Постановление Главы администрации г.Нижнего Новгорода от 24.04.2009 № 1673

 


     
              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       
     от 24.04.2009                                           N 1673

                                      Отменено - Постановление
                                 Администрации г.Нижнего Новгорода
                                      от 05.05.2014 г. N 1601

   О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности
 главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206
     
     
     На основании статьи  43 Устава  города Нижнего  Новгорода и  в
целях  обеспечения  условий для  совершенствования  системы  оплаты
труда в муниципальных бюджетных учреждениях физкультурно-спортивной
сферы города Нижнего Новгорода постановляю:
     1. Внести  следующие изменения  в  Положение об  оплате  труда
работников        муниципальных        бюджетных         учреждений
физкультурно-спортивной  сферы города  Нижнего  Новгорода (далее  -
Положение),  утверждённое постановлением  исполняющего  обязанности
главы администрации  города Нижнего Новгорода  от 31.10.2008  N5206
«Об утверждении Положения об оплате труда работников  муниципальных
бюджетных учреждений  физкультурно-спортивной сферы города  Нижнего
Новгорода»:
     1.1. Исключить из абзаца 3  п. 1.8 Положения слова «если  иное
не предусмотрено настоящим Положением».
     1.2. Изложить подпункт 2.3.3 Положения в следующей редакции:
     «2.3.3. Выплаты за высокие результаты работы.
     Отдельным работникам    учреждений    (работникам    основного
персонала, а также  специалистам, относящимся к ПКГ  общеотраслевых
должностей руководителей,  специалистов и служащих,  обеспечивающих
своим  трудом  высокое  качество  учебно-тренировочного   процесса)
устанавливаются  выплаты к  должностным  окладам в  зависимости  от
достигнутых спортивных результатов согласно нижеследующей таблице N
4».
     1.3. Заменить слова «от  минимальных окладов» в  графах 3 и  4
таблицы N  4 подпункта  2.3.3  Положения на  слова «от  должностных
окладов».
     1.4. Наименование графы  2 «Основания  для повышения  величины
минимального  оклада» таблицы  N5  подпункта 2.3.4.1  Положения,  а
также таблицы N 6 подпункта 2.3.4.2 Положения изложить в  следующей
редакции: «Основания для повышения величины должностного оклада».
     1.5. Изложить  наименование графы  2  таблицы N7  в  следующей
редакции: «Размер выплат в процентах к должностному окладу».
     1.6. Исключить из  абзаца  2 подпункта  2.3.5 Положения  слово
«минимального».
     1.7. Изложить пункт 2.4 Положения в следующей редакции:
     «2.4. Премиальные выплаты  производятся  в пределах  имеющихся
средств  фонда  оплаты  труда  в  учреждении  и  в  соответствии  с
локальными актами учреждения.  Размер премии работникам  учреждения
определяется   в  индивидуальном   порядке   как  в   процентах   к
должностному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ работников, так
и   в   абсолютном   размере.   Премии   руководителям   учреждений
определяются  в абсолютном  размере  и выплачиваются  на  основании
приказа председателя комитета по физкультуре и спорту администрации
города Нижнего Новгорода.
     Премии могут выплачиваться по следующим основаниям:
     к юбилейным датам;
     к профессиональным,     государственным    и     общегородским
праздникам;
     по результатам работы учреждения».
     1.8. Исключить   из   абзаца    1   подпункта   2.3.5    слова
«(непрерывного  стажа работы  по  данной профессии,  специальности,
должности)».
     1.9. Исключить подпункт 3.1.8 Положения.
     1.10. Исключить абзац 4 из пункта 4.3 Положения.
     1.11. Изложить пункт 4.4 Положения в следующей редакции:
     «4.4. Положением об оплате  труда работников учреждения  может
быть  предусмотрена  выплата   работникам  материальной  помощи   в
качестве  компенсационной  выплаты  в  чрезвычайных  ситуациях  или
компенсации чрезмерных затрат, связанных со служебной деятельностью
работника.  Материальная  помощь выплачивается  за  счет  бюджетных
средств и средств  от предпринимательской  и иной приносящей  доход
деятельности в части, используемой учреждением на оплату труда.
     Порядок и  условия  выплаты материальной  помощи  регулируются
локальным актом учреждения.
     В пределах фонда  оплаты  труда учреждения,  а  также за  счет
имеющихся внебюджетных средств, направляемых учреждением на  оплату
труда, руководителям  учреждений  может выплачиваться  материальная
помощь к  отпуску и  на лечение, а  также в  связи с  чрезвычайными
обстоятельствами,  такими, как  смерть  работника или  его  близких
родственников; при несчастных  случаях (авария, травма), в  случаях
пожара, гибели  имущества  и т.д.;  при необходимости  приобретения
лекарств или  платного лечения  работника или членов  его семьи.  В
случае  смерти  работника  материальная  помощь  выплачивается  его
семье.
     Материальная помощь  может  выплачиваться  также  в  связи  со
свадьбой, рождением  ребенка и  иными обстоятельствами,  вызвавшими
серьезные материальные затруднения.
     Материальная помощь руководителю  учреждения выплачивается  по
приказу председателя комитета по физкультуре и спорту администрации
города   Нижнего   Новгорода   на   основании   личного   заявления
руководителя учреждения. В  приказе на выплату материальной  помощи
руководителю учреждения указывается ее размер».
     1.12. Пункты 4.5 и 4.6 Положения исключить.
     1.13. В   подпункте   2.3.9  Положения   заменить   слова   «к
минимальным  окладам (ставкам)»  на  слова «к  должностным  окладам
(ставкам)».
     1.14. В  пункте  2.5 Положения  заменить  слова  «минимального
оклада» на слова «должностного оклада».
     2. Управлению  по   обеспечению   деятельности  главы   города
(Павлова  В.В.)  обеспечить  опубликование  в  средствах   массовой
информации настоящего постановления.
     3. Контроль   за   исполнением  постановления   возложить   на
заместителя  главы  администрации города  по  социальным  вопросам,
вице-мэра Беспалову Т.Н.
          
     
     Глава администрации города                        В.Е. Булавинов