ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2008 года N 403
О минимальных размерах окладов (минимальных размерах
должностных окладов) по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих государственных
учреждений Нижегородской области
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 31.12.2008 г. N 641; от 09.04.2009 г. N 198;
от 14.11.2011 г. N 912; от 31.03.2014 г. N 201;
от 31.08.2015 № 544; от 09.01.2018 № 3)
В соответствии со статьей 4 Закона Нижегородской области
от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работников
государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений
Нижегородской области" и постановлением Правительства Нижегородской
области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевой системе оплаты
труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных
учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской
области постановляет: (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 31.08.2015 № 544)
1. Установить с 1 января 2009 года:
1.1. Минимальные размеры окладов (минимальные размеры
должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
согласно приложению 1.
1.2. Минимальные размеры ставок заработной платы по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий
рабочих согласно приложению 2.
(Действие пункта 1 приостановлено до 1 апреля 2009 года -
Постановление Правительства Нижегородской области
от 31.12.2008 г. N 641)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской
области принять нормативные акты о минимальных размерах окладов
(минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной
платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых
профессий рабочих муниципальных учреждений Нижегородской области с
учетом настоящего постановления.
3. Установить, что разработка и введение отраслевых систем
оплаты труда осуществляется в пределах фонда заработной платы,
предусмотренного при формировании областного бюджета на 2009 год
главным распорядителям средств областного бюджета.
4. Признать утратившими силу с 1 апреля 2009 года
постановления Правительства Нижегородской области: (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 31.12.2008 г.
N 641)
от 1 июня 2005 года N 132 "О тарифной системе и порядке
отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений Нижегородской области
профессий и должностей";
от 4 мая 2006 года N 156 "О внесении изменений в постановление
Правительства Нижегородской области от 1 июня 2005 года N 132 "О
тарифной системе и порядке отнесения к тарифным разрядам Единой
тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений Нижегородской области профессий и должностей";
от 19 февраля 2008 года N 44 "О повышении тарифной ставки
(оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки на территории
Нижегородской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства
Нижегородской области Г.А.Суворова. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 г. N 198)
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10
дней со дня его официального опубликования.
Губернатор В.П. Шанцев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 23.09.2008 N 403
Минимальные размеры окладов (минимальные размеры
должностных окладов) по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 31.12.2008 г. N 641; от 09.04.2009 г. N 198;
от 14.11.2011 г. N 912; от 31.03.2014 г. N 201;
от 31.08.2015 № 544; от 09.01.2018 № 3)
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в
соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого
квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих.
Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных
окладов) по профессиональным квалификационным группам:
|
Профессиональная
квалификационная группа
|
Размер
минимального оклада (минимального размера должностного оклада)
|
|
Общеотраслевые должности служащих первого
уровня
|
3430
руб.
|
|
Общеотраслевые должности служащих второго
уровня
|
3593
руб.
|
|
Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня
|
4639
руб.
|
|
Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня
|
|
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 09.01.2018 № 3)
В Положениях об оплате труда работников, утверждаемых
постановлениями Правительства Нижегородской области, главными
распорядителями средств областного бюджета определяются:
- минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных
окладов) по общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня;
- повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов
(минимальным размерам должностных окладов) по квалификационным
уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от
занимаемой должности.
_________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 23.09.2008 N 403
Минимальные размеры ставок заработной платы
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 14.11.2011 г. N 912; от 31.03.2014 г. N 201) ;
от 09.01.2018 № 3)
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29
мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" с учетом
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 31.08.2015 № 544)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
профессии рабочих первого уровня". (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 09.01.2018 № 3)
Размер минимальной ставки заработной платы - 3297 руб. (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 09.01.2018 № 3)
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
+-----------------------------------+------------------------+
| Квалификационные уровни | Коэффициент |
+-----------------------------------+------------------------+
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд 1,0
2 квалификационный разряд 1,04
3 квалификационный разряд 1,09
2 квалификационный уровень 1,14
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
профессии рабочих второго уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб. (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 31.03.2014 г. N 201)
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
+-----------------------------------+------------------------+
| Квалификационные уровни | Коэффициент |
+-----------------------------------+------------------------+
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд 1,0
5 квалификационный разряд 1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд 1,23
7 квалификационный разряд 1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд 1,49
4 квалификационный уровень 1,63 - 1,79
________________________
