Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.02.2007 № 316Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.02.2007 N 316 Утратилo силу - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 08.04.2008 г. N 1465 Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) На основании ст. 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в рамках Программы занятости населения города Нижнего Новгорода на 2004-2007 годы, утвержденной постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2003 N 104, и в целях обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних, профилактики подростковой преступности и поддержки доходов граждан города Нижнего Новгорода: 1. Утвердить Положение по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде (приложение N1). 2. Утвердить смету на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет средств городского бюджета в 2007 году (приложение N 2). 3. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование Комитета по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода на текущий год, согласно приложению N 2. 4. Департаменту здравоохранения администрации города Нижнего Новгорода (Лазарев В.Н.) обеспечить контроль за организацией проведения предварительных медицинских осмотров при трудоустройстве несовершеннолетних граждан. 5. Рекомендовать государственным учреждениям районным центрам занятости населения города Нижнего Новгорода (далее - Центры): 5.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центрах, о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан. 5.2. Направлять зарегистрированных в Центрах граждан в Учреждения для выполнения работ. 5.3. Оказывать материальную поддержку несовершеннолетним гражданам - участникам работ в пределах федеральных субвенций. 6. Отменить постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 14.03.2006 N 613 "Об организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2006 году". 7. Секретариату главы города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, вице-мэра Гладышева С.В. Глава администрации города В.Е.Булавинов Приложение N1 к постановлению главы администрации города от 05.02.2007__N__316________ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА В 2007 ГОДУ (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) 1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в городе Нижнем Новгороде в 2007 году за счет средств городского бюджета в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 30.12.2005 N 199-ФЗ) и Программой занятости населения города Нижнего Новгорода на 2004-2007 годы, утвержденной постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2003 N 104. Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует снижению числа правонарушений среди подростков. Преимущественное право направления на временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения. 2. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета осуществляется при условии, что они организованы на базе муниципальных учреждений и предприятий города Нижнего Новгорода или в других учреждениях, выполняющих муниципальный заказ, и учреждениях социального обслуживания населения. 3. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется администрациями районов города Нижнего Новгорода и Центрами занятости населения по согласованию с Комитетом по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода. 4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с четырехсторонними договорами, заключаемыми между участниками: Комитетом по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - «Комитет»), администрациями районов города Нижнего Новгорода (далее - «Администрация»), Центрами занятости населения (далее - «Центр») и учреждениями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних (далее - «Учреждение») (приложения N1). 5. Обязанности сторон: 5.1. Комитет: осуществляет организацию, координацию, методическое руководство и контроль за проведением временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде; начисляет заработную плату участникам временных работ в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры и по желанию несовершеннолетних выплачивает ее наличными средствами или перечисляет на их лицевые счета в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде; перечисляет средства на выплату заработной платы на расчетные счета учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учреждений социального обслуживания населения в соответствии с представленными Администрациями заявками за фактически выполненные работы; осуществляет контроль за целевым использованием средств городского бюджета, выделенных на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. 5.2. Администрации: организуют проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и проверку сведений о своевременном прохождении обучения по охране труда руководителей бригад несовершеннолетних; осуществляют контроль за правильностью оформления Учреждениями трудовых договоров с участниками работ; заключают договора с Комитетом по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода, Центрами занятости населения и Учреждениями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (приложения N1); осуществляют контроль за правильностью оформления учреждениями документов и представляют в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Комитет: акты сдачи-приемки выполненных работ (приложение N2); приказы о назначении руководителей бригад; табели учета рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме (приложение N4), копии пенсионных свидетельств, заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии сберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования, здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения), (приложение N3). 5.3. Учреждения: принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центрами для трудоустройства на рабочие места, с проведением предварительных медицинских осмотров; оформляют срочные трудовые договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; организуют обучение по охране труда руководителей бригад несовершеннолетних; обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь работающим; несут ответственность за безопасные условия труда работающих; ведут учет рабочего времени работающих; несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых отчетных документов и своевременное прохождение обучения по охране труда руководителей бригад несовершеннолетних; производят оплату труда согласно нормам, расценкам, тарифам на оплату труда, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяц за фактически отработанное время (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения); обеспечивают контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства; предоставляют отчётные документы: в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора; копии следующих документов: приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме (приложение N4), копии пенсионного свидетельства; заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии сберегательных книжек (муниципальные учреждения образования, здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (учреждения, выполняющие муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения); в Центры: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: копию платежной ведомости по оплате труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад (учреждения, выполняющие муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения); в Центры: копию платежной ведомости по выплате материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, осуществляемой из средств федерального бюджета. 5.4. Центры: информируют граждан об условиях труда и оплате труда; направляют на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан; осуществляют контроль за организацией и проведением временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; оказывают материальную поддержку каждому участнику работ, перечисляя средства на их лицевые счета в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде. 5.5.Строны совместно: заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящего положения и исполняют условия заключенного договора; организуют и проводят районные и городской смотры-конкурсы на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года» и награждение победителей конкурса. Смотр-конкурс проводится в два этапа: I этап - отборочный (районный); II этап - финальный (городской). 6. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим: 6.1. В качестве руководителя бригады привлекаются специалисты (работники) Учреждения не моложе 20 лет. 6.2. Руководителями бригад несовершеннолетних граждан на работах, связанных с обслуживанием пожилых людей, инвалидов, ветеранов, учитывая менталитет данной категории граждан, во избежание недовольств и недоразумений назначать специалистов, работающих в сфере социальной защиты. 7.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовые затраты: на оплату труда подростков в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"; на оплату труда руководителей бригад несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, которые несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы, в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". 8. Размер оплаты труда определяется пропорционально времени, проработанному в данном месяце, если работник работал неполный рабочий месяц. 9. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются: общая сумма средств, выделенных на эти цели для района; минимальный размер оплаты труда; ставка единого социального налога. Пример: оплата труда с учетом налогов: 1100 х 1,262 = 1388,2 (руб.) финансирование общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе:500000 руб.; количество участников: 500000:1388,2 = 360 (чел.). Приложение N 1 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) Д О Г О В О Р N ____ о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан г. Нижний Новгород «_______» __________ 2007 г. Комитет по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода в лице председателя Гуренко Г.Н., действующего на основании ________________________, именуемый в дальнейшем «Комитет» Администрация ________________________района города Нижнего Новгорода в лице главы администрации_________________________________________________________ (Ф.И.О.) действующего на основании _____________________именуемая в дальнейшем «Администрация», Государственное учреждение___________________________________________________________ (наименование районного центра занятости населения) в лице директора _____________________________________________________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр», Учреждение (Предприятие) ____________________________________________________________, (наименование учреждения) в лице директора ____________________________________________________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании _______________________, именуемое в дальнейшем «Учреждение», они же Стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.Сотрудничество по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Учреждении по __________________________________________________________________________________ (виды организуемых работ) 2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Комитет обязуется: 2.1.1. Перечислять средства на выплату заработной платы на расчетный счет Учреждения (выполняющего муниципальный заказ и учреждения социального обслуживания населения) в соответствии с представленными Администрациями заявками и актами сдачи-приемки выполненных работ; 2.1.2.Начислять заработную плату участникам временных работ в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры и по желанию несовершеннолетних выплачивать ее наличными средствами или перечислять на лицевые счета работающих в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде 2.2. Администрация обязуется: 2.2.1. Оформлять договор о совместной деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан. 2.2.2. Направлять в Центр через органы образования, комиссию по делам несовершеннолетних, инспекцию по делам несовершеннолетних подростков для трудоустройства их в Учреждение. 2.2.3. Направлять в Комитет в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение N2); приказы о назначении руководителей бригад; табели учета рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме (приложение N4), копии пенсионных свидетельств, заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии сберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования, здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (приложение N3) (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения). 2.2.4. Осуществлять контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства для несовершеннолетних граждан. 2.2.5. Осуществлять контроль за целевым использованием перечисленных денежных средств. 2.3. Центр обязуется: 2.3.1. Направлять в Учреждение несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр для временного трудоустройства. 2.3.2.Информировать несовершеннолетних граждан об условиях труда и оплаты, режиме труда, нормах трудового законодательства для несовершеннолетних граждан. 2.3.3. Осуществлять за счет средств федерального бюджета материальную поддержку _______ несовершеннолетних граждан в размере 720 (семьсот двадцать) рублей в месяц за фактически отработанное время каждому участнику работ и перечислять на лицевые счета работающих в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде. 2.3.4. Осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, выделенных Центром, за организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. 2.3.5.Оказывать участникам временных работ профориентационные услуги. 2.4. Учреждение обязуется: 2.4.1. Создать _____рабочих мест по ___________________________(вид работ, специальность, профессия) для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Указанные рабочие места должны соответствовать нормам и требованиям трудового законодательства для несовершеннолетних граждан. 2.4.2. Информировать Центр об условиях и оплате труда. 2.4.3. Оформлять с направленными Центром несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры. 2.4.4. Обеспечивать условия труда несовершеннолетних граждан в соответствии с требованиями трудового законодательства для данной категории граждан. 2.4.5. Производить учет рабочего времени. 2.4.6. Производить оплату труда согласно норм, расценок и тарифов на оплату труда, действующих в Учреждении, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяц за фактически отработанное время. 2.4.7. Выплачивать участникам работ средства, перечисленные Комитетом на заработную плату (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения). 2.4.8. Предоставлять отчётные документы: в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора; копии следующих документов: приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме (приложение N4), копии пенсионных свидетельств; заявления о перечислении заработной платы на лицевой счет в филиал Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копии сберегательных книжек (муниципальные учреждения образования, здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (учреждения, выполняющие муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения); в Центры: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: копию платежной ведомости по оплате труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад (учреждения, выполняющие муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения); в Центры: копию платежной ведомости по выплате материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, осуществляемой из средств федерального бюджета 2.4.9. Выплачивать заработную плату в течение 5 дней после получения средств от Комитета и Центра (для учреждений, выполняющих муниципальный заказ и учреждений социального обслуживания населения). 3. ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Оплата труда участникам временного трудоустройства производится за фактически отработанное время по предоставлению отчетных документов в соответствии с п. 2.2.3 и п. 2.4.8. настоящего договора. 4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1.В случае неисполнения условий данного договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Учреждения несут ответственность за достоверность предоставляемых отчетных документов и своевременное и целевое использование средств. 5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 5.1. Настоящий договор заключается на срок с ______________________________и действует до ________________________. Вступает в силу со дня его подписания всеми сторонами. 5.2. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (по одному экземпляру для каждой стороны), каждый из которых имеет юридическую силу и является обязательным для всех сторон. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН +---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+ | Комитет по труду и работе населением | Администрация | | | администрации города Нижнего Новгорода | ___________________________________ | | | ___________________________________ | Юридический адрес: | | | Юридический адрес:603005, | ___________________________________ | | | г.Н.Новгород, | Расчетный счет: | | | пер. Чернопрудский, д.4 | | | | УФК по Нижегородской области | Подпись ________________________ | | | (Департамент финансов и налоговой | «______»_____________________ | | | политики администрации г.Н.Новгорода | 2007г. | | | (Комитет по труду и работе с населением | | | | администрации г.Н.Новгорода) | М.П. | | | ИНН: 5253001036 КПП: 526031001 | | | | Расчетный счет: | | | | 40204810700000760001 | | | | л/с 02092000060 (012140005) в ГРКЦ ГУ | | | | Банка России по Нижегородской области | | | | г. Н.Новгород | | | | БИК 042202001 | | | | Подпись ________________________ | | | | «______»_____________________ 2007г. | | | | | | | | М.П. | | | +---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+ | Учреждение | Центр | | | ___________________________________ | ___________________________________ | | | Юридический адрес | Юридический адрес: | | | ___________________________________ | ___________________________________ | | | Расчетный счет: | Расчетный счет: | | | | ___________________________________ | | | Подпись ________________________ | Подпись ________________________ | | | «______»______________________2007г. | «______»_____________________ | | | | 2007г. | | | М.П. | | | | | М.П. | | +---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+ Приложение N 2 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году АКТ сдачи - приемки выполненных работ по договору N_________ «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» +---------------------------------------+------------------------------------------+ | г.Нижний Новгород | «_______»_________________2007г. | +---------------------------------------+------------------------------------------+ | | | +---------------------------------------+------------------------------------------+ Администрация ___________________________________района г. Нижнего Новгорода в лице руководителя __________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) Государственное учреждение ____________________________центр занятости населения (Центр) (наименование района) в лице руководителя___________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Устава,_____________________________________________________ Учреждение__________________________________________________________________________ (наименование учреждения) в лице руководителя___________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) действующего на основании _____________________________, составили настоящий Акт о том, что в период с «_______»__________________ 2007 г. по «_______»__________________2007 г. в Учреждении отработали _______человек из числа несовершеннолетних граждан: +-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+ | NN | Ф.И.О. | Отработано | Расходы | Сумма материальной | Социальное | | п/п | | дней | городского | поддержки | положение | | | | | бюджета по | несовершеннолетних | | | | | | оплате труда | граждан за счет | | | | | | граждан с | средств | | | | | | учетом ЕСН, | федерального | | | | | | руб., | бюджета, руб. | | +-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+ | | | | | | | +-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+ | | | | | | | +-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+ | | Итого: | | | | | +-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+ Выполнена работа: ____________________________________________________________________ (перечень видов работ, выполненных несовершеннолетними гражданами) качественно и в срок. Сумма средств, затраченных на оплату труда несовершеннолетних граждан за счет средств городского бюджета_____________________________________________________________________ (сумма прописью) Сумма средств материальной поддержки несовершеннолетних граждан за счет средств Федерального бюджета __________________________________________________________________ (сумма прописью) Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем. Настоящий акт составлен в 3 (трех) экземплярах, один из которых находится в Администрации, второй - в Центре, третий - в Учреждении. +------------------------------+---------------------------+----------------------------+ | Администрация | Центр | Учреждение | | _________/____________/ | ___________/__________/ | ___________/__________/ | | (подпись) | (подпись) | (подпись) | | | | | | М.П. | М.П. | М.П. | +------------------------------+---------------------------+----------------------------+ Приложение N 3 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Заявка администрации _____________________ района города Нижнего Новгорода На финансирование выполненных работ по постановлению от N «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2007 году» в __________________ 2007 г. +------+---------------------------------------+-----------------+----------------+ | N | Наименование учреждения | N договора о | Сумма ( руб.) | | п/п | | совместной | | | | | деятельности, | | | | | дата заключения | | +------+---------------------------------------+-----------------+----------------+ | | | | | | | | | | | | | | | +------+---------------------------------------+-----------------+----------------+ | | Итого: | | | +------+---------------------------------------+-----------------+----------------+ Заместитель главы _____________________________ Главный бухгалтер ______________________________ Приложение N 4 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Сведения об участниках работ * ________________________________________________ , договор N_______________ (Наименование учреждения) +------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ | NN | Фамилия, имя, отчество | Дата и место | Серия и номер | Кем и когда | Адрес по | Адрес места | | п/п | | рождения | паспорта | выдан паспорт | регистрации | жительства | | | | | (свидетельства | (свидетельство | | | | | | | о рождении) | о рождении) | | | +------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ | | | | | | | | +------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ | | | | | | | | +------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ | | | | | | | | +------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ Руководитель учреждения, ФИО, подпись М.П. __________________________________________ *Сведения должны быть отпечатаны на компьютере Приложение N 5 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году ПОЛОЖЕНИЕ о городском смотре-конкурсе на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года» 1. Цель смотра-конкурса Основной целью городского смотра-конкурса на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года» (далее смотр-конкурс) является повышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в получении трудовых и профессиональных навыков и адаптации на рынке труда, профилактика безнадзорности, правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения несовершеннолетних к труду. 2. Задачи смотра-конкурса Основными задачами смотра-конкурса являются: привлечение внимания к проблемам занятости подростков в возрасте 14-18 лет в период летних каникул 2007 года; повышение эффективности взаимодействия различных структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных организаций, учреждений, выполняющих муниципальный заказ, учреждений социального обслуживания населения в организации занятости несовершеннолетних граждан; создание условий для занятости и поддержка доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения; выявление и распространение передового опыта, эффективных форм и методов работы по организации занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в период летних каникул. 3. Организаторы и участники смотра-конкурса 3.1. Организаторами городского смотра-конкурса являются: Комитет по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - Комитет), администрации районов города Нижнего Новгорода, государственные учреждения районные центры занятости населения города Нижнего Новгорода. 3.2. Участниками городского смотра-конкурса являются подростковые трудовые бригады, созданные из числа временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в соответствии с Положением по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году (приложение N1 к постановлению главы администрации города от 05.02.2007 N 316). Подростковая трудовая бригада состоит из 6-30 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет и руководителя бригады. 4. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса 4.1. Смотр-конкурс проводится в период с 01 июня 2007 года по 30 сентября 2007 года. Смотр-конкурс проводится в два этапа. 4.2. Первый этап отборочный (районный). Администрации районов города Нижнего Новгорода совместно с государственными учреждениями районными центрами занятости населения города Нижнего Новгорода в период с 01 июня 2007 года по 01 сентября 2007 года: проводят в районах города смотр-конкурс «Лучшая подростковая бригада 2007 года», по итогам которого для участия в городском смотре-конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее количество баллов; представляют в срок до 20 июня 2007 года в Комитет заявку на участие с указанием числа бригад, участвующих в районном смотре-конкурсе; представляют в срок до 15 сентября 2007 года в Комитет информацию о победителе районного смотра-конкурса, которая включает в себя обоснованное решение конкурсной комиссии района, исходя из утвержденных критериев оценки, в том числе: копию договора по организации временной занятости; акт выполненных работ с указанием затрат участников договора и оценки работодателя выполненной работы; материалы в виде дневника трудовой бригады, сопровождаемого фотографиями; списочный состав бригады с указанием социальной категории участников. Договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет должен включать информацию о совместной деятельности в выполнении муниципального или социального обслуживания (при их наличии) по видам работ и характеристике рабочего места. 4.3. Критерии оценки деятельности трудовых бригад: 4.3.1. Доля в общем числе участников работ подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна быть не менее 50%: от 50% до 60% - 1 балл; от 60% до 75% - 2 балла; от 75% до 100% - 3 балла. 4.3.2. Преимущественным правом в получении призового места пользуются бригады, выполняющие муниципальный заказ или социальный обслуживания жителей района. 4.3.3. Объем выполненных работ (наглядно представить информацию о проделанной работе). 4.3.4. Виды выполненных работ - от 1 до 5 баллов. 4.3.5. Качество выполнения работ (наличие грамот, благодарностей, отзывов, оценка работодателей и др. показатели, характеризующие проделанную работу) - от 3 до 5 баллов. 4.3.6. Период участия подростков во временных работах: две рабочие недели - 2 балла; более двух рабочих недель - 3 балла. 4.3.7. Наглядность представленных отчетных материалов (готовятся бригадой самостоятельно при участии бригадира) - от 3 до 5 баллов. 4.4. Второй этап - финальный (городской). С 15 сентября 2007 года по 25 сентября 2007 года Комитет систематизирует, анализирует и готовит материалы для городской конкурсной комиссии, которая в срок до 30 сентября 2007 года подводит итоги и определяет победителей. Победители городского смотра-конкурса награждаются дипломами и денежными премиями (ценными подарками): за I место - 30 тысяч рублей; за II место - 20 тысяч рублей; за III место -15 тысяч рублей. Поощрительными призами награждаются победители в номинациях: "Лучшая трудовая бригада в учреждениях образования"; "Лучшая трудовая бригада в учреждения социальной защиты"; "Лучшая трудовая бригада в учреждения культуры"; "Лучшая трудовая бригада в ЖКХ (благоустройство, озеленение)". Приложение N 6 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Состав конкурсной комиссии по проведению городского смотра-конкурса на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года» +-------------------------+------------------------------------------------------+ | Гладышев | первый заместитель главы администрации города, | | Сергей Васильевич | вице-мэр - председатель комиссии | | | | +-------------------------+------------------------------------------------------+ | Гуренко | председатель Комитета по труду и работе с населением | | Галина Николаевна | администрации города, заместитель председателя | | | комиссии | +-------------------------+------------------------------------------------------+ | | | Члены комиссии: | | | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Гольцева | заместитель директора департамента жилья и | | Ольга Львовна | инженерной инфраструктуры администрации города | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Горин | директор департамента культуры администрации | | Сергей Александрович | города | | | | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Лазарев | директор департамента здравоохранения | | Владимир Николаевич | администрации города | | | | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Круглов | председатель комитета по физкультуре и спорту | | Юрий Петрович | администрации города | | | | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Тарасова | директор департамента образования и | | Ирина Борисовна | социально-правовой защиты детства администрации | | | города | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Шкалов | заместитель начальника управления по эксплуатации | | Александр Владимирович | дорог и объектов благоустройства Главного | | | управления благоустройства города Нижнего | | | Новгорода | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Болнов | заместитель начальника управления государственной | | Лев Валерьевич | службы занятости населения Нижегородской области | | | (по согласованию) | +---------------------------+----------------------------------------------------+ | Лаврова | заместитель председателя-начальник отдела труда и | | Галина Константиновна | правового обеспечения Комитета по труду и работе с | | | населением администрации города. | | | | +---------------------------+----------------------------------------------------+ (Приложения 5 и 6 дополнены - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от_05.02.2007_N__316_________ С М Е Т А на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет средств городского бюджета в 2007 году +----------------------------------------------------------+------------------+ | Наименование | Сумма | | | (тыс.руб.) | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Автозаводского района | 900,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Канавинского района | 600,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Ленинского района | 550,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Московского района | 500,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Нижегородского района | 650,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Приокского района | 400,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Советского района | 650,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Администрация Сормовского района | 550,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Комитет по труду и работе с населением | | | администрации города Нижнего Новгорода, в том числе | | | проведение конкурса на звание «Лучшая подростковая | | | трудовая бригада» | 200,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ | Итого: | 5000,0 | | | | +----------------------------------------------------------+------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|