Постановление Правительства Нижегородской области от 18.09.2012 № 641

 




                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 18 сентября 2012 года                             N 641


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного казенного учреждения Нижегородской области
    Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное
         постановлением Правительства Нижегородской области
                    от 25 марта 2011 года N 208
     
     
     В соответствии  с  распоряжением  Правительства   Нижегородской
области  от  7  октября  2011  года N  2053-р  "О  принятии  мер  по
увеличению  на   6,5  процента  оплаты   труда  работников   органов
исполнительной  власти,   государственных   казенных,  бюджетных   и
автономных учреждений Нижегородской области" и в целях приведения  в
соответствие   с    действующим   законодательством    Правительство
Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного казенного  учреждения  Нижегородской области  Центр
информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением
Правительства Нижегородской  области от  25 марта 2011  года N  208,
следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
     "1.8. Индексация   заработной   платы   работников   учреждения
производится в порядке,  установленном трудовым законодательством  и
иными  нормативными правовыми  актами,  содержащими нормы  трудового
права, по решению Правительства Нижегородской области.".
     1.2. Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
     "1.9. Работодатель  при  выплате заработной  платы  извещает  в
письменной форме каждого работника:
     - о составных  частях  заработной платы,  причитающейся ему  за
соответствующий период;
     - о размерах  иных  сумм, начисленных  работнику,  в том  числе
денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат  при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
     - о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
     - об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
     Форма расчетного  листка  утверждается  локальным   нормативным
актом   учреждения   с  учетом   мнения   представительного   органа
работников.".
     1.3. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:
     "2.2.4. Работникам    учреждения   устанавливается    следующий
повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по
ПКГ в зависимости от занимаемой должности.
     
+-----------+--------------------+----------------+--------------+
| Квалифика-|     Должности,     |   Повышающий   |  Должностной |
|  ционные  |  отнесенные к ПКГ  |   коэффициент  | оклад (руб.) |
|   уровни  |                    | к минимальному |              |
|           |                    |     размеру    |              |
|           |                    |  должностного  |              |
|           |                    |     оклада     |              |
+-----------+--------------------+----------------+--------------+
|     1     |          2         |        3       |       4      |
+-----------+--------------------+----------------+--------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"    |
|      Размер минимального должностного оклада - 3896 рублей     |
+-----------+--------------------+----------------+--------------+
|     3     |  инженер по охране |      2,75      |     10714    |
|           | труда 1 категории, |                |              |
|           | инженер-программист|                |              |
|           |     1 категории    |                |              |
+-----------+--------------------+----------------+--------------+
     
     2.2.5. Работникам,  осуществляющим деятельность  по  профессиям
рабочих,  устанавливаются   следующие   повышающие  коэффициенты   к
минимальным размерам ставок  заработной платы по ПКГ  общеотраслевых
профессий рабочих.
     
+-----------+------------------+------------+------------+-----------------+
| Квалифика-| Квалификационные | Повышающий | Повышающий |      Ставка     |
|  ционные  |     разряды,     | коэффициент| коэффициент| заработной платы|
|   уровни  |     профессии    |      в     |  специфики |      (руб.)     |
|           |     рабочих,     | зависимости| учреждения |                 |
|           | отнесенные к ПКГ |     от     |            |                 |
|           |                  |  профессии |            |                 |
+-----------+------------------+------------+------------+-----------------+
|     1     |         2        |      3     |      4     |        5        |
+-----------+------------------+------------+------------+-----------------+
|           ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"          |
|          Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля         |
+-----------+------------------+------------+------------+-----------+-----+   
|     1     |         4        |     1,0    |    2,75    |    8696   |         
|           | квалификационный |            |            |           |      ". 
|           | разряд (водитель |            |            |           |         
|           |    автомобиля)   |            |            |           |         
+-----------+------------------+------------+------------+-----------+         

1.4. Пункт 3.9  после  слов "денежных  поощрений" дополнить  словами
"руководителю учреждения".
1.5. Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.13. Индексация  заработной   платы   руководителя  учреждения   и
главного бухгалтера производится  в порядке, установленном  трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы  трудового  права,  по  решению  Правительства   Нижегородской
области.".
2. Настоящее постановление вступает в  силу по истечении 10 дней  со
дня   его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.


     И.о. Губернатора                                    С.А.Потапов