             |            |                                  |
|       | труда  в   общем   фонде   оплаты   труда | образовательные      |            |                                  |
|       | образовательной организации не  более  40 | организации среднего |            |                                  |
|       | процентов                                 | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования (по      |            |                                  |
|       |                                           | согласованию)        |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 8.2.  | Оптимизация  численности   по   отдельным | образовательные      |   2014-    | увеличение    доли    работников |
|       | категориям   педагогических   работников, | организации среднего | 2017 годы  | административно-                 |
|       | определенных      Указами      Президента | профессионального    |            | управленческого                и |
|       | Российской    Федерации,     с     учетом | образования (по      |            | вспомогательного   персонала   в |
|       | увеличения  производительности  труда   и | согласованию)        |            | общей   численности   работников |
|       | проводимых              институциональных |                      |            | профессиональных                 |
|       | изменений                                 |                      |            | образовательных  организаций  до |
|       |                                           |                      |            | 40 процентов                     |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.    | Разработка    и    введение    механизмов | министерство         |   2013-    | отношение         среднемесячной |
|       | эффективного контракта  с  руководителями | образования          | 2018 годы  | заработной платы  преподавателей |
|       | организаций   системы   профессионального | Оренбургской         |            | и   мастеров   производственного |
|       | обучения  и  среднего   профессионального | области              |            | обучения         государственных |
|       | образования                               |                      |            | образовательных     организаций, |
|       |                                           |                      |            | реализующих            программы |
|       |                                           |                      |            | среднего       профессионального |
|       |                                           |                      |            | образования,  к   среднемесячной |
|       |                                           |                      |            | заработной плате в  Оренбургской |
|       |                                           |                      |            | области - 100 процентов          |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.1.  | Разработка   показателей    эффективности | министерство         |   2013-    | приказ министерства  образования |
|       | деятельности                руководителей | образования          | 2014 годы  | "Об утверждении      показателей |
|       | образовательных    организаций    системы | Оренбургской         |            | эффективности       деятельности |
|       | профессионального  обучения  и   среднего | области              |            | руководителей    образовательных |
|       | профессионального            образования, |                      |            | организаций,    подведомственных |
|       | направленных       на        установление |                      |            | министерству         образования |
|       | взаимосвязи между  показателями  качества |                      |            | Оренбургской области"            |
|       | предоставляемых              организацией |                      |            |                                  |
|       | государственных  услуг  и  эффективностью |                      |            |                                  |
|       | деятельности   руководителя   организации |                      |            |                                  |
|       | среднего  профессионального   образования |                      |            |                                  |
|       | (в том числе по  результатам  независимой |                      |            |                                  |
|       | оценки)                                   |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.2.  | Проведение    работы    по     заключению | министерство         |   2013-    | оплата    труда    руководителям |
|       | трудовых   договоров   с   руководителями | образования          | 2018 годы  | 39  образовательных  организаций |
|       | государственных   организаций    среднего | Оренбургской         |            | среднего       профессионального |
|       | профессионального      образования      в | области              |            | образования   по    эффективному |
|       | соответствии с типовой формой договора    |                      |            | контракту                        |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.3.  | Расчет    величины     и     планирование | министерство         |   2014-    | отношение         среднемесячной |
|       | дополнительных  расходов   на   повышение | образования          | 2017 годы  | заработной платы  преподавателей |
|       | оплаты  труда  педагогических  работников | Оренбургской         |            | и   мастеров   производственного |
|       | системы  профессионального   обучения   и | области,             |            | обучения         государственных |
|       | среднего  профессионального  образования, | образовательные      |            | образовательных     организаций, |
|       | в  соответствии   с   Указом   Президента | организации среднего |            | реализующих            программы |
|       | Российской Федерации от 7 мая  2012  года | профессионального    |            | среднего       профессионального |
|       | N 597   "О мероприятиях   по   реализации | образования (по      |            | образования,  к   среднемесячной |
|       | государственной социальной политики"      | согласованию)        |            | заработной плате в  Оренбургской |
|       |                                           |                      |            | области составит 100 процентов   |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.4.  | Создание  прозрачного  механизма   оплаты | министерство         | 2014 год,  | увеличение  доли   руководителей |
|       | труда    руководителей    государственных | образования          |  ежегодно  | государственных      организаций |
|       | организаций  среднего   профессионального | Оренбургской         |            | среднего       профессионального |
|       | образования  (Федеральный  закон  от   29 | области,             |            | образования,            подавших |
|       | декабря  2012  года  N 280-ФЗ)  с  учетом | образовательные      |            | декларацию  о  доходах,  и  доля |
|       | установленных   предельных    соотношений | организации среднего |            | разместивших  сведения  в   сети |
|       | средней заработной платы руководителей  и | профессионального    |            | Интернет                         |
|       | педагогических                 работников | образования (по      |            |                                  |
|       | государственных   организаций    среднего | согласованию)        |            |                                  |
|       | профессионального  образования,   включая |                      |            |                                  |
|       | представление ими сведений о доходах,  об |                      |            |                                  |
|       | имуществе  и   размещение   их   в   сети |                      |            |                                  |
|       | Интернет,  и  осуществление  контроля  за |                      |            |                                  |
|       | реализацией данного механизма             |                      |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 9.5.  | Проведение   совещаний   (семинаров)    с | министерство         |   2014-    | повышение      информированности |
|       | участием     профсоюзных     организаций, | образования          | 2018 годы  | заинтересованных сторон  о  ходе |
|       | общественных  объединений   по   вопросам | Оренбургской         |            | реализации           мероприятий |
|       | реализации     мероприятий      "дорожной | области,             |            | "дорожной карты", в том числе по |
|       | карты", в том числе мер, направленных  на | образовательные      |            | вопросу       оплаты       труда |
|       | повышение оплаты труда  преподавателей  и | организации среднего |            | преподавателей    и     мастеров |
|       | мастеров    производственного    обучения | профессионального    |            | производственного       обучения |
|       | государственных           образовательных | образования (по      |            | государственных  образовательных |
|       | организаций,    реализующих     программы | согласованию)        |            | организаций,         реализующих |
|       | среднего профессионального образования    |                      |            | программы               среднего |
|       |                                           |                      |            | профессионального образования    |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 10.   | Информационное      и      мониторинговое | министерство         |   2013-    | отношение         среднемесячной |
|       | сопровождение    введения    эффективного | образования          | 2018 годы  | заработной платы  педагогических |
|       | контракта                                 | Оренбургской         |            | работников      и       мастеров |
|       |                                           | области,             |            | производственного       обучения |
|       |                                           | образовательные      |            | государственных  образовательных |
|       |                                           | организации среднего |            | организаций,         реализующих |
|       |                                           | профессионального    |            | программы      профессионального |
|       |                                           | образования      (по |            | обучения       и        среднего |
|       |                                           | согласованию)        |            | профессионального   образования, |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------| к  средней  заработной  плате  в |
| 10.1. | Организация  и  проведение  семинаров   с | министерство         |   2013-    | Оренбургской  области   составит |
|       | работниками  образовательных  организаций | образования          | 2018 годы  | 100 процентов                    |
|       | среднего  профессионального   образования | Оренбургской         |            |                                  |
|       | по   введению   эффективного   контракта, | области,             |            |                                  |
|       | проведение   разъяснительной   работы   в | образовательные      |            |                                  |
|       | трудовых коллективах                      | организации среднего |            |                                  |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования      (по |            |                                  |
|       |                                           | согласованию)        |            |                                  |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------|                                  |
| 10.2. | Подготовка    и    публикация    в    СМИ | министерство         |   2013-    |                                  |
|       | информационных  материалов  о   процессах | образования          | 2018 годы  |                                  |
|       | введения эффективного контракта           | Оренбургской         |            |                                  |
|       |                                           | области,             |            |                                  |
|       |                                           | образовательные      |            |                                  |
|       |                                           | организации среднего |            |                                  |
|       |                                           | профессионального    |            |                                  |
|       |                                           | образования      (по |            |                                  |
|       |                                           | согласованию)        |            |                                  |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
    среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами
                   перехода к эффективному контракту

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |      Наименование показателя       |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017  | 2018  |           Результаты           |
| п/п |                                    | измерения | год  | год  | год  | год  |  год  |  год  |                                |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
|  1  |                 2                  |     3     |  4   |  5   | 6    |  7   |   8   |   9   |               10               |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
| 1.  | Количество     многофункциональных |  единиц   |  2   |  3   |  4   |  4   |   4   |   4   | созданы    и     функционируют |
|     | центров  прикладных  квалификаций, |           |      |      |      |      |       |       | четыре     многофункциональных |
|     | осуществляющих  обучение  на  базе |           |      |      |      |      |       |       | центра              прикладных |
|     | среднего     (полного)      общего |           |      |      |      |      |       |       | квалификаций                   |
|     | образования                        |           |      |      |      |      |       |       |                                |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
| 2.  | Удельный      вес      численности | процентов | 35,9 | 37,7 | 40,9 | 51,1 | 53,3  | 55,6  | не   менее    55,6    процента |
|     | выпускников        образовательных |           |      |      |      |      |       |       | выпускников   профессиональных |
|     | организаций      профессионального |           |      |      |      |      |       |       | образовательных    организаций |
|     | образования очной формы  обучения, |           |      |      |      |      |       |       | будут   трудоустраиваться    в |
|     | трудоустроившихся    в     течение |           |      |      |      |      |       |       | течение  одного   года   после |
|     | одного   года   после    окончания |           |      |      |      |      |       |       | окончания     обучения      по |
|     | обучения       по       полученной |           |      |      |      |      |       |       | полученной       специальности |
|     | специальности (профессии), в общей |           |      |      |      |      |       |       | (профессии)                    |
|     | численности            выпускников |           |      |      |      |      |       |       |                                |
|     | образовательных        организаций |           |      |      |      |      |       |       |                                |
|     | профессионального      образования |           |      |      |      |      |       |       |                                |
|     | очной формы обучения               |           |      |      |      |      |       |       |                                |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
| 3.  | Удельный вес численности  занятого | процентов | 35,5 | 35,8 | 36,1 | 36,4 | 36,8  |  37   | доля  занятого   населения   в |
|     | населения в  возрасте  25-65  лет, |           |      |      |      |      |       |       | возрасте 25-65 лет, прошедшего |
|     | прошедшего               повышение |           |      |      |      |      |       |       | повышение    квалификации    и |
|     | квалификации        и        (или) |           |      |      |      |      |       |       | (или)         профессиональную |
|     | профессиональную   переподготовку, |           |      |      |      |      |       |       | переподготовку,   составит   в |
|     | в  общей  численности  занятого  в |           |      |      |      |      |       |       | общей численности  занятого  в |
|     | экономике     населения     данной |           |      |      |      |      |       |       | экономике   населения   данной |
|     | возрастной группы                  |           |      |      |      |      |       |       | возрастной группы не менее  37 |
|     |                                    |           |      |      |      |      |       |       | процентов                      |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
| 4.  | Отношение           среднемесячной | процентов | 83,2 | 80,6 | 85,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | отношение       среднемесячной |
|     | заработной платы преподавателей  и |           |      |      |      |      |       |       | заработной               платы |
|     | мастеров         производственного |           |      |      |      |      |       |       | преподавателей   и    мастеров |
|     | обучения           государственных |           |      |      |      |      |       |       | производственного     обучения |
|     | образовательных       организаций, |           |      |      |      |      |       |       | государственных                |
|     | реализующих   программы   среднего |           |      |      |      |      |       |       | образовательных   организаций, |
|     | профессионального  образования,  к |           |      |      |      |      |       |       | реализующих          программы |
|     | среднемесячной заработной плате  в |           |      |      |      |      |       |       | среднего     профессионального |
|     | Оренбургской области               |           |      |      |      |      |       |       | образования, к  среднемесячной |
|     |                                    |           |      |      |      |      |       |       | заработной       плате       в |
|     |                                    |           |      |      |      |      |       |       | Оренбургской области  составит |
|     |                                    |           |      |      |      |      |       |       | 100 процентов                  |
|-----+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------|
| 5.  | Число               реорганизуемых |  единица  |  29  |  1   |  1   |  2   |   0   |   0   | уменьшение          количества |
|     | (ликвидируемых)    образовательных |           |      |      |      |      |       |       | профессиональных               |
|     | организаций               среднего |           |      |      |      |      |       |       | образовательных организаций    |
|     | профессионального образования      |           |      |      |      |      |       |       |                                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    ГЛАВА V. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
     ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ,
       СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

                        I. Основные направления

     1. Совершенствование  структуры  государственной  образовательной
организации высшего образования включает в себя проведение мониторинга
эффективности деятельности государственной образовательной организации
высшего  образования,  в  том  числе   с   использованием   механизмов
государственно-общественного управления.
     2. Совершенствование структуры образовательных программ  включает
в себя создание  новой  модели  аспирантуры  на  базе  государственной
образовательной организации высшего образования, активно участвующей в
научно-исследовательской   работе,    организацию    профессионального
обучения и  получения  дополнительного  профессионального  образования
женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
     3. Повышение   результативности   деятельности    государственной
образовательной организации высшего образования с учетом специализации
включает  в  себя  реализацию   программы   стратегического   развития
государственной образовательной организации высшего образования.
     4. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере
высшего образования включают в себя:
     обеспечение независимой оценки  качества  работы  образовательной
организации;
     создание системы оценки качества подготовки бакалавров;
     переход на новые принципы распределения контрольных  цифр  приема
граждан,  обучающихся  за  счет  средств  федерального  и   областного
бюджетов;
     введение нормативного подушевого  финансирования  государственной
образовательной организации высшего образования.
     5. Развитие  кадрового  потенциала  системы  высшего  образования
включает в себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
научно-педагогическими  работниками  государственной   образовательной
организации высшего образования;
     проведение    аттестации     научно-педагогических     работников
образовательной  организации   высшего   образования   с   последующим
переводом их на эффективный контракт;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
руководителем  государственной  образовательной  организации   высшего
образования  в  части  установления  взаимосвязи  между   показателями
качества  предоставляемых   государственных   услуг   организацией   и
эффективностью     деятельности      руководителя      государственной
образовательной организации высшего образования;
     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.

                       II. Ожидаемые результаты

     6. Деятельность   государственной   образовательной   организации
высшего образования будет ориентирована на удовлетворение  потребности
работодателей в высококвалифицированных кадрах для сферы  образования,
культуры и искусства.
     7. Повысится уровень мотивации  научных  и  научно-педагогических
кадров в рамках перехода к эффективному контракту.
     8. Будут  реализованы  новые  финансово-экономические  механизмы,
обеспечивающие   повышение    конкурентоспособности    образовательной
организации  и  качества  оказания   образовательных   услуг   высшего
образования.

      III. Основные количественные характеристики системы высшего
                              образования

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |        Наименование показателя        |   Единица    | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| п/п |                                       |  измерения   |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1.  | Численность молодежи в возрасте       | тыс. человек | 264,1 | 249,1 | 232,9 | 217,6 | 203,8 | 192,1 | 184,7 |
|     | 17-25 лет в Оренбургской области      |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Численность      обучающихся       по | тыс. человек | 0,278 | 0,271 | 0,268 | 0,262 | 0,272 | 0,272 | 0,272 |
|     | программам высшего образования, в том |     <*>      |       |       |       |       |       |       |       |
|     | числе приведенный контингент          |--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|     |                                       | тыс. человек | 0,192 | 0,195 | 0,195 | 0,197 | 0,201 | 0,204 | 0,207 |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Доля   работников    административно- |   человек    | 51,6  | 51,2  | 50    | 49,6  | 49,6  | 48,9  | 48,7  |
|     | управленческого  и   вспомогательного |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | персонала   в    общей    численности |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | работников высшего образования        |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Численность  студентов  (приведенного |   человек    | 4,6   | 4,7   | 4,8   | 4,9   | 5,0   | 5,1   | 5,2   |
|     | контингента),     обучающихся      по |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | образовательным  программам   высшего |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | образования: программам бакалавриата, |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | программам  специалитета,  программам |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | магистратуры - в  расчете  на  одного |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | работника               профессорско- |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | преподавательского состава            |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5.  | Доля            научно-педагогических |      %       | 0     | 0     | 0     | 30    | 50    | 70    | 100   |
|     | работников,   с   которыми   заключен |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | эффективный   контракт,    в    общей |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | численности     научно-педагогических |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | работников                            |              |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6.  | Доля            научно-педагогических |      %       | -     | -     | 30    | 50    | 70    | 100   | 100   |
|     | работников,    прошедших    процедуры |              |       |       |       |       |       |       |       |
|     | аттестации                            |              |       |       |       |       |       |       |       |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> Изменение  значений  связано  с  изменением  государственного
задания на подготовку по программам высшего образования.

  IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
                         высшего образования,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   N   |            Наименование мероприятия            |    Ответственные    |   Сроки    |          Показатели          |
|  п/п  |                                                |     исполнители     | реализации |                              |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
|   1   |                       2                        |          3          |     4      |              5               |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                         Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования                         |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Проведение       ежегодного        мониторинга | министерство        |   2013-    | исключение         признаков |
|       | эффективности   деятельности   государственной | культуры и внешних  | 2018 годы  | неэффективности              |
|       | образовательной      организации       высшего | связей Оренбургской |            | деятельности                 |
|       | образования,  в  том   числе   с   проведением | области,            |            | государственной              |
|       | независимой     оценки     качества     работы | министерство        |            | образовательной              |
|       | образовательной организации  с  использованием | образования         |            | организации          высшего |
|       | механизмов        государственно-общественного | Оренбургской        |            | образования                  |
|       | управления                                     | области             |            |                              |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                    Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования                    |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.    | Создание системы  оценки  качества  подготовки | министерство        |   2013-    | исключение                   |
|       | бакалавров                                     | культуры и внешних  | 2014 годы  | образовательных    программ, |
|       |                                                | связей Оренбургской |            | условий           реализации |
|       |                                                | области,            |            | образовательных    программ, |
|       |                                                | министерство        |            | результатов         освоения |
|       |                                                | образования         |            | образовательных     программ |
|       |                                                | Оренбургской        |            | и      других       объектов |
|       |                                                | области             |            | независимой           оценки |
|       |                                                |                     |            | деятельности                 |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации,  не   прошедших |
|       |                                                |                     |            | общественную                 |
|       |                                                |                     |            | аккредитацию                 |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 3.    | Разработка  методики  определения  нормативных | министерство        |   2013-    | методические    рекомендации |
|       | затрат на оказание  государственных  услуг  по | культуры и внешних  | 2015 годы  | по               определению |
|       | реализации       имеющих       государственную | связей Оренбургской |            | нормативных    затрат     на |
|       | аккредитацию     образовательных      программ | области             |            | оказание     государственных |
|       | высшего  образования   по   специальностям   и |                     |            | услуг     по      реализации |
|       | направлениям подготовки                        |                     |            | образовательных     программ |
|       |                                                |                     |            | высшего образования          |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 4.    | Переход  на   новые   принципы   распределения | министерство        |  2014 год  | оптимизация        бюджетных |
|       | контрольных цифр приема  граждан  на  обучение | культуры и внешних  |            | расходов    на    реализацию |
|       | по    образовательным    программам    высшего | связей Оренбургской |            | образовательных     программ |
|       | образования, в том числе введение  нормативно- | области             |            | высшего образования          |
|       | подушевого   финансирования    образовательных |                     |            |                              |
|       | программ высшего образования                   |                     |            |                              |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования                  |
|                                                с учетом ее специализации                                                 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.    | Утверждение     и     реализация     программы | министерство        |   2013-    | программа    стратегического |
|       | стратегического    развития    государственной | культуры и внешних  | 2015 годы  | развития     государственной |
|       | образовательной      организации       высшего | связей Оренбургской |            | образовательной              |
|       | образования                                    | области, ГБОУ ВПО   |            | организации          высшего |
|       |                                                | "Оренбургский       |            | образования                  |
|       |                                                | государственный     |            |                              |
|       |                                                | институт искусств   |            |                              |
|       |                                                | им. Л. и М.         |            |                              |
|       |                                                | Ростроповичей" (по  |            |                              |
|       |                                                | согласованию),      |            |                              |
|       |                                                | министерство        |            |                              |
|       |                                                | образования         |            |                              |
|       |                                                | Оренбургской        |            |                              |
|       |                                                | области             |            |                              |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                           Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования                            |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.    | Разработка     и     внедрение      механизмов | министерство        |   2013-    | отношение     среднемесячной |
|       | эффективного     контракта      с      научно- | культуры и внешних  | 2018 годы  | заработной             платы |
|       | педагогическими  работниками   государственной | связей Оренбургской |            | профессорско-                |
|       | образовательной      организации       высшего | области,            |            | преподавательского   состава |
|       | образования, в том  числе  расчет  величины  и | министерство        |            | государственной              |
|       | планирование   дополнительных   расходов    на | образования         |            | образовательной              |
|       | повышение    оплаты    труда     профессорско- | Оренбургской        |            | организации          высшего |
|       | преподавательского   состава   государственной | области             |            | образования                к |
|       | образовательной      организации       высшего |                     |            | среднемесячной    заработной |
|       | образования в соответствии с Указом Президента |                     |            | плате  в   области   -   200 |
|       | Российской Федерации от 7 мая 2012 года  N 597 |                     |            | процентов;                   |
|       | "О мероприятиях по реализации  государственной |                     |            | удельный   вес   численности |
|       | социальной политики"                           |                     |            | преподавателей               |
|       |                                                |                     |            | государственной              |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования  моложе  30  лет |
|       |                                                |                     |            | в     общей      численности |
|       |                                                |                     |            | преподавателей               |
|       |                                                |                     |            | государственной              |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования - 10 процентов   |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 7.    | Разработка     и     внедрение      механизмов | министерство        |   2013-    | отношение     среднемесячной |
|       | эффективного   контракта    с    руководителем | культуры и внешних  | 2018 годы  | заработной             платы |
|       | государственной  образовательной   организации | связей Оренбургской |            | профессорско-                |
|       | высшего образования                            | области,            |            | преподавательского   состава |
|       |                                                | министерство        |            | государственной              |
|       |                                                | образования         |            | образовательной              |
|       |                                                | Оренбургской        |            | организации          высшего |
|       |                                                | области             |            | образования                к |
|       |                                                |                     |            | среднемесячной    заработной |
|       |                                                |                     |            | плате  в   области   -   200 |
|       |                                                |                     |            | процентов;                   |
|       |                                                |                     |            | удельный   вес   численности |
|       |                                                |                     |            | профессорско-                |
|       |                                                |                     |            | преподавательского   состава |
|       |                                                |                     |            | в возрасте до 30 лет в общей |
|       |                                                |                     |            | численности    профессорско- |
|       |                                                |                     |            | преподавательского   состава |
|       |                                                |                     |            | государственной              |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования - 10 процентов   |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 7.1.  | Разработка   методических   рекомендаций    по | министерство        |   2013-    | методические    рекомендации |
|       | стимулированию  руководителя   государственной | культуры и внешних  | 2014 годы  | по            стимулированию |
|       | образовательной      организации       высшего | связей Оренбургской |            | руководителя                 |
|       | образования,  направленных   на   установление | области,            |            | государственной              |
|       | взаимосвязи   между   показателями    качества | министерство        |            | образовательной              |
|       | предоставляемых  организацией  государственных | образования         |            | организации          высшего |
|       | услуг    и     эффективностью     деятельности | Оренбургской        |            | образования,    направленные |
|       | руководителя  государственной  образовательной | области             |            | на установление  взаимосвязи |
|       | организации высшего образования (в  том  числе |                     |            | между           показателями |
|       | по результатам независимой оценки)             |                     |            | качества     предоставляемых |
|       |                                                |                     |            | организацией                 |
|       |                                                |                     |            | государственных   услуг    и |
|       |                                                |                     |            | эффективностью               |
|       |                                                |                     |            | деятельности    руководителя |
|       |                                                |                     |            | государственной              |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования                  |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 7.2.  | Проведение  работы  по  заключению   трудового | министерство        |   2013-    | типовой трудовой  договор  с |
|       | договора   с   руководителем   государственной | культуры и внешних  | 2018 годы  | руководителем                |
|       | образовательной      организации       высшего | связей Оренбургской |            | государственной              |
|       | образования в соответствии с типовой формой    | области,            |            | образовательной              |
|       |                                                | министерство        |            | организации          высшего |
|       |                                                | образования         |            | образования                  |
|       |                                                | Оренбургской        |            |                              |
|       |                                                | области             |            |                              |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 7.3.  | Создание прозрачного  механизма  оплаты  труда | министерство        | 2014 год,  | соотношение          средней |
|       | руководителя  государственной  образовательной | культуры и внешних  |  ежегодно  | заработной             платы |
|       | организации высшего  образования  (Федеральный | связей Оренбургской |            | руководителя               и |
|       | закон от 29  декабря  2012  года  N 280-ФЗ)  с | области,            |            | профессорско-                |
|       | учетом  установленных  предельных  соотношений | министерство        |            | преподавательского   состава |
|       | средней  заработной   платы   руководителя   и | образования         |            | государственной              |
|       | профессорско-преподавательского        состава | Оренбургской        |            | образовательной              |
|       | государственной  образовательной   организации | области, ГБОУ ВПО   |            | организации          высшего |
|       | высшего  образования,  включая   представление | "Оренбургский       |            | образования                  |
|       | ими  сведений  о  доходах,  об   имуществе   и | государственный     |            |                              |
|       | размещение их в сети Интернет, и осуществление | институт искусств   |            |                              |
|       | контроля за реализацией данного механизма      | им. Л. и М.         |            |                              |
|       |                                                | Ростроповичей" (по  |            |                              |
|       |                                                | согласованию)       |            |                              |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 7.4.  | Проведение совещаний  (семинаров)  с  участием | министерство        |   2014-    | повышение                    |
|       | профсоюзных     организаций,      общественных | культуры и внешних  | 2018 годы  | информированности            |
|       | объединений     по     вопросам     реализации | связей Оренбургской |            | заинтересованных  сторон   о |
|       | мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, | области,            |            | ходе              реализации |
|       | направленных   на   повышение   оплаты   труда | министерство        |            | мероприятий        "дорожной |
|       | научно-педагогических работников               | образования         |            | карты",  в  том   числе   по |
|       |                                                | Оренбургской        |            | вопросу     оплаты     труда |
|       |                                                | области             |            | научно-педагогических        |
|       |                                                |                     |            | работников                   |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 8.    | Информационное        и         мониторинговое | министерство        |   2013-    | аналитический    отчет     о |
|       | сопровождение      введения       эффективного | культуры и внешних  | 2018 годы  | практике           внедрения |
|       | контракта, в том числе:                        | связей Оренбургской |            | эффективного контракта;      |
|       | информационное    сопровождение    мероприятий | области, ГБОУ ВПО   |            | мероприятия   по    введению |
|       | по введению эффективного контракта  в  системе | "Оренбургский       |            | эффективного   контракта   в |
|       | высшего  образования  (организация  проведения | государственный     |            | системе              высшего |
|       | разъяснительной     работы     в      трудовых | институт искусств   |            | образования,                 |
|       | коллективах, публикации в  средствах  массовой | им. Л. и М.         |            | информационные               |
|       | информации,   проведение   семинаров   и   др. | Ростроповичей" (по  |            | материалы    по     введению |
|       | мероприятия)                                   | согласованию),      |            | эффективного   контракта   в |
|       |                                                | министерство        |            | ГБОУ    ВПО    "Оренбургский |
|       |                                                | образования         |            | государственный     институт |
|       |                                                | Оренбургской        |            | искусств   им.   Л.   и   М. |
|       |                                                | области             |            | Ростроповичей"               |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 9.    | Проведение  аттестации   научно-педагогических | министерство        |  2014 год  | доля   научно-педагогических |
|       | работников     образовательной     организации | культуры и внешних  |            | работников,        прошедших |
|       | высшего образования  с  последующим  переводом | связей Оренбургской |            | процедуры аттестации         |
|       | их на эффективный контракт                     | области,            |            |                              |
|       |                                                | министерство        |            |                              |
|       |                                                | образования         |            |                              |
|       |                                                | Оренбургской        |            |                              |
|       |                                                | области             |            |                              |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 10.   | Осуществление  мероприятий,  направленных   на | министерство        |   2014-    | отношение            средней |
|       | оптимизацию   расходов   на    оплату    труда | культуры и внешних  | 2018 годы  | заработной             платы |
|       | вспомогательного,             административно- | связей Оренбургской |            | профессорско-                |
|       | управленческого персонала                      | области             |            | преподавательского   состава |
|       |                                                |                     |            | государственной              |
|       |                                                |                     |            | образовательной              |
|       |                                                |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования    к     средней |
|       |                                                |                     |            | заработной плате в области   |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 10.1. | Дифференциация          оплаты           труда | министерство        |   2014-    | доля              работников |
|       | вспомогательного,             административно- | культуры и внешних  | 2018 годы  | административно-             |
|       | управленческого    персонала,    исходя     из | связей Оренбургской |            | управленческого            и |
|       | предельной доли расходов на оплату их труда  в | области             |            | вспомогательного   персонала |
|       | общем  фонде  оплаты   труда   государственной |                     |            | в     общей      численности |
|       | образовательной      организации       высшего |                     |            | работников   государственной |
|       | образования не более 40 процентов              |                     |            | организации          высшего |
|       |                                                |                     |            | образования                  |
|-------+------------------------------------------------+---------------------+------------+------------------------------|
| 11.   | Оптимизация    численности    по     отдельным | министерство        |   2014-    | численность       студентов, |
|       | категориям     педагогических      работников, | культуры и внешних  | 2018 годы  | обучающихся               по |
|       | определенных  Указами  Президента   Российской | связей Оренбургской |            | образовательным              |
|       | Федерации,      с      учетом       увеличения | области             |            | программам           высшего |
|       | производительности    труда    и    проводимых |                     |            | образования:      программам |
|       | институциональных изменений                    |                     |            | бакалавриата,     программам |
|       |                                                |                     |            | специалитета,     программам |
|       |                                                |                     |            | магистратуры - в расчете  на |
|       |                                                |                     |            | одного             работника |
|       |                                                |                     |            | профессорско-                |
|       |                                                |                     |            | преподавательского состава   |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего