Постановление Правительства Нижегородской области от 29.09.2011 № 784

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 29 сентября 2011 года                          N 784


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственных казенных архивных учреждений Нижегородской
        области, утвержденное постановлением Правительства
        Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 487
     
     
     В целях    приведения    в    соответствие    с    действующим
законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в   Положение    об   оплате   труда    работников
государственных   казенных   учреждений   Нижегородской    области,
утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области  от
27 октября 2008 года N 487, следующие изменения:
     1) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
     "1.8. Индексация   заработной  платы   работников   учреждений
производится    в   пределах    средств    фонда   оплаты    труда,
предусмотренного областным  бюджетом на соответствующий  финансовый
год, в  порядке, установленном трудовым  законодательством и  иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
     2) в  пункте  2.1.3  слова  ",  постановлением   Правительства
Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных
размерах  окладов  (минимальных размерах  должностных  окладов)  по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок
заработной  платы  по  профессиональным  квалификационным   группам
общеотраслевых   профессий   рабочих   государственных   учреждений
Нижегородской области" исключить;
     3) пункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:
     "2.1.7. Работникам учреждений, осуществляющим деятельность  по
профессиям    рабочих,   устанавливаются    следующие    повышающие
коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по  ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих":
     
+-------------------------+------------+------------+-----------+
| Квалификационные уровни,| Повышающий | Повышающий |   Ставка  |
| должности, отнесенные к | коэффициент| коэффициент| заработной|
|           ПКГ           |      в     |  специфики |   платы   |
|                         | зависимости| учреждения*|   (руб.)  |
|                         |     от     |            |           |
|                         |  профессии |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|                Профессии работников учреждений                |
|       "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"       |
|    Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей   |
+---------------------------------------------------------------+
|                   1 квалификационный уровень                  |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|    1 квалификационный   |     1,0    |      -     |    2600   |
|          разряд         |            |            |           |
|   (уборщик территорий)  |            |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|    2 квалификационный   |    1,04    |      -     |    2704   |
|          разряд         |            |            |           |
| (вахтер, лифтер, уборщик|            |            |           |
|    производственных и   |            |            |           |
|   служебных помещений)  |            |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|    3 квалификационный   |    1,09    |    1,88    |    5328   |
|          разряд         |            |            |           |
|   (слесарь-сантехник,   |            |            |           |
| рабочий по комплексному |            |            |           |
|  обслуживанию и ремонту |            |            |           |
|     зданий, оператор    |            |            |           |
|   котельной, оператор   |            |            |           |
|    теплового пункта,    |            |            |           |
| электромонтер по ремонту|            |            |           |
|      и обслуживанию     |            |            |           |
|   электрооборудования)  |            |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|                Профессии работников учреждений                |
|       "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"       |
|    Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей   |
+---------------------------------------------------------------+
|                   1 квалификационный уровень                  |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|    4 квалификационный   |     1,0    |    1,88    |    5581   |
|     разряд (водитель    |            |            |           |
|  автомобиля, слесарь по |            |            |           |
| контрольно-измерительным|            |            |           |
|  приборам и автоматике) |            |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
|    5 квалификационный   |    1,11    |    1,88    |    6196   |
|          разряд         |            |            |           |
|  реставратор архивных и |            |            |           |
| библиотечных материалов |            |            |           |
+-------------------------+------------+------------+-----------+
     *коэффициент специфики учреждения  применяется при  выполнении
наиболее  сложных   и   особо  сложных   работ  различной   степени
сложности.";
     4) пункт 2.1.8 изложить в следующей редакции:
     "2.1.8. Применение  повышающих  коэффициентов  к  минимальному
размеру должностного оклада в зависимости от занимаемой  должности,
повышающего  коэффициента  в  зависимости от  профессии  к  размеру
минимальной  ставки  заработной  платы,  повышающих   коэффициентов
специфики учреждения образуют должностной оклад (ставку  заработной
платы) и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных
выплат, устанавливаемых в абсолютном и (или) процентом отношении  к
должностному окладу (ставке заработной плате).";
     5) пункт 2.1.9 исключить;
     6) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
     "3.4. Индексация  заработной  платы  директоров  учреждений  и
других   работников,   отнесенных   к   категории   "руководители",
производится    в   пределах    средств    фонда   оплаты    труда,
предусмотренного областным  бюджетом на соответствующий  финансовый
год, в  порядке, установленном трудовым  законодательством и  иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
     7) в  пункте 4.1  слова  "в  размере 25  месячных  должностных
окладов, ставок заработной платы" заменить словами "в размере  24,8
месячных должностных окладов, ставок заработной платы";
     8) в  абзаце пятом  пункта  4.2 слова  ",  прошедшим с  начала
рабочего  года" заменить  словами  "исполнения работником  трудовых
обязанностей";
     9) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
     "4.3. Работникам   учреждений   выплачивается   единовременное
денежное поощрение в связи  с юбилейными и знаменательными  датами,
официальными   и  профессиональными   праздниками,   а  также   при
награждении  государственными   и  ведомственными  наградами,   при
присвоении   наград    Нижегородской    области,   при    поощрении
благодарностями и  почетными  грамотами комитета  по делам  архивов
Нижегородской области.
     Порядок, условия  и  размеры  выплат  единовременных  денежных
поощрений директорам учреждений, устанавливаются приказами комитета
по делам архивов Нижегородской области в соответствии с  локальными
нормативными   правовыми   актами   комитета   по   делам   архивов
Нижегородской области.
     Порядок, условия и  размеры единовременных денежных  поощрений
работникам учреждений и  другим работникам, отнесенным к  категории
"руководители" устанавливаются  приказами  директоров учреждений  в
соответствии  с  локальными нормативными  правовыми  актами  данных
учреждений.";
     10) приложение  к   Положению  об   оплате  труда   работников
государственных казенных архивных учреждений Нижегородской  области
признать утратившим силу.
     2. Настоящее постановление  вступает  в силу  по истечении  10
дней со дня его официального опубликования.
     
     
     И.о. Губернатора                                В.А. Иванов