Распоряжение Правительства Нижегородской области от 30.04.2013 № 876-р

    IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего
      профессионального образования, направленные на повышение
                          эффективности и
     качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

                      1. Основные направления

     Укрепление потенциала  системы  профессиональной  подготовки  и
среднего   профессионального   образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг оценки    деятельности   организаций,    реализующих
программы профессиональной  подготовки и среднего  профессионального
образования;
     разработку региональной         программы          модернизации
профессионального   образования,  как   подпрограммы   ведомственной
целевой  программы  министерства образования  Нижегородской  области
"Развитие  образования  Нижегородской области",  разрабатываемой  на
соответствующие годы;
     создание сети     многофункциональных    центров     прикладных
квалификаций;
     нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых
форм организации образовательных программ.
     Повышение качества  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального образования включает в себя:
     внедрение в рамках  своей компетенции  системы оценки  качества
услуг    системы    профессиональной    подготовки    и     среднего
профессионального образования на основе рекомендаций Минобрнауки РФ;
     формирование новых  принципов  распределения   государственного
задания  на   программы  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального образования на основе рекомендаций Минобрнауки РФ.
     Введение эффективного  контракта  в  системе   профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
     внедрение в рамках  своей  компетенции механизмов  эффективного
контракта    с     педагогическими    работниками    и     мастерами
производственного   обучения  организаций,   реализующих   программы
профессиональной    подготовки    и    среднего    профессионального
образования,  и  внедрение  в рамках  своей  компетенции  механизмов
эффективного контракта с руководителями образовательных  организаций
системы  профессиональной  подготовки и  среднего  профессионального
образования  в  части установления  взаимосвязи  между  показателями
качества  предоставляемых   государственных  (муниципальных)   услуг
организацией    и    эффективностью    деятельности     руководителя
образовательной организации  системы  профессиональной подготовки  и
среднего  профессионального   образования  на  основе   рекомендаций
Министерства образования и науки Российской Федерации.
     Информационное и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.
     
                      2. Ожидаемые результаты

     Укрепление потенциала  системы  профессиональной  подготовки  и
среднего   профессионального   образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности предусматривает:
     функционирование сетей   организаций,   реализующих   программы
профессиональной    подготовки    и    среднего    профессионального
образования,  построенных   с  учетом  удовлетворения   региональной
потребности в квалифицированных работниках;
     создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
     обновление кадрового  состава  профессиональной  подготовки   и
среднего профессионального образования.
     Повышение качества  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального   образования  предусматривает   увеличение   доли
выпускников  организаций  среднего  профессионального   образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
     Введение эффективного  контракта  в  системе  профессионального
обучения и  среднего профессионального образования  предусматривает,
что  среднемесячная  заработная плата  педагогических  работников  и
мастеров производственного обучения государственных  образовательных
организаций,  реализующих  программы профессиональной  подготовки  и
среднего  профессионального  образования,  составит  не  менее   100
процентов  средней  заработной  платы  по  экономике   Нижегородской
области.

 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной
        подготовки и среднего профессионального образования

+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|                                        |  Единица  | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
|                                        | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность молодежи в возрасте 15 -   |   тыс.    | 237,6 | 220,8 | 207,3 | 201,4 | 195,1 | 193,0 | 194,1 |
| 21 года                                |  человек  |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность обучающихся по программам  |   тыс.    | 53,10 | 52,0  | 51,13 | 51,13 | 51,05 | 51,07 | 51,1  |
| начального и среднего                  |  человек  |       |       |       |       |       |       |       |
| профессионального образования (в       |           |       |       |       |       |       |       |       |
| соответствии с государственной         |           |       |       |       |       |       |       |       |
| программой Российской Федерации        |           |       |       |       |       |       |       |       |
| "Развитие образования" на 2013 - 2020  |           |       |       |       |       |       |       |       |
| годы, утвержденной распоряжением       |           |       |       |       |       |       |       |       |
| Правительства Российской Федерации от  |           |       |       |       |       |       |       |       |
| 22 ноября 2012 года N 2148-р)          |           |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность обучающихся по программам  |  человек  | 9,32  | 9,87  | 9,79  | 9,80  | 9,88  | 9,98  | 10,3  |
| начального и среднего                  |           |       |       |       |       |       |       |       |
| профессионального образования в        |           |       |       |       |       |       |       |       |
| расчете на 1 работника, относящегося к |           |       |       |       |       |       |       |       |
| категориям преподавателей или мастеров |           |       |       |       |       |       |       |       |
| производственного обучения             |           |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+

 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
      профессиональной подготовки и среднего профессионального
                            образования,
      соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|       |                            |     Ответственные     |    Сроки    |         Показатели          |
|       |                            |      исполнители      | реализации  |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|         Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального         |
|                      образования и повышение ее инвестиционной привлекательности                       |
|                                                                                                        |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
| 1.    | Участие в рамках своей     | Минобразования НО;    | 2014 год    | Отчет о результатах         |
|       | компетенции в федеральном  | Минкультуры НО;       |             | мониторинга оценки          |
|       | мониторинге оценки         | Минспорта и МП НО;    |             | деятельности организаций,   |
|       | деятельности организаций,  | Минсельхозяйства и    |             | реализующих программы       |
|       | реализующих программы      | продресурсов НО;      |             | профессиональной подготовки |
|       | профессиональной           | Департамент лесного   |             | и среднего                  |
|       | подготовки и среднего      | хозяйства НО;         |             | профессионального           |
|       | профессионального          | ГОУ ДПО "НИРО"; ГБОУ  |             | образования                 |
|       | образования Нижегородской  | СПО (при условии их   |             |                             |
|       | области                    | участия)              |             | Удельный вес численности    |
|       |                            |                       |             | выпускников образовательных |
|       |                            |                       |             | организаций                 |
|       |                            |                       |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования очной формы     |
|       |                            |                       |             | обучения, трудоустроившихся |
|       |                            |                       |             | в течение одного года после |
|       |                            |                       |             | окончания обучения по       |
|       |                            |                       |             | полученной специальности    |
|       |                            |                       |             | (профессии), в общей        |
|       |                            |                       |             | численности выпускников     |
|       |                            |                       |             | образовательных организаций |
|       |                            |                       |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования очной формы     |
|       |                            |                       |             | обучения                    |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
| 2     | Совершенствование сети     | Минобразования НО     | 2013- 2014  | Утверждение приказом        |
|       | государственных            |                       | годы        | министерства образования    |
|       | образовательных            |                       |             | Нижегородской области плана |
|       | организаций среднего       |                       |             | реорганизации учреждений    |
|       | профессионального          |                       |             | начального и среднего       |
|       | образования, в том числе   |                       |             | профессионального           |
|       | путем реорганизации и      |                       |             | образования,                |
|       | присоединения организаций, |                       |             | построение эффективной      |
|       | и ликвидации их филиалов   |                       |             | системы среднего            |
|       |                            |                       |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования                 |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  3.   | Разработка и реализация    | Минобразования НО     | 2013 год    | Подпрограмма модернизации   |
|       | региональной программы     |                       | 2014-2016   | профессионального           |
|       | модернизации               |                       | годы        | образования ведомственной   |
|       | профессионального          |                       |             | целевой программы "Развитие |
|       | образования, как           |                       |             | образования Нижегородской   |
|       | подпрограммы               |                       |             | области на 2014- 2017 годы" |
|       | разрабатываемой и          |                       |             |                             |
|       | реализуемой ведомственной  |                       |             | Удельный вес численности    |
|       | программы "Развитие        |                       |             | выпускников образовательных |
|       | образования Нижегородской  |                       |             | организаций                 |
|       | области на 2014- 2017      |                       |             | профессионального           |
|       | годы"                      |                       |             | образования очной формы     |
|       |                            |                       |             | обучения, трудоустроившихся |
|       |                            |                       |             | в течение одного года после |
|       |                            |                       |             | окончания обучения по       |
|       |                            |                       |             | полученной специальности    |
|       |                            |                       |             | (профессии), в общей        |
|       |                            |                       |             | численности выпускников     |
|       |                            |                       |             | образовательных организаций |
|       |                            |                       |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования очной формы     |
|       |                            |                       |             | обучения                    |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  4.   | Подписание соглашения с    | Минобразования НО     | 2015 - 2018 | Ежеквартальное составление  |
|       | Минобрнауки РФ на          |                       | годы        | аналитического отчета по    |
|       | реализацию программы       |                       |             | результатам реализации      |
|       | модернизации               |                       |             | программы модернизации      |
|       | профессионального          |                       |             | профессионального           |
|       | образования на основе      |                       |             | образования                 |
|       | федеральных документов     |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  5.   | Создание в Нижегородской   | Минобразования НО;    | 2014 - 2015 | Количество                  |
|       | области                    | заинтересованные ГБОУ | годы        | многофункциональных центров |
|       | многофункциональных        | СПО (при условии их   |             | прикладных квалификаций,    |
|       | центров прикладных         | участия)              |             | осуществляющих обучение на  |
|       | квалификаций               |                       |             | базе среднего (полного)     |
|       |                            |                       |             | общего образования          |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  6.   | Разработка                 | Минобразования НО;    | 2013 - 2014 | Утверждение приказом        |
|       | нормативно-правового и     | ГБОУ ДПО "НИРО" (при  | годы        | министерства образования    |
|       | методического обеспечения  | условии их участия)   |             | плана нормативно-правового  |
|       | развития сетевых форм      |                       |             | и методического обеспечение |
|       | организации                |                       |             | развития сетевых форм       |
|       | образовательных программ в |                       |             | организации образовательных |
|       | сфере профессиональной     |                       |             | программ в сфере            |
|       | подготовки и среднего      |                       |             | профессиональной подготовки |
|       | профессионального          |                       |             | и среднего                  |
|       | образования в соответствии |                       |             | профессионального           |
|       | с федеральными             |                       |             | образования в соответствии  |
|       | рекомендациями             |                       |             | с федеральными              |
|       |                            |                       |             | рекомендациями              |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  7.   | Формирование плана         | Минобразования НО;    | 2013- 2020  | Утверждение приказом        |
|       | мероприятий в части        | заинтересованные ГБОУ |             | министерства образования    |
|       | создания условий для       | СПО (при условии их   |             | плана мероприятий в части   |
|       | получения образования      | участия)              |             | создания условий для        |
|       | лицами с ограниченными     |                       |             | получения образования       |
|       | возможностями здоровья и   |                       |             | лицами с ограниченными      |
|       | беспрепятственного доступа |                       |             | возможностями здоровья и    |
|       | к объектам и услугам       |                       |             | беспрепятственного доступа  |
|       | образования для инвалидов  |                       |             | к объектам и услугам        |
|       |                            |                       |             | образования для инвалидов   |
|       |                            |                       |             |                             |
|       |                            |                       |             | Увеличение доли организаций |
|       |                            |                       |             | среднего профессионального  |
|       |                            |                       |             | образования, здания которых |
|       |                            |                       |             | приспособлены для обучения  |
|       |                            |                       |             | лиц с ограниченными         |
|       |                            |                       |             | возможностями здоровья      |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|        Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования         |
|                                                                                                        |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  8.   | Разработка и внедрение     | Минобразования НО;    | 2013- 2014  | Количество государственных  |
|       | системы оценки качества    | Минкультуры НО;       | годы        | учреждений среднего         |
|       | услуг системы              | Минспорта и МП НО;    |             | профессионального           |
|       | профессиональной           | Минсельхозяйства и    |             | образования Нижегородской   |
|       | подготовки и среднего      | продресурсов НО;      |             | области, в которых          |
|       | профессионального          | Департамент лесного   |             | реализуется оценка          |
|       | образования: разработка    | хозяйства НО;         |             | деятельности                |
|       | показателей эффективности  | руководители          |             | образовательных организаций |
|       | деятельности               | организаций системы   |             | системы профессионального   |
|       | подведомственных           | профессионального     |             | обучения и среднего         |
|       | государственных            | обучения и среднего   |             | профессионального           |
|       | организаций среднего       | профессионального     |             | образования, их             |
|       | профессионального          | образования           |             | руководителей и основных    |
|       | образования, их            |                       |             | категорий работников        |
|       | руководителей и основных   |                       |             |                             |
|       | категорий работников в     |                       |             |                             |
|       | соответствии с             |                       |             |                             |
|       | разработанными Минобрнауки |                       |             |                             |
|       | РФ рекомендациями          |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  9.   | Формирование на основе     | Минобразования НО;    | 2016 - 2018 | Удельный вес численности    |
|       | федеральных рекомендаций   | Минкультуры НО;       | годы        | выпускников образовательных |
|       | новых принципов            | Минспорта и МП НО;    |             | организаций                 |
|       | распределения              | Минсоцполитики НО;    |             | профессионального           |
|       | государственного задания   | Минсельхозяйства и    |             | образования очной формы     |
|       | на реализацию программ     | продресурсов НО;      |             | обучения, трудоустроившихся |
|       | профессиональной           | Департамент лесного   |             | в течение одного года после |
|       | подготовки и среднего      | хозяйства НО          |             | окончания обучения по       |
|       | профессионального          |                       |             | полученной специальности    |
|       | образования:               |                       |             | (профессии), в общей        |
|       |                            |                       |             | численности выпускников     |
|       |                            |                       |             | образовательных организаций |
|       |                            |                       |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования очной формы     |
|       |                            |                       |             | обучения                    |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  9.1  | Участие по результатам     | Минобразования НО     | 2016 год    | Подготовка заявки на        |
|       | конкурсного отбора в       |                       |             | конкурсный отбор            |
|       | пилотной апробации         |                       |             | Минобрнауки                 |
|       | рекомендаций по составу    |                       |             |                             |
|       | заявки и критериям оценки  |                       |             | Приказ министерства         |
|       | заявок при проведении      |                       |             | образования Нижегородской   |
|       | публичного конкурса на     |                       |             | области                     |
|       | установление               |                       |             |                             |
|       | образовательным            |                       |             |                             |
|       | организациям контрольных   |                       |             |                             |
|       | цифр приема граждан для    |                       |             |                             |
|       | обучения по программам     |                       |             |                             |
|       | среднего профессионального |                       |             |                             |
|       | образования                |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
| 9.2.  | Внедрение нового порядка   | Минобразования НО;    | 2017 - 2018 | Приказ министерства         |
|       | распределения контрольных  | Минкультуры НО;       | годы        | образования Нижегородской   |
|       | цифр приема граждан для    | Минспорта и МП НО;    |             | области                     |
|       | обучения по программам     | Минсоцполитики НО;    |             |                             |
|       | профессиональной           | Минсельхозяйства и    |             |                             |
|       | подготовки и среднего      | продресурсов НО;      |             |                             |
|       | профессионального          | Департамент лесного   |             |                             |
|       | образования                | хозяйства НО          |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|                 Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки                  |
|                                и среднего профессионального образования                                |
|                                                                                                        |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  10   | Внедрение разработанных    | Минобразования НО;    |    2014     | Отношение среднемесячной    |
|       | Министерством образования  | Минкультуры НО;       |             | заработной платы            |
|       | и науки Российской         | Минспорта и МП НО;    |             | преподавателей и мастеров   |
|       | Федерации механизмов       | Минсоцполитики НО;    |             | производственного обучения  |
|       | эффективного контракта с   | Минсельхозяйства и    |             | образовательных организаций |
|       | педагогическими            | продресурсов НО;      |             | начального и среднего       |
|       | работниками и мастерами    | Департамент лесного   |             | профессионального           |
|       | производственного обучения | хозяйства НО;         |             | образования к               |
|       | организаций, реализующих   | ГБОУ ДПО "НИРО",      |             | среднемесячной заработной   |
|       | программы профессиональной | организации системы   |             | плате в Нижегородской       |
|       | подготовки и среднего      | профессионального     |             | области                     |
|       | профессионального          | обучения и среднего   |             |                             |
|       | образования                | профессионального     |             |                             |
|       |                            | образования совместно |             |                             |
|       |                            | с областной           |             |                             |
|       |                            | организацией          |             |                             |
|       |                            | профсоюза работников  |             |                             |
|       |                            | образования и науки   |             |                             |
|       |                            | Нижегородской области |             |                             |
|       |                            | (при условии их       |             |                             |
|       |                            | участия)              |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  11   | Апробация моделей          | Минобразования НО;    | 2013- 2014  | Проведение методических     |
|       | эффективного контракта в   | Минкультуры НО;       | годы        | семинаров по разъяснению    |
|       | системе профессиональной   | Минспорта и МП НО;    |             | механизмов эффективного     |
|       | подготовки и среднего      | Минсоцполитики НО;    |             | контракта с педагогическими |
|       | профессионального          | Минсельхозяйства и    |             | работниками системы         |
|       | образования на основе      | продресурсов НО;      |             | профессиональной подготовки |
|       | федеральных рекомендаций   | Департамент лесного   |             | и среднего                  |
|       |                            | хозяйства НО;         |             | профессионального           |
|       |                            |                       |             | образования                 |
|       |                            | ГБОУ ДПО "НИРО";      |             |                             |
|       |                            | организации системы   |             |                             |
|       |                            | профессионального     |             |                             |
|       |                            | обучения и среднего   |             |                             |
|       |                            | профессионального     |             |                             |
|       |                            | образования (при      |             |                             |
|       |                            | условии их участия)   |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  12   | Внесение изменений в       | Минобразования НО;    |    2014     | Постановление Правительства |
|       | Положение об оплате труда  | ГБОУ ДПО НИРО (при    |             | Нижегородской области       |
|       | работников государственных | условии их участия)   |             |                             |
|       | образовательных учреждений |                       |             |                             |
|       | Нижегородской области, а   |                       |             |                             |
|       | также иных государственных |                       |             |                             |
|       | учреждений Нижегородской   |                       |             |                             |
|       | области, учредителем       |                       |             |                             |
|       | которых является           |                       |             |                             |
|       | министерство образования   |                       |             |                             |
|       | Нижегородской области,     |                       |             |                             |
|       | утвержденное               |                       |             |                             |
|       | постановлением             |                       |             |                             |
|       | Правительства              |                       |             |                             |
|       | Нижегородской области от   |                       |             |                             |
|       | 15 октября 2008 года N     |                       |             |                             |
|       | 468, в части установления  |                       |             |                             |
|       | механизмов стимулирования  |                       |             |                             |
|       | руководителей организаций  |                       |             |                             |
|       | СПО, направленных на       |                       |             |                             |
|       | установление взаимосвязи   |                       |             |                             |
|       | между показателями         |                       |             |                             |
|       | качества предоставляемых   |                       |             |                             |
|       | государственных услуг, и   |                       |             |                             |
|       | эффективностью             |                       |             |                             |
|       | деятельности руководителя  |                       |             |                             |
|       | образовательной            |                       |             |                             |
|       | организации                |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  13   | Информационное             | Минобразования НО;    | 2013 - 2018 | Проведение семинаров по     |
|       | сопровождение мероприятий  | Минкультуры НО;       | годы        | вопросам введения           |
|       | по введению эффективного   | Минспорта и МП НО;    |             | эффективного контракта      |
|       | контракта в системе        | Минсоцполитики НО;    |             |                             |
|       | профессиональной           | Минсельхозяйства и    |             | Создание информационного    |
|       | подготовки и среднего      | продресурсов НО;      |             | ресурса, отражающего        |
|       | профессионального          | Департамент лесного   |             | вопросы введения            |
|       | образования (организация   | хозяйства НО,         |             | эффективного контракта      |
|       | проведения разъяснительной |                       |             |                             |
|       | работы в трудовых          | ГБОУ ДПО НИРО;        |             |                             |
|       | коллективах, публикации в  | организации системы   |             |                             |
|       | средствах массовой         | профессионального     |             |                             |
|       | информации, проведение     | обучения и среднего   |             |                             |
|       | семинаров и другие         | профессионального     |             |                             |
|       | мероприятия)               | образования совместно |             |                             |
|       |                            | с областной           |             |                             |
|       |                            | организацией          |             |                             |
|       |                            | профсоюза работников  |             |                             |
|       |                            | образования и науки   |             |                             |
|       |                            | Нижегородской области |             |                             |
|       |                            | (при условии их       |             |                             |
|       |                            | участия)              |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  14   | Планирование               | Органы исполнительной | 2013- 2018  | Закон Нижегородской области |
|       | дополнительных расходов    | власти Нижегородской  |             | "Об областном бюджете"      |
|       | областного бюджета на      | области в рамках      |             |                             |
|       | повышение оплаты труда     | своей компетенции     |             | Отношение среднемесячной    |
|       | педагогических работников  |                       |             | заработной платы            |
|       | системы профессиональной   |                       |             | преподавателей и мастеров   |
|       | подготовки и среднего      |                       |             | производственного обучения  |
|       | профессионального          |                       |             | образовательных организаций |
|       | образования в соответствии |                       |             | начального и среднего       |
|       | с Указом Президента        |                       |             | профессионального           |
|       | Российской Федерации от 7  |                       |             | образования к               |
|       | мая 2012 года N 597 "О     |                       |             | среднемесячной заработной   |
|       | мероприятиях по реализации |                       |             | плате в Нижегородской       |
|       | государственной социальной |                       |             | области составит 100        |
|       | политики"                  |                       |             | процентов                   |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  15   | Проведение работы по       | Органы исполнительной | 2014 -2015  | Составление ежеквартального |
|       | заключению трудовых        | власти Нижегородской  |             | аналитического отчета о     |
|       | договоров с руководителями | области в рамках      |             | мероприятиях по организации |
|       | государственных            | своей компетенции     |             | заключения дополнительных   |
|       | организаций среднего       |                       |             | соглашений к трудовому      |
|       | профессионального          |                       |             | договору (новых трудовых    |
|       | образования в соответствии |                       |             | договоров)                  |
|       | с типовой формой договора  |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+
|  16   | Мониторинг влияния         | Органы исполнительной | 2015- 2018  | Составление ежеквартального |
|       | внедрения эффективного     | власти Нижегородской  |             | аналитического отчета о     |
|       | контракта на качество      | области в рамках      |             | мероприятиях по результатам |
|       | образовательных услуг      | своей компетенции     |             | мониторинга                 |
|       | системы профессиональной   |                       |             |                             |
|       | подготовки и среднего      | ГОУ ДПО НИРО          |             |                             |
|       | профессионального          | (при условии участия) |             |                             |
|       | образования, в том числе   |                       |             |                             |
|       | выявление лучших практик   |                       |             |                             |
|       | внедрения эффективного     |                       |             |                             |
|       | контракта                  |                       |             |                             |
+-------+----------------------------+-----------------------+-------------+-----------------------------+

   5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
   среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+
|    |                        |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |       Результаты       |
|    |                        | измерения | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                        |
+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+
| 1. | Число                  |  единиц   |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   | Создание 6             |
|    | многофункциональных    |           |      |      |      |      |      |      | многофункциональных    |
|    | центров прикладных     |           |      |      |      |      |      |      | центров прикладных     |
|    | квалификаций,          |           |      |      |      |      |      |      | квалификаций           |
|    | осуществляющих         |           |      |      |      |      |      |      |                        |
|    | обучение на базе       |           |      |      |      |      |      |      |                        |
|    | среднего (полного)     |           |      |      |      |      |      |      |                        |
|    | общего образования     |           |      |      |      |      |      |      |                        |
+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+
| 2. | Удельный вес           | процентов | 48,4 | 50,7 | 52,9 | 53,1 | 54,3 | 55,6 | Не менее 55 процентов  |
|    | численности            |           |      |      |      |      |      |      | выпускников            |
|    | выпускников            |           |      |      |      |      |      |      | организаций начального |
|    | образовательных        |           |      |      |      |      |      |      | профессионального и    |
|    | организаций            |           |      |      |      |      |      |      | среднего               |
|    | профессионального      |           |      |      |      |      |      |      | профессионального      |
|    | образования очной      |           |      |      |      |      |      |      | образования будут      |
|    | формы обучения,        |           |      |      |      |      |      |      | трудоустраиваться в    |
|    | трудоустроившихся в    |           |      |      |      |      |      |      | течение одного года    |
|    | течение одного года    |           |      |      |      |      |      |      | после окончания        |
|    | после окончания        |           |      |      |      |      |      |      | обучения по полученной |
|    | обучения по полученной |           |      |      |      |      |      |      | специальности          |
|    | специальности          |           |      |      |      |      |      |      | (профессии)            |
|    | (профессии), в общей   |           |      |      |      |      |      |      |                        |
|    | их численности         |           |      |      |      |      |      |      |                        |
+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+
| 3. | Увеличение доли        |  единиц   |  2   |  4   |  6   |  8   |  10  |  12  | К 2020 году количество |
|    | организаций среднего   |           |      |      |      |      |      |      | ОУ СПО, адаптированных |
|    | профессионального      |           |      |      |      |      |      |      | для обучения           |
|    | образования, здания    |           |      |      |      |      |      |      | детей-инвалидов и лиц  |
|    | которых приспособлены  |           |      |      |      |      |      |      | с ограниченными        |
|    | для обучения лиц с     |           |      |      |      |      |      |      | возможностями          |
|    | ограниченными          |           |      |      |      |      |      |      | здоровья, составит 15  |
|    | возможностями          |           |      |      |      |      |      |      | единиц                 |
|    | здоровья.              |           |      |      |      |      |      |      |                        |
+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+
| 4. | Отношение              | процентов |  75  |  80  |  85  |  90  |  95  | 100  | Отношение              |
|    | среднемесячной         |           |      |      |      |      |      |      | среднемесячной         |
|    | заработной платы       |           |      |      |      |      |      |      | заработной платы       |
|    | преподавателей и       |           |      |      |      |      |      |      | преподавателей и       |
|    | мастеров               |           |      |      |      |      |      |      | мастеров               |
|    | производственного      |           |      |      |      |      |      |      | производственного      |
|    | обучения               |           |      |      |      |      |      |      | обучения               |
|    | образовательных        |           |      |      |      |      |      |      | образовательных        |
|    | организаций начального |           |      |      |      |      |      |      | организаций начального |
|    | и среднего             |           |      |      |      |      |      |      | и среднего             |
|    | профессионального      |           |      |      |      |      |      |      | профессионального      |
|    | образования к          |           |      |      |      |      |      |      | образования к          |
|    | среднемесячной         |           |      |      |      |      |      |      | среднемесячной         |
|    | заработной плате в     |           |      |      |      |      |      |      | заработной плате в     |
|    | Нижегородской области  |           |      |      |      |      |      |      | Нижегородской области  |
|    |                        |           |      |      |      |      |      |      | составит 100 процентов |
+----+------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------+

V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение
  эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
            с этапами перехода к эффективному контракту

                      1. Основные направления

     Участие в   реализации    программы   совершенствования    сети
государственных образовательных  организаций высшего образования,  в
том  числе путем  реорганизации  и  присоединения организаций  и  их
филиалов, разрабатываемой Минобрнауки РФ;
     Обеспечение повышения       результативности       деятельности
образовательных  организаций  высшего  образования  путем  поддержки
программ развития  национального  исследовательского университета  -
ФГБОУ  ВПО  ННГУ  им.  Н.И.Лобачевского;  программ   стратегического
развития    образовательных   организаций    высшего    образования,
расположенных на территории Нижегородской области.
     Развитие кадрового   потенциала   высшего   образования   путем
внедрения механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими
работниками  ГБОУ  ВПО  НГИЭИ;  внедрения  механизмов   эффективного
контракта с ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в части установления взаимосвязи
между показателями  качества  предоставляемых государственных  услуг
организацией  и  эффективностью   деятельности  ректора  на   основе
рекомендаций Минобрнауки РФ.

                      2. Ожидаемые результаты

     Будет сформирована   сбалансированная   сеть    образовательных
организаций высшего  образования, ориентированная на  удовлетворение
потребности  работодателей   в   высококвалифицированных  кадрах   и
развитие научно-технологического потенциала Нижегородской области.
     Повысится уровень  мотивации  научных  и  научно-педагогических
кадров в рамках перехода к эффективному контракту ГБОУ ВПО НГИЭИ.

     3. Основные количественные характеристики системы высшего
                            образования

+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|                                        |  Единица  | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
|                                        | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность обучающихся в ГБОУ ВПО     |   тыс.    | 2,053 | 2,293 | 2,616 | 2,843 | 3,109 | 3,375 | 3,641 |
| НГИЭИ по программам высшего            |  человек  |       |       |       |       |       |       |       |
| образования, в том числе:              |           |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность обучающихся по программам  |    -"-    | 0,984 | 1,259 | 1,542 | 1,869 | 2,219 | 2,569 | 2,919 |
| высшего образования, приведенная к     |           |       |       |       |       |       |       |       |
| очной форме обучения                   |           |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность студентов, обучающихся по  |  человек  | 5,78  | 6,97  | 7,95  | 8,64  | 9,44  | 10,25 | 11,06 |
| программам высшего образования         |           |       |       |       |       |       |       |       |
| (бакалавриат, специалитет,             |           |       |       |       |       |       |       |       |
| магистратура), в расчете на одного     |           |       |       |       |       |       |       |       |
| сотрудника профессорско-               |           |       |       |       |       |       |       |       |
| преподавательского состава             |           |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+

 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту

+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|       |                            |      Ответственные      |   Сроки    |         Показатели         |
|       |                            |       исполнители       | реализации |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|                Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования                |
|                                                                                                        |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  1.   | Участие в разработке,      | Минобразования НО       |   2013 -   | Направление предложений в  |
|       | утверждении и реализации   |                         | 2018 годы  | Минобрнауки РФ по          |
|       | программы                  |                         |            | совершенствованию сети     |
|       | совершенствования сети     |                         |            | государственных            |
|       | государственных            |                         |            | образовательных            |
|       | образовательных            |                         |            | организаций высшего        |
|       | организаций высшего        |                         |            | образования                |
|       | образования, в том числе   |                         |            |                            |
|       | путем реорганизации и      |                         |            |                            |
|       | присоединения организаций  |                         |            |                            |
|       | и их филиалов              |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  2.   | Участие в реализации       | Минобразования НО; ГБОУ |   2013 -   | Утверждение ученым советом |
|       | программ стратегического   | ВПО НГИЭИ (при условии  | 2014 годы  | ГБОУ ВПО НГИЭИ программы   |
|       | развития образовательных   | их участия)             |            | стратегического развития   |
|       | организаций высшего        |                         |            | вуза                       |
|       | образования                |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  3.   | Внедрение механизмов       | Минобразования НО; ГБОУ |   2013 -   | Отношение среднемесячной   |
|       | эффективного контракта с   | ВПО НГИЭИ (при условии  | 2014 годы  | заработной платы           |
|       | ректором и научно-         | их участия)             |            | профессорско-              |
|       | педагогическими            |                         |            | преподавательского состава |
|       | работниками ГБОУ ВПО       |                         |            | ГБОУ ВПО НГИЭИ к           |
|       | НГИЭИ:                     |                         |            | среднемесячной заработной  |
|       |                            |                         |            | плате в Нижегородской      |
|       |                            |                         |            | области,                   |
|       |                            |                         |            |                            |
|       |                            |                         |            | Удельный вес численности   |
|       |                            |                         |            | преподавателей организаций |
|       |                            |                         |            | высшего образования моложе |
|       |                            |                         |            | 30 лет в общей численности |
|       |                            |                         |            | преподавателей организаций |
|       |                            |                         |            | высшего образования        |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
| 3.1.  | Внесение изменений в       | Минобразования НО; ГБОУ |            | постановление              |
|       | Положение об оплате труда  | ДПО НИРО (при условии   |            | Правительства              |
|       | работников государственных | их участия)             |            | Нижегородской области      |
|       | образовательных учреждений |                         |            |                            |
|       | Нижегородской области, а   |                         |            |                            |
|       | также иных государственных |                         |            |                            |
|       | учреждений Нижегородской   |                         |            |                            |
|       | области, учредителем       |                         |            |                            |
|       | которых является           |                         |            |                            |
|       | министерство образования   |                         |            |                            |
|       | Нижегородской области,     |                         |            |                            |
|       | утвержденное               |                         |            |                            |
|       | постановлением             |                         |            |                            |
|       | Правительства              |                         |            |                            |
|       | Нижегородской области от   |                         |            |                            |
|       | 15 октября 2008 года N     |                         |            |                            |
|       | 468, в части установления  |                         |            |                            |
|       | механизмов стимулирования  |                         |            |                            |
|       | руководителей организаций  |                         |            |                            |
|       | высшего профессионального  |                         |            |                            |
|       | образования, направленных  |                         |            |                            |
|       | на установление            |                         |            |                            |
|       | взаимосвязи между          |                         |            |                            |
|       | показателями качества      |                         |            |                            |
|       | предоставляемых            |                         |            |                            |
|       | государственных услуг и    |                         |            |                            |
|       | эффективностью             |                         |            |                            |
|       | деятельности руководителя  |                         |            |                            |
|       | образовательной            |                         |            |                            |
|       | организации                |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
| 3.2.  | Информационное             | Минобразования НО;      |   2013 -   | Проведение семинаров по    |
|       | сопровождение мероприятий  | ГБОУ ДПО НИРО;          | 2018 годы  | вопросам введения          |
|       | по введению эффективного   | ГБОУ ВПО НГИЭИ (при     |            | эффективного контракта     |
|       | контракта в ГБОУ ВПО НГИЭИ | условии их участия)     |            |                            |
|       | (организация проведения    |                         |            | Создание информационного   |
|       | разъяснительной работы в   |                         |            | ресурса, отражающего       |
|       | трудовом коллективе,       |                         |            | вопросы введения           |
|       | проведение семинаров и     |                         |            | эффективного контракта     |
|       | другие мероприятия)        |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  3.3  | Планирование               | Органы исполнительной   | 2013- 2018 | Закон Нижегородской        |
|       | дополнительных расходов    | власти Нижегородской    |            | области "Об областном      |
|       | бюджета Нижегородской      | области в рамках своей  |            | бюджете"                   |
|       | области на повышение       | компетенции             |            |                            |
|       | оплаты труда профессорско- |                         |            |                            |
|       | преподавательского состава |                         |            |                            |
|       | ГБОУ ВПО НГИЭИ в           |                         |            |                            |
|       | соответствии с Указом      |                         |            |                            |
|       | Президента Российской      |                         |            |                            |
|       | Федерации от 7 мая 2012    |                         |            |                            |
|       | года N 597 "О мероприятиях |                         |            |                            |
|       | по реализации              |                         |            |                            |
|       | государственной социальной |                         |            |                            |
|       | политики"                  |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  3.4  | Проведение работы по       | Минобразования НО       | 2014 -2015 | Заключение трудового       |
|       | заключению трудового       |                         |            | договора с ректором ГБОУ   |
|       | договора с ректором ГБОУ   |                         |            | ВПО НГИЭИ в соответствии с |
|       | ВПО НГИЭИ в соответствии с |                         |            | типовой формой договора    |
|       | типовой формой договора    |                         |            |                            |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+
|  3.5  | Мониторинг влияния         | Минобразования НО ГОУ   | 2015- 2018 | Составление                |
|       | внедрения эффективного     | ДПО НИРО (при условии   |            | ежеквартального            |
|       | контракта на качество      | участия)                |            | аналитического отчета о    |
|       | образовательных услуг ГБОУ |                         |            | мероприятиях по            |
|       | ВПО НГИЭИ                  |                         |            | результатам мониторинга    |
+-------+----------------------------+-------------------------+------------+----------------------------+

   5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
                              высшего
    образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту

+----+-----------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------+
|    |                       |  Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |       Результаты        |
|    |                       | измерения | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                         |
+----+-----------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------+
| 1. | Отношение             | процентов | 110  | 125  | 133  | 150  | 175  | 200  | Среднемесячная          |
|    | среднемесячной        |           |      |      |      |      |      |      | заработная плата        |
|    | заработной платы      |           |      |      |      |      |      |      | профессорско-           |
|    | профессорско-         |           |      |      |      |      |      |      | преподавательского      |
|    | преподавательского    |           |      |      |      |      |      |      | состава ГБОУ ВПО НГИЭИ  |
|    | состава ГБОУ ВПО      |           |      |      |      |      |      |      | будет в 2 раза          |
|    | НГИЭИ к               |           |      |      |      |      |      |      | превышать               |
|    | среднемесячной        |           |      |      |      |      |      |      | среднемесячную          |
|    | заработной плате в    |           |      |      |      |      |      |      | заработную плату в      |
|    | Нижегородской области |           |      |      |      |      |      |      | Нижегородской области   |
+----+-----------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-------------------------+

                         Список сокращений:

ОМСУ -  органы  местного  самоуправления  муниципальных  образований
Нижегородской области;
Минобразования НО - Министерство образования Нижегородской области;
Минстрой НО - Министерство строительства Нижегородской области;
Мининвестиционной политики НО - Министерство инвестиционной политики
Нижегородской области;
Минфинансов НО - Министерство финансов Нижегородской области;
Минкультуры НО - Министерство культуры Нижегородской области;
Минспорта и  МП  НО  - Министерство  спорта  и  молодежной  политики
Нижегородской области;
Минсоцполитики НО -  Министерство социальной политики  Нижегородской
области;
Минсельхозяйства и   продресурсов   НО  -   Министерство   сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
Минобрнауки РФ  -  Министерство   образования  и  науки   Российской
Федерации;
ГБОУ ДПО   "НИРО"   -  государственное   бюджетное   образовательное
учреждение     дополнительного     профессионального     образования
"Нижегородский институт развития образования";
ГБОУ ВПО   НГИЭИ   -   государственное   бюджетное   образовательное
учреждение  высшего  профессионального  образования   "Нижегородский
государственный инженерно-экономический институт";
ГБОУ СПО НПК - государственное бюджетное образовательное  учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородский педагогический
колледж имени К.Д. Ушинского";
ГБОУ ДОВ  ЦМКО  НО   -  государственное  бюджетное   образовательное
учреждение дополнительного  образования взрослых "Центр  мониторинга
качества образования Нижегородской области"
ГБОУ ДОД  -  государственное  бюджетное  образовательное  учреждение
дополнительного образования детей
ОУ СПО  -  образовательное  учреждение  среднего   профессионального
образования.".