Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.03.2006 № 813Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.03.2006 N 813 Утратило силу - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 27.10.2006 г. N 3691 О социальной защите работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки В соответствии со ст.ст.43,52 Устава города Нижнего Новгорода и в целях обеспечения социальной защищенности низкооплачиваемых категорий работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода: 1. Установить с 01 января 2006 года ежемесячную компенсационную выплату работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, в следующих размерах: 1 разряд – 85 рублей, 2 разряд – 65 рублей, 3 разряд – 25 рублей, в соответствии с Положением о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда (прилагается). 2. Источником финансирования расходов, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, определить средства бюджета города Нижнего Новгорода на 2006 год. 3. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от 21.02.2005 N 510-р "О социальной защите работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки". 4. Секретариату главы города Нижнего Новгорода (Семенов Е.Е.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Глава администрации города В.Е. Булавинов Приложение к постановлению главы администрации города от 29.03.2006 N 813 Положение о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда 1. Настоящее Положение разработано в целях определения порядка установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда (далее – компенсационная выплата). 2. Выплата компенсации осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 3. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав тарифной ставки (оклада) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат, установленных отраслевыми положениями об оплате труда. 4. Компенсационная выплата устанавливается на физическое лицо. В случае, если работник находится на неполной ставке (окладе), то размер компенсационной выплаты не уменьшается. В случае, если работник находится более, чем на ставке (окладе), то размер компенсационной выплаты не увеличивается. 5. Компенсационная выплата начисляется в случае, если работник находился на больничном листе, очередном, ученическом отпуске. 6. Компенсационные выплаты осуществляются муниципальными дошкольными образовательными учреждениями города Нижнего Новгорода по месту основной работы работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|