Постановление Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 № 550

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 16 августа 2013 года                              N 550

  
             О внесении изменений в Положение об оплате
            труда работников государственного казенного
                учреждения "Управление по обеспечению
           деятельности министерства жилищно-коммунального
           хозяйства и топливно-энергетического комплекса
                Нижегородской области", утвержденное
             постановлением Правительства Нижегородской
                  области от 1 июля 2011 года N 505


     В целях  реализации  распоряжения  Правительства  Нижегородской
области от 12 марта 2013 года N 498-р "О принятии мер по  увеличению
оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений,
а  также органов  исполнительной  власти Нижегородской  области",  в
соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от
23  сентября  2008  года  N  403  "О  минимальных  размерах  окладов
(минимальных  размерах  должностных  окладов)  по   профессиональным
группам  общеотраслевых  должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,   минимальных   размерах  ставок   заработной   платы   по
профессиональным квалификационным  группам общеотраслевых  профессий
рабочих    государственных   учреждений    Нижегородской    области"
Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного  казенного  учреждения "Управление  по  обеспечению
деятельности   министерства   жилищно-коммунального   хозяйства    и
топливно-энергетического    комплекса    Нижегородской     области",
утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1
июля 2011 года N 505, следующие изменения:
     1) абзац  седьмой  пункта  1.3  после  слов   "профессиональным
квалификационным  группам"   дополнить  словами   "(квалификационным
уровням профессиональных квалификационных групп)";
     2) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
     "1.5. Средства на оплату  труда, формируемые за счет  бюджетных
ассигнований областного бюджета,  могут направляться Учреждением  на
выплаты  стимулирующего  характера.   При  этом  объем  средств   на
указанные выплаты должен составлять  не менее 30% средств на  оплату
труда,  формируемых  за   счет  бюджетных  ассигнований   областного
бюджета.";
     3) пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Предельная доля         оплаты        труда         работников
административно-управленческого  персонала  в  фонде  оплаты   труда
Учреждения,  а  также  примерный перечень  должностей,  относимый  к
административно-управленческому      персоналу,      устанавливаются
министерством        жилищно-коммунального        хозяйства        и
топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.
     Министерство жилищно-коммунального         хозяйства          и
топливно-энергетического  комплекса  Нижегородской  области   вправе
централизовать  до  5  процентов  лимитов  бюджетных   обязательств,
предусмотренных на  оплату труда работников  Учреждения, для  выплат
стимулирующего характера, установленных руководителю Учреждения.
     Использование централизованных  лимитов бюджетных  обязательств
осуществляется     Учреждением      по     решению      министерства
жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса
Нижегородской области  с  учетом исполнения  им целевых  показателей
эффективности работы.
     Целевые показатели     эффективности     работы      Учреждения
устанавливаются  министерством  жилищно-коммунального  хозяйства   и
топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.
     Неиспользованные средства стимулирующего характера руководителя
Учреждения перераспределяются    и    направляются    на     выплаты
стимулирующего   характера  работникам   Учреждения,   а  также   на
премирование  руководителей   и  (или)   на  стимулирующие   выплаты
работникам   других    подведомственных   Учреждений   в    порядке,
установленном   министерством  жилищно-коммунального   хозяйства   и
топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.";
     4) пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
     "2.1.3 Работникам  Учреждения, осуществляющим  профессиональную
деятельность  по  должностям  служащих,  устанавливаются   следующие
повышающие коэффициенты к  минимальным размерам должностных  окладов
по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
+-----------------+-----------------+----------------+------------+
|Квалификационные |   Должности,    |  Повышающий    |Должностной |
|     уровни      |  отнесенные к   | коэффициент к  |   оклад    |
|                 |профессиональной | минимальному   |  (руб.)    |
|                 |квалификационной |    размеру     |            |
|                 |     группе      | должностного   |            |
|                 |                 |    оклада      |            |
+-----------------+-----------------+----------------+------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"      |
|      Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей       |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     1       |диспетчер           |     2,54       |   8 202     |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|    ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"      |
|      Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей       |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     1       |документовед        |     1,97       |   8 213     |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     2       |бухгалтер 2         |     2,36       |   9 839     |
|             |категории           |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |инженер 2 категории |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     3       |аналитик 1          |      2,6       |   10 839    |
|             |категории           |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |документовед 1      |                |             |
|             |категории           |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |инженер 1 категории |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |экономист 1         |                |             |
|             |категории           |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     4       |ведущий аналитик    |     2,76       |   11 506    |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |ведущий             |                |             |
|             |документовед        |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|             |ведущий инженер     |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     5       |главный             |     3,07       |   12 799    |
|             |документовед        |                |             |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|           Должности работников, не включенные в ПКГ             |
|     "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"       |
|     Минимальный размер должностного оклада - 14211 рублей       |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
|     1       |начальник отдела    |       1        |   14 211    |
+-------------+--------------------+----------------+-------------+
     Применение повышающих  коэффициентов  к  минимальному   размеру
должностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и  учитывается
при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.";
     5) абзац шестой пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в Учреждении
показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
     6) в пункте 3.1:
     абзац первый  после  слова  "характера"  дополнить   следующими
словами:
     "устанавливаемых:
     в отношении    руководителя    Учреждения    -    министерством
жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса
Нижегородской области;
     в отношении главного бухгалтера - руководителем Учреждения.";
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "Предельный уровень   соотношения  средней   заработной   платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения   устанавливается   министерством   жилищно-коммунального
хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области
в кратности от 1 до 8.";
     7) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю  Учреждения
устанавливаются  министерством  жилищно-коммунального  хозяйства   и
топливно-энергетического   комплекса    Нижегородской   области    в
зависимости   от   исполнения   Учреждением   целевых    показателей
эффективности работы.
     Целевые показатели     эффективности     работы      Учреждения
устанавливаются  министерством  жилищно-коммунального  хозяйства   и
топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.
     В качестве   показателя   эффективности   работы   руководителя
Учреждения, по решению министерства жилищно-коммунального  хозяйства
и топливно-энергетического  комплекса  Нижегородской области,  может
быть установлен рост средней заработной платы работников  Учреждения
в  отчетном году  по  сравнению  с  предшествующим годом  без  учета
повышения  размера  заработной  платы  в  соответствии  с   решением
Правительства Нижегородской области.";
     8) пункт  4.1  после  слов  "работников  Учреждения"  дополнить
словами  "формируется  исходя  из  объема  соответствующих   лимитов
бюджетных обязательств областного бюджета и".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его опубликования,  за  исключением подпункта  4  настоящего
постановления.
     Подпункт 4 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября
2013 года.
     
     
     Губернатор                                    В.П.Шанцев