Расширенный поиск
Закон Оренбургской области от 27.06.2006 № 187/46-IV-ОЗЗ А К О Н ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Оренбургской области от 07.07.2008 г. N 2300/470-IV-OЗ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧАЮЩИХ ДОТАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 3 СТАТЬИ 138 И ПУНКТОМ 4 СТАТЬИ 142.1 БЮДЖЕТНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Принят Законодательным Собранием области 21 июня 2006 года ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом Настоящий Закон определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, а также предельные значения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Оренбургской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области. ГЛАВА II. СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) районного коэффициента; 7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления; 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Денежное содержание выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе. Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области. Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) районного коэффициента; 7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления; 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Статья 5. Состав денежного содержания лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, состоит: 1) из месячного должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; 3)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 4) районного коэффициента; 5) материальной помощи и иных выплат, предусмотренных законодательством. ГЛАВА III. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 6. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с приложениями 1,2 к настоящему Закону. Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается правовым актом представительного органа местного самоуправления. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размере до 180 процентов. Статья 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области". Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год. Порядок и условия выплаты премий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования. Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Статья 12. Материальная помощь Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, определяется положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования. ГЛАВА IV. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 13. Должностные оклады муниципальных служащих Главой муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром муниципальных должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 3, 4, 5 к настоящему Закону. Персональные должностные оклады лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются работодателями. Статья 14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается: лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада; лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада; лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада; лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада; лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада. Порядок и условия выплаты надбавки, указанной в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Статья 16. Ежемесячное денежное поощрение Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Статья 17. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год. Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Статья 18. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Статья 19. Материальная помощь Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ работодателя. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты муниципальных служащих определяется положением, утверждаемым приказом руководителя соответствующего органа местного самоуправления. ГЛАВА V. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 20. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Глава администрации муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования, руководитель округа (района) в городе и руководители самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливают размер должностного оклада согласно приложению 6 к настоящему Закону. Статья 21. Надбавка за особые условия работы Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада: 1)главой администрации муниципального образования - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в администрации; 2) председателем представительного органа местного самоуправления - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в представительном органе и аппарате представительного органа; 3) руководителями самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в самостоятельных структурных подразделениях органа местного самоуправления. Статья 22. Ежемесячная надбавка за выслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области" (включая периоды работы, связанные с техническим обеспечением функционирования этих органов и организаций), устанавливается в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 Статья 23. Материальная помощь Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в течение года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. ГЛАВА VI. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада; 4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат - в размере одного должностного оклада; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов. При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов; 3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов. Фонд оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату: 1) районного коэффициента; 2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и настоящим Законом. Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, между выплатами, предусмотренными настоящей статьей. Статья 25. Источники финансирования денежного содержания Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается. ГЛАВА VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 26. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступаете силу по истечении 10 дней после его официального опубликования. Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в соответствие с настоящим Законом. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу: 1) Закон Оренбургской области от 01.03.2006 N 3103/530-III- OЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"; 2) Закон Оренбургской области от 19.11.2001 N 358/336-II- ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"; 3) Закон Оренбургской области от 10.05.2001 N 212/273-II- ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления". Губернатор Оренбургской области А.А.Чернышев г. Оренбург, Дом Советов 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Приложение 1 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городских округах, муниципальных районах, городских поселениях Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) ------------------------------------------------------------------ |Наименование должности| Численность населения | | | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) | | |-----------------------------------------| | | до 10| 10- | 50- | 100- | 200- | свыше | | | | 50 | 100 | 200 | 500 | 500 | ------------------------------------------------------------------ Глава муниципального 6750 9450 10350 10800 11700 12150 образования Председатель 6750 9450 10350 10800 11700 12150 представительного органа местного самоуправления Заместитель 9000 9450 10350- председателя 10800 представительного органа местного самоуправления Руководитель 6300- 6750- 7200- 7650- 8550- контрольного 6750 7200 7650 8100 9000 органа муниципального образования (Дополнен - Закон Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Председатель 4950- 4950- 5400- 6300- 6300- избирательной 5400 5400 5850 6750 6750 комиссии муниципального образования Депутат 4050 4500 4950 4950 4950 5400 представительного органа местного самоуправления (осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе) Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района. Приложение 2 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в сельских поселениях Оренбургской области --------------------------------------------------------------- | Наименование | Численность населения | | должности | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) | | |-----------------------------------------| | | до 0,5 | 0,5- | 1,5- | 2,5-5 | свыше 5 | | | | 1,5 | 2,5 | | | --------------------------------------------------------------- Глава муниципального 3600- 4050- 4500- 5400- 5850- образования 4050 4500 5400 5850 6750 Депутат 2700 3150 3150 3500 4050 представительного органа местного самоуправления (осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе) Приложение 3 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в органах местного самоуправления городского округа, муниципального района, городского поселения в Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) ------------------------------------------------------------------ |Наименование должности| Численность населения | | | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) | | |-----------------------------------------| | | до 10| 10- | 50- | 100- | 200- | свыше | | | | 50 | 100 | 200 | 500 | 500 | ------------------------------------------------------------------ Глава администрации 6300 9000 9900 10350 11250 11700 муниципального образования Первый заместитель 8100 8550 9450 9900 10800- главы администрации 11250 муниципального образования Заместитель главы 5400 7650 8100 9000 9450 10350- администрации 10800 муниципального образования Заместитель главы администрации муниципального образования - руководитель самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Полномочный 4500- 4500- 4950- 4950- 5400- представитель главы 4950 4950 5400 5400 5850 муниципального образования в представительном органе местного самоуправления Руководитель аппарата 6300- 6750- 7200- 7650- 8100- (управляющий делами) 6750 7200 7650 8100 8550 представительного, исполнительного органов муниципального образования Советник 4950 5400 5850 5850 6300 (консультант), пресс- секретарь Помощник (референт) 4500 4950 4950 4950 5400 главы администрации муниципального образования Руководитель 6300- 6750- 7200- 7650- 8550- самостоятельного 6750 7200 7650 8100 9000 структурного подразделения органа местного самоуправления (в том числе главный врач района) Руководитель контрольного органа (при замещении им должности на условиях трудового договора) Главный архитектор 6300- 6750- 7200- 7650- 8550- муниципального 6750 7200 7650 8100 9000 образования (Дополнен - Закон Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Заместитель 5625- 6075- 6525- 6750- 7200- руководителя 6075 6525 6750 7200 7650 самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Руководитель 4500- 4950- 4950- 5400- 6750- 7200- структурного 4950 5400 5400 5850 7200 7650 подразделения органа местного самоуправления Руководитель структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования Руководитель иного органа местного самоуправления (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Заместитель 4050- 4455- 4455- 4860- 6075- 6480- руководителя 4455 4860 4860 5265 6480 6885 структурного подразделения органа местного самоуправления Заместитель руководителя структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования Заместитель руководителя иного органа местного самоуправления (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Исполнительный 4500- 4500- 4950- 4950- 5400- секретарь 4950 4950 5400 5400 5850 представительного органа местного самоуправления Руководитель 4950- 4950- 5400- 6300- 6300- структурного 5400 5400 5850 6750 6750 подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Заместитель 4455- 4455- 4860- 5670- 5670- руководителя 4860 4860 5265 6075 6075 структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Главный специалист 4050- 4500- 4500- 4950- 4950- 5400- 4500 4950 4950 5400 5400 5850 Аудитор 4950- 5400- контрольного органа 5400 5850 (Дополнен - Закон Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Ведущий специалист 3600- 3600- 3600- 4050- 4500- 4500- 4050 4050 4050 4500 4950 5175 Инспектор контрольного 3600- 3600- 3600- 4050- 4500- 4500- органа 4050 4050 4050 4500 4950 5175 (Дополнен - Закон Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Специалист 1 3150- 3150- 3150- 3150- 3600- 4050- категории 3600 3600 3600 3600 4050 4500 Специалист 2 2700 2700 2700 2700 3150 3150- категории 3600 Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района. Приложение 4 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в администрации городского округа (района) муниципального образования городской округ ------------------------------------------------------------------ |Наименование должности| Численность населения | | | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) | | |-----------------------------------------| | | до 100 | 100-200- | свыше 200 | | | | | | ------------------------------------------------------------------ Руководитель округа 9000 - 9450 - 9900 10800-11250 (района) в городе 9450 Первый заместитель 8550 9000 9000 - 9450 руководителя округа (района) в городе Заместитель 7650-8100 8100-8550 8550 - 9000 руководителя округа (района) в городе Руководитель 6750 - 7200 - 7650 7650-8100 самостоятельного 7200 структурного подразделения администрации округа (района) в городе Заместитель 6075 - 6525 - 6750 6525 - 6750 руководителя 6525 самостоятельного структурного подразделения администрации округа (района) в городе Руководитель 4950 - 5400 - 5850 5850 - 6075 структурного 5400 подразделения администрации округа (района) в городе Помощник руководителя 4500 4950-5175 округа (района) в городе Главный специалист 4500 - 4500 - 4950 4950-5175 4950 Ведущий специалист 3600-4050 3600 - 4050 4050 - 4500 Специалист 1 категории 3150-3600 3150-3600 3600 - 4050 Специалист 2 категории 2700 2700 3150-3600 Приложение 5 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области в органах местного самоуправления в сельских поселениях Оренбургской области (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) -------------------------------------------------------------------- | Наименование | Численность населения | | должности | (тыс. чел. / должностной оклад (руб.) | | |-----------------------------------------| | | до 0,5 | 0,5- | 1,5- | 2,5-5 | свыше 5 | | | | 1,5 | 2,5 | | | -------------------------------------------------------------------- Заместитель главы 3600- 4050- 4500- администрации муниципального 4050 4500 5400 образования Ведущий специалист 3600 Специалист 1 категории 2700 2700 3150 3150 Специалист 2 категории 2250 2250 2250 2700 2700 Глава населенного 2250- 2250- пункта, за исключением 2700 2700 относящихся к должностным лицам территориального общественного самоуправления (В редакции Закона Оренбургской области от 11.03.2008 г. N 1988/396-IV-OЗ) Приложение 6 к Закону Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ Предельные размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления -------------------------------------------------------------------- | Наименование | Должностной оклад (в рублях) | | должности | | | |--------------------------------------------| | | городские округа, | сельские поселения | | | муниципальные районы,| | | | городские поселения, | | | | округа (районы) в | | | | городском округе | | -------------------------------------------------------------------- Заведующие: 3410-3980 машинописным бюро, копировально- множительным бюро; старший инспектор Стенографистка 1 2850-3420 категории, инспектор Заведующие: 2850-3135 1585-1790 экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, стенографистка 2 категории, секретарь- стенографистка, машинистка 1 категории Машинистка 2 2275-2565 1385-1585 категории, секретарь- машинистка, секретарь руководителя, экспедитор Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|