Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 31.05.2012 № 2237

 
     

     


               АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     31.05.2012                                            N 2237
     
                                      Отменено - Постановление
                                 Администрации г.Нижнего Новгорода
                                      от 05.05.2014 г. N 1601
     
О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы
    администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206

     
     Во исполнение   постановления  администрации   города   Нижнего
Новгорода от 13.12.2011 N 5258 «О принятии мер по увеличению  оплаты
труда  работников  органов  местного  самоуправления,  муниципальных
казенных,   бюджетных  и   автономных   учреждений  города   Нижнего
Новгорода», ст.  52  Устава города  Нижнего Новгорода  администрация
города Нижнего Новгорода постановляет:
     1.  Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных 
бюджетных  учреждений  физкультурно-спортивной сферы города  Нижнего 
Новгорода   (далее   -   Положение),   утвержденное   постановлением  
исполняющего   обязанности   главы   администрации  города   Нижнего  
Новгорода  от 31.10.2008 N 5206 (с изменениями от 22.01.2009 N  122, 
от 24.04.2009 N 1673, от 11.08.2009 N 3987, от 09.02.2010 N 630,  от 
02.11.2010 N  6238) следующие изменения:        
     1.1.  В  пункте  1.2 Положения слова «в организационно-правовой 
форме   муниципальных  образовательных  учреждений   дополнительного  
образования детей и находящихся в ведении комитета по физкультуре  и 
спорту»   заменить   словами   «в   организационно-правовой    форме   
муниципальных  бюджетных образовательных учреждений  дополнительного 
образования  детей  и  находящихся в ведении департамента  культуры, 
спорта и молодежной политики».
     1.2. В пункте 1.8 Положения:
     1.2.1. Абзац 4 изложить в следующей редакции:
     «должностного оклада   (ставки   заработной   платы),   который
определяется  исходя  из  минимального  оклада  (минимальной  ставки
заработной  платы)   с  применением   повышающего  коэффициента   по
занимаемой должности, отнесенной к профессиональной квалификационной
группе определенного уровня;».
     1.2.2. Дополнить абзацами 5 и 6 следующего содержания:
     «объемов учебной нагрузки;
     порядка исчисления заработной  платы педагогических  работников
на основе тарификации;».
     1.3. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
     «2.1. Основные условия оплаты труда
Минимальные размеры    окладов   (ставок)    работников    отдельных
профессиональных    квалификационных    групп    (далее    -    ПКГ)
устанавливаются нормативными  правовыми  актами федерального  органа
государственной  власти  в  сфере   труда  с  учетом  требований   к
профессиональной   подготовке   и   уровню   квалификации,   которые
необходимы   для  осуществления   соответствующей   профессиональной
деятельности.
2.1.1. ПКГ  должностей  работников  физической  культуры  и   спорта
(основной персонал):
размер минимального оклада составляет  по ПКГ должностей  работников
физической культуры и спорта:
     первого уровня - 2880 рублей.
     второго уровня - 3728 рублей.
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от занимаемой должности:
     
+------------------------------------------------------------------+----------------+
|                Квалификационные уровни, должности                |  Коэффициент   |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня             |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| 1 квалификационный уровень                                       |      1,0       |
|                                                                  |                |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| 2 квалификационный уровень                                       |   1,01 - 1,2   |
|                                                                  |                |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
|       ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня       |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| 1 квалификационный уровень                                       |      1,0       |
|                                                                  |                |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| 2 квалификационный уровень                                       |   1,01 - 1,2   |
|                                                                  |                |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
| 3 квалификационный уровень                                       |  1,21 - 1,47   |
|                                                                  |                |
+------------------------------------------------------------------+----------------+
2.1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих".
Размер минимального  оклада   для  работников  ПКГ   "Общеотраслевые
должности служащих первого уровня" составляет 2880 рублей.
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от занимаемой должности:
     
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                    |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный уровень                    |              до 1,1               |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     
     Размер минимального оклада  для работников ПКГ  "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня" составляет 3018 рублей.
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от занимаемой должности:
     
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                    |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный уровень                    |              до 1,11              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 3 квалификационный уровень                    |              до 1,81              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 4 квалификационный уровень                    |              до 2,07              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 5 квалификационный уровень                    |              до 2,15              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     
     Размер минимального оклада  для работников ПКГ  "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня" составляет 3896 рублей.
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от занимаемой должности:
     
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                    |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный уровень                    |              до 1,15              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 3 квалификационный уровень                    |              до 1,39              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 4 квалификационный уровень                    |              до 1,66              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 5 квалификационный уровень                    |              до 2,08              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     
     Размер минимального оклада  для работников ПКГ  "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня" составляет 6208 рублей.
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от занимаемой должности:
     
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                    |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный уровень                    |              до 1,26              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 3 квалификационный уровень                    |              до 1,5               |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     
2.1.3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих".
Размер минимальной  ставки  заработной  платы  для  работников   ПКГ
"Общеотраслевые профессии  рабочих первого  уровня" составляет  2769
рублей.
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                    |                                   |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный разряд                     |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный разряд                     |              до 1,04              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 3 квалификационный разряд                     |              до 1,09              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 2 квалификационный уровень                    |              до 1,14              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     Повышающие коэффициенты  по  профессиональным  квалификационным
группам в зависимости от профессии:
     
     Размер минимальной ставки заработной  платы для работников  ПКГ
"Общеотраслевые профессии  рабочих второго  уровня" составляет  3162
рубля.
     Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
     
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|            Квалификационные уровни            |            Коэффициент            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 1 квалификационный уровень                                                        |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 4 квалификационный разряд                     |                1,0                |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 5 квалификационный разряд                     |              до 1,11              |
|                                               |                                   |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|                            2 квалификационный уровень                             |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 6 квалификационный разряд                     |              до 1,23              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 7 квалификационный разряд                     |              до 1,35              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
|                            3 квалификационный уровень                             |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 8 квалификационный разряд                     |              до 1,49              |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
| 4 квалификационный уровень                    |            1,63 - 1,79            |
+-----------------------------------------------+-----------------------------------+
     
     Дифференциация типовых  должностей  осуществляется  на   основе
оценки сложности трудовых функций, выполнение которых  предусмотрено
при занятии соответствующей должности, по соответствующей  профессии
или специальности.
     В тех  случаях,  когда  определен конкретный  вид  работы  (его
качественное и количественное описание), выполняемый работниками для
реализации уставных целей  муниципального бюджетного учреждения  без
привязки к  конкретной должности,  возможно установление  повышающих
коэффициентов по перечню  конкретных видов работ, распределенных  по
соответствующим ПКГ.
     Повышающий коэффициент  к   минимальному  окладу  (ставке)   по
соответствующим ПКГ может быть установлен работнику с учетом  уровня
его  профессиональной  подготовки, сложности,  важности  выполняемой
работы, степени самостоятельности  и ответственности при  выполнении
постановленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.
     Решение об установлении персонального повышающего  коэффициента
к минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ и его размерах
принимается  руководителем   учреждения   в  отношении   конкретного
работника.
     Повышающий коэффициент  к   минимальному  окладу  (ставке)   по
соответствующим ПКГ  по учреждению  (структурному подразделению)  не
применяется к должностному окладу руководителя учреждения и  окладам
(должностным  окладам)  работников,  у которых  они  определяются  в
процентном отношении к должностному окладу руководителя.
     Индексация заработной платы работников учреждений  производится
в  пределах   средств,  предусмотренных   бюджетом  города   Нижнего
Новгорода на очередной финансовый год».
     1.4. В  абзаце   13  подпункта  2.3.2.3   Положения  слова   «с
руководителем комитета по физкультуре и спорту» заменить словами  «с
директором департамента культуры, спорта и молодежной политики».
     1.5. Подпункт 2.3.9 Положения изложить в следующей редакции:
     «2.3.9. Размеры   стимулирующих   выплат   устанавливаются    в
процентном  отношении  к  должностным  окладам  (ставкам  заработной
платы) работников.
     Педагогическим работникам, включенным в тарификационный список,
стимулирующие выплаты, указанные в п.п. 2.3.4.1, 2.3.4.2, 2.3.4.3  и
2.3.5  настоящего Положения,  устанавливаются  от ставки  заработной
платы с учетом педагогической нагрузки».
     1.6. В пункте  2.4  Положения слова  «председателя комитета  по
физкультуре  и  спорту»  заменить  словами  «директора  департамента
культуры, спорта и молодежной политики».
     1.7. Пункт 3.1 Положения дополнить подпунктом 3.1.8  следующего
содержания:
     «3.1.8. За организацию  платных дополнительных  образовательных
услуг руководителю  учреждения  устанавливается ежемесячная  выплата
стимулирующего характера в размере до 5 % от суммы дохода по платным
дополнительным образовательным услугам. Размер выплаты  руководителю
учреждения устанавливается в трудовом договоре».
     1.8. Пункт 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
     «4.1. Минимальные   оклады   по   ПКГ   медицинских,   научных,
педагогических и  других работников  учреждений, не  предусмотренных
настоящим  Положением, устанавливаются  по  аналогии с  минимальными
окладами  по  ПКГ  категорий  работников  соответствующих   отраслей
социальной сферы».
     1.9. Пункт 4.3 дополнить абзацем 5 следующего содержания:
     «Тарификация основного персонала производится  один раз в  год,
но  раздельно  по  полугодиям,  если  учебными  планами  на   каждое
полугодие предусматривается разное количество часов по предмету».
     1.10. В  пункте 4.3  Положения  таблицу N  9  изложить в  новой
прилагаемой редакции.
     1.11. В  абзаце  5  пункта 4.4  Положения  слова  «председателя
комитета  по  физкультуре  и  спорту»  заменить  словами  «директора
департамента культуры, спорта и молодежной политики».
2. Установить,     что     действие     настоящего     постановления
распространяется  на правоотношения,  возникшие  с 01  октября  2011
года, за исключением пунктов 1.7 и 1.8.
     Действие пункта 1.7  настоящего постановления  распространяется
на правоотношения, возникшие с 01 мая 2012 года.
     Действие пункта 1.8  настоящего постановления  распространяется
на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.
     3. Департаменту    общественных    отношений    и    информации
администрации  города  Нижнего  Новгорода  (Раков  С.В.)  обеспечить
опубликование   настоящего   постановления  в   средствах   массовой
информации.
     4. Департаменту  правового  обеспечения  администрации   города
Нижнего  Новгорода (Шумило  А.А.)  обеспечить размещение  настоящего
постановления  на  официальном сайте  администрации  города  Нижнего
Новгорода в сети Интернет.
     5. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя   главы  администрации   города  Нижнего   Новгорода
Беспалову Т.Н.
     
     
     Исполняющий обязанности главы
     администрации города                               С.В.Гладышев



                                                         Приложение
                                      к постановлению администрации
                                                             города
                                               от 31.05.2012 N 2237
     

          ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

+----------+---------------+-------------+-------------+-------------+------------+--------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------+-----------------+---------------+
| Фамилия, |  Занимаемая   | Фактическая | Минимальная | Повышающий  |   Ставка   | Заработная плата с |                                                                                                  |                                                      |   Заработная    |  Примечание   |
|   И.О.   |   должность   | нагрузка в  |   ставка    | коэффициент | заработной |  учетом нагрузки   |                                                                                                  |                   Компенсационные                    |  плата в месяц  |               |
|          |               |  неделю в   | заработной  |     за      |   платы    |   (гр.6/18*гр.3)   |                                      Стимулирующие выплаты                                       |                   выплаты от гр.6                    |  (гр.7-гр.17)   |               |
|          |               |    часах    |    платы    | занимаемую  |            |                    |                                                                                                  |                                                      |                 |               |
|          |               |             |             |  должность  |            |                    |                                                                                                  |                                                      |                 |               |
+----------+---------------+-------------+-------------+-------------+------------+--------------------+---------------------------------------------------+----------------------------------------------+-----------+---------+---------------+----------------+-----------------+---------------+
|          |               |             |             |             |            |                    |                      от гр.6                      |                   от гр.7                    |    за     |   за    |  за работу в  |  за работу с   |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |  вредные  | работу  |   выходные    |   инвалидами   |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |  условия  |    в    |  и нерабочие  |                |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |   труда   | ночное  |               |                |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |           |  время  |               |                |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |           |         |  праздничные  |                |                 |               |
|          |               |             |             |             |            |                    |                                                   |                                              |           |         |      дни      |                |                 |               |
+----------+---------------+-------------+-------------+-------------+------------+--------------------+-------------------+-----------------------+-------+---------+--------------+----------+---------++----------++--------++--------------++---------------++----------------++---------------+
|          |               |             |             |             |            |                    | за интенсивность  |  за результативность  | за образование  | за категорию |    за    |   за    |           |         |               |                |                 |                |
|          |               |             |             |             |            |                    |                   |                       |                 |              |  звание  | выслугу |           |         |               |                |                 |                |
|          |               |             |             |             |            |                    |                   |                       |                 |              |          |   лет   |           |         |               |                |                 |                |
+----------+---------------+-------------+-------------+-------------+------------+--------------------+-------------------+-----------------------+-----------------+--------------+----------+---------+-----------+---------+---------------+----------------+-----------------+----------------+
|    1     |       2       |      3      |      4      |      5      |     6      |         7          |         8         |           9           |       10        |      11      |    12    |   13    |    14     |   15    |      16       |       17       |       18        |       19       |
+----------+---------------+-------------+-------------+-------------+------------+--------------------+-------------------+-----------------------+-----------------+--------------+----------+---------+-----------+---------+---------------+----------------+-----------------+----------------+