Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 10.04.2014 № 231ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 апреля 2014 года N 231 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208 В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года N 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения: 1.1. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции: "2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности. +-----------------+--------------------+----------------+------------+ | Квалификационные| Должности, | Повышающий | Должностной| | уровни | отнесенные к ПКГ | коэффициент к | оклад | | | | минимальному | (руб.) | | | | размеру | | | | | должностного | | | | | оклада | | +-----------------+--------------------+----------------+------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +-----------------+--------------------+----------------+------------+ | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | | Размер минимального должностного оклада - 4461 руб. | +-----------------+--------------------+----------------+------------+ | 3 | специалист по | 2,75 | 12268 | | | охране труда 1 | | | | | категории, | | | | | инженер-программист| | | | | 1 категории | | | +-----------------+--------------------+----------------+------------+ 2.2.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру ставки заработной платы по ПКГ в зависимости от профессии. +-----------------+------------------+------------+------------+-----------+ | Квалификационные| Квалификационные | Повышающий | Повышающий | Ставка | | уровни | разряды, | коэффициент| коэффициент| заработной| | | профессии | в | специфики | платы | | | рабочих, | зависимости| учреждения | (руб.) | | | отнесенные к ПКГ | от | | | | | | профессии | | | +-----------------+------------------+------------+------------+-----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +-----------------+------------------+------------+------------+-----------+ | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | | Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб. | +-----------------+------------------+------------+------------+-----------+ | 1 | 4 | 1,0 | 2,75 | 9955 | | | квалификационный | | | | | | разряд: | | | | | | водитель | | | | | | автомобиля | | | | +-----------------+------------------+------------+------------+-----------+ ". 1.2. Абзац второй подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции: "- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;". 1.3. Подпункт 2.3.5 изложить в следующей редакции: "2.3.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года. И.о.Губернатора В.А.Иванов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|