Расширенный поиск
Закон Оренбургской области от 07.07.2008 № 2300/470-IV-OЗЗ А К О Н ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Оренбургской области от 16.03.2009 г. N 2819/613-IV-ОЗ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧАЮЩИХ ДОТАЦИИ В ЦЕЛЯХ ВЫРАВНИВАНИЯ БЮДЖЕТНОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ Принят Законодательным Собранием области 20 июня 2008 года Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом Настоящий Закон определяет условия оплаты труда, а также предельные значения денежного содержания муниципальных служащих в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности. Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области. Статья 3. Состав денежного содержания муниципальных служащих 1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Законом. 2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах: при стаже муниципальной службы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах: лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада; лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада; лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада; лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада; лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда; 7) выплата районного коэффициента. 3. Предельные размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом. 4. Предельные размеры должностных окладов, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Оренбургской области о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится в соответствии с нормативными правовыми актами Оренбургской области. Статья 4. Должностные оклады муниципальных служащих Представительным органом муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону. Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение 1. Муниципальным служащим может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. 2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования. Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий не более одного оклада в год. 2. Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования. Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск. 2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Статья 8. Материальная помощь 1. Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя). 2. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования. Статья 9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих 1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада; 4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов. 2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента. 3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей. Статья 10. Источники финансирования денежного содержания Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается. Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года. Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствие с настоящим Законом. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу: Закон Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации"; Закон Оренбургской области от 11 марта 2008 года N 1988/396-IV- ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации". Губернатор Оренбургской области А.А.Чернышев г. Оренбург, Дом Советов 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ Приложение 1 к Закону Оренбургской области от 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ________________________________________________________________________ | Наименование | Численность населения (тыс. чел.)/ должности | должностной оклад (руб.) |____________________________________________________ | | | | | | |До 10 | 10-50 | 50-100 | 100-200 | 200-500 | свыше | | | | | | 500 ___________________|______|_______|________|_________|_________|________ Глава 6300 9000 9900 10350 11250 11700 администрации муниципального образования Первый заместитель 8100 8550 9450 9900 11250 главы администрации муниципального образования Заместитель главы 5400 7650 8100 9000 9450 10800 администрации муниципального образования Заместитель главы 5400 7650 8100 9000 9450 10800 администрации - руководитель аппарата администрации муниципального образования Заместитель главы 5400 7650 8100 9000 9450 10800 администрации муниципального образования - руководитель самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Полномочный 4950 4950 5400 5400 5850 представитель главы муниципального образования в представительном органе местного самоуправления Руководитель 6750 7200 7650 8100 8550 аппарата (управляющий делами) представительного, исполнительного органов муниципального образования Советник 4950 5400 5850 5850 6300 (консультант), пресс-секретарь Помощник 4500 4950 4950 4950 5400 (референт) главы администрации муниципального образования Руководитель 6750 7200 7650 8100 9000 самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления (в том числе главный врач района) Руководитель 6750 7200 7650 8100 9000 контрольного органа (при замещении им должности на условиях трудового договора) Главный архитектор 6750 7200 7650 8100 9000 муниципального образования Заместитель 6075 6525 6750 7200 7650 руководителя самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Заместитель 6075 6525 6750 7200 7650 руководителя самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления - руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Руководитель 4950 5400 5400 5850 7200 7650 структурного подразделения органа местного самоуправления Руководитель 4950 5400 5400 5850 7200 7650 структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования Руководитель иного 4950 5400 5400 5850 7200 7650 органа местного самоуправления Заместитель 4455 4860 4860 5265 6480 6885 руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления Заместитель 4455 4860 4860 5265 6480 6885 руководителя структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования Заместитель 4455 4860 4860 5265 6480 6885 руководителя иного органа местного самоуправления Исполнительный 4950 4950 5400 5400 5850 секретарь представительного органа местного самоуправления Руководитель 5400 5400 5850 6750 6750 структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Аудитор контрольного 6750 6750 органа Заместитель 4860 4860 5265 6075 6075 руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления Главный специалист 4500 4950 4950 5400 5400 5850 Ведущий специалист 4050 4050 4050 4500 4950 5175 Инспектор 4050 4050 4050 4500 4950 5175 контрольного органа Специалист 3600 3600 3600 3600 4050 4500 1 категории Специалист 2700 2700 2700 2700 3150 3600 2 категории Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района. Приложение 2 к Закону Оренбургской области от 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА (РАЙОНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ _________________________________________________________________ | Наименование должности | Численность населения (тыс. чел.)/ | должностной оклад (руб.) |_______________________________________ | | | | до 100 | 100-200 | свыше 200 _________________________|________|_________|____________________ Руководитель (глава) 9450 9900 11250 округа (района) в городе Первый заместитель 8550 9000 9450 руководителя (главы) округа (района) в городе Заместитель руководителя 8100 8550 9000 (главы) округа (района) в городе Руководитель 7200 7650 8100 самостоятельного структурного подразделения администрации округа (района) в городе Заместитель руководителя 6525 6750 6750 самостоятельного структурного подразделения администрации округа (района) в городе Руководитель 5400 5850 6075 структурного подразделения администрации округа (района) в городе Помощник руководителя 4500 5175 (главы) округа (района) в городе Главный специалист 4950 4950 5175 Ведущий специалист 4050 4050 4500 Специалист 1 категории 3600 3600 4050 Специалист 2 категории 2700 2700 3600 Приложение 3 к Закону Оренбургской области от 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ _____________________________________________________________________ | Наименование должности | Численность населения (тыс. чел.)/ | должностной оклад (руб.) |_____________________________________________ | | | | | | до 0,5 | 0,5-1,5 | 1,5-2,5 | 2,5-5 | свыше 5 | | | | | _______________________|________|_________|_________|_______|________ Заместитель главы 4050 4500 5400 администрации муниципального образования Ведущий специалист 3600 Специалист 1 категории 2700 2700 3150 3150 Специалист 2 категории 2250 2250 2250 2700 2700 Глава населенного 2700 2700 пункта, за исключением относящихся к должностным лицам территориального общественного само управления Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|