Постановление Правительства Оренбургской области от 11.02.2015 № 90-пп

___________

Приложение № 4

к постановлению

Правительства области

от 11.02.2015 № 90-пп

План реализации Программы в 2014 году за счет средств областного бюджета

№ п/п	Наименование               подпрограммы                 ведомственной целевой программы, основного    мероприятия, мероприятий ведомственной целевой программы, мероприятий, реализуемых в рамках     основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Код бюджетной классификации	Финансирование (тыс. рублей)
			начала реализа-ции	окончания реализа-ции
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Подпрограмма 2. «Гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области»	АГиП Оренбургской области	01.01.2014	31.12.2014	снижение степени распространенности негативных этноконтактных установок, снижение уровня проявления ксенофобии, религиозной и этнической нетерпимости, этнического и религиозного экстремизма, сохранение этнополитической стабильности в обществе, повышение роли общественных институтов, в том числе национальных и религиозных объединений, гармонизация сферы межнациональных и этноконфессиональных отношений		2 792,6
2.	2.1. ВЦП «Реализация модели региональной национальной политики Оренбургской области» на 2013–2015 годы	АГиП Оренбургской области	01.01.2014	31.12.2014			2 792,6
Итого							2 792,6

______________

Приложение № 5

к постановлению

Правительства области

от 11.02.2015 № 90-пп

Паспорт

подпрограммы 1 «Развитие кадровой политики на государственной

 гражданской службе в органах исполнительной власти

Оренбургской области»

(далее – подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы	–	аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области
Соисполнители подпрограммы	–	министерство здравоохранения Оренбургской области, министерство внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, министерство финансов Оренбургской области, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области, министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области,    министерство культуры и внешних связей Оренбургской области, министерство образования Оренбургской области, министерство физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области,  министерство  труда  и  занятости   населения Оренбургской области, департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов, департамент молодежной политики Оренбургской области, департамент информационных технологий Оренбургской области, комитет по делам архивов Оренбургской области, комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области, государственная жилищная инспекция Оренбургской области, инспекция государственного строительного надзора Оренбургской области, главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области
Цели подпрограммы	–	совершенствование кадровой политики и профессиональное развитие государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области; осуществление мероприятий по противодействию коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов  граждан  и  организаций в органах исполнительной власти Оренбургской области
Задачи подпрограммы	–	организация, планирование и осуществление комплекса мероприятий, направленных на совершенствование  системы профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области (далее – гражданские служащие области); организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих области, ориентированной на решение практических задач государственной гражданской службы; привлечение на государственную гражданскую службу профессиональной, инициативной молодежи; формирование действенного кадрового резерва в органах исполнительной власти Оренбургской области и автоматизированной базы данных кадрового резерва; организация и осуществление приема в электронном виде документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области и проведение первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы  Оренбургской области в дистанционном формате с использованием функционально-технологических возможностей официального сайта  Правительства Оренбургской области в сети Интернет; вовлечение гражданского общества в реализацию  антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного  сознания,  нетерпимости  по отношению к коррупционному поведению; обеспечение прозрачности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	–	доля гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации  в текущем году; доля вакантных должностей, замещаемых на     основе назначения из кадрового резерва; доля вакантных должностей государственной гражданской службы, прием документов на которые осуществлялся в электронном виде; доля участников конкурса на замещение вакантной должности, сдавших документы в электронном виде; количество проведенных конкурсов журналистских материалов по противодействию коррупции; количество изданной и размещенной социальной рекламной продукции, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных средствах массовой информации, а также  в качестве наружной рекламы (буклеты, брошюры, баннеры); количество выпусков телевизионной программы, направленной на формирование правового сознания и антикоррупционного поведения граждан
Срок реализации подпрограммы	–	2015–2020 годы, подпрограмма реализуется в один этап
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы	–	объем финансирования мероприятий за счет средств областного бюджета – 74 432,6 тыс. рублей, в том числе: 2015 год – 13 301,7 тыс. рублей; 2016 год – 11 983,3 тыс. рублей; 2017 год – 12 286,9 тыс. рублей; 2018 год – 12 286,9 тыс. рублей; 2019 год – 12 286,9 тыс. рублей; 2020 год – 12 286,9 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	–	развитие кадрового потенциала органов исполнительной власти Оренбургской области, повышение уровня знаний и навыков, развитие ценностных ориентаций у гражданских служащих области; осуществление нормативного правового регулирования механизма осуществления приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест; приведение правовых актов Оренбургской         области в соответствие с антикоррупционными требованиями законодательства Российской Федерации; повышение уровня антикоррупционного правосознания гражданских служащих области; укрепление доверия граждан органам исполнительной власти  Оренбургской области

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы,

описание основных проблем в указанной сфере  и прогноз ее развития

В настоящее время в целях развития кадрового потенциала государственной гражданской службы Оренбургской области, совершенствования подбора высококвалифицированных специалистов, подготовленных к работе в органах  исполнительной власти Оренбургской области, обеспечение своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской  службы осуществляется на основе единства основных требований к кандидатам на должности государственной гражданской службы, равного доступа кандидатов, объективности и всесторонней оценки их профессиональных и личностных качеств. Для решения данной задачи в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в органах исполнительной власти Оренбургской области  планируется реализация процедуры приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест.

Подпрограмма определяет цели, задачи и направления профессионального развития гражданских служащих исполнительных органов Оренбургской области (далее – гражданские служащие), финансовое обеспечение и механизмы реализации предусмотренных подпрограммой мероприятий, показатели результативности ее реализации.

Для гражданских служащих необходимость в повышении квалификации является актуальной, совершенствование их профессионализма обеспечивается путем организации дополнительного профессионального образования. Подготовка гражданских служащих, способных работать в современных политических и экономических условиях, является одной из первостепенных задач. Для решения этих задач предполагается:

формирование программ профессионального развития гражданских служащих с учетом индивидуальных планов их профессионального развития;

формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и  повышение квалификации гражданских служащих на отчетный год;

организация и проведение курсов повышения квалификации, семинаров для гражданских служащих по актуальным вопросам государственной гражданской службы.

Реализация подпрограммы подразумевает привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу Оренбургской области. Для этого необходимо проведение следующих мероприятий:

разработка и внедрение программы профессиональной адаптации;

развитие института наставничества в органах исполнительной власти Оренбургской области;

введение стимулирующих выплат для лиц, являющихся наставниками;

заключение договоров на обучение между органом государственной власти Оренбургской области и гражданином с обязательством последующего прохождения  государственной гражданской службы.

Подпрограмма позволит обеспечить последовательность, системность и комплексность развития технологий развития персонала государственной гражданской службы Оренбургской области.

Значимость и актуальность принятия подпрограммы обусловлены тем, что коррупционная обстановка продолжает оставаться сложной. Растет интерес криминальных структур к наиболее доходным сферам экономики.

Коррупция как социальный процесс носит латентный (скрытый) характер, поэтому объективно оценить ее уровень без серьезных и масштабных социологических исследований и антикоррупционного мониторинга практически невозможно.

Поскольку коррупция может проявляться при доступе (отсутствии доступа) к определенной информации, возникает необходимость совершенствования технологии доступа общественности к информационным потокам. Решить эту проблему возможно только в результате последовательной, системной, комплексной работы по разработке и внедрению новых правовых, организационных, информационных и иных механизмов противодействия коррупции.

В целях эффективного решения задач противодействия коррупции необходимы объединение усилий институтов гражданского общества, координация деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области, взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области. Решение указанных проблем требует реализации программно-целевого подхода и проведения ряда организационных мероприятий.

Основными целями подпрограммы являются осуществление мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Оренбургской области, обеспечение защиты прав и законных интересов жителей Оренбургской области. Поставленные задачи направлены на повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области по вопросам противодействия коррупции.

При реализации подпрограммы возможно возникновение как внутренних, так и внешних рисков.

К внутренним рискам относятся:

неэффективное использование бюджетных средств (мера управления данным риском – разработка и внедрение системы контроля за реализацией мероприятий подпрограммы, оценки эффективности использования бюджетных средств);

недостаточный уровень исполнительской дисциплины и профессионализма кадров, необходимых для эффективной реализации мероприятий подпрограммы (мера управления данным риском – осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров).

К внешним рискам относятся:

возможные изменения законодательства Российской Федерации и Оренбургской области;

недостаточное финансирование мероприятий подпрограммы за счет средств областного бюджета.

2. Приоритеты государственной политики, цели, задачи и

целевые показатели (индикаторы) их достижения, описание

основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы,

сроков и контрольных этапов  реализации подпрограммы

Основными целями подпрограммы  являются:

совершенствование кадровой политики и профессиональное развитие гражданских служащих;

осуществление мероприятий по противодействию коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов  граждан  и  организаций в органах исполнительной власти Оренбургской области.

Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:

организация, планирование и осуществление комплекса мероприятий, направленных на совершенствование  системы профессионального развития гражданских служащих;

организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, ориентированных на решение практических задач государственной гражданской службы;

привлечение на государственную гражданскую службу профессиональной, инициативной молодежи;

формирование действенного кадрового резерва в органах исполнительной власти Оренбургской области и  автоматизированной базы данных кадрового резерва;  

организация и осуществление приема в электронном виде документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и проведение первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с использованием функционально-технологических возможностей официального сайта  Правительства Оренбургской области в сети Интернет;

вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;

формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционному поведению;

обеспечение прозрачности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области.

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы представлены в приложении № 1 к настоящей Программе.

Достижению целевых показателей (индикаторов) может мешать влияние таких внешних факторов, как возможные изменения законодательства Российской Федерации и Оренбургской области и недостаточное финансирование мероприятий подпрограммы за счет средств областного бюджета. В связи с этим необходимо проведение регулярного мониторинга планируемых изменений в федеральном законодательстве и своевременное внесение изменений в правовые акты и (или) принятие правовых актов Оренбургской области, касающихся сферы реализации подпрограммы, а также определение приоритетов для первоочередного финансирования, привлечение средств федерального бюджета и внебюджетных источников.

В результате реализации подпрограммы ожидается:

развитие кадрового потенциала органов исполнительной власти Оренбургской области, повышение уровня знаний и навыков, развитие ценностных ориентаций гражданских служащих Оренбургской области;

осуществление нормативного правового регулирования механизма осуществления приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест;

приведение законодательных и иных нормативных правовых актов Оренбургской области в соответствие с антикоррупционными требованиями законодательства Российской Федерации;

повышение уровня антикоррупционного правосознания гражданских служащих области;

укрепление доверия граждан органам исполнительной власти Оренбургской области.

Подпрограмму предусматривается реализовать в 2014–2020 годах.

3. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограмма не включает в себя ведомственные целевые программы. Подробный перечень мероприятий с указанием сроков реализации и ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы представлены в приложениях № 2 и № 5 к настоящей Программе.

4. Характеристика мер государственного регулирования

подпрограммы

Меры государственного регулирования подпрограммой не предусмотрены.

5. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

Оказание (выполнение) государственными учреждениями государственных услуг (работ) подпрограммой не предусмотрено.

6. Характеристика основных мероприятий, реализуемых

муниципальными образованиями

Ввиду того что подпрограмма не направлена на достижение целей, относящихся к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области по решению вопросов местного значения, данный раздел не заполняется.

7. Информация об участии государственных корпораций,

акционерных обществ с государственным участием, общественных,

научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов в реализации подпрограммы

Государственные корпорации, акционерные общества с государственным участием, общественные, научные и иные организации, а также
государственные внебюджетные фонды могут участвовать в реализации подпрограммы в качестве исполнителей отдельных мероприятий.

8. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых

для реализации подпрограммы

Общий объем финансовых средств для реализации подпрограммы составляет 76 592,4 тыс. рублей. Распределение финансовых ресурсов по годам и основные мероприятия подпрограммы представлены в приложении № 4 к настоящей Программе.

На формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих предусмотрено по годам:

2015 год – 13 301,7 тыс. рублей;

2016 год – 11 983,3 тыс. рублей;

2017 год – 12 286,9 тыс. рублей;

2018 год – 12 286,9 тыс. рублей;

2019 год – 12 286,9 тыс. рублей;

2020 год – 12 286,9 тыс. рублей.

Предлагаемые объемы финансирования указаны исходя из расчетной потребности для реализации мероприятий подпрограммы и будут уточняться ежегодно в соответствии со сроками бюджетного планирования.

Все вышеуказанные средства будут расходоваться целевым образом в соответствии с утвержденными сметами и расчетами расходов в порядке, утвержденном законодательством Российской Федерации.

9. Меры правового регулирования подпрограммы и управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей

Сведения о мерах правового регулирования в рамках подпрограммы представлены  в приложении  № 3 к настоящей Программе.

10. Методика оценки эффективности подпрограммы

Методика оценки эффективности подпрограммы представлена в разделе 9 Программы.

______________

Приложение № 6

к постановлению

Правительства области

от 11.02.2015 № 90-пп

Паспорт

подпрограммы 2 «Гармонизация межэтнических и

межконфессиональных отношений в Оренбургской области»

(далее – подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы	–	аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области
Соисполнители подпрограммы	–	отсутствуют
Программно-целевые инструменты подпрограммы	–	ВЦП «Реализация модели региональной национальной политики Оренбургской области на 2013–2015 годы»
Цель подпрограммы	–	гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской    области
Задачи подпрограммы	–	создание условий для сохранения, развития и пропагандирования этнокультурного наследия народов Оренбуржья, совершенствование комплекса организационно-технических мер, направленных на сохранение национальных культур народов Оренбуржья; активизация деятельности институтов гражданского общества, направленной на реализацию региональной национальной политики и этнокультурное развитие народов Оренбуржья; создание условий для развития системы этнокультурного образования и сохранения родных языков народов Оренбуржья, формирование позитивных этноконтактных установок; совершенствование информационной политики в сфере межэтнических отношений, пропагандирование культуры межнационального общения, уважения к истории и культуре народов Оренбуржья; гармонизация сферы межконфессиональных отношений, снижение уровня конфликтности на почве конфессиональных отношений; осуществление научного анализа современных межнациональных и этноконфессиональных отношений, создание системы изучения истории, этнографии, культуры народов Оренбуржья; осуществление этнологического мониторинга; совершенствование системы профилактических мер, направленных на снижение уровня конфликтности в межнациональных и этноконфессиональных отношениях, профилактику национального и религиозного экстремизма
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	–	численность участников мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов России и поддержку языкового многообразия (человек); доля граждан, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений (процентов); уровень толерантного отношения к представителям другой национальности (процентов)
Срок реализации             подпрограммы	–	2014–2020 годы, подпрограмма реализуется в один этап
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	–	финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета, средств, поступающих из федерального бюджета в виде субсидий, предоставляемых областному бюджету на реализацию мероприятий в сфере гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области; объем финансирования мероприятий подпрограммы в 2014–2020 годах составит 15 392,6 тыс. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета – 792,6 тыс. рублей; средства областного бюджета – 14 600,0 тыс. рублей; расходы на финансовое обеспечение подпрограммы по годам составят: 2014 год – 2 792,6 тыс. рублей; 2015 год – 2 100,0 тыс. рублей; 2016 год – 2 100,0 тыс. рублей; 2017 год – 2 100,0 тыс. рублей; 2018 год – 2 100,0 тыс. рублей; 2019 год – 2 100,0 тыс. рублей; 2020 год – 2 100,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	–	гармонизация сферы межнациональных и этноконфессиональных отношений; сохранение этнополитической стабильности в обществе; снижение степени распространенности негативных этноконтактных установок, снижение уровня проявления ксенофобии, религиозной и этнической нетерпимости, этнического и религиозного экстремизма; повышение роли общественных институтов, в том числе национальных и религиозных объединений

1. Характеристики сферы реализации подпрограммы,

описание основных проблем и прогноз развития

Рост этнического самосознания, характерный для современного мира, – это естественное явление, и, как показывает мировая практика, несмотря на развивающиеся процессы глобализации, этнический и религиозный факторы приобретают все большую значимость.

Мировой опыт свидетельствует о том, что эффективной стратегией регулирования общественных отношений в государствах и регионах с полиэтничным составом населения являются интеграция и этнокультурное взаимодействие. Выработка норм толерантного поведения и навыков цивилизованного межкультурного взаимодействия является непременным условием конструктивного взаимодействия социальных и этнических групп, имеющих различные ценностные, религиозные, политические ориентиры и культурные отличия.

В современном мире национальные культуры плодотворно взаимодействуют. Человек постоянно контактирует с представителями других национальностей, конфессий, социальных групп, поэтому важно научить его уважать ценности как своего народа, так и представителей других культур, религий, находить с ними взаимопонимание. Несоблюдение этих принципов общения, неприятие языка, традиций, обычаев, обрядов, являющихся привычной нормой существования для других людей, может привести к возникновению на национальной почве различного рода конфликтов, в том числе межкультурных и межнациональных. В крайних формах своего проявления эти явления находят выражение в экстремизме и терроризме, которые, в свою очередь, усиливают деструктивные процессы в обществе и ведут к его разобщению, нагнетанию социальной напряженности, препятствуют развитию демократических институтов.

Последние десятилетия именно сфера межэтнических и конфессиональных отношений актуализируется и становится одним из основных дестабилизирующих факторов. И Российская Федерация здесь, к сожалению, не исключение. Поэтому внимание к этой сфере социальных отношений со стороны органов государственной власти Оренбургской области, институтов гражданского общества, общественности не должно ослабевать. Лишь непрерывно совершенствуя систему обеспечения конституционных гарантий на свободное национально-культурное развитие народов Российской Федерации, можно противостоять основным вызовам современности: этническому сепаратизму, религиозному экстремизму и международному терроризму.

Задача совершенствования сферы регулирования межэтнических и конфессиональных отношений особенно актуальна для многонациональных и поликонфессиональных регионов, одним из которых является Оренбургская область. Здесь исторически произошло слияние славянских, тюркских и фино-угорских культур, имеющих глубокие корни, богатых своими историческими традициями и самобытной культурой. При этом Оренбургская область – приграничный регион, через который активно проходят миграционные потоки. Это существенно влияет на демографическую и этнополитическую ситуацию.

В Оренбуржье, по данным переписи 2010 года, проживают представители  126 национальностей. Самая многочисленная из них – русские. Они составляют  75,9 процента от общего числа населения области. Второе по численности место занимают татары – 7,6 процента, затем казахи – 6,0 процента, украинцы – 2,5 процента, башкиры – 2,3 процента, мордва – 1,9 процента, чуваши, немцы, армяне и другие этнические группы – менее 1,0 процента. В области действует 399 религиозных организаций, представляющих 18 конфессий.

Для такого многонационального и поликонфессионального региона, как Оренбургская область, вопросы сохранения и развития этнокультурного наследия, создания условий для реализации прав граждан на сохранение этнокультурной самобытности, пользования родным языком, формирования установок толерантного сознания и поведения, веротерпимости и миролюбия, профилактики различных видов экстремизма и противодействия им имеют особую актуальность. Стратегия реализации региональной модели государственной национальной политики заключается в удовлетворении этнокультурных потребностей жителей области, содействии деятельности национально-культурных общественных объединений, направленной на сохранение этнокультурного наследия, содействии процессам формирования региональной и общероссийской идентичности на основе органичного сочетания этнического и гражданского самосознания.

Объектами регулирования подпрограммы являются межэтнические и этноконфессиональные отношения в Оренбургской области. Областью действия подпрограммы является национальная сфера как неотъемлемая часть социальной сферы.

Основная цель данной подпрограммы заключается в гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области.

В Оренбуржье на протяжении многих лет не наблюдались межнациональные конфликты. Межэтнические и этноконфессиональные отношения остаются стабильными, но по-прежнему требуют к себе самого пристального внимания. Процессы трансформации, происходящие в последние годы в российском обществе, террористические угрозы прямо или косвенно влияют на этнополитический климат в области. Возникают некоторые элементы скрытой напряженности.

По данным социологического опроса, проведенного в ноябре 2012 года в Оренбургской области, хорошими отношения в сфере межнациональных отношений назвали 1,4 процента опрошенных (в 2011 году – 48,0 процента).

На то, что при внешнем спокойствии ощущается некоторая напряженность, указали 28,4 процента опрошенных, 6,2 процента респондентов  назвали существующие отношения напряженными.

Одной из основных причин, порождающих межнациональную напряженность, является недовольство населения вызывающим поведением приезжих (66,3 процента). Наличие межнациональной напряженности, связанной с ухудшением ситуации на рынке труда, отмечают 32,1 процента оренбуржцев, которые считают, что приезжие виновны в том, что жить стало тяжелее. Что конфликты сознательно подогреваются определенными силами считают  18,5  процента  респондентов.  18,5 процента опрошенных убеждены, что причины напряженности кроются в отсутствии равенства людей разных национальностей. На рост националистических настроений указали 14,7 процента оренбуржцев.

На существование в области предконфликтной ситуации в сфере межнациональных отношений указали 6,4 процента опрошенных, 25,2 процента полагают, что конфликты возможны, но только при определенных условиях. Не допускают возможности возникновения межнациональных конфликтов 58,0 процента оренбуржцев. В случае возникновения конфликтных ситуаций лично принять в них участие на стороне представителей своей национальности готовы 14,4 процента  опрошенных, и 75,5 процента респондентов не готовы к подобным действиям.

Националистические настроения не имеют большого распространения среди оренбуржцев. С лозунгом «Россия для русских» не согласны 60,9 процента оренбуржцев, которые считают, что этот лозунг имеет деструктивный характер. Однако 23,8 процента респондентов высказались за поддержку данного лозунга, аргументируя это тем, что в Российской Федерации русских большинство (45,1 процента), русские больше других заинтересованы в сохранении страны (37,7 процента), русская культура занимает в обществе ведущие позиции (32,0 процента), русские всегда вершили историю страны (23,8 процента).

Распространенность негативных этноконтактных установок в оренбургском социуме вызывает определенную тревогу. Ощущается присутствие в массовом сознании негативных стереотипов в восприятии религиозного фактора и представлении о его влиянии на общественную жизнь области. Особую тревогу вызывает развитие негативных этноконтактных установок в молодежной среде.

Межнациональная напряженность и сложная этноконтактная ситуация в области требуют применения различных управленческих стратегий. Особую актуальность приобретают расстановка приоритетов, адекватная решению насущных задач, и совершенствование механизмов деятельности, нацеленной на поддержание социальной стабильности, в том числе формирование оптимальной информационной среды, способствующей преодолению негативных установок в сфере межэтнического взаимодействия.

Постоянное внимание органов государственной власти Оренбургской области к проблемам межэтнических и межконфессиональных отношений является залогом бесконфликтного развития общества, а удовлетворение национально-культурных запросов населения способствует снижению уровня ксенофобии, преодолению экстремистских тенденций и позволяет сохранить в области этнополитическую стабильность.

Только при условии сохранения межнационального мира, объединения усилий органов государственной власти Оренбургской области и институтов гражданского общества, направленных на сохранение и развитие этнокультурного наследия народов Оренбуржья, возможно создание благоприятных условий для поэтапной консолидации российской нации.

Настоящая подпрограмма является конкретным инструментом реализации основных направлений региональной национальной политики.

Гармонизация межнациональных отношений невозможна без четко определенной политики взаимодействия всех властных структур с общественными национально-культурными организациями, учеными и специалистами в области этноконфессиональных отношений. Подпрограмма учитывает как позитивный опыт регулирования межнациональных отношений, так и этнокультурный потенциал, а также специфичность этнокультурных проблем в области.

Реализация подпрограммы позволит сохранить стабильность в сфере этноконфессиональных отношений, будет способствовать формированию толерантности у населения области, сохранению и развитию системы конституционных гарантий, направленных на обеспечение прав и свобод граждан в сфере межнациональных отношений. Комплекс мероприятий подпрограммы направлен на осуществление мониторинга, прогнозирования и предупреждения конфликтов на национальной и религиозной почве и предполагает снижение уровня конфликтности в межнациональных и этноконфессиональных отношениях. Достижение основной цели и задач подпрограммы позволит сформировать условия для социализации этнокультурных обществ, их интеграции в структуру гражданского общества, снижения уровня протестных настроений в национальной и религиозной среде, преодоления этнического и религиозного изоляционизма и экстремизма.

2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цель, задачи и целевые показатели (индикаторы), описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, срок и этап реализации подпрограммы

Целью подпрограммы является гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области.

К основным задачам, направленным на достижение указанной цели, относятся:

создание условий для сохранения, развития и пропагандирования этнокультурного наследия народов Оренбуржья, совершенствование комплекса организационно-технических мер, направленных на сохранение национальных культур народов Оренбуржья;

активизация деятельности институтов гражданского общества, направленной на реализацию региональной национальной политики и этнокультурное развитие народов Оренбуржья;

создание условий для развития системы этнокультурного образования и сохранения родных языков народов Оренбуржья, формирование устойчивых позитивных этноконтактных установок;

совершенствование информационной политики в сфере межэтнических отношений, пропагандирование межнационального общения, уважения к истории и культуре народов Оренбуржья;

снижение уровня конфликтности и гармонизация сферы межконфессиональных отношений;

осуществление научного анализа современных межнациональных и этноконфессиональных отношений, создание системы изучения и пропагандирования истории, этнографии, культуры народов Оренбуржья;

осуществление этнологического мониторинга;

совершенствование системы профилактических мер, направленных на снижение уровня конфликтности в межнациональных и этноконфессиональных отношениях, профилактику национального и религиозного экстремизма.

Достижение основной цели подпрограммы и решение вышеуказанных задач осуществляются путем проведения комплекса основных мероприятий, проводимых исполнителем подпрограммы.

Срок реализации подпрограммы – 2014–2020 годы.

Основной социально-экономический эффект от реализации подпрограммы состоит в повышении эффективности работы Правительства Оренбургской области, органов местного самоуправления Оренбургской области, национально-культурных общественных объединений по развитию процессов социализации этнокультурных сообществ, а также формированию у жителей области различной этнической и вероисповедной принадлежности, культуры мира и согласия.

Особенностью этнокультурной сферы общественных отношений является сочетание глубинных многовековых национальных и религиозных традиций с современными социальными и политическими процессами. Комплекс мероприятий подпрограммы направлен на укрепление единого этнокультурного пространства Оренбургской области как одного из основных факторов устойчивого развития области. Основным результатом проведения этнокультурной политики является сохранение и развитие позитивного опыта межкультурного взаимодействия в условиях трансформации и модернизации российского социума.

Реализация мероприятий подпрограммы будет способствовать консолидации многонационального населения Оренбургской области на основе базовых ценностей гражданского общества, преодолению негативных этностереотипов, связанных с этнической  миграцией, позволит уменьшить межнациональную напряженность.

Распространение и пропаганда базовых позитивных установок духовной культуры каждого народа позволят создать необходимые условия для цивилизованного этнокультурного взаимодействия жителей Оренбуржья, основанного на знании этнической истории и уважительном отношении к культуре каждого народа, и будет способствовать укреплению атмосферы межнационального согласия.

В результате реализации подпрограммы ожидается снижение степени распространенности негативных этноконтактных установок; снижение уровня проявления ксенофобии, религиозной и этнической нетерпимости, этнического и религиозного экстремизма; сохранение этнополитической стабильности в обществе; повышение роли общественных институтов, в том числе национальных и религиозных объединений; гармонизация сферы межнациональных и этноконфессиональных отношений.

В условиях более благоприятных внешних факторов будет возможен оптимистический сценарий реализации подпрограммы, характеризующийся снижением степени распространенности негативных этноконтактных установок у оренбуржцев до 30–35 процентов или сохранением стабильности данного показателя по сравнению с данными 2012 года (35–40 процентов).

В случае значительного влияния неблагоприятных факторов, нарастания социальной напряженности, осуществления на территории Российской Федерации террористических актов и обострения внешнеполитических отношений с отдельными государствами реализация подпрограммы может пойти по пессимистическому сценарию, при котором уровень интолерантности может возрасти на 10–15 процентов.

Сохранение целостной системы регулирования процессов межнациональных отношений в Оренбургской области обеспечит устойчивость оренбургского социума к неблагоприятным внешним воздействиям, а также к противоречиям, порождаемым накопленным в предыдущие годы потенциалом латентной конфликтности, позволит сформировать основы эффективной политики Правительства Оренбургской области, направленные на повышение уровня культуры межнационального взаимодействия, дальнейшее развитие гражданского общества, сохранение мира и гражданского согласия.

Сохранение стабильности в межнациональных и этноконфессиональных отношениях позволит успешно решать социально-экономические задачи, станет благоприятным фактором для успешного развития экономики Оренбургской области и решения социальных проблем.

3. Характеристика ВЦП «Реализация

модели региональной национальной политики Оренбургской области

на 2013–2015 годы» и основных мероприятий подпрограммы

Подпрограмма  включает в себя ВЦП «Реализация модели региональной национальной политики Оренбургской области на 2013–2015 годы» по окончании реализации ВЦП планируется реализация следующих мероприятий подпрограммы:

проведение муниципальных, областных, межрегиональных и всероссийских этнокультурных мероприятий;

оказание поддержки в проведении национально-культурными общественными объединениями этнокультурных мероприятий;

содействие развитию системы образования с этнокультурным компонентом;

осуществление информационной политики в сфере межэтнических отношений;

реализация религиозного фактора в развитии национальных культур народов Оренбуржья;

осуществление научно-издательской деятельности;

осуществление этнологического мониторинга;

реализация комплекса мероприятий, направленных на профилактику национального и религиозного экстремизма, негативных этноконтактных установок.

4. Характеристика мер государственного и правового регулирования

Меры государственного регулирования подпрограммой не предусмотрены.

5. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

Подпрограммой не предусмотрено оказание (выполнение) государственными учреждениями государственных услуг (работ).

6. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями

Так как подпрограмма не направлена на достижение целей, относящихся к полномочиям органов местного самоуправления по решению вопросов местного управления, раздел не заполняется.

7. Информация об участии государственных корпораций, акционерных

обществ с государственным участием, общественных, научных и иных

организаций, а также государственных внебюджетных фондов в

реализации подпрограммы

Государственные корпорации, акционерные общества с государственным участием, общественные, научные и иные организации, а также государственные внебюджетные фонды могут участвовать в реализации подпрограммы в качестве исполнителей отдельных мероприятий.

8. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых

для реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета, средств, поступающих из федерального бюджета в виде субсидий, предоставляемых областному бюджету на реализацию мероприятий в сфере гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области.

Объем финансирования мероприятий подпрограммы в 2014–2020 годах составит 15 392,6 тыс. рублей, в том числе:

субсидии из федерального бюджета – 792,6 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 14 600,0 тыс. рублей.

Расходы на финансовое обеспечение подпрограммы по годам составят:

2014 год – 2 792,6 тыс. рублей;

2015 год – 2 100,0 тыс. рублей;

2016 год – 2 100,0 тыс. рублей;

2017 год – 2 100,0 тыс. рублей;

2018 год – 2 100,0 тыс. рублей;

2019 год – 2 100,0 тыс. рублей;

2020 год – 2 100,0 тыс. рублей.

Предлагаемые объемы финансирования указаны исходя из расчетной потребности для реализации мероприятий подпрограммы. Расчет бюджетных средств осуществлен на основе опыта реализации региональной  национальной политики в период 2005–2013 годов.

Расходы на обеспечение подпрограммы складываются из установившихся на территории Оренбургской области цен на оказание услуг по подготовке и проведению мероприятий сторонними организациями, полиграфическим работам, аренде помещений и оборудования, транспортных услуг.

Все вышеуказанные средства будут расходоваться целевым образом в соответствии с утвержденными сметами в порядке, утвержденном законодательством Российской Федерации.

Подпрограмма не предусматривает привлечение инвестиций в основной капитал и имеет социальную направленность.

9. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы

При реализации мероприятий подпрограммы вероятно наступление неблагоприятных событий (рисков), которые способны повлиять на их успешную реализацию, а также на реализацию подпрограммы в целом. Риски систематизированы и представлены в таблице 1.

Таблица 1

Наступление неблагоприятных событий (рисков), влияющих

на реализацию подпрограммы

№ п/п		Наименование группы рисков		Наименование рисков	Уровень влияния	Меры управления рисками
1	2		3		4	5
1.	Внутренние риски		неэффективное использование бюджетных средств		умеренный	разработка и внедрение системы контроля за реализацией мероприятий подпрограммы, оценки эффективности использования бюджетных средств; мониторинг результативности реализации подпрограммы
			необоснованное перераспределение средств, определенных подпрограммой, в ходе ее исполнения		умеренный
			недостаточный уровень исполнительской дисциплины		низкий	осуществление       подготовки и            переподготовки     кадров
			недостаточный профессиональный уровень кадров, необходимый для эффективной реализации мероприятий подпрограммы		низкий
2.	Внешние риски		снижение темпов экономического   роста, ухудшение внутренней и внешней конъюнктуры, усиление инфляции, природные и техногенные катастрофы и катаклизмы, кризис банковской системы		высокий	проведение комплексного анализа и прогнозирования внешней и внутренней среды исполнения                  подпрограммы с   дальнейшим пересмотром критериев оценки и отбора мероприятий                    подпрограммы; использование кредитных схем, подготовка и проведение мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности реализации мероприятий                подпрограммы для частных инвесторов
			недостаточное финансирование (секвестирование) мероприятий              подпрограммы за счет средств областного бюджета		высокий	определение приоритетов для первоочередного финансирования; привлечение средств федерального бюджета и внебюджетных источников
			возможные изменения федерального и областного законодательства		умеренный	проведение регулярного мониторинга планируемых изменений в федеральном законодательстве; своевременное внесение изменений в правовые акты и (или) принятие правовых актов Оренбургской области, касающихся сферы реализации подпрограммы
			недоверие субъектов экономической деятельности к доступности мероприятий подпрограммы		низкий	осуществление активного сотрудничества со средствами массовой информации в   целях информирования субъектов экономической деятельности о видах государственной поддержки, порядке, условиях и сроках ее предоставления